কিভাবে তুমি তোমাকে বর্ণনা করবে? সেরা উত্তর

বেশিরভাগ সাধারণ কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি আপনাকে নিয়োগকর্তার কাছে নিজেকে বর্ণনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করে। এই থিমের জনপ্রিয় বৈচিত্র্যের মধ্যে রয়েছে: "নিজেকে সম্পর্কে বলুন," বা "আপনি নিজের সম্পর্কে কীভাবে বর্ণনা করবেন?" অথবা "কিভাবে অন্যরা আপনাকে বর্ণনা করবে?"

কিন্তু এই প্রশ্নগুলি সাধারণত, যখন উত্তর মনে হয় তখন সর্বদা সহজ নয়। নিজেকে বর্ণনা করার সেরা উপায় কি? আপনি যখন সাড়া দেবেন তখন কী শব্দ ব্যবহার করবেন?

সঠিক ভাবে উত্তর দিন, এবং আপনি নিয়োগকর্তা দেখবেন না যে আপনি সক্ষম এবং আপনার দক্ষতার বিষয়ে সচেতন, তবে আপনি দলের জন্য উপযুক্ত। ভুল পথে উত্তর দিন, এবং আপনি অপ্রতিরোধ্য, অহংকারী, অথবা আত্মবিশ্বাসী হিসাবে কম হতে পারে।

সাক্ষাত্কার সত্যিই জানতে চান কি

নিয়োগকর্তারা আপনাকে কয়েকটি কারণে নিজেকে বর্ণনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করে। প্রথমত, তারা অবস্থান এবং কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত হবে কিনা তা তারা দেখতে চায়। পরবর্তীতে, তারা আশা করে যে আপনার উত্তরগুলি আপনি কীভাবে অনুভব করেন তা অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করবে, যা আপনার স্ব-সচেতনতা, আত্মবিশ্বাস এবং অভাবের মূল্যায়ন করতে সহায়তা করতে পারে।

একটি প্রতিক্রিয়া প্রস্তুত কিভাবে

উত্তর দেওয়ার সময় আপনার শক্তিগুলি হাইলাইট করার জন্য এটি অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, ইতিবাচক থাকার পাশাপাশি, আপনি কেন কোম্পানির জন্য উপযুক্ত হবেন সে সম্পর্কে আপনাকে সৎ ও সহজতর হওয়া উচিত। এটি সাক্ষাত্কারে নিজেকে বিক্রি করার একটি সুযোগ এবং আপনি যে ভূমিকা বিবেচনা করছেন সেটির জন্য আপনি একজন শক্তিশালী প্রার্থী কেন তা দেখান।

উত্তর দেওয়ার সময়, চাকরির বিবরণটি মনের মধ্যে রাখুন এবং এমনভাবে উত্তর দিন যা আপনাকে কাজের জন্য সঠিক বলে মনে করে।

এই প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত হোন, বিশেষণগুলি এবং বাক্যাংশগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন যা আপনি ভালভাবে বর্ণনা করেন। (আপনি এমনকি পরামর্শের জন্য পরিবার এবং বন্ধুদের জিজ্ঞাসা করতে চাইতে পারেন।) তারপরে, কাজের বিবরণটি আবার দেখুন এবং আপনার তালিকার সমস্ত বিশেষণ এবং বাক্যাংশগুলিকে বৃত্তের সাথে সম্পর্কিত করুন।

অবস্থানের সর্বোত্তম মাপের দুটি বা তিনটি পদ বাছাই করুন এবং নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলির কথা চিন্তা করুন যখন আপনি তাদের প্রতিটি বৈশিষ্ট্য প্রদর্শন করেছেন।

শর্তাদি এবং উদাহরণগুলির একটি তালিকা অনুসারে, আপনি কোনও প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত হবেন। কাজের জন্য আপনার যোগ্যতা মিলে, আপনি অবস্থান জন্য সঠিক দক্ষতা এবং ব্যক্তিত্ব পেয়েছেন দেখাতে সক্ষম হবে।

0:34

এখন দেখুন: উত্তর দেওয়ার সহজ উপায়গুলি "আপনি কীভাবে নিজেকে বর্ণনা করবেন?"

