30 ভাল সারসংকলন শব্দ অন্তর্ভুক্ত এবং এড়িয়ে চলুন

আপনার সারসংকলনটি আপনার প্রথম সেরা ছাপ তৈরি করার প্রথম সুযোগ এবং আপনার কাছে সেই ছাপটি তৈরি করার জন্য বেশি সময় নেই। ইউএস নিউজ অ্যান্ড ওয়ার্ল্ড রিপোর্টের মতে, একজন নিয়োগকর্তা আপনার সারসংকলনের উপর ভিত্তি করে আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ২0 সেকেন্ডের কম সময় লাগে। নিয়োগকারী পরিচালকদের আপনার সারসংকলনটি স্ক্যান করতে এবং রেকর্ড সময়তে তাদের প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে পেতে হবে যাতে তারা পরবর্তী সারসংকলনে যেতে পারে। আপনার জন্য এর অর্থ কী, আপনার সারসংকলনটিতে আপনি যে সমস্ত শব্দটি অন্তর্ভুক্ত করেছেন সেটি আপনাকে লক্ষ্য করতে সহায়তা করতে পারে বা আপনার মতামত ছাড়িয়ে যেতে পারে।

আপনার সারসংকলনটিতে কোন শব্দের অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত এবং তাড়াতাড়ি নিয়োগকারী পরিচালককে প্রভাবিত করতে কী কী এড়িয়ে চলুন তা জানুন।

আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত শীর্ষ 15 শব্দ

CareerBuilder জরিপের প্রতিক্রিয়া অনুসারে নিয়োগকর্তাদের মতে আপনার সারসংকলনটি অন্তর্ভুক্ত করার সেরা শব্দ এখানে দেওয়া হল:

অর্জন

আপনার সারসংকলন জুড়ে ক্রিয়া ক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত করুন, বিশেষ করে আপনার সারসংকলনের কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগে। নিয়োগকর্তারা জানতে চান যে আপনি কী কোম্পানী অফার করতে পারেন, এবং ক্রিয়া ক্রিয়াগুলি পূর্ববর্তী সংস্থায় আপনি যা অর্জন করেছেন তা ঠিক করে। "অর্জিত" একটি দুর্দান্ত কর্ম ক্রিয়া যা দেখায় যে আপনি পূর্ববর্তী কাজটি সফল করেছেন। এটি নিয়োগকর্তাদের আত্মবিশ্বাসী করে তোলে যে আপনি তাদের কোম্পানিগুলিতে একই জিনিসগুলি অর্জন করতে পারেন।

উন্নত

উন্নত আপনার সারসংকলন করা অন্য দরকারী কর্ম ক্রিয়া। এই শব্দটি দেখায় যে আপনি পূর্ববর্তী সংস্থায় কিছু ধরণের ইতিবাচক পার্থক্য তৈরি করেছেন। যদি সম্ভব হয় তবে ব্যাখ্যা করুন কিভাবে আপনি উন্নতি করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন "শারীরিক ও ডিজিটাল ফাইল সিস্টেমগুলিকে স্ট্রিমলাইন করে প্রশাসনিক কার্যালয়ের উন্নত দক্ষতা"। এটি কেবলমাত্র আপনি কিছু অর্জন করলেই দেখাবে না, তবে এটি অর্জন করার জন্য আপনি যে দক্ষতাগুলি ব্যবহার করেছেন তাও প্রদর্শন করবে।

প্রশিক্ষিত / মেন্টরড

"প্রশিক্ষিত" এবং "mentored" শব্দগুলি অ্যাকশন ক্রিয়াগুলি যা আপনাকে অন্যদের পরিচালনা করার অভিজ্ঞতা দেখায়। এই শব্দগুলি বিশেষ করে দরকারী, যদি আপনি কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন যা পরিচালনা, নেতৃত্ব, শিক্ষাদান, বা অন্যদের পরামর্শ দেয়। যদি সম্ভব হয়, আপনি প্রশিক্ষিত বা mentored মানুষের সংখ্যা জানান। উদাহরণস্বরূপ, আপনি হয়তো বলতে পারেন, "নতুন ব্যপুইচিনো মেশিন চালানোর জন্য 15 বারিস্টাসের প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মী।" এটি আপনাকে মানুষের একটি গোষ্ঠীকে নেতৃত্ব ও পরামর্শ দেওয়ার ক্ষমতা প্রদর্শন করবে।

