• 2024-06-30

কিভাবে নতুন সহকর্মীদের উপর একটি ভাল প্রথম ইমপ্রেশন করতে

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

তারা প্রথম ইমপ্রেশন সম্পর্কে তারা কি জানেন - তারা দীর্ঘস্থায়ী। তাই আপনি যখন একটি নতুন কাজ শুরু করেন, তখন আপনার সহকর্মীদের প্রভাবিত করার সেরা উপায়গুলি এবং তাদের সাথে ভাল সংযোগ তৈরি করার সর্বোত্তম উপায় বিবেচনা করা যায়।

তালিকায় উচ্চ: অংশ dressing। আপনি কোম্পানির আপনার সাক্ষাত্কারের সময় কর্মীদের কাছ থেকে পর্যবেক্ষণ করেছেন এমন আনুষ্ঠানিকতার সাথে মিলিয়ে সাবধানে ক্যালিব্রেটেড এমন একটি দল নির্বাচন করতে চান।

সন্দেহ থাকলে, আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য পরতেন অনুরূপ একটি সাজসরঞ্জাম পরিধান করুন - এবং আরো প্রথাগত, কম নয়।

আপনার জামাকাপড় তুলনায় একটি ভাল ছাপ তৈরি করতে আরো আছে। আপনি নিজেকে হতে চান, কিন্তু আপনি যে এটি তৈরি করতে 'এটি faking সম্পর্কে যে পুরানো maxim আলিঙ্গন করতে চাই। এমনকি, যদি আপনি কিছু স্নায়ু অনুভব করছেন, এমনকি আত্মবিশ্বাসের সাথে নিজেকে বহন করুন।

এখানে আপনার নতুন সহকর্মীদের উপর ভাল প্রভাব ফেলার ছয়টি উপায় রয়েছে-যাতে আপনার সম্পর্কটি শক্তিশালী প্রারম্ভে বন্ধ হতে পারে।

সময় পৌঁছাতে এবং কাজ করতে প্রস্তুত

সাধারনত, আপনার নতুন বস বা মানব সম্পদ যোগাযোগ আপনাকে জানাবে যে আপনার প্রথম দিনের অফিসে কখন যেতে হবে সেটি কখন আসবে। আপনি সত্যিই শুরু করতে পারেন আগে আপনি কাগজপত্র মোকাবেলা করার প্রয়োজন হতে পারে; কখনও কখনও, আপনার প্রথম দিন অভিযোজন নিবেদিত হবে।

যদি কোম্পানির বিশদ বিবরণ না পৌঁছানো হয় তবে আপনি কখন পৌঁছাবেন এবং কোথায় যেতে হবে তা জানতে আপনার পরিচালককে ইমেল করতে পারেন। প্রম্পট হতে হবে; আপনার প্রথম দিন বিরক্তিকর হচ্ছে একটি উদ্বেগজনক নোট পাঠাতে, তাড়াতাড়ি পৌঁছাতে লক্ষ্য। অনুরোধ হিসাবে, পাশাপাশি একটি লেখার বাস্তবায়ন এবং নোটবুক হিসাবে সমস্ত কাগজপত্র আনতে ভুলবেন না, তাই আপনি মিটিং এ বসতে এবং এইচআর থেকে তথ্য পেতে হিসাবে আপনি নোট নিতে প্রস্তুত।

একটি ভ্রমণের জন্য জিজ্ঞাসা বিবেচনা করুন

অতিরিক্ত বন্ধুত্বপূর্ণ মনে যারা স্পট? যদি আপনার ম্যানেজার বা কোনও মানব সম্পদ ব্যক্তি আপনাকে অফিসের ভেতরের কাছাকাছি দেখিয়ে না দেখেন তবে একটি সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন যদি তাদের দ্রুত সফর দেওয়ার সময় থাকে। বাথরুম কোথায় তা জানার চেয়ে আর বেদনাদায়ক কিছুই নেই, এবং এটি মিটিং রুমে অবস্থানগুলি এবং কোথায় সরবরাহে স্টক আপ করতে সহায়ক হতে পারে।

