কর্মক্ষেত্রে সাফল্য জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবসা দক্ষতা

গত কয়েক বছরে যুক্তরাষ্ট্রে সবচেয়ে জনপ্রিয় স্নাতকোত্তর প্রধান ব্যবসা হয়েছে। মার্কেটিং, বিক্রয়, কৌশল বোঝা এবং বৃহত্তর ছবির দৃষ্টিকোণ ধরে বিশদ বিবরণগুলি বোঝানো বা ব্যবসা চালানোর সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ। এটা, কিন্তু সেখানে থামাতে না।

নিয়োগকর্তারা এমন ব্যবসায়ী প্রার্থীদের সন্ধান করেন যাদের মানসিক বুদ্ধিমত্তা উচ্চ মাত্রা, মহান যোগাযোগকারী ব্যক্তি, এবং যারা তাদের সময় পরিচালনা করতে এবং তাদের কার্যপ্রবাহ সংগঠিত করতে পারে। আবেগ এবং দৃঢ়তা দীর্ঘ পথ যেতে পারে, এবং যারা দক্ষতা সময়ের সাথে প্রমাণিত হয়। সংগঠনগুলি হাইব্রিড (প্রযুক্তিগত এবং অ-প্রযুক্তিগত) দক্ষতার সাথে প্রার্থীদের সন্ধান করে, যারা তাদের কর্মক্ষেত্রে বহুবিধ উপায়ে মান যোগ করতে পারে।

একটি উদ্যোক্তা আত্মা, একটি সম্প্রদায় ভিত্তিক মনস্তত্ত্ব, এবং উদ্ভাবনের দিকে একটি প্রবণতা ব্যবসায়ের চাকরি খোঁজার জন্য যারা উপকৃত হতে পারে।

ব্যবসায় দক্ষতা গুরুত্ব

ব্যবসার মধ্যে যাওয়া জনপ্রিয় এবং অত্যন্ত লাভজনক হতে পারে। ব্যবসায়ের উপার্জন সম্ভাবনা সম্ভবত সবচেয়ে প্রার্থীদের আকর্ষণ করে। যদিও এটি ক্ষেত্রে সফল হতে প্রযুক্তিগত এবং শিখেছি দক্ষতার চেয়ে বেশি লাগে।

শীর্ষ ব্যবসা দক্ষতা

ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং গুণাবলীগুলির এই তালিকাগুলির উপর নজর রাখুন যা সারসংকলন, কভার অক্ষর, চাকরির অ্যাপ্লিকেশন এবং সাক্ষাতকারগুলিতে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। দক্ষতাগুলি আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হবে, কাজেই কাজের তালিকা এবং দক্ষতার ধরন অনুসারে তালিকাভুক্ত দক্ষতাগুলির তালিকা পর্যালোচনা করুন।

যোগাযোগ দক্ষতা

কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার জন্য, আপনি একজন বক্তা হিসাবে আপনি শ্রোতা হিসাবে ভাল হতে হবে। ব্যবসার মধ্যে হচ্ছে নেতা হিসাবে এবং অধস্তন হিসাবে উভয় মানুষের সাথে কাজ মানে। উভয় ভূমিকা নম্রতা, একটি নাগরিক মনোভাব এমনকি চাপ অধীনে, এবং সম্মান প্রয়োজন।

ভাল যোগাযোগ করার জন্য, আপনাকে লিখিত, মৌখিক এবং অ মৌখিক যোগাযোগের উপর একটি উপলব্ধি থাকতে হবে।

লেখালেখি এবং সভাগুলোর উভয় ক্ষেত্রেই আপনি আপনার মতামত স্পষ্টভাবে প্রকাশ করতে সক্ষম হবেন। আপনি একে অপরের সাথে আরামদায়ক কথা বলা উচিত, এবং এটি যদি আপনি জনসাধারণের কথাবার্তা, ব্যবসার সভাগুলি এবং বৃহত্তর গোষ্ঠীগুলির মতো ছোট গোষ্ঠীগুলির সাথে আরামদায়ক হতে পারেন তবে এটি সহায়তা করবে।