Managed

"প্রশিক্ষিত" এবং "mentored," "পরিচালিত" মত একটি অ্যাকশন শব্দ যা অন্যদের নেতৃত্বের আপনার ক্ষমতা প্রদর্শন করে। এটি একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ শব্দ যা একটি ব্যবস্থাপনা অবস্থানের জন্য পুনরায় শুরু করতে অন্তর্ভুক্ত। আবার, আপনি পরিচালিত ব্যক্তিদের সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করার চেষ্টা করুন, বিশেষ করে যদি এটি একটি বড় সংখ্যা হয়।

নির্মিত

এই ক্রিয়া শব্দটি দেখায় যে আপনি কেবলমাত্র নির্দেশাবলী অনুসরণ করার চেয়ে আরও বেশি কিছু করতে পারেন-আপনি আসলে কিছু তৈরি করতে এবং একটি সংস্থায় অবদান রাখতে পারেন। আপনি কোনও নতুন ফাইলিং সিস্টেম বা সফটওয়্যার অ্যাপ আবিষ্কার করেছেন কিনা, আপনার স্বাধীনতা, উদ্যোগ এবং মৌলিকত্ব দেখানোর জন্য "তৈরি" শব্দটি ব্যবহার করুন।

স্থিরপ্রতিজ্ঞ

নিয়োগকর্তারা চিনতে এবং সমস্যার সমাধান সাহায্য করতে পারেন যারা প্রার্থীদের ভাড়া করতে চান। আপনি যদি ম্যানেজারের চাকরির জন্য আবেদন করছেন অথবা অন্য কোন কাজ তত্ত্বাবধানের প্রয়োজন হয় এমন কোনও কাজ করার জন্য এই ক্রিয়া ক্রিয়াটি ব্যবহার করুন। এই শব্দটি দেখাবে যে আপনি এটির সমাধান করার জন্য একটি সমস্যা এবং ধাপে স্পট করতে সক্ষম।

স্বেচ্ছাপূর্বক

এই পদক্ষেপের শব্দটি আপনাকে পদক্ষেপ নিতে এবং কোনও প্রকল্প বা কার্যের সাথে সাহায্য করার জন্য আপনার ইচ্ছা প্রদর্শন করে, এমনকি যদি আপনাকে তা করতে বলা হয় না। আপনার উদ্যোগ এবং আপনার teamwork দেখানোর জন্য এই শব্দটি ব্যবহার করুন।

প্রভাবিত

নিয়োগকর্তা কোম্পানির ভাল জন্য উত্সাহিত এবং অন্যদের persuading সক্ষম যারা চাকরি প্রার্থীদের চান। "প্রভাবিত" মত একটি অ্যাকশন শব্দ আপনার নেতৃত্ব দক্ষতা হাইলাইট যখন আপনি অর্জন করেছেন কি প্রদর্শন করে।

বর্ধিত / কমে যাওয়া

একজন নিয়োগকর্তা আপনার কোম্পানির কাছে কীভাবে মূল্য যোগ করবেন তার নির্দিষ্ট প্রমাণ চান। এটি করার একটি উপায় আপনার সফলতা পরিমাপ করা হয়। পূর্ববর্তী সংস্থাগুলি কীভাবে অর্থ সঞ্চয় করে, দানগুলি তৈরি করে বা অন্যান্য পরিমাণে যোগ্যতা অর্জনে সাফল্য অর্জনে সহায়তা করেছে তা প্রদর্শনের জন্য সংখ্যাগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। "বর্ধিত" বা "কমে যাওয়া" মতো অ্যাকশন শব্দের ব্যবহার আরও পরিষ্কারভাবে দেখানো হবে যে আপনি সফলতা অর্জনে কীভাবে সহায়তা করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "নতুন অর্থোপার্জন যা 10% ছাড়িয়ে অফিস খরচ কমিয়ে দেয়" বা "নতুন তহবিল সংগ্রহের মাধ্যমে দাতাদের সংখ্যা বাড়িয়ে 15% করে।"