আপনি নিজে থেকেই সন্নিবেশিত হোন, তাই আপনি সভাগুলো থেকে সভাগুলোতে এবং আপনার দিন সম্পর্কে আত্মবিশ্বাসী মনে করতে পারেন।

প্রথম সাক্ষাত্কার মাস্টার

আপনি নতুন সহকর্মীদের সঙ্গে হাত shake হিসাবে চোখের যোগাযোগ করুন। হাসা - এটি একটি আত্মবিশ্বাসী, উত্সাহিত মনোভাব আছে সেরা। যদি আপনার কোন সুযোগ থাকে, এবং আপনি নাম বা মুখ দিয়ে খারাপ না হন, তবে লোকেদের নাম, চাকরির শিরোনাম বা দায়বদ্ধতাগুলি এবং আপনার নোটবুকের অন্যান্য বিশদগুলি বাদ দিয়ে। এই ভাবে, আপনি আবার এবং আবার মানুষের কাছে নিজেকে পুনরায় চালু করা হবে না। আপনি তাদের মনে যখন মানুষ প্রশংসা করি।

যতটা সম্ভব, মানুষ নিজেকে পরিচয় করিয়ে। যদি আপনি কাউকে কফি তৈরির মাধ্যমে বা হলওয়েতে পাশে দাঁড়িয়ে থাকেন তবে আপনি হাসতে পারেন এবং বলতে পারেন, "হাই, আজ আমার প্রথম দিন! আমার নাম আলবার্ট, এবং আমি XYZ টিমের সাথে কাজ করব। আপনি কি কাজ করেন?"

মূলত, আপনি আপনার ব্যক্তিত্বের সর্বাধিক বহির্গামী অংশ আলিঙ্গন করতে চান। Introverts, আপনি একটি নতুন কাজ শুরু করার সময় এই কৌশল অনুসরণ করুন।

একটি ভূমিকা বক্তৃতা Prepped আছে

আপনি যখন একসঙ্গে মানুষকে মিলিত হন, অথবা সম্ভাব্য একটি দল জুড়ে বা মধ্যাহ্নভোজের মধ্যাহ্নভোজে থাকেন, তখন এমন একটি মুহুর্ত হতে পারে যেখানে আপনার নিজের এবং আপনার পটভূমি সম্পর্কে কয়েকটি শব্দ বলতে আপনার প্রত্যাশা করা হয়। এটি একটি বিট প্রস্তুত করতে সাহায্য করতে পারেন। আপনি যদি উচ্চ ব্যবস্থাপনা বা নির্বাহী পর্যায়ে না থাকেন তবে সম্ভবত আপনি একটি পালিশ বক্তৃতা দিতে হবে না, তবে আপনার নিজের লিফট পিচের মাধ্যমে নিজের পথকে নষ্ট করা বা নষ্ট করা ভাল নয়।

আপনি নিজের কাজের ব্যাকগ্রাউন্ড এবং কয়েকটি ব্যক্তিগত বিশদ সম্পর্কে কথা বলার মাধ্যমে নিজেকে পরিচয় দিতে পারেন এবং তারপর নতুন কোম্পানির কাজ করার জন্য আপনি কতটা উত্তেজিত তা বলার মাধ্যমে মোড়ানো।

এখানে একটি উদাহরণ: "সবাই কেমন আছেন. আপনার সাথে দেখা করার জন্য এত বড়! সাক্ষাত্কারে বসে না এমন লোকদের জন্য আমার সম্পর্কে মাত্র অল্প তথ্য: আমি গত চার বছর ধরে এবিসি কোম্পানির সাথে কাজ করেছি, এবং এর আগে আমি এক্সওয়াইজেড কোম্পানির সাথে ছিলাম। উভয় ভূমিকা, আমি বড় লঞ্চ পরিচালনা প্রকল্পের জন্য দায়ী ছিল। আমি ইভানস্টনে বাস করি, একটি দৈত্য কুকুরের সাথে (পরে ছবির জন্য আমাকে জিজ্ঞাসা করুন!) এবং আমার স্বামী। আমি এখানে দলের যোগদানের জন্য সত্যিই রোমাঞ্চিত, এবং এখানে সবাই জানতে এবং ঘনিষ্ঠভাবে একত্রে কাজ করার জন্য অপেক্ষা করতে পারছি না!"