• সক্রিয় শ্রবণ: সক্রিয় শোনা হচ্ছে সহকর্মী, দলের সদস্যদের, বা ক্লায়েন্টদের মতামত, তাদের শরীরের ভাষা পর্যবেক্ষণ করা এবং তথ্য যাচাই এবং সম্পর্ক তৈরির জন্য কী শিখানো হয়েছে তা পুনরাবৃত্তি করার পরে ঘনিষ্ঠভাবে, কোন বাধা ছাড়াই শোনার ক্ষমতা।
• বিজ্ঞাপন: বিজ্ঞাপন পেশাদার সহযোগিতা, ব্যবসা গল্প, কপিরাইট, নেটওয়ার্কিং, উপস্থাপনা, এবং জনসাধারণের ভাষণ সহ যোগাযোগ দক্ষতা উপর আঁকা।
• যোগাযোগ: তিনটি প্রাথমিক যোগাযোগ দক্ষতা, যেমনটি পূর্বে উল্লেখ করা হয়েছে, লিখিত যোগাযোগ, মৌখিক যোগাযোগ, এবং ননবারবল যোগাযোগ (শারীরিক ভাষা এবং স্বর স্বর)। যেহেতু আপনি ক্লায়েন্ট এবং / অথবা সহকর্মীদের মুখোমুখি হবেন যেহেতু তারা কীভাবে যোগাযোগ করতে চান তার বিভিন্ন পছন্দগুলি রয়েছে, তাই এটি তিনটি শৈলীতে সুপরিচিত হতে দেয়।

• বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপনা: কোনও ওয়েবসাইট বা ব্লগ সফলভাবে তৈরি এবং পরিচালনা করার জন্য, আপনার দৃঢ় লেখার, সম্পাদনা এবং সামগ্রী নির্বাচন প্রতিভা প্রয়োজন হবে।
• বিষয়বস্তুর কৌশল: ব্র্যান্ড পরিচালকদের এবং প্রবৃদ্ধি সমন্বয়কারীর মতো সামগ্রীর কৌশলীরা একাধিক সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম জুড়ে ব্যবসার জন্য অনন্য ব্র্যান্ড বার্তাগুলি তৈরি ও প্রচার করতে প্ররোচনামূলক লেখার দক্ষতাগুলি উপভোগ করে। কর্মজীবনের ট্র্যাকের উচ্চ স্তরে, যেমন সোশ্যাল মিডিয়া পদের পরিচালক হিসাবে, তাদের দলের সদস্যদের এবং কোম্পানির নির্বাহীদের সাথে মৌখিকভাবে যোগাযোগ করতে হবে।

• গ্রাহক পরিষেবা: গ্রাহক পরিষেবা পেশাদারগণ অবশ্যই ক্লায়েন্টদের উভয় লিখিত (ইমেলের মাধ্যমে) এবং মৌখিকভাবে (ব্যক্তি বা টেলিফোন যোগাযোগের মাধ্যমে) শীর্ষ পর্যায়ের সহায়তা প্রদান করতে সক্ষম হবেন।
• ডিজিটাল মিডিয়া: প্রতিভাধর লেখক এবং গ্রাফিক ডিজাইনারদের সুযোগগুলি ডিজিটাল মিডিয়ার বিকাশের সাথে অনেক গুণ বেড়েছে। এই ক্ষেত্রের মধ্যে কাজের কাজগুলি সাধারণত সহযোগিতা, কপিরাইট, সম্পাদনা, গল্পের বিকাশ, গল্পের গল্প, প্রুফreadিং, প্রস্তাব উন্নয়ন এবং লেখার মতো যোগাযোগ দক্ষতার অনুরোধ করে।

• ইনফরমেশন টেকনোলজি (আইটি): অনেক আইটি প্রকল্প জটিল, কারণ অনেক দলের সদস্যদের অবদান প্রয়োজন, আইটি পেশাদারদের বক্তৃতা এবং সুপারভাইজার, সহকর্মীদের, এবং অন্যান্য প্রকল্প স্টেকহোল্ডারদের লিখিতভাবে ভাল যোগাযোগ করা আবশ্যক।
• তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (আইসিটি): ব্যবসায় পেশাদারদের সকল স্তরের জন্য বর্তমান আইসিটি দক্ষতা থাকা গুরুত্বপূর্ণ। সর্বশেষ প্রযুক্তি এবং সরঞ্জাম সঙ্গে পরিচিত হচ্ছে কর্মক্ষেত্রে সুস্পষ্ট জন্য কী।
• সাংবাদিকতা: একটি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক ক্ষেত্রের মধ্যে একজন পেশাদার লেখক হিসাবে, আপনি চমত্কার লেখা, বানান, ব্যাকরণগত, বিরামচিহ্ন, প্রুফreadিং এবং সম্পাদনা দক্ষতা প্রদর্শন করার আশা করা হবে।

• LinkedIn দক্ষতা: পেশাদার লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি করা আপনার দৃশ্যমানতা প্রসারিত এবং আপনার ক্যারিয়ার অনুসন্ধান বাড়ানোর একটি বিজ্ঞ উপায়। আপনার "বৈশিষ্ট্যযুক্ত দক্ষতা ও অনুমোদন" বিভাগে লিখন, সম্পাদনা, উপস্থাপনা এবং অমর যোগাযোগের মতো যোগাযোগ দক্ষতা তালিকাভুক্ত করা নিশ্চিত করুন।
• বিপণন: মার্কেটিং পেশার সমস্ত উপ-শৃঙ্খলা - বিজ্ঞাপন, জনসাধারণের সম্পর্ক, জনসাধারণের ভাষ্য, বাজার গবেষণা, মিডিয়া কেনার জন্য - যথাযথ লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা প্রয়োজন। পেশাদার এছাড়াও ছোট এবং বড় দলের জন্য গতিশীল উপস্থাপনা কফাফ্ট করা আবশ্যক।

