Lilly Ledbetter ব্যক্তিগত জীবনী পড়ুন

লিলি ম্যাকডনিয়েলকে 1938 সালের এপ্রিল মাসে জন্মগ্রহণ করেন। তিনি চার্লস লেডবেটারকে বিয়ে করেছিলেন এবং একসঙ্গে তাদের দুটি সন্তান ছিল: উইকি এবং ফিলিপ চার্লস, যারা বিয়ে করেছিল এবং তাদের নিজস্ব সন্তান ছিল।

তার স্বামী, সিএসএম চার্লস জে। লেডবেটার (যুক্তরাষ্ট্রের সেনাবাহিনী ret।), একটি অত্যন্ত সজ্জিত veteran ছিল। দুঃখের বিষয় যে, 73 বছর বয়সে তিনি 11 ই ডিসেম্বর 2008 এ মারা যান এবং ২009 সালের ২9 শে জানুয়ারি প্রেসিডেন্ট ওবামা লিলি লেডবেটার ফেয়ার পে অ্যাক্টে ২009 সালের ২9 শে জানুয়ারিতে আইন লঙ্ঘন করেন। এখন 70, ললি জ্যাকসনভিলে বসবাস করছেন, আলাবামা একটি ছোট পেনশন এবং তার বাড়িতে হারানোর সম্পর্কে অনেক আমেরিকান চিন্তার মত।

লিলি লেডবেটার, একটি নিচু, নিউ আমেরিকান আইকন

উনি উনিশ বছর ধরে গুডিয়ার টায়ার এবং রাবারের দ্বারা লিলি লেডবেটারকে চাকরি করতেন, তিনি আবিষ্কার করেছিলেন যে তার পুরুষ সহকর্মীদের অর্থ প্রদানের জন্য একই কাজের জন্য তাকে অনেক কম বেতন দেওয়া হয়েছিল। তিনি গুডিয়ারের বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করেন এবং দীর্ঘ আইনি যুদ্ধের পর, তার মামলা শেষ পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সুপ্রীম কোর্টের সিদ্ধান্ত নেয়; সে হারিয়ে গেছে.

সুপ্রিম কোর্টের অভিযোগ, তিনি অভিযোগ দাখিল করতে খুব বেশি সময় নেন। মজুরি বৈষম্যমূলক অনুশীলনগুলি থেকে দূরে নেওয়ার জন্য নিয়োগকর্তাদের পক্ষে এই সিদ্ধান্তটি সহজ হয়ে ওঠে, ডেমোক্র্যাটস এবং রিপাবলিকান উভয় পক্ষের মধ্যে এটি হঠাৎ প্রতিযোগিতামূলক আইনি সমস্যা হয়ে উঠবে: ম্যাককেইনের "জো প্লুম্বার" ছিল এবং ওবামা "লিলি লেডবেটার" ছিলেন।

কঠিন শর্ত সত্ত্বেও একটি কঠিন কর্মী

1 979 থেকে 1998 সাল পর্যন্ত লিলি 7 পিএম থেকে রাতারাতি স্থানান্তরিত একটি গুডিয়ার প্ল্যান্টে অস্থিরভাবে কাজ করেছিলেন। 7 অক্টোবর যেখানে তিনি দৈনিক যৌন বৈষম্য ও হয়রানির শিকার হন। 1996 সালে তিনি "শীর্ষ পারফরম্যান্স অ্যাওয়ার্ড" পান, কিন্তু তার উত্থান কখনো তার পারফরম্যান্সের সাথে মিলে যায় না এবং পুরুষদের দেওয়া সেগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ ছিল না।

২007 সালে, কংগ্রেসে তার EEOC অভিযোগ সম্পর্কে সাক্ষ্য দিয়েছিলেন যে তিনি একজন সুপারভাইজারের যৌন সম্পর্কের দাবি জানিয়েছিলেন, যদি তিনি ভাল কাজের পারফরমেন্স রিভিউ চেয়েছিলেন। তাকে পুনরায় মনোনীত করা হয়েছিল, কিন্তু তার অধিকার দাবি করা কেবল জিনিসগুলিকে আরও খারাপ করে তোলে এবং বিচ্ছিন্নতা, আরও যৌন বৈষম্য এবং লেডবেটারের বিরুদ্ধে প্রতিশোধের দিকে পরিচালিত করে।

Lilly এর বেনামী Angel

লিলি তার নিয়োগকর্তার সাথে চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছিলেন যে তিনি অন্যান্য শ্রমিকদের বেতন হার নিয়ে আলোচনা করবেন না। তার বুদ্ধিমান হওয়ার আগেই তাকে তার মেইলবক্সে একটি নোট ফাঁস করে দেওয়ার সময় তার অবসর নেওয়ার আগেই তাকে কমপক্ষে অর্থ প্রদান করা হয়েছিল বলে জানার কোনো উপায় ছিল না। নোটটি তালিকাভুক্ত তিনজন পুরুষের বেতন তালিকাভুক্ত করেছে যারা প্রতি মাসে $ 4,286 থেকে $ 5,236 প্রদান করেছিল। লিলি শুধুমাত্র মাসে $ 3,727 তৈরি করা হয়। তিনি EEOC সঙ্গে একটি অভিযোগ দায়ের করা হলে, তিনি পরে ভারী টায়ার উত্তোলন করা হয়েছে।

