আপনি যখন আপনার মুখ আপনার মুখের মধ্যে রাখুন কি করতে হবে

আপনি যদি কিছু মনে করেন, তা হলে আপনি তাড়াতাড়ি বলেছিলেন এমন কিছু ফেরত নিতে পারেন যদি এটি দুর্দান্ত না হয়? কল্পনা করুন যদি আপনার কম্পিউটার কীবোর্ডে মুছে ফেলা বোতামের মত কিছু ছিল কিন্তু আপনি যে শব্দটি টাইপ করেছেন সেগুলি মুছে ফেলার পরিবর্তে, আপনি যে শব্দগুলি বলেছিলেন সেগুলি মুছে ফেলতে পারেন। দুর্ভাগ্যবশত এমন একটি টুল নেই। যখন আপনি আপনার মুখে আপনার পা রাখেন এবং কাউকে অপমান করেন, উদাহরণস্বরূপ সহকর্মী, আপনার শব্দগুলি অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার জন্য আপনি কিছুই করতে পারেন না।

আমাদের মধ্যে অনেকেই ভাল কাজের জায়গায় সম্পর্ক বজায় রাখার গুরুত্ব উপলব্ধি করে এবং আমাদের সহকর্মীদের অপমান করার উদ্দেশ্যে কিছু বলবেন না। সাধারণত আমরা খুব দেরী না হওয়া পর্যন্ত আমাদের শব্দ প্রভাব আছে বুঝতে পারছি না। কখনও কখনও আমরা যা বলার কথা বলছি সে সম্পর্কে সাবধানতার সাথে চিন্তা করার সময় নিয়ে কথা বলি কারণ আমরা অন্যান্য বিষয় নিয়ে ব্যস্ত বা চিন্তা করছি। প্রায়শই, আমরা যা বলব তা নিয়ে আমরা ভাবছি কিন্তু এটি আপত্তিকর হবে না বলে মনে করি। এটা সবাই ঘটবে এবং সম্ভবত আপনার সাথে ঘটেছে।

হয়তো আপনি জগতে এমন কিছু বলেন যা একজন সহকর্মী মনে করেন না মজার ছিল, এমন একটি বিষয় উত্থাপন করেছিলেন যা কর্মক্ষেত্রে অনুপযুক্ত ছিল অথবা তার কাজের কঠোরভাবে সমালোচনা করেছিলেন। শুধু যখন আপনি তার মুখে অভিব্যক্তি দেখেন, তখন বুঝতে পারছেন যে আপনি তাকে অপমান করেছেন। যতটা আপনি আপনার শব্দ ফিরে নিতে চান, আপনি করতে পারেন না।

আপনি কি করতে পারেন? আপনি বিকল্প কয়েক আছে। আপনি কি ঘটেছে উপেক্ষা করতে পারেন এবং আপনার সহকর্মী ক্ষমা করবেন এবং ভুলবেন আশা করি। যে কাজ করতে পারে, কিন্তু আরো সম্ভবত আপনার সম্পর্ক সঙ্গে স্বাভাবিক ফিরে জিনিষ যদি বিস্মিত অব্যাহত থাকবে। অন্য বিকল্পটি এবং অগ্রসর হওয়ার সর্বোত্তম উপায়-তা অবিলম্বে মোকাবেলা করতে হবে বা যত তাড়াতাড়ি আপনি জানেন একটি সমস্যা আছে। এখানে এমন কিছু রয়েছে যা আপনি করতে পারেন, আশা করি, সমস্যাটি মেরামত করুন বা কমপক্ষে এটি আরও খারাপ হতে চলে না।

• বলুন দুঃখিত আপনি: আপনি কি অনুভব করেন মুহূর্তের ক্ষমা করুন। এমনকি আপনি যদি পরিচালনা করতে পারেন তবে এমনকি "আমি দুঃখিত" শব্দটি আপনার সহকর্মীকে বায়ুতে আটকে থাকা এমন শব্দগুলি দেওয়ার চেয়ে অনেক ভাল। যতক্ষণ আপনি অপেক্ষা করবেন, খারাপ জিনিস পেতে পারে। আপনার সহকর্মী মনে করতে পারে যে সে আপনাকে বিরক্ত করেছে সে বিষয়ে আপনার কোনও পার্থক্য নেই। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে আপনি তাকে আপনার জানাতে দেন, সেটি হওয়া উচিত কিনা সে বিষয়ে সন্তুষ্ট কিনা তা সত্ত্বেও।
• প্রতিরক্ষামূলক হতে হবে না: আপনার সহকর্মী আপনার কথার উপর umbrage কেন নেওয়া হয়েছে বুঝতে পারছেন না। উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো তাকে একজন রসিকতা বলেছিলেন যা অন্য লোকেদের দ্বারা ভালভাবে পেয়েছিল, তবুও আপনার অফিসার সঙ্গীর মুখ লাল হয়ে গেলে তিনি তা শুনেছিলেন। অন্য লোকেরা কি একইভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায় না যে, তার প্রতিক্রিয়াটি কোনভাবেই অস্বীকার করে? না, এটা করা উচিত নয়। কি ব্যাপার তা কেবল তিনিই বিক্ষুব্ধ ছিলেন এবং এর জন্য আপনাকে ক্ষমা চাইতে হবে। আপনাকে যা বলতে হবে তা হল "আমি আপনাকে বিরক্ত করে একটি রসিকতা বলার জন্য দুঃখিত।"

• এটা যাক যাক: আপনি আপনার ক্ষমাপ্রার্থী প্রস্তাব করার পরে, উপর সরানো। কি ঘটতে থাকার প্রয়োজন নেই। এটি করলেই কেবল আপনার সহকর্মীর সহকর্মীকে স্মরণ করানো চালিয়ে যাবে এবং আপনি এটি করতে চান এমন কোনো কারণ নেই। প্রত্যেকেই ভুল করে তোলে তাই নিজের উপর মারধর বন্ধ করে দেয়।
• আপনার সহকর্মী সহকর্মী সময় দিন: আপনার সহকর্মী অবিলম্বে আপনাকে ক্ষমা করতে সক্ষম হতে পারে না এবং আপনি যে সম্মান করা আবশ্যক। তিনি প্রস্তুত যখনই তিনি আপনার ক্ষমাপ্রার্থী গ্রহণ করা হবে এবং আপনি এটি সম্পর্কে কিছুই করতে পারেন না।

যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা গ্রহণ করার পর, আপনি আপনার সহকর্মীর সাথে আপনার সম্পর্ক মেরামত করতে পারবেন। তারপর এটি সরানো এবং কাজ ফিরে পেতে সময়।