ধারনা

নিয়োগকর্তারা সাধারণত জানতে চান যে চাকরি প্রার্থীরা সৃজনশীল, উদ্ভাবনী মানুষ যারা টেবিলে নতুন সমাধান আনতে পারে। আপনার সারসংকলনে, আপনার নিজস্ব বা কোনও দলের অংশ হিসাবে আপনি কোন বিশেষ ধারণা বিকাশের সময়গুলি অন্তর্ভুক্ত করুন এবং ব্যাখ্যা করুন যে সেই ধারণাটি কীভাবে কোম্পানি সফলতা অর্জনে সহায়তা করেছে। আপনি যদি একজন ম্যানেজার হিসাবে চাকরির জন্য আবেদন করেন তবে আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনি কিভাবে আপনার কর্মীদের ধারনা শুনেছেন এবং তাদের ধারণাগুলি এমন কিছুতে বিকশিত করতে সাহায্য করেছেন যা কোম্পানীকে উপকৃত করে। এই পাশাপাশি আপনার প্রতিনিধিত্ব দক্ষতা প্রদর্শন করা হবে।

চালু

এই ক্রিয়া ক্রিয়াটি প্রমাণ করে যে আপনি সফলভাবে একটি প্রকল্প সম্পূর্ণ করতে সক্ষম। আপনি যদি কোনও অ্যাপটি চালু করেন, কোনও ওয়েবসাইট ডিজাইন করতে সহায়তা করেন বা কোনও সংস্থার সাথে আপনি কোনও দলের সাথে কাজ করেন তবে "লঞ্চ" শব্দটি দেখাবে যে আপনি সফলভাবে কিছু তৈরি করতে পারবেন।

রাজস্ব / লাভজনক

আবার, নিয়োগকর্তারা জানতে চান যে আপনি যে পূর্ববর্তী সংস্থার জন্য কাজ করেছেন তার সাথে আপনি কী মূল্য যোগ করেছেন। এটি করার একটি উপায় হল আপনি কীভাবে একটি সংস্থার জন্য অর্থ উপার্জন করেছেন তা প্রদর্শন করা হয়। আপনি লাভ বা রাজস্ব বৃদ্ধি করতে সাহায্য করেছেন যে বার কোন উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করুন।সংখ্যাসূচক মান এবং সেইসাথে "রাজস্ব" বা "মুনাফা" শব্দগুলিকে ব্যবহার করে পরিদর্শন পরিচালককে এক নজরে দেখাবে যে আপনার আর্থিক সাফল্য অর্জনের রেকর্ড রয়েছে।

বাজেট অধীনে

যদিও কোম্পানিগুলি জানতে চায় আপনি তাদের অর্থ উপার্জন করতে সহায়তা করবেন, তারাও জানতে চান যে আপনি তাদের অর্থ সঞ্চয় করতে সহায়তা করবেন। যে কোনও সময় উল্লেখ করুন যে আপনি কোনও সংস্থাকে কম ব্যয় করতে সহায়তা করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "সংগঠিত বার্ষিক তহবিল সংগ্রহকারী এবং $ 500 দ্বারা বাজেটের অধীনে রয়ে গেছে।"

ওঁন

"অর্জিত" এর মতো "ক্রিয়া" ক্রিয়াটি "জিতেছে" একটি নিয়োগকারী পরিচালককে দেখায় যে আপনি আগের কাজগুলিতে সফল হয়েছেন। আপনি যদি কখনও কোনও পুরস্কারে জিতেছেন বা আপনার প্রচেষ্টার জন্য অন্য কোন স্বীকৃতি পেয়েছেন তবে এই ক্রিয়া ব্যবহার করে বিবেচনা করুন।

আপনার সারসংকলন এড়াতে শীর্ষ 15 টি শব্দ

শব্দ আছে যখন আপনি আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, এড়াতে শব্দ আছে। ক্যারিয়ার বিল্ডারের মতে, আপনার সারসংকলনটি অন্তর্ভুক্ত করার সবচেয়ে খারাপ শব্দ এখানে দেওয়া হল:

প্রজনন শ্রেষ্ঠ

"বেস্ট অফ ব্রেড" একটি আমেরিকান কেনিল কুকুরের শোয়ের মত প্রার্থীর চেয়ে প্রার্থীর চেয়ে বেশি শোনায়। আপনার সারসংকলন এই মত cliché এবং awkward বাক্যাংশ এড়িয়ে চলুন। একবার একটি ফ্রেজ খুব সাধারণ হয়ে গেলে, এটি একটি নিয়োগকর্তা ম্যানেজার কিছু মানে না।

