ইন-বাস্কেটবল ব্যায়াম এবং কিভাবে এটি ব্যবহার করবেন

এটি একটি কুকুর-খাদক কুকুরের বিশ্ব এবং সেখানে সাহায্যের জন্য বিজ্ঞাপনের বিজ্ঞাপন বা অন্যথায় যে শব্দটি তারা নিয়োগ করছে সেটি প্রয়োগ করে অ্যাপ্লিকেশনগুলির সাথে যুক্ত হতে পারে। তাদের মধ্যে অনেকেই বিশেষ আবেদনকারীর কাছ থেকে এসেছেন, বিশেষ করে কঠিন ভাড়া দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।

ইন-বাস্কেট ব্যায়াম লিখুন। এটি একটি কার্যকলাপ (একটি সরঞ্জাম, সত্যিই) যা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাহায্য করতে পারে, হিসাব করে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে আবেদনকারীরা কাজের সাথে সম্পর্কিত কাজগুলিকে কতটা ভালভাবে সম্পাদন করে। কিছু ব্যায়াম এছাড়াও আবেদনকারীদের 'অগ্রাধিকার দক্ষতা পরীক্ষা।

তারা-বাস্কেটের ব্যায়াম হিসাবে পরিচিত কারণ কর্মচারীদের তাদের ডেস্কগুলিতে শারীরিক ইন-টসकेट থাকতে হত, যেখানে অন্যেরা কাজ সম্পন্ন করতে কাজ করবে। এটি সর্বদা আজকের ঘটনা নয়, তবে বেশিরভাগ কর্মচারী তাদের পদ্ধতির কার্যগুলি ট্র্যাক করতে পারে এমন জায়গায় কোন পদ্ধতি বা পদ্ধতি আছে।

এই ব্যায়াম জায়গা নিতে যখন

প্রার্থীদের সাক্ষাত্কারে আসার সময় ইন-বাস্কেটের ব্যায়াম সাধারণত পরিচালিত হয়। তারা ইন্টারভিউ আগে বা পরে অবিলম্বে ব্যায়াম সম্পূর্ণ। নিয়োগকর্তা চাকরির জন্য কোনও অফার পাবেন তার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আবেদনকারীর আবেদনপত্রের পাশাপাশি ইন্টারভিউ এবং ব্যায়াম থেকে তথ্য ব্যবহার করে।

ব্যায়াম উপাদান

যখন পরিচালক আবেদনকারীদের অগ্রাধিকার দক্ষতা পরীক্ষা করতে চান, তখন তারা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সম্পন্ন করা ছাড়াই ব্যায়ামে আরো কাজ করতে পারে। এই ক্ষেত্রে যখন ম্যানেজার আবেদনকারীদের জানাতে হবে। অন্যথায়, প্রার্থীরা চাকরিটি সম্পর্কে বিশ্রাম নিতে পারে কারণ তারা মনে করে নিয়োগকর্তা নিয়োগের নির্দিষ্ট সময়সূচিতে প্রকৃতপক্ষে কতগুলি কাজ সম্পন্ন করা যায় সে বিষয়ে অবাস্তব প্রত্যাশা রয়েছে।

বেশিরভাগ আবেদনকারী বিশ্বাস করেন যে নির্ধারিত সময়কালের মধ্যে তারা সম্পূর্ণ ব্যায়ামটি সম্পন্ন করার প্রত্যাশিত, এবং এটি একটি যুক্তিসঙ্গত ধারনা, বিশেষ করে যদি তারা আগে কখনো ঝুড়ি ব্যায়ামের মুখোমুখি হয় না। কিন্তু ম্যানেজার আসলে তাদের প্রথম সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সম্পন্ন করার প্রত্যাশা করে, তারপর অন্য যেগুলি যেগুলি বরাদ্দ করা সময়সীমার মধ্যে মোকাবেলা করা এবং সম্পন্ন করা যেতে পারে। প্রার্থীকে অবহিত করতে ব্যর্থ হলে তাদের সম্পূর্ণ ব্যায়ামটি সম্পূর্ণ করতে হবে না, ব্যায়ামগুলি কীভাবে ব্যায়ামের মধ্যে কাজগুলিকে অগ্রাধিকার দেয় তা দেখতে সম্পূর্ণরূপে হারাবে।

আবেদনকারীদের জন্য টিপস

প্রার্থীদের দ্রুত-ঝুড়ি ব্যায়াম সম্পূর্ণ করতে কাজ করা উচিত, কিন্তু খুব দ্রুত তারা sloppy হয়ে না। সব পরে, নিয়োগকর্তা শুধু গতি খুঁজছেন কিন্তু দক্ষতার জন্য পাশাপাশি নয়। যদি তাদের সময় থাকে, তাহলে নিয়োগকর্তা তাদের নিয়োগকর্তার কাছে ফেরার আগে তাদের সম্পন্ন অনুশীলনের উপর পড়তে হবে। কাজটি নষ্ট হয়ে গেলে প্রাথমিকভাবে শেষ হওয়ার কোন সুবিধা নেই এবং চাকরিগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য পুরো সময় নিতে কোনও লজ্জা নেই।

ইন-বাস্কেট ব্যায়ামের কিছু উদাহরণ

• একজন ম্যানেজার তাকে সহায়তা করার জন্য একজন প্রশাসনিক পেশাদার নিয়োগ করছেন। তিনি একটি ঝুড়ি ব্যায়াম তৈরি করেন যার মধ্যে লিখিত চিঠিপত্রের একটি অংশ সম্পাদনা, একটি ক্রয়ের অনুরোধ পূরণ এবং ভ্রমণ ভাউচার পূরণ করা।
• জনসাধারণের তথ্য অফিসারের অবস্থানের জন্য নিয়োগের প্রক্রিয়ার মধ্যে একটি ঝুড়ি ব্যায়াম অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে যা একটি প্রেস রিলিজ লেখার, একটি প্রতিবেদকের লিখিত প্রশ্নের জবাব দিতে এবং সাধারণ জনসাধারণের উদ্দেশ্যে একটি খসড়া ব্রোশারের উপর প্রতিক্রিয়া প্রদান করে।

আপনি যদি একজন সম্ভাব্য কর্মচারী হন তবে একটি ঝুড়ি ব্যায়াম আপনার আশ্চর্যজনক দক্ষতাগুলি উজ্জ্বল এবং প্রদর্শন করার সুযোগ হতে পারে। আপনি যদি একজন নিয়োগকর্তা হন তবে এটি আপনাকে লিখিত সারসংকলন এবং সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির বাইরে একটি ধাপে নিয়ে যায় যাতে আপনি চাকরির জন্য সেরা ব্যক্তি নিয়োগ করছেন তা নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।