উদাহরণস্বরূপ, আমরা এমন বিশেষণগুলির একটি তালিকা সরবরাহ করেছি যা একটি প্রার্থী, একটি কাজের পোস্টিং, এবং একটি নমুনা প্রতিক্রিয়া বর্ণনা করে যা ব্যক্তির কাজের জন্য একটি ভাল মিল।

বিশেষণ তালিকা:

• বিশ্লেষণমূলক
• শান্ত
• সুনিশ্চিত
• সহযোগিতামূলক
• নির্ভরযোগ্য
• বিস্তারিত ভিত্তিক
• উচ্চ-অর্জনের
• উদ্দেশ্যমূলক
• সংগঠিত
• স্ব-স্টার্টার
• টিম প্লেয়ার
• কারিগরি-কাণ্ডজ্ঞান

কাজের পোস্টিং:

একজন প্রযুক্তিবিদ, আত্মবিশ্বাসী স্ব-স্টার্টারের খোঁজে যারা স্বাধীনভাবে এবং দলের উভয়ই ভালভাবে কাজ করে। পূর্বে বিক্রয় অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। সম্ভাব্যতা এবং সীসা প্রজন্ম, একটি শক্তিশালী কাজ নীতিমালা, এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা মাধ্যমে বিক্রয় লক্ষ্য অর্জন করার জন্য একটি প্রদর্শিত ক্ষমতা থাকতে হবে। আদর্শ প্রার্থী একটি সম্পত্তি এবং ক্ষয়ক্ষতি লাইসেন্স ভোগ করবে, যদিও শক্তিশালী প্রার্থীদের জন্য একটি লাইসেন্স প্রাপ্তির ইচ্ছা বিবেচনা করা হবে।

নমুনা উত্তর:

আমি মনে করি বীমা শিল্পে আমার অভিজ্ঞতা এবং আমার ক্রমবর্ধমান বিক্রয় লক্ষ্য পূরণের আমার দক্ষতা আমাকে এই অবস্থার জন্য একটি ভাল ম্যাচ তৈরি করে। আমার সাম্প্রতিক অবস্থানে, আমি আমার টিমকে তিন চতুর্থাংশের জন্য আমাদের লক্ষ্য অতিক্রম করতে সহায়তা করার জন্য আমার দৃঢ় কাজ নীতি এবং বিশ্লেষণাত্মক এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা ব্যবহার করেছি।

সেরা উত্তর প্রদানের জন্য টিপস

আপনি যখন প্রতিক্রিয়া জানাবেন, তখন আপনি যে ধরণের অবস্থানের জন্য ইন্টারভিউ করছেন, কোম্পানির সংস্কৃতি এবং কাজের পরিবেশটি মনে রাখবেন। তবে, আপনি অবস্থানের জন্য সঠিক কেন এমন একটি তালিকা পুনর্ব্যবহারযোগ্য একটি ভাল ধারণা নয়।

পরিবর্তে, আপনার ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য বা আপনার মনোভাব বর্ণনা করে এমন কিছু ইতিবাচক বিশেষণ বা বাক্যাংশগুলির সাথে উত্তর দিন। (কখনও কখনও নিয়োগকর্তারা একই প্রশ্ন জিজ্ঞেস করে: "নিজেকে বর্ণনা করার জন্য আপনি কোন তিনটি বিশেষণ ব্যবহার করবেন?") সেই গুণগুলিতে ফোকাস করা নিশ্চিত করুন যা আপনাকে চাকরি এবং সংস্থার জন্য আদর্শ মিল দেয়।

