• 2024-09-28

প্রচারের 10 টি উপায় আপনি চান

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

কর্মক্ষেত্রের অগ্রগতিতে চ্যালেঞ্জিং করার জন্য পূর্ণসময়ের কাজের মায়ের হিসাবে। ভাগ্যক্রমে আরো এবং আরো নিয়োগকর্তা পিতামহ এবং কাজ ভারসাম্য কাজ টাস্ক বোঝার সঙ্গে, একটি কাজ প্রচার মায়েরা জন্য আর একটি স্বপ্ন হয়। আপনি এটি অর্জন করার জন্য কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে।

সুতরাং আপনি যখন জগলে এত দায়িত্ব নেবেন তখন আপনি কীভাবে কাজ প্রচার করতে চান? আপনি প্রাপ্য কাজের প্রচার পেতে এই চেষ্টা এবং সত্য উপায় বিবেচনা করুন।

কাজ এ এগিয়ে পেতে একটি পরিকল্পনা করুন

আপনার কাজ এগিয়ে পেতে সাহায্য করবে একটি দৈনিক পরিকল্পনা তৈরি করুন। যখন আপনি মিনি গোল সেট করেন যে দিক দ্রুত আপনার কাজের মাধ্যমে আপনাকে পেতে সহায়তা করবে। আপনি যখন কঠোর পরিশ্রম করেন এবং আপনি সফল হওয়ার জন্য কতটা উত্সর্গীকৃত হন তা দেখায় তখন আপনি আরো দায়বদ্ধতা পরিচালনা করতে পারেন। প্লাস, যদি আপনি সময়সূচী থেকে এগিয়ে থাকেন তবে আপনি অপ্রত্যাশিত স্কুল বন্ধ বা অসুস্থ সন্তানের ক্ষেত্রে আরও ভাল অবস্থানে থাকবেন।

আপনার নাগালের বাইরে যে কিছুই দেখান না

আপনার কাজের কর্মক্ষমতা যখন আসে, শব্দ "না।" ব্যবহার এড়াতে। আপনি সর্বদা "হ্যাঁ" বলতে পারেন এবং তারপরে অ্যাসাইনমেন্টের জন্য যুক্তিসঙ্গত তারিখের তারিখ বা পূর্ববর্তী অগ্রাধিকারটি কী বার্ন বার্নারে রাখতে হবে তা জিজ্ঞাসা করুন যাতে আপনি আপনার সমস্ত শক্তি নতুন টাস্কে রাখতে পারেন।

দেখান যে আপনি হাতে টাস্ক সম্পূর্ণ করার জন্য উপলব্ধ হতে পারেন, এমনকি যদি এটি এমন কিছু যা আপনার কাছে অপ্রত্যাশিত হয়। কাজের কাজটি গভীর করতে পারে এমন কাজটি যদি কঠিন মনে হয় তবে এমনকি সহকর্মীদের কাছে কাজটি বন্ধ করুন। দেখান যে আপনি যে হস্তান্তর যে আপনি হস্তান্তর করতে পারেন!

ভয় পেতে পথ ধরুন না এবং কেবল সেই কঠোর পরিশ্রমের জন্য অনুরোধ করুন

আপনি আপনার অবিলম্বে বস পরিচালনা করবে অ্যাসাইনমেন্ট গ্রহণ করে পরবর্তী স্তরে যেতে চান যে দেখান। আপনি আপনার চাকরির দায়িত্বের বাইরে যেতে পারেন, আপনি নিজের নিয়োগকর্তাকে দেখান যে আপনি আরো দায়িত্ব পরিচালনা করতে পারেন এবং প্রচারের জন্য নিজের অবস্থান নির্ধারণ করতে পারেন।

আপনার বসকে ভুল বলার জন্য ভয় পাবেন না

পিছনে বসার এবং আপনার নিয়োগ করা কাজের কাজ করার পরিবর্তে, প্রস্তাবগুলি তৈরি করুন যা আপনাকে ব্যবসায়িক পরিস্থিতিতে সফল হতে সহায়তা করবে। আপনি যদি নতুন ক্লায়েন্টদের লাভের জন্য আরও ভাল উপায় নিয়ে আসতে পারেন, আপনার ব্যবসায়ের ওয়েব উপস্থিতি বাড়িয়ে বা রাজস্ব প্রসারিত করতে পারেন তবে আপনার বসকে আনুষ্ঠানিক প্রস্তাবে এটি সম্পর্কে বলুন। এই আপনি অবস্থা অবস্থা চ্যালেঞ্জ ভয় হয় না।

আপনার প্রতিভা শোকে উপায় উপায় দেখুন

আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার প্রতিভাগুলি যেগুলি আপনি সম্পাদন করেন তার সাথে হাইলাইট করে হাইলাইট করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার আলোচনার দক্ষতা আপনার দৃঢ় বিন্দু হয়, তাহলে আপনার প্রধান আলোচনার দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করবে এমন প্রকল্পগুলি মোকাবেলা করুন এবং আপনার বসকে সঠিকভাবে ব্রোকার সঠিকভাবে সক্ষম করার কারণে একটি প্রকল্প সফল হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করুন।