• মাইক্রোসফ্ট অফিস: প্রায় সব ব্যবসা পেশাদার মাইক্রোসফ্ট অফিস সফ্টওয়্যার (ওয়ার্ড, এক্সেল, আউটলুক, অ্যাক্সেস, এবং পাওয়ার পয়েন্ট) এর পাঁচটি মৌলিক প্রোগ্রামগুলি জানতে এবং ব্যবহার করার প্রত্যাশিত।
• Nonverbal যোগাযোগ: অন্যদের সম্পর্ক মুখোমুখি যখন ব্যক্তি নিজেদের উপস্থাপন কিভাবে উপর নির্ভর করে ব্যবসায়িক সম্পর্ক তৈরি বা ভাঙ্গা যাবে। আত্মসমর্পণকারী পেশাদাররা ননবারবল যোগাযোগের গতিশীলতা বুঝতে পারে - হাতকে চেপে ধরতে, চোখের যোগাযোগ করতে এবং তাদের শরীরের ভাষাটি ভাল প্রভাব ফেলতে ব্যবহার করতে পারে।
• উপস্থাপনা: আপনার ব্যবসার কর্মজীবনের সময়, আপনাকে মাঝে মাঝে অন্যদের কাছে তথ্য উপস্থাপন করার জন্য ডাকা হবে। কাজের ইন্টারভিউর উদাহরণগুলিতে "উপস্থিত" হওয়ার জন্য প্রস্তুত হোন যা উদাহরণস্বরূপ যে আপনি কীভাবে গবেষণা করতে চান এবং ঐতিহ্যগত এবং পাওয়ার পয়েন্ট-সহায়তা উপস্থাপনাগুলি শিখতে পারেন তা বোঝায়।
• জনসাধারণের বক্তৃতা: পালিত জনসাধারণের স্পিকারদের স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করা, শরীরের ভাষা এবং হাতের অঙ্গভঙ্গিগুলি ব্যবহার করা, তাদের শ্রোতাদেরকে সম্বোধন করা এবং উপলক্ষ্যে উপযুক্ত একটি স্বন ব্যবহার করা সম্পর্কে একটি উন্নততর বুদ্ধি আছে।
• সোশ্যাল মিডিয়া: সোশ্যাল মিডিয়া বিশেষজ্ঞরা বাধ্যতামূলক অনুলিপি লিখতে, একটি কোম্পানির জন্য একটি অনন্য "ভয়েস" বা ব্র্যান্ড তৈরি করতে এবং সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিতে গ্রাহকদের সাথে অনলাইন যোগাযোগগুলিতে যুক্ত থাকতে হবে। সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলি স্ট্রিমিংয়ে লাইভ ভিডিও ব্যবহার করা হলে মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতাগুলিও প্রয়োজন হতে পারে।
• কারিগরি সহায়তা: কোনও কম্পিউটারের মতো ব্যয়বহুল সরঞ্জামের সরঞ্জামগুলি ভাঙ্গা বা এটির মতো কাজ না করে গ্রাহকদের কাছে আরও বেশি হতাশার কারণ হয়। স্বয়ংক্রিয় সাহায্য ডেস্ক সিস্টেমে দীর্ঘ অপেক্ষা সময় তাদের হতাশা যোগ করতে পারেন। প্রযুক্তিগত সহায়তার বিশেষজ্ঞরা স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করতে, সমস্যাগুলির নির্ণয়ের জন্য যথাযথ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে এবং অতিরিক্ত সমস্যা টিকিটগুলি সংশোধন করতে সক্ষম হবেন তাই এটি অত্যাবশ্যক।
• মৌখিক যোগাযোগ: নিয়োগকর্তাদের দ্বারা চাওয়া মৌখিক যোগাযোগের দক্ষতাগুলি স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করার ক্ষমতা, গঠনমূলক কথোপকথনে অন্যদের চাহিদাগুলি প্রত্যাশা, খোলা-শেষ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা, বোঝাপড়া প্রদর্শন করতে এবং সক্রিয় শোনাচ্ছে।