উদ্যোগী লোক

এটি অন্য খালি, ক্লিচ শব্দ। আপনি যদি উদ্যোগ গ্রহণের জন্য এই শব্দটি ব্যবহার করেন তবে এই শব্দটি মুছে ফেলুন এবং আপনার নির্দিষ্ট সময়ের একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিয়ে এটি প্রতিস্থাপন করুন এবং একটি প্রকল্পের দায়িত্বে নিযুক্ত হন। উদাহরণ খালি শব্দের চেয়ে অনেক বেশি শক্তিশালী।

বক্সের বাইরে চিন্তা করুন

এই নিয়োগকর্তারা নিয়োগকর্তারা আবার সময় এবং সময় শুনেছেন যে একটি ফ্রেজ। আপনি সৃজনশীল চিন্তা প্রদর্শন একটি সময় একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিয়ে এই ফ্রেজ প্রতিস্থাপন। আপনি "তৈরি," "ধারণাগত," বা "উন্নত" মত ক্রিয়া ক্রিয়া সহ "বাক্সের বাইরে চিন্তা করুন" প্রতিস্থাপন করতে পারেন।

সিনার্জি

Synergy একটি প্রচলিত শব্দ মত শব্দ হতে পারে, কিন্তু নিয়োগ ম্যানেজার প্রায়ই এটি অস্পষ্ট খুঁজে। আপনি সম্পন্ন বলার চেষ্টা করছেন তা নির্দিষ্ট করতে আরো নির্দিষ্ট ক্রিয়া ক্রিয়া ব্যবহার করুন। আপনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে "আলাপচারিতা" বা "সহযোগিতা" বা "সহযোগিতা" করেছেন? আপনি কি বোঝাতে চান তা ব্যাখ্যা করার জন্য এই ক্রিয়া ক্রিয়াগুলির মধ্যে একটি ব্যবহার করুন।

ব্যক্তি যাও যান

এই অন্য overused এবং অস্পষ্ট ফ্রেজ। নিজেকে বর্ণনা করার জন্য এই শব্দটি ব্যবহার করার পরিবর্তে, আপনি কী বোঝাতে চান তা নিয়ে চিন্তা করুন। আপনি যদি আপনার পূর্ববর্তী কাজ প্রত্যেকের দায়িত্ব যারা প্রতিনিধি ছিল? যখন আপনি কোন ব্যক্তি সংঘর্ষের মধ্যস্থতায় সাহায্যের প্রয়োজন তখন মানুষ যান? এই শব্দটি ব্যবহার করার পরিবর্তে আপনি কীভাবে নেতৃত্ব প্রদর্শন করেছিলেন তা নির্দিষ্ট উদাহরণ সরবরাহ করুন।

চিন্তা নেতৃত্ব

এই ফ্রেজ খুব বিস্তৃত এবং অস্পষ্ট। আপনি যদি এমন সংস্থার জন্য বেশ কয়েকটি ধারণা নিয়ে আসার চেষ্টা করছেন তবে পরিবর্তে "প্রভাবিত," "তৈরি," বা "উন্নত" মত ক্রিয়া ক্রিয়া ব্যবহার করুন।

মূল্য সংযোজন

আবার, এটি একটি দুর্দান্ত ধারণা যা আপনি আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলিতে কীভাবে মান যোগ করেছেন তা দেখান। তবে, "মান যোগ করুন" শব্দটি ব্যবহার করার পরিবর্তে বিশেষভাবে কীভাবে আপনি মান যোগ করেছেন তা দেখান। আপনার সাফল্য পরিমাপ সম্ভব যখনই সংখ্যার অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি কীভাবে মান যোগ করেছেন তা উল্লেখ করতে "বাড়াতে / ছাড়িয়ে যাওয়া," "উপার্জন / মুনাফা" বা "বাজেটের অধীনে" শব্দগুলি ব্যবহার করুন।

ফলাফল চালিত

নিয়োগকর্তা সবাই কাজ ভাল ফলাফল অর্জন করতে চায় অনুমান। আপনি সফলভাবে কাজের ফলাফলগুলি কীভাবে অর্জন করেছেন তার প্রমাণ সহ এই খালি ফ্রেজটি প্রতিস্থাপন করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও অনলাইন বিপণন সংস্থার জন্য কাজ করেন তবে আপনি প্রতিটি মার্কেটিং প্রকল্পের সাফল্যের পরিমাপের জন্য ক্লিক-থ্রু রেটগুলি কিভাবে পরিমাপ করবেন তা উল্লেখ করতে পারেন।