আপনি সাধারণত প্রতিটি বৈশিষ্ট্যাবলী প্রদর্শিত হয়েছে নির্দিষ্ট উদাহরণ সঙ্গে আপনার প্রতিক্রিয়া অনুসরণ করার প্রয়োজন হয় না। প্রায়ই, একটি নিয়োগকর্তা এই প্রশ্নের একটি অপেক্ষাকৃত সংক্ষিপ্ত উত্তর চায়। যাইহোক, যদি আপনি উত্তর দেন এবং সাক্ষাত্কারকারী মনে করেন সে আরও অপেক্ষা করছে তবে আপনি অতীতের কাজের অভিজ্ঞতার উদাহরণগুলি অনুসরণ করতে পারেন। সাক্ষাত্কার এমনকি উদাহরণস্বরূপ আপনার উত্তর প্রসারিত করতে আপনি সরাসরি জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

অবশেষে, যখন আপনি নির্দিষ্ট কাজের জন্য উপযুক্ত আপনার উত্তরটি আকৃতির করা উচিত, তখন সততা এখনও গুরুত্বপূর্ণ। আপনার প্রতিক্রিয়া ইতিবাচক কিন্তু জেনুইন হওয়া উচিত।

সেরা উত্তর উদাহরণ

এই প্রশ্নের উত্তর দিলে নিশ্চিত হোন যে আপনার উত্তরটি আপনার নিজের কাজের অভিজ্ঞতা এবং আপনি যে কাজটি প্রয়োগ করছেন তার জন্য উপযুক্ত। (অন্য কথায়, লিখিত হিসাবে আমাদের নমুনাগুলির একটিতে যান না - আপনার বিশেষ যোগ্যতাগুলি প্রদর্শন করতে এটি কাস্টমাইজ করুন।)

• আমি একজন মানুষ মানুষ। আমি সত্যিই অনেক উপভোগের সাথে মিটিং এবং কাজ উপভোগ করি, এবং আমি একজন ভাল শ্রোতা এবং স্পষ্ট যোগাযোগকারী হওয়ার জন্য পরিচিত, আমি সহকর্মীদের সাথে আকর্ষিত বা নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করছি কিনা।
• আমি নির্ভুলতা সঙ্গে কঠিন কাজ চালানো কিভাবে জানেন যারা ধরনের ধরনের। আমি একটি প্রকল্পের সব বিবরণ মনোযোগ দিতে। আমি নিশ্চিত যে প্রতিটি কাজ ঠিক আছে এবং এটি একটি সময়মত সম্পন্ন করা হয়।
• আমি একটি সৃজনশীল চিন্তাবিদ। আমি সমস্যায় বিকল্প সমাধানগুলি অন্বেষণ করতে পছন্দ করি এবং আমার পক্ষে কী ভাল কাজ করবে তার সম্পর্কে একটি খোলা মন আছে। আমার সৃজনশীলতা আমাকে একটি কার্যকর দলের নেতা করেছে কারণ আমি সমস্যাগুলির সমাধান করতে এবং সমাধানগুলি উদ্ভাবন করতে পারি।
• আমি ফলাফল উত্পাদন উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয় যারা একটি অত্যন্ত সংগঠিত ব্যক্তি। লক্ষ্যগুলি নির্ধারণ করার সময় আমি সর্বদা বাস্তবসম্মত নই তবে আমি ধারাবাহিকভাবে দক্ষতার সাথে অর্জনের উপায়গুলি বিকাশ করি এবং প্রায়ই সেই লক্ষ্যগুলি অতিক্রম করি।
• আমি সমস্যা সমাধান, সমস্যা সমাধান সমস্যা, এবং একটি সময়মত সমাধান সঙ্গে আসছে ভোগ। আমি দলের সেটিংসে উন্নতি করি, এবং আমার মনে হয় যে অন্যদের দক্ষতার সাথে যোগাযোগ করার ক্ষেত্রে আমার দক্ষতা বিভিন্ন সমস্যার সমাধান করার আমার ক্ষমতা চালায়।