অর্থ দক্ষতা

আর্থিক সিদ্ধান্ত পরিচালনার অধিকাংশ ব্যবসায়িক কর্মীদের ভূমিকা একটি মূল অংশ। এর অর্থ হল প্রার্থীরা কোনও সংস্থার আর্থিক চাহিদাগুলি এবং বাজারে বর্তমানে যা দাবি করছে তার অন্তর্দৃষ্টিগুলি বোঝা উচিত। নিয়োগকর্তারা একটি আর্থিক পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করতে পারেন, যৌক্তিক সিদ্ধান্ত আঁকা, এবং তারপর কর্ম বাস্তবায়ন প্রার্থীদের চাইতে হবে। একজন ভাল প্রার্থী তাদের সিদ্ধান্তের পিছনে আর্থিক কারণগুলি প্রকাশ করতে সক্ষম হবেন। তারা বিস্তারিত এবং সঠিক আর্থিক প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

• অ্যাকাউন্টিং: অ্যাকাউন্ট্যান্ট এবং বুককাইপারগুলির জন্য মূল অর্থের দক্ষতাগুলি আর্থিক বিশ্লেষণ, গাণিতিক / সাংখ্যিক যোগ্যতা, বিস্তারিত মনোযোগ, আর্থিক প্রতিবেদন, সম্মতি ট্র্যাকিং এবং পাশাপাশি চিন্তাভাবনার অন্তর্ভুক্ত।
• ব্যাংকিং: আপনি একটি ব্যাংক টেলার হয়ে আগ্রহী? আপনার অ্যাকাউন্টিং জ্ঞান, আপনার আর্থিক এবং ব্যাংকিং সফ্টওয়্যার, আপনার নগদ এবং ক্রেডিট হ্যান্ডলিং দক্ষতা, আর্থিক রেকর্ড রাখা আপনার অভিজ্ঞতা, এবং আপনি লেনদেন অনুসন্ধানের প্রতিক্রিয়া কিভাবে প্রতিক্রিয়া জানার জন্য প্রস্তুত হতে প্রস্তুত।
• হিসাবরক্ষণ: বুকপেইপারদের তাদের সারসংকলন এবং সাক্ষাত্কারে দেখাতে হবে যে তারা অ্যাকাউন্টিং নীতিগুলি (GAAP) বুঝতে পারে, সাধারণ লেজার পর্যালোচনা এবং ভারসাম্য দিতে, অ্যাকাউন্টগুলি প্রদেয় অ্যাকাউন্ট সম্পাদন করতে পারে, অ্যাকাউন্টগুলি গ্রহণযোগ্য, সংগ্রহযোগ্য অ্যাকাউন্টিং, এবং জায় এবং স্থির লেনদেন পরিচালনা করতে পারে।
• ব্যবসায় বিশ্লেষক: ব্যবসায় বিশ্লেষক পরিসংখ্যান এবং শতকরা পাশাপাশি কঠিন আর্থিক পূর্বাভাস দক্ষতার জন্য একটি মাথা থাকতে হবে।
• ব্যবসায় উন্নয়ন: টেকসই ঊর্ধ্বমুখী বৃদ্ধির জন্য ব্যবসার অবস্থান করার জন্য, ব্যবসায়িক বিকাশকারীদের আর্থিক পরিকল্পনা, আর্থিক বিশ্লেষণ, বাজেটীকরণ, পরিসংখ্যানগত হিসাব এবং আর্থিক প্রতিবেদনগুলিতে প্রমাণিত শক্তির প্রয়োজন।
• ব্যবসা গোয়েন্দা: ডেটা বিশ্লেষণ এবং মডেলিং, আর্থিক এবং ব্যবসায়িক বিশ্লেষণ, সমস্যা সমাধান, সি / সি ++, এসকিউএল প্রোগ্রামিং, অনলাইন বিশ্লেষণাত্মক প্রক্রিয়াজাতকরণ (ওএলএলপি), এবং আর্থিক সিমুলেশনগুলি সমস্ত দক্ষতা দৈনন্দিন বুদ্ধি বিশ্লেষক বিশ্লেষক দ্বারা ব্যবহৃত হয়।
• ক্যাশিয়ার: ক্যাশিয়ার কাজের জন্য প্রার্থীদের ভাল গাণিতিক এবং নগদ এবং ক্রেডিট-হ্যান্ডলিং দক্ষতা প্রয়োজন।
• অর্থ: সাধারনভাবে অর্থোপার্জনের পরে আর্থিক হিসাব, ​​অ্যাকাউন্টিং, আর্থিক প্রকৌশল, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, আর্থিক মডেলিং, আর্থিক পরিকল্পনা, আর্থিক প্রতিবেদন, আর্থিক ব্যবস্থা এবং পূর্বাভাস অন্তর্ভুক্ত।
• আর্থিক উপদেষ্টা / পরামর্শদান: আর্থিক পরামর্শদাতা অ্যাকাউন্টিং, অডিটিং, বাজেট, খরচ হ্রাস, এস্টেট পরিকল্পনা, আর্থিক পরামর্শ, আর্থিক অনুমান এবং বিনিয়োগ পরিকল্পনায় সুপরিচিত।
• বীমা: ক্যারিশমেটিক বিক্রয় এবং প্রতিভাশালী পরামর্শদাতাদের পরামর্শ দেওয়ার পাশাপাশি, বীমা বিক্রেতারা গ্রাহকদের কাছে বীমা নীতিগুলির আর্থিক বিবরণ ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবেন।
• বাজার গবেষণা বিশ্লেষক: বাজার গবেষণা বিশ্লেষক নিয়োগের সময়, নিয়োগকর্তারা এসপিএসএস, উইনক্রস, এসএএস, এবং / অথবা বাজার দৃষ্টিকোণীয় সফ্টওয়্যার প্ল্যাটফর্মগুলিতে আর্থিক এবং বিশ্লেষণাত্মক (বিশেষত গুণগত এবং পরিমাণগত মডেলিং) দক্ষতা এবং দক্ষতা সন্ধান করেন।
• নীতি বিশ্লেষক: জনসাধারণের এবং রাজনৈতিক নীতি বিশ্লেষণে যা যায় তা হল নীতিগুলির আর্থিক প্রভাব পূর্বাভাস, খরচ মূল্যায়ন এবং আর্থিক ঝুঁকিগুলি নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা।
• আন্ডারাইটার: বীমা আন্ডারওয়্যারগুলি অত্যাধুনিক আর্থিক এবং পরিসংখ্যানগত মডেলিং সফটওয়্যার ব্যবহার করে সম্ভাব্য গ্রাহকদের ঝুঁকি সম্ভাব্যতা নির্ধারণ করে।