টিম প্লেয়ার

প্রায় সবাই বলে যে তারা একজন দলীয় খেলোয়াড়, কিন্তু এটি প্রমাণ করা কঠিন। এই সাধারণ বিবরণটি ব্যবহার করার পরিবর্তে, "সহযোগিতা," "সহযোগিতা," "সহায়তাকারী", "পরামর্শিত" এবং আরও অনেক কিছু সহ ক্রিয়া ক্রিয়াগুলি ব্যবহার করে আপনি অন্যদের সাথে সহযোগিতার সময়গুলির উদাহরণ দিন।

শেষের সারি

আবার, নিয়োগকর্তারা চান যে আপনি আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলিতে সাফল্য অর্জনের উপায়গুলির পরিমাণ নির্ধারণ করতে চান। "নিচের লাইন" মত একটি অস্পষ্ট বাক্যাংশ ব্যবহার করার পরিবর্তে আপনি কীভাবে বিশেষভাবে কোম্পানির সাহায্য করেছেন তা দেখানোর জন্য সংখ্যাগুলি ব্যবহার করুন। আপনার কোম্পানির নিচের লাইনটি বিক্রয়, বাজেট বা অন্য কোনও চিত্রের সংখ্যা কিনা তা নির্দিষ্ট।

কঠোর পরিশ্রমী

আপনি একটি কঠোর কর্মী বলার অপেক্ষা রাখে না, এটা প্রমাণ। আপনি অতীতে কঠোর পরিশ্রম করেছেন কিভাবে প্রদর্শনের জন্য নির্দিষ্ট অ্যাকশন শব্দ এবং উদাহরণগুলি ব্যবহার করুন। শুধুমাত্র উদাহরণ ব্যবহার করে নিয়োগকর্তারা আপনার বিবৃতি বিশ্বাস করতে সক্ষম হবে।

কৌশলগত চিন্তাবিদ

এটি একটি খুব অস্পষ্ট বিবরণ যা নিয়োগকর্তাকে আপনি কোম্পানির কাছে কী আনতে চান তা একটি ধারণা দেয় না। নিজেকে "চিন্তাবিদ" হিসাবে বর্ণনা করা আপনাকে প্যাসিভ-পরিবর্তে চিত্রিত করে, আপনার মহান চিন্তাধারা কীভাবে কাজে সমস্যা সমাধানে সহায়তা করে তা ব্যাখ্যা করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "যোগাযোগ উন্নত করার জন্য ইন্টার-অফিস মেমো কৌশল বিকাশ ও বাস্তবায়ন করা হয়েছে।"

প্রগতিশীল

এই বিশেষণটি আপনার কাজের নৈতিকতা বা দক্ষতার পরিবর্তে আপনার ব্যক্তিত্বকে বর্ণনা করে। আপনার আউটগোয়িং ব্যক্তিত্বটি পুনরায় শুরু করার কোন উপায় নেই-কেউই তাদের সারসংকলনে "গতিশীল" শব্দটি রাখতে পারে। অতীতের কাজের অভিজ্ঞতার উদাহরণগুলি ব্যবহার করে আপনি প্রমাণ করতে পারেন এমন তথ্যের জন্য আটকাও। আপনার সাক্ষাত্কারে, নিয়োগকর্তা আপনার অনলস ব্যক্তিত্ব দেখতে সক্ষম হবে।

স্ব-প্রণোদিত

"গতিশীল" শব্দটির মতো কেউই বলতে পারে যে তারা তাদের সারসংকলনে "স্ব-প্রণোদিত"। যাইহোক, শব্দ ব্যবহার করে কিছু প্রমাণ করে না। আপনি স্ব-প্রেরিত বলার পরিবর্তে, আপনি আপনার সারসংকলন জুড়ে এটি প্রমাণ করতে পারেন। আপনার কাজের সারাংশে, কোনও প্রকল্প বা কৃতিত্ব উল্লেখ করুন যা আপনি নিজের বিকাশ করেছেন বা আপনি স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে কাজ করেছেন। আপনি যদি কোন পেশাদারী সমিতি যোগদান, আপনার সারসংকলন তাদের তালিকা। এই যে আপনার প্রেরণা প্রমাণ করবে।