সে সময় সে 60 বছর বয়সে ছিল, কিন্তু সে তার নির্মম নিয়োগকর্তাকে তার প্রয়োজনীয় কাজ সম্পাদন করতে থাকে।

কেন এটা মিতব্যয়ী?

লিলি তার কোনও ধারণা ছিল না যে সে কমপক্ষে টাকা পাচ্ছে। তিনি বেতন মজুরি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা বা কথা বলা থেকে নিষিদ্ধ ছিল। তিনি তার চাকরিতে 19 বছর অবসর নেওয়ার জন্য প্রস্তুত না হওয়া পর্যন্ত তার কাছে বাস্তব প্রমাণ ছিল না যে তাকে প্রতারণা করা হচ্ছে।

অবশেষে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সুপ্রীম কোর্ট রায় দেয় যে আইনী অবস্থান থাকা সত্ত্বেও, প্রথম বৈষম্যমূলক বেতন অনুশীলনের 180 টির মধ্যে একজন ব্যক্তির অবশ্যই অভিযোগ দায়ের করতে হবে - এমনকি যদি না পরেও তারা এটি সম্পর্কে জানেন না। এটির কারণে কর্মচারীরা রং, লিঙ্গ, বা অন্যান্য বৈষম্যমূলক কার্যাবলীর উপর ভিত্তি করে কম বেতন প্রদানকারী শ্রমিকদের সাথে কাজ করতে দেয় যতক্ষণ না শ্রমিকরা এটি সম্পর্কে জানেন এবং আইনি তাত্ক্ষণিক পদক্ষেপ গ্রহণ করে।

একটি নিরপেক্ষ কারণ

রাজনীতিবিদ, কংগ্রেস এবং এমনকি বারাক ওবামা এবং হিলারি ক্লিনটনকে ভাষণের পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তার জন্য লেডবেটার একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিলেন। জন ম্যাককেইন এবং সারাহ প্যালিন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সুপ্রীম কোর্টের সিদ্ধান্তের সাথে একমত হন (ম্যাককেইনে নারীদের জন্য সমান বেতন আইন মেলায় ন্যায্য বেতন কর্ম সমর্থন করে না)। ম্যাককেইন লেডবেটারের কারণ সম্পর্কে নেতিবাচক বিবৃতি দেন এবং এমনকি প্রস্তাবিত আইনটিকে "বিচারের আইনজীবীর স্বপ্ন" বলে মনে করেন।

লেডবেটার, একজন বিনয়ী মহিলা, এমন আইনগুলি চ্যালেঞ্জ করেছিলেন যা শ্রমিকদের বৈষম্য থেকে রক্ষা করে না যদিও সে নিজের প্রচেষ্টার থেকে সরাসরি উপকৃত হবে না।

Lilly এর নিজের শব্দে

২২ এপ্রিল, ২008-এ ব্লগের পোস্ট লিলি লিখেছেন নিম্নোক্ত এন্ট্রি:

"আমি এই সপ্তাহে ওয়াশিংটনে আছি, সিনেট অফিস থেকে সেনেট অফিসে যাচ্ছি লিলি লেডবেটার ফেয়ার পে অ্যাক্ট - আমার আইন বহন করে এমন আইন সমর্থন করার জন্য। আমি কখনোই অনুমান করতে পারিনি যে আমি আমার জীবনের এই মুহুর্তে কি করব "আমি গুডডিয়ারে কঠোর পরিশ্রম করেছি, এবং আমার চাকরিতে ভাল ছিলাম। কিন্তু প্রতিটি পেচেক দিয়ে, আমি আমার চেয়ে কম পেয়েছি এবং আইনের চেয়েও কম আমি বলছি যে আমি অধিকারী।

"এটি সুপ্রীম কোর্টের সিদ্ধান্ত এক ধাপ পিছিয়ে ছিল, এবং আমার জন্য শুধু ভয়ানক সিদ্ধান্তই ছিল না, কিন্তু সকল নারীর জন্য যারা মজুরি বৈষম্যের বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারে।"

লিলি লেডবেটার নতুন আইন থেকে উপকার লাভ করতে পারে না, তবে অন্যান্য মহিলাও পারবেন

গুডিয়ারের বিরুদ্ধে লিলি লেডবেটারের মামলাটি পুনরায় চেষ্টা করা যাবে না, এবং তিনি পাস করার জন্য যে নতুন আইনটি সাহায্য করেছিলেন, তিনি গুডিয়ার থেকে তার পুনরুদ্ধার করবেন না।