প্রতিনিধি দক্ষতা

লোকেদের পরিচালনা করা, অথবা সহকর্মীদের পাশাপাশি কাজ করা, এর অর্থ এই নয় যে নিজের সমস্ত কাজ গ্রহণ করা। ব্যবসায়, সহযোগিতার একটি আত্মা সবাই উপকার করে, এবং সহযোগিতার অংশ প্রতিনিধি। এর মানে হল অন্যান্য কাজের সুযোগ কাজে লাগানো, এমনকি যদি আপনি মনে করেন যে এটি আপনার নিজের ক্লাউটটি উপভোগ করবে বা এটি নিজে করতে শুরু করবে। প্রতিনিধি সময় ব্যবস্থাপনা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। আপনি নিজের উপর সবকিছু গ্রহণ করেন, সম্ভাবনা এলাকায় আপনার কাজ ভোগ করবে সম্ভাবনা। যে কেউ ব্যবসায়ে উচ্চাভিলাষী, সেগুলি সহকর্মীদের এবং অধস্তনগুলিতে যথাযথভাবে কাজগুলি এবং প্রকল্পগুলি উপস্থাপিত করে তাদের নিজস্ব কাজের লোড পরিচালনা করতে সক্ষম হবে।

• ব্যবসায় ব্যবস্থাপক: ব্যবসায় পরিচালকদের জন্য শীর্ষ প্রতিনিধিদল দক্ষতা প্রকল্প দলের নেতাদের, সময় ব্যবস্থাপনা, প্রশিক্ষণ কর্মীদের বর্ধিত কর্তৃপক্ষের ভূমিকা নিরূপণ এবং কোন প্রদত্ত প্রকল্পের জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থান নির্ধারণের জন্য মূল্যায়ন এবং মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত করে।
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ: ব্যবস্থাপনা-স্তরের সিদ্ধান্ত গ্রহণের মধ্যে একটি সমস্যা বা সুযোগ সংজ্ঞায়িত করা, সম্ভাব্য সমাধানগুলি বুদ্ধিমান করা, ব্যয়-সুবিধা বিশ্লেষণ পরিচালনা করা, সম্ভাব্য পরিণতিগুলি নির্ধারণ করা এবং চূড়ান্ত সমাধান বাস্তবায়ন করা।
• প্রতিনিধিদল: প্রতিনিধিত্বকারী যারা পেশাদারদের স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করতে, প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে এবং নির্দিষ্ট কাজের জন্য অধস্তনগুলি মূল্যায়ন এবং প্রশিক্ষণের জন্য পরিচিত।
• নির্বাহী: শ্রেষ্ঠ নির্বাহী মাইক্রো পরিচালনা করবেন না। পরিবর্তে, তারা অন্যদের কাছে দায়বদ্ধতা, প্রত্যাশাগুলি যোগাযোগ, কোচিং এবং গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান করে এবং ইতিবাচক দলের সম্পর্কগুলি তৈরি করে।
• হিউম্যান রিসোর্স: এইচআর পরিকল্পনা কার্যক্রমের অংশ হিসাবে নতুন দায়িত্বের মালিকানা অর্জনের জন্য কর্মীদের প্রশিক্ষণ, অগ্রগতি এবং অগ্রগতি ব্যক্ত করে এবং মানবদেহের সদস্যদের পর্যায় পর্যায়গুলিতে প্রতিনিধি নিয়োগের মাধ্যমে হিউম্যান রিসোর্স জেনারেল এবং বিশেষজ্ঞরা এইচআর প্রসেসগুলিকে অপ্টিমাইজ করে।
• নেতৃত্ব (তালিকা): সাংগঠনিক নেতৃবৃন্দ এবং পরিচালকদের দ্বারা সফল প্রতিনিধিদল দৃঢ় যোগাযোগ, nonverbal যোগাযোগ, কোচিং, দিক, এবং সম্পর্ক বিল্ডিং প্রতিভা প্রয়োজন।