বিস্তারিত ভিত্তিক

আপনি একটি সারসংকলন করতে পারেন এমন সবচেয়ে খারাপ (এবং সর্বাধিক সাধারণ) ভুলগুলির মধ্যে একটি হল আপনি বিস্তারিত-ভিত্তিক, এবং তারপরে আপনার সারসংকলনে বানান ত্রুটি রয়েছে। অত্যধিক ব্যবহৃত শব্দ "বিস্তারিত ভিত্তিক" থেকে পরিত্রাণ পান এবং পরিবর্তে একটি পালিশ এবং সুসংগঠিত সারসংকলন উত্পাদন। এটি আপনার মনোযোগের দিকে মনোযোগ দেবে যদি আপনার অতীত কাজের জন্য আপনাকে বিস্তারিত-ভিত্তিক হতে হবে, আপনার কাজের অভিজ্ঞতার বিবরণে ব্যাখ্যা করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি "নগদ হ্যান্ডলিং নির্ভুলতা জন্য মাস তিনবার পুরস্কার ক্লার্ক" বলতে পারেন।

রেজিউমে ওয়ার্ড চয়েস টিপস

নির্দিষ্ট হতে হবে। আপনি আপনার সারসংকলন অস্পষ্ট প্রদর্শিত করতে চান না। নিয়োগ প্রদানকারীরা "টিম প্লেয়ার" এবং "কঠোর পরিশ্রমী" মত ক্লিচড শব্দের শ্রবণে ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন। এ সমস্ত বাক্যাংশগুলি এখনি ব্যয় করুন। আপনার পূর্ববর্তী কাজগুলিতে আপনি কী অর্জন করেছেন তা ব্যাখ্যা করে এমন শব্দ এবং বাক্যাংশগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।

কর্ম ব্যবহার করুন। নিয়োগকর্তা এছাড়াও resumes মধ্যে কর্ম শব্দ দেখতে চান। এই কি। অ্যাকশন শব্দের ফলাফল আপনি উত্পাদিত যে একটি নেতৃত্ব ভূমিকা গ্রহণ প্রদর্শন।

ক্ষমতা শব্দ অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার সারসংকলন-শব্দগুলিতে পাওয়ার শব্দগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন যা ম্যানেজার নিয়োগের জন্য আপনার সারসংকলনটিকে স্থির করে তুলবে। অ্যাকশন শব্দের পাশাপাশি, অন্যান্য শক্তি শব্দের জনপ্রিয় দক্ষতা শব্দ, buzzwords, এবং আপনার শিল্পের নির্দিষ্ট শব্দগুলি এবং কাজের তালিকা এবং কোম্পানির ওয়েবসাইট উভয় থেকে কীওয়ার্ড অন্তর্ভুক্ত। আপনার সারসংকলন ব্যবস্থাপক হিসাবে এটির মাধ্যমে স্কিমগুলি বেরিয়ে আসার জন্য এইগুলি (খুব প্রায়ই তাদের ব্যবহার না করে) ব্যবহার করুন।

মান ব্যবহার করুন। এছাড়াও, যখন সম্ভব হয়, তখন আপনার প্রচেষ্টাকে আপনার নিয়োগকর্তাদের উপকার কীভাবে দেখানো হয়েছে সেগুলি ব্যবহার করতে সংখ্যাগুলি ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, কেবল আপনাকে বলার অপেক্ষা রাখে না যে "অর্থ সঞ্চয় করে সর্বোত্তম অনুশীলনগুলির জন্য PR যোগ করুন", আপনাকে বলবেন যে আপনি "500,000 ডলারের জনসাধারণের সম্পর্ক বাজেট পরিচালনা করেছেন এবং একটি উদ্ভাবনী এবং কার্যকরী খরচ-সংরক্ষণ বিপণন প্রোগ্রামটি বিকাশ ও বাস্তবায়ন করে, সংরক্ষণ করেছেন তিন বছরের জন্য পিএইচপি সর্বোত্তম অনুশীলন বছরে 10,000 ডলার।"

কাজের উপর ফোকাস। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার দক্ষতা, ফলাফল এবং কৃতিত্বগুলি সর্বাধিক সংহত করার উপর মনোযোগ দিয়ে, আপনার সাক্ষাৎকারের জন্য কল করার জন্য আপনার কাছে আরও ভাল সুযোগ থাকবে। আবার, কাজের তালিকা থেকে কীওয়ার্ড ব্যবহার করে কাজটি দিয়ে আপনার সারসংকলনকে সারিবদ্ধ করতে সহায়তা করবে। এই, শব্দ পছন্দ সঙ্গে মিলিত, আপনার পরের কাজ কাছাকাছি পেতে হবে।