• 2025-04-03

উচ্চ প্রয়োজন এলাকায় পরিবেশন জন্য এয়ার ফোর্স সাইন অন বোনাস

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

সুচিপত্র:

Anonim

কিছু এলাকায় কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য, মার্কিন সেনা বাহিনী এবং অন্যান্য শাখার যে কোনও সময়ে বিভিন্ন তালিকাভুক্ত বোনাস অফার করে। অন্যান্য সামরিক শাখার মতো, এয়ার ফোর্স পূর্ব সেবা ছাড়াই আবেদনকারীদের জন্য আর্থিক উত্সাহ প্রদান করে, যারা মনোনীত ক্ষয়ক্ষতি এয়ার ফোর্স স্পেশালিটি কোড (এএফএসসি) কাজের তালিকাভুক্ত।

এর অর্থ এই যে আপনি পূর্বে বিমান বাহিনীতে পরিবেশিত হয়েছেন কিনা, সাইন আপ একটি আর্থিক পরিমানের সাথে আসতে পারে। এই বোনাস কয়েক শত থেকে কয়েক হাজার ডলার কোথাও হতে পারে। যদি একটি বোনাস দেওয়া হয়, অবশেষে বিতরণ করা পরিমাণটি একজন ব্যক্তির কর্মজীবন ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে।

এয়ার ফোর্স কোন ক্ষেত্রগুলিকে 'চাপা' বলে নির্ধারণ করে

এয়ার ফোর্স স্পেশালিটি স্ট্রেস লিস্ট, যা প্রতি ত্রৈমাসিকে আপডেট করে, নিয়মিত অনিয়মিত হয়ে থাকে এমন সর্বশেষ কর্মজীবনের ক্ষেত্রগুলি বিশদ করে। চাকরিটি অপরিহার্যভাবে এই তালিকায় নেই কারণ এটি অস্বাভাবিক (যদিও কখনও কখনও এটি হয়), তবে দক্ষ কর্মীদের অভাবের কারণে বা বিমানবাহিনী সক্রিয় দায়িত্বের সময় ব্যয় করতে পারে এবং বর্তমান ক্রিয়াকলাপগুলির স্থিরতার কারণে হতে পারে।

কখনও কখনও চাকরিটি এত তাৎক্ষণিক হতে পারে যে চাহিদাটি তাত্ক্ষণিক হতে পারে, তবে চাকরি পূরণের সংখ্যা এখনও ছোট। চিরস্থায়ীভাবে হ্রাস করা হয় যে একটি ক্ষেত্র রক্ষণাবেক্ষণ হয়। এয়ার ফোর্সটি যেমনটি রাখে, সেখানে সর্বদা এমন লোকের প্রয়োজন রয়েছে যারা "মোড় ঘুরিয়ে দেয়", যা উপরের অবস্থানে রাখতে বিমান চালায়।

তালিকাভুক্ত বোনাস বিভিন্ন ধরনের

বেশিরভাগ তালিকাভুক্ত বোনাস ঠান্ডা, নগদ নগদ রূপে আসে, তবে অন্যান্য কয়েকটি ধরণের ইনসেনটিভগুলি রয়েছে, এয়ার ফোর্স নতুন নিয়োগের প্রস্তাব দিতে পারে, যেমন ছাত্র ঋণ পরিশোধের, স্বেচ্ছাসেবক শিক্ষা প্রোগ্রাম এবং জি.আই. এর সুবিধা। বিল. কিছু গুরুত্ব সহকারে জোর দেওয়া কাজের জন্য, তালিকাভুক্তি পেতে সাইন আপ পেতে উত্সাহের সমন্বয় হতে পারে।

একটি তালিকাভুক্ত বোনাস জন্য যোগ্যতা কিভাবে

এই উদ্দীপনার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, প্রার্থীদের অবশ্যই বিমান বাহিনী যোগ্যতা পরীক্ষা (এএফকিউটি) বিভাগ I, II, বা III তে অবশ্যই থাকতে হবে। তাদের অবশ্যই সশস্ত্র বাহিনী ভোকেশনাল অ্যাপটিউড ব্যাটারি (এএসভিএবি) এ 31 বা তার বেশি উচ্চতর সশস্ত্র বাহিনী যোগ্যতা পরীক্ষা (এএফকিউটি) স্কোর অর্জন করতে হবে এবং একটি প্রাথমিক সূচনা বোনাস (আইইবি) বিশেষায়িত ক্ষেত্রের মধ্যে তালিকাভুক্ত এবং পরিবেশন করতে হবে। তালিকাভুক্ত বোনাস বিমান বাহিনীর বর্তমান চাহিদার উপর ভিত্তি করে নোটিশ ছাড়াই পরিবর্তন সাপেক্ষে। সুতরাং, সর্বশেষ তথ্যের জন্য আপনার স্থানীয় বিমান বাহিনী নিয়োগকারীর সাথে যোগাযোগ করুন।

কিভাবে বোনাস দেওয়া হয়

প্রথম কর্তব্যের স্টেশন (সাধারণত আগমনের 90 দিনের মধ্যে) প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ এবং আগমনের পর বিমান বাহিনী সাধারণত একক একক পরিমাণে তালিকাভুক্ত বোনাস প্রদান করে। তালিকাভুক্তি বোনাস ফেডারেল এবং রাষ্ট্র করের সাপেক্ষে। সুতরাং আপনি এটি ব্যয় করার আগে আপনার বোনাস প্রকৃত পরিমাণ গণনা। আপনি আশা করছি চেয়ে নেট পরিমাণ সামান্য কম হতে পারে।

একটি তালিকাভুক্ত বনাম বনাম চাহিদা চাহিদা

পরামর্শ করুন যে অনেক (কিন্তু সব না) সামরিক নিয়োগ তালিকা বোনাসের স্বাভাবিক চার বছরের তালিকাভুক্তির চেয়ে বেশি দায়িত্বের প্রয়োজন। তাই আপনি সাইন আপ করার আগে, স্বল্পমেয়াদী পুরস্কারটি আপনার সময়ের দীর্ঘ প্রতিশ্রুতি মূল্যের কিনা তা তদারক করে। যাইহোক আপনি যদি এয়ার ফোর্সটিতে যোগদান করার পরিকল্পনা করেন তবে এটি আপনার জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তার হতে পারে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।