• নেতৃত্ব (শীর্ষ 10): শীর্ষ দশ নেতৃত্ব দক্ষতা (ভাল প্রতিনিধিদের মধ্যে পাওয়া সমস্ত গুণাবলী) হল: যোগাযোগ, প্রেরণা, প্রতিনিধি, ইতিবাচকতা, বিশ্বাসযোগ্যতা, প্রতিক্রিয়া, দায়িত্ব, প্রতিশ্রুতি, এবং নমনীয়তা।
• ব্যবস্থাপনা: ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে প্রতিনিধিদলের সময়সীমা-জটিল ক্রিয়াকলাপগুলির দলিল সম্পাদনের পরিকল্পনা, সংগঠন, সমন্বয়, নির্দেশনা এবং তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন।
• অফিস ম্যানেজার: অফিস পরিবেশগুলিতে ব্যবহৃত কোর প্রতিনিধি দক্ষতা টাস্ক অ্যাসাইনমেন্ট এবং তত্ত্বাবধান, সময় ব্যবস্থাপনা এবং প্রকল্প সময়সূচী।
• সংগঠনগত: সাংগঠনিক প্রতিভা জন্মগত হতে পারে, বা এটি শিখেছি হতে পারে। এটি নিয়োগকর্তাদের পছন্দসই নেতৃস্থানীয় স্থানান্তরযোগ্য কাজের দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি, যারা দল নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ করতে, টাস্ক পর্যায়গুলি সংগঠিত করতে এবং অন্যদের কাছে কাজগুলি পেশ করতে সক্ষম প্রার্থীদের সন্ধান করে।
• প্রোডাক্ট ম্যানেজার: প্রোডাক্ট ম্যানেজারগুলি উত্পাদন এবং নতুন পণ্যগুলির চূড়ান্ত লঞ্চ জুড়ে কর্তৃপক্ষকে প্রতিনিধিত্ব করার জন্য সর্বাধিক আন্তঃব্যক্তিগত, কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা অর্জন করে।
• প্রকল্প ব্যবস্থাপক: পরিকল্পনা, সম্পদ ও উপকরণগুলি উৎসাহিত করা, স্ট্রিমলাইন করা এবং প্রকল্পগুলি কার্যকর করার সময় প্রতিনিধিরা একটি পরম "আবশ্যক"।
• পাবলিক / নন-প্রফিট-অ্যাডমিনিস্ট্রেটর: অলাভজনক চাকরিগুলি যা সকলকে দৃঢ় প্রতিনিধিদলের দক্ষতা প্রয়োজন, সেগুলি আউটরিচ সমন্বয়কারী, প্রকল্প সমন্বয়কারী, সম্মতি সমন্বয়কারী, হসপিউস সুপারভাইজার, হাউজিং সমন্বয়কারী এবং পরিচালিত যত্ন সমন্বয়কারী অবস্থানের অন্তর্ভুক্ত।
• টিম বিল্ডিং / টিমওয়ার্ক: সর্বাধিক কার্যকর দলের সদস্যদের কাজগুলি উপস্থাপিত করার জন্য, প্রকল্প অনুশীলন, সমস্যা সমাধান, নেতৃত্ব এবং প্রেরণার শক্তিগুলির উপর কল করে।
• সময় ব্যবস্থাপনা: একটি প্রকল্প সম্পন্ন করার সময় এবং সেই অনুযায়ী কাজগুলি বা প্রকল্পের পর্যায়গুলি উপস্থাপনের সময় বিশ্লেষণ করতে সক্ষম হওয়া একটি শিল্প আছে। কার্যকরী সময় পরিচালকদের অগ্রাধিকার, সময় নির্ধারণ, তালিকায় রাখা তালিকা, বিশ্রাম, এবং প্রতিনিধিদলের দক্ষ।
• প্রশিক্ষণ সমন্বয়কারী: প্রশিক্ষণ সমন্বয়কারীগণ কর্মশালায় প্রশিক্ষকদের প্রশিক্ষণ দেয়, প্রশিক্ষণের সেশন সংগঠিত করে এবং সময় নির্ধারণের জন্য কর্মীদের প্রস্তুতি নির্ধারণ করে।