লিলির বয়স 70 বছর বয়সে তিনি এখনও "চেক চেক করার চেক" (তার অবসরকালীন মজুরি তার প্রদত্ত বৈষম্যমূলক মজুরির উপর ভিত্তি করে)। "আমি আমার জীবনের বাকি অংশের দ্বিতীয় শ্রেণীর নাগরিক হব … এটি আজ আমার কাছে যেকোনো অর্থকে প্রভাবিত করে।"⁽¹⁾

কিন্তু ওয়াশিংটনে ডি.সি. তার নাম নিয়ে নতুন আইন স্বাক্ষর করার জন্য তিনি নেতৃত্ব দিয়েছিলেন, তিনি উত্সাহীভাবে বলেছিলেন, "আমি অবাক হয়ে বললাম যে এটি শেষ হয়ে গেছে এবং সুপ্রিম কোর্টে একটি বার্তা পাঠায়: আপনি এটি ভুল পেয়েছেন।"⁽²⁾

লিলি লেডবেটার বনাম গুডডিয়ার আইনী ঘটনাগুলির সময়সূচী

• 1979 - নভেম্বর 1998: লিলি তার অ্যালবামা প্ল্যান্টের গডসডেনের গুডিয়ার টায়ার ও রাবার কোম্পানির জন্য একজন ম্যানেজার হিসেবে কাজ করেছেন।মার্চ 1998: লেডবেটার বেতন সংক্রান্ত অনুসন্ধানের সমান নিয়োগের কমিশন (ইইওসি) একটি প্রশ্নাবলী জমা দিয়েছেন।
• জুলাই 1998: আনুষ্ঠানিক EEOC চার্জ জমা। লেডবেটার কর্তৃক দাবী করা দুটি মূল দাবি: শিরোনাম VII 1963 (ইপিএ) এর সমান বেতন আইন, ২9 ইউএসসি §206 (ডি) এর অধীনে বৈষম্য দাবি এবং দাবি দাবী করে.এখন অভিযোগ দাখিল করার পরে, তার 60 বছর বয়সে লেডবেটারকে পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হয় ভারী টায়ার উত্তোলন; পরিষ্কারভাবে গুডিয়ার দ্বারা শাস্তি একটি আইন।

  জেলা আদালত তার শিরোনাম VII এর কয়েকটি লেডবেটারের দাবীকে বিচারের জন্য বৈষম্য দাবির দাবি দেয়। কিন্তু জেলা আদালত তার সমতুল্য অ্যাক্ট দাবি সহ বিভিন্ন দাবিতে গুডিয়ারের পক্ষে সংক্ষিপ্ত রায় দেয়।

• নভেম্বর 1998: লেডবেটার প্রথম অবসর গ্রহণ করেন এবং 1964 সালের নাগরিক অধিকারের আইনের শিরোনাম VII- এর অধীনে যৌন বৈষম্য দাবির অন্যতম দাবিতে মামলাটি দায়ের করেন। "জুরিয়ের নেতৃত্বে লেডবেটারকে প্রায় 3.3 মিলিয়ন ডলার প্রদান করা হয়, তবে পরে এটি প্রায় 300,000 ডলারে কমিয়ে আনা হয়।"
• নভেম্বর 2006 - মে 2007: গুডিয়ার মার্কিন সুপ্রিম কোর্টের কাছে আপিল করেছিলেন, যিনি গুয়েডিয়ার পক্ষে নিম্ন আদালতের রায় বাতিল করেছিলেন। 5-4 ভোটে, সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল যে লেডবেটার ক্ষতিপূরণ দেওয়ার অধিকারী নন কারণ তিনি তার প্রথম বৈষম্যমূলক চেকচিহ্ন পাওয়ার 180 দিন পরে তার দাবি দায়ের করেছেন। (Ledbetter ভি। গুডিয়ারিয়ার টায়ার & রাবার কোং।, 550 ইউএস 618; R048; সংখ্যা 05-1074; যুক্তিযুক্ত 11/27/06; সিদ্ধান্ত 05/29/07।
• জানুয়ারী ২009: আইন পরিবর্তন করার জন্য বিভিন্ন বিল চালু করা হচ্ছে। ২009 সালের ২9 শে জানুয়ারী, লিলি লেডবেটার ফেয়ার পে অ্যাক্ট ২009 সালের রাষ্ট্রপতি বারাক ওবামার দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়।

লিলির স্বামী, চার্লস আইন বিল পাস হওয়ার কিছুদিন আগে ডিসেম্বর 2008 সালে মারা যান।

_{সূত্র:}

⁽¹⁾ _{বার্মিংহাম নিউজ ২3 জানুয়ারী, ২009}

⁽²⁾ _{বার্মিংহাম নিউজ ২8 জানুয়ারী, ২009}