লজ্জিত হও না, নেতা হও, তুমি হতে চাও

কোন নিয়োগকর্তা অনুসরণকারী প্রচার করতে চায়। যে কোন সময় আপনি একটি প্রকল্পে reins নিতে আপনার নেতৃত্ব দক্ষতা দেখান। যদি আপনি দেখেন যে আপনি কোনও দলের পরবর্তী স্তরে নেতৃত্ব দিতে পারেন তবে আপনার বস আপনাকে প্রচারের যোগ্য প্রার্থী হিসেবে দেখতে পাবে।

আপনি একটি প্রচার চান যে এটা জানা যাক

আপনার নিয়োগকর্তা আপনি একটি প্রচারের জন্য পরবর্তী লাইন হতে চান জানেন যে সুযোগ আসা আসা উচিত। আপনার বস বা আপনার বসের বসের সাথে কথোপকথনের সময় আপনি কোম্পানির সাথে আপনার কীভাবে বেড়ে উঠতে এবং কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার লক্ষ্য সম্পর্কে কথা বলতে চান তা উল্লেখ করতে পারেন।

আক্রমণাত্মক এবং জোরদার হতে সুযোগ পাস না

একটি কর্ম প্রচার যোগ্য কর্মচারী তারা তাদের কর্মজীবনের নিজেদের জন্য কি চান পরে যাচ্ছে সবসময় আক্রমনাত্মক হয়। কর্মক্ষেত্রের দিকে নজর দেওয়া নিশ্চিত করুন যে আপনি সর্বদা টাস্ক নিতে এবং সর্বদা থেকে শেষ পর্যন্ত এটি দেখতে সক্ষম হবেন।

আপনার ডেস্ক পিছনে হার্ড কাজ করার পরিবর্তে অফিসে পার্টি যান

প্রচার প্রায়ই আপনার কাজের কর্মক্ষমতা উপর ভিত্তি করে হয়, এটি আপনার বস সঙ্গে ভাল সামাজিক পদ পেতে আঘাত না। সাধারণ রুচি খুঁজুন এবং আপনার লাঞ্চ বিরতি বা কাজের সময়ে ডাউনটাইম সময় এই বিষয় সম্পর্কে কথা বলুন। যদি এটি আপনার এবং আপনার বসের মধ্যে সমস্ত ব্যবসা হয়, তবে আপনি তাকে একজন ব্যক্তি হিসাবে এবং ব্যক্তিগত সাফল্যে আপনার সাফল্যের যত্ন নেওয়ার জন্য তার সময়টি দিবেন না।

আপনি কীভাবে সাহায্য করতে পারেন তা জিজ্ঞাসা করে আপনার টিমের জন্য সেখানে থাকুন

যারা প্রচারের যোগ্য হিসাবে দেখা হয় তারা যারা দলের খেলোয়াড় হতে পারে। আপনি যখন আপনার নিয়োগকর্তা দেখেন তখন আপনি একটি দল বা নেতৃত্বের অংশ হতে পারেন; আপনি আপনার বহুমুখী illustrating করছি। কোনও নিয়োগকর্তা কোনও প্রকল্প বা কার্যভারের সময় সঠিক নেতৃত্বের ভূমিকা নেওয়ার জন্য একজন নিয়োগকর্তাকে গণনা করতে পারেন এমন প্রচারগুলিতে প্রায়ই প্রচার দেওয়া হয়।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

বিজ্ঞাপন ক্ষয় সাধারণ, ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশন থেকে; এখানে একটি সফল বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান তৈরির জন্য আপনাকে 5 টি ভুল এড়াতে হবে।

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

যখন আপনি বাণিজ্যিক স্থান ভাড়া দেন তখন আপনি যে প্রকৃত বর্গ ফুটেজটি দখল করবেন সেটির চেয়ে আপনি বেশি অর্থ প্রদান করেন। সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ফি সচেতন থাকুন।

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

খুঁজে বের করুন এবং ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের সময় কী ধরনের আচরণ আপনাকে ফৌজদারী বিচার এবং অপরাধবিদ্যা কর্মজীবনে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে।

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

একটি নতুন ইন্টার্ন হিসাবে আপনার ফুট খোঁজা daunting হতে পারে। এখানে আপনার কিছু চ্যালেঞ্জ এবং দ্রুত প্রফেশনাল পোজ অর্জনের জন্য কিছু পরামর্শগুলি দেখুন।

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenials (বা জেনারেশন Y) কর্মশালার দ্রুততম ক্রমবর্ধমান অংশ। এই কর্মীদের বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করুন এবং কীভাবে তাদের সেরা পরিচালনা করবেন।

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ভার্বল এক্সপ্রেশন (ভিই) স্কোর আসলে উপরের দুটি উপ-পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে: অনুচ্ছেদ বোঝার (পিসি) এবং শব্দ জ্ঞান (WK)।