নরম দক্ষতা

ব্যবসায়ের গুণাবলি নিয়ে আলোচনা করার সময় প্রযুক্তিগত এবং বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতার উপর মনোযোগ আকর্ষণ করা প্রলুব্ধকর, কিন্তু নরম দক্ষতাগুলি আপনার ব্যবসার স্কুলে সম্পর্কে যা শিখছেন তা গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে প্রতিটি বিট। ব্যবসার সফল হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শীর্ষ নরম দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি হল এমন একটি দল প্লেয়ার হওয়া, যা নিঃস্বার্থ এবং সমবায় হওয়া মানে, গোষ্ঠীটির জন্য ভাল এবং শুধুমাত্র আপনার জন্য নয়।

একটি নমনীয় দৃষ্টিভঙ্গি থাকার অর্থ হল আপনি যদি কোনও পক্ষের পক্ষে বা সম্মত হন না তবেও এটি একটি প্ল্যানের সাথে চলছে। সমস্যা সমাধানের জন্য চাষ আরেকটি প্রধান নরম দক্ষতা। অপ্রত্যাশিত wrenches গিয়ার্স মধ্যে নিক্ষেপ করা হয় যখন, একটি ভাল সমস্যা solver শান্ত থাকতে হবে এবং জিনিস আবার চলন্ত পেতে সমালোচক মনে। সমস্যা সমাধানকারী নিয়োগকর্তাদের উচ্চ মান। একইভাবে, আস্থা একটি নরম দক্ষতা যা উচ্চ মূল্যের, কিন্তু মিথ্যা আস্থা বা অহংকারী আচরণের অযোগ্য নয়। আস্থা প্রকৃত জ্ঞান, দক্ষতা, এবং ক্ষমতা সঙ্গে ব্যাক আপ করা আবশ্যক।