Engaged এবং পেশাগত করা

আপনার প্রথম দিনগুলি আপনার সেল ফোনটি নীরব রাখা, ব্যক্তিগত কলগুলি এড়াতে এবং আপনার ব্যক্তিগত ইমেল বা বিনোদনমূলক অনলাইন ব্রাউজিং থেকে দূরে থাকার জন্য একটি ভাল সময়। আপনি সচেতন এবং কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করতে চান।

কখনও কখনও প্রথম বা দুই দিনে কঠিন হতে পারে-আপনার কাছে আসলে কাজ করতে পারে না। আপনি কোম্পানির ওয়েবসাইট ব্রাউজিং সময় ব্যয় করতে পারেন কিনা দেখুন। আপনি যে কোনও মিটিং বা বসানো সহজ প্রকল্পগুলিতে বসতে পারেন তা জিজ্ঞাসা করুন।

কোম্পানীটি আরও ভালভাবে কাজ করতে পারে এমন পরামর্শ দেওয়ার জন্য আপনি এই প্রথম দিনগুলিতে প্রলুব্ধকর হতে পারেন। আইডিয়াস ভাল, তবে প্রথম দিনগুলিতে উন্নতির কৌশলগুলি ভাগ করে নেওয়া, বা এটি সমস্ত কিছু হিসাবে অভিনয় করা বন্ধ করা যেতে পারে। পরামর্শ দেওয়ার পরিবর্তে, তারা কীভাবে কাজ করছে তা জিজ্ঞাসা করুন।

একটি ভাল নোট শেষ

অফিস ছেড়ে প্রথম হতে হবে না। আপনার দিন শেষে শান্ত মুহুর্তগুলি উপভোগ করুন, ইমপ্রেশন, প্রশ্ন, প্রকল্পগুলির জন্য ধারনা, ইত্যাদি লিখুন। আরো প্রস্তুতি নিতে চান? এখানে একটি নতুন কাজের একটি সুপার সফল প্রথম দিনের জন্য প্রস্তুত পেতে কিভাবে আরো ধারনা এখানে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

পারফরম্যান্স রিভিউ সবসময় চতুর, এবং বিক্রয় কর্মক্ষমতা রিভিউ সবচেয়ে কঠিন কিছু হতে পারে।

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

এই সহজ 5-ধাপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের মাধ্যমে আপনার পরিচালককে আপনার প্রকল্পের আরও আস্থা দিন। আপনার বস আপনার প্রকল্প দেখে কিভাবে রূপান্তর।

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

বার্ষিক পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, আপনার কর্মীরা সারা বছর যা সঠিক তা করছেন তা জানতে দিন, তাই তারা এটির আরও বেশি কিছু করতে পারে।

বিস উপহার প্রদান ABCs

বিস উপহার প্রদান ABCs

আপনি যদি আপনার বসকে একটি উপহার দিতে চান তবে এই অফিস শিষ্টাচারের নির্দেশিকা আপনাকে কী পেতে হবে এবং কী এড়িয়ে চলতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

এখানে চাকরির ইন্টারভিউ সম্পর্কিত কোম্পানির পর্যালোচনা, রেটিং, চাকরি, বেতন, এবং অভ্যন্তরীণ তথ্য খুঁজতে Glassdoor.com ব্যবহার করার টিপস।

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

একটি glazier কি কি? কাজের দায়িত্ব, উপার্জন, প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানুন। আপনি নিজেকে প্রতিদিন কাচ দিয়ে কাজ দেখতে পারেন?