লাইন বন্ধ করার পর এড়ানো সাধারণ ভুল

আপনি বন্ধ করা হয়েছে? হয়তো আপনার অবস্থান একমাত্র অবস্থান কাটা ছিল অথবা সম্ভবত আপনি একটি সম্পূর্ণ বিভাগের সঙ্গে বন্ধ করা হয়। বন্ধ করা হচ্ছে কারণে অনুভূতি মূলত আপনার পরিস্থিতিতে নির্বিশেষে একই।

কিন্তু আপনার পরবর্তী ধাপগুলি যুক্তিযুক্ত চিন্তাধারার উপর ভিত্তি করে গ্রহণ করা, আবেগ নয়। কর্মজীবনের পুনরুদ্ধারের পথ শুরু করার জন্য, এই পাঁচটি ভুলগুলি বন্ধ করার পরে এটিকে এড়িয়ে চলুন।

Badmouthing নিয়োগকর্তা কে আপনাকে বন্ধ Laid

আপনি আপনার পুরানো কোম্পানির জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছেন, প্রায়ই বারবার পরিবার এবং ব্যক্তিগত সময়। বন্ধ করা হচ্ছে যে সব সৎ প্রচেষ্টা অস্বীকার বা প্রত্যাখ্যান মত মনে করতে পারেন।

আপনার ক্ষতির অনুভূতিগুলিকে আপনার নিয়োগকর্তার সম্পর্কে খারাপভাবে কথা বলতে দেয় না। মনে রাখবেন যে আপনি যে সকলের সাথে কথা বলছেন সেটি একটি সম্ভাব্য নেটওয়ার্কিং যোগাযোগ। আপনি জানেন না যে আপনার প্রতিবেশী বা সহকর্মী কারপুল পিতা-মাতা আপনার কাছে কোন সুযোগ খুলতে পারে - এবং যদি তারা মনে করে যে আপনি একটি আলগা ক্যানন বা অসন্তুষ্ট কর্মচারী মনে করেন তা খুঁজে পাবেন না।

Layoff এবং আপনার অতীত নিয়োগকর্তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, বা শুধুমাত্র শান্ত থাকার সম্মানিত থাকা চেষ্টা করুন। পুরানো কথা মনে রাখুন: আপনি যদি কিছু না বলতে পারেন তবে কিছু বলবেন না।

পরিবার থেকে layoff গোপন

আপনার কাজ হারানো আঘাতমূলক হতে পারে। আমাদের অনেকের জন্য, আমাদের পরিচয় আমাদের কাজের সাথে সংযুক্ত। আমরা আমাদের অবস্থান ছাড়া আমরা যারা জানি না মনে হতে পারে।

যত তাড়াতাড়ি এটি layoff সম্পর্কে কথা বলা হতে পারে, আপনার পত্নী এবং ঘনিষ্ঠ পরিবারের সঙ্গে এটা করা গুরুত্বপূর্ণ। এটা লুকানোর চেষ্টা করবেন না। আপনি আপনার পায়ের উপর ফিরে পেতে তাদের ভালবাসা এবং সমর্থন প্রয়োজন হবে।

যদিও আপনার সন্তানদের পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করার জন্য দৌড়াদৌড়ি করা হয় না। অনুভূতি কম কাঁচা হতে কিছু সময় লাগবে ঠিক আছে।

একটি কাজের অনুসন্ধানে জাম্পিং

বিশ্বাস করুন বা না, কিছু লোক সরাসরি তাদের কম্পিউটারে লেআউট ঘোষণা থেকে সরাসরি যান বা তাদের লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপডেট করতে যান।

পরিবর্তে একটি পেশা অনুসন্ধান ডান অধিকার জাম্পিং আপনার কর্মজীবনের পথ পুনঃবিবেচনা। আপনার সমস্ত কৃতিত্ব তালিকাবদ্ধ করার জন্য কিছু শান্ত সময় ব্যবহার করুন এবং আপনার কাছে সবচেয়ে বেশি বোঝানো হাইলাইট করুন। কি কাজ আপনি ভোগ করেন? কোন প্রকল্প অনুপ্রাণিত এবং উদ্দীপিত?

আপনি হয়তো সামান্য ভিন্ন ভূমিকা বা চাকরিতে সুখী হতে পারেন। আপনি অবশ্যই আপনার সারসংকলন এবং কভার অক্ষর রাখা কংক্রিট সাফল্য সঙ্গে আসা হবে।

একবার আপনি আপনার পরবর্তী ধাপগুলি এবং লক্ষ্যগুলির মধ্য দিয়ে চিন্তা করার পরে, আপনার নেটওয়ার্কিংয়ে আরো লক্ষ্যযুক্ত - এবং কার্যকর হবে।

নেতিবাচক উপর বসবাস

ঠিক যেমন আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে খারাপ করবেন না, নিজের সম্পর্কে নেতিবাচকভাবে কথা বলবেন না! চিন্তা না করে, অনেক কর্মী নারী তাদের কর্মজীবনের অবদান বা সম্ভাবনাগুলি বিশেষ করে সামাজিক কথোপকথনে কমিয়ে দেয়।

আপনার পরিচিতি layoffs সম্পর্কে অস্বস্তিকর শ্রবণ হবে, কারণ এটি তাদের মনে করিয়ে দেয়, তারা খুব দুর্বল। আপনি নিতে চান ইতিবাচক কর্মজীবনের পদক্ষেপ সম্পর্কে কথা বলতে আপনাকে সাহায্য করার সুযোগ দিন।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার বাচ্চাদের ফুটবল খেলাতে আছেন এবং একজন সহকর্মী পিতা আপনাকে কী করছেন তা জিজ্ঞেস করে, আপনার লেআউট এবং আপনি যে পরবর্তী পদক্ষেপ নিতে চান তা সম্পর্কে আপনার ক্যারিয়ারের স্থিতি আপডেট নিশ্চিত করুন। উদাহরণ স্বরূপ:

• "সাম্প্রতিক একত্রীকরণের কারণে, আমার নিয়োগকর্তা আমার সহ বেশ কয়েকটি সদৃশ অবস্থান বাদ দিয়েছিলেন। আমি বিপণন থেকে কৌশলগত যোগাযোগে ক্যারিয়ার স্থানান্তরের সুযোগ নিচ্ছি। আমি 10