• বিশ্লেষণাত্মক: পাঁচ ধরনের বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা যোগাযোগ, সৃজনশীলতা, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, তথ্য বিশ্লেষণ এবং গবেষণা।
• কনফ্লিক্ট ম্যানেজমেন্ট / কনফ্লিক্ট রেজোলিউশন: কর্মক্ষেত্রের দ্বন্দ্বের বর্ধন রোধে, বুদ্ধিমান সুপারভাইজার যোগাযোগ দক্ষতা (লিখিত, মৌখিক, এবং nonverbal), মানসিক বুদ্ধিমত্তা, সহানুভূতি, এবং সৃজনশীল সমস্যা সমাধানের সমাধান করে।
• জটিল চিন্তাভাবনা: শীর্ষ পাঁচটি জটিল চিন্তাভাবনা দক্ষতা বিশ্লেষণ, যোগাযোগ, সৃজনশীলতা, সমস্যা সমাধান এবং খোলা-মনের ভাব।
• উদ্যোক্তা: সফল উদ্যোক্তারা তাদের সৃজনশীল চিন্তাভাবনা, নেতৃত্ব, এবং ঝুঁকি গ্রহণের প্রতিভা এবং গণনামূলক নীতির উপর নির্ভর করে।
• নমনীয়তা: চাকরির প্রার্থী যারা আনন্দজনকভাবে এবং অবিচ্ছেদ্যভাবে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে মানিয়ে নিতে তাদের নমনীয়তা প্রমাণ করতে পারে তারা সবসময় নিয়োগকারীদের মধ্যে উচ্চ চাহিদাতে থাকে।
• সাধারন দক্ষতা: কোম্পানীর মূল্যবান সাধারণ নরম দক্ষতাগুলিতে যোগাযোগ, কম্পিউটার সাক্ষরতা, দ্রুত শিক্ষা, সমস্যা সমাধান এবং টিমওয়ার্ক অন্তর্ভুক্ত।
• আধুনিক যুক্তিযুক্ত: লজিক্যাল চিন্তাভাবনার একটি ফর্ম, আবেশিক যুক্তি মানুষকে ব্যক্তিগতভাবে অভিজ্ঞ, প্রমাণিত তথ্য এবং বর্তমান এবং অতীতের পর্যবেক্ষণগুলির উপর ভিত্তি করে সাধারণীকরণ তৈরি করতে সক্ষম করে।
• আন্তঃব্যক্তিগত: গুরুত্বপূর্ণ আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা নেতৃত্ব, প্রেরণা, যত্ন, দায়িত্ব, সক্রিয় শ্রবণ, এবং teamwork অন্তর্ভুক্ত।
• যৌক্তিক চিন্তাভাবনা: লজিক্যাল চিন্তাবিদগণ সেরা সিদ্ধান্ত প্রস্তুতকারক কারণ তারা কৌশলগত সমাধান এবং সমাধানগুলি প্রণয়ন করতে তাত্ক্ষণিক তথ্য এবং কারণগুলি বিশ্লেষণ করতে সক্ষম।
• মাল্টিটাস্কিং: মাল্টিটাস্কিংয়ের কাজটি আলাদা করার এবং বিভিন্ন কাজের কাজগুলিকে জাগানোর ক্ষমতা যা যাতে সমস্ত সঠিকভাবে সম্পন্ন হয় এবং প্রতিষ্ঠিত সময়সীমার মধ্যে সম্পন্ন হয়।
• প্রেরণামূলক: দলের মালিকানা বৃদ্ধি এবং প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য, স্টেকহোল্ডারদের কাছ থেকে কিনে নেওয়া এবং ঘনিষ্ঠ বিক্রয়গুলি অর্জনের জন্য কার্যক্ষেত্রে দক্ষতা অনুশীলন করা হয়।
• আলোচনা: আলোচনাটি প্রতিভাধর বিক্রয়, ব্যবস্থাপনা, বিপণন, গ্রাহক পরিষেবা, রিয়েল এস্টেট এবং আইনী পেশাদারদের খোঁজার জন্য নিয়োগকর্তাদের দ্বারা বিশেষাধিকার প্রাপ্ত একটি উচ্চ মানের দক্ষতা।
• ইচ্ছাকৃত দক্ষতা: অন্য কোনও পণ্য বা পরিষেবাদি ক্রয়ের জন্য অন্যকে সন্তুষ্ট করার ক্ষমতা, কর্মের একটি পদক্ষেপ অনুসরণ করা, বা প্রতিশ্রুতির সাথে একমত হওয়া, বিক্রয়, জনসাধারণের সম্পর্ক, বিপণন এবং আইনী পেশাদারদের হলমার্ক প্রতিভা।
• সমস্যার সমাধান: ভাল সমস্যা সমাধানকারীগুলি মূল কারণগুলি বিশ্লেষণ করতে সক্ষম, বুদ্ধিমত্তার হস্তক্ষেপ, সম্ভাব্য সমাধানের মূল্যায়ন এবং কর্ম পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করতে সক্ষম।
• গবেষণা: গবেষণা দক্ষতার সাথে চাকরি প্রার্থী চিন্তা ট্যাংক, বাজার গবেষণা সংস্থা, কলেজ, চিকিৎসা গবেষণা কেন্দ্র, ভোটদান সংস্থা, এবং পরামর্শ সংস্থাগুলির সাথে লাভজনক ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে পারে।
• সামাজিক: কর্মক্ষেত্রে পাঁচটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক দক্ষতা সহানুভূতি, সহযোগিতা, মৌখিক যোগাযোগ, সক্রিয় শ্রবণ এবং অমর যোগাযোগ।
• নরম দক্ষতা (তালিকা): কাজের প্রার্থীদের সবচেয়ে ঘন ঘন অনুরোধকৃত নরম দক্ষতাগুলির মধ্যে যোগাযোগ, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা, নেতৃত্ব, ইতিবাচকতা, দলবদ্ধতা এবং একটি শক্তিশালী কাজ নীতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
• নরম দক্ষতা (শীর্ষ 7): আপনার সারসংকলনটি প্রদর্শনের জন্য শীর্ষ সাতটি নরম দক্ষতা টিম প্লেয়ার, নমনীয়তা, কার্যকরী যোগাযোগ, সমস্যা সমাধান এবং উত্সাহব্যঞ্জকতা, প্রতিক্রিয়া, আত্মবিশ্বাস এবং সৃজনশীল চিন্তা গ্রহণের মতো কাজ করছে।
• পরিচালকদের জন্য নরম দক্ষতা: পরিচালকদের জন্য দশটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নরম দক্ষতা নির্ভরযোগ্যতা, ক্যান্ডর, কাজ নীতি, যোগাযোগ, দলবদ্ধতা, সময় ব্যবস্থাপনা, লক্ষ্য সেটিং, মানসিক দক্ষতা, নমনীয়তা, এবং যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা ভাল দিক করার ক্ষমতা।

কিভাবে দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন

আপনি আপনার সারসংকলন বা কভার অক্ষর তৈরি হিসাবে এখানে উল্লেখ করা দক্ষতা ব্যবহার করুন, অথবা আপনি একটি কাজের জন্য অনুসন্ধান হিসাবে। এই কীওয়ার্ডগুলি দিয়ে আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারটি পেপার করুন এবং আপনার পূর্বের কাজগুলিতে এই দক্ষতাগুলি প্রদর্শনের উপায়গুলি নিয়ে আসার মাধ্যমে আপনার সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত হন। প্রতিটি কাজের বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, কাজেই নিয়োগকর্তার তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে কাজটি যত্ন সহকারে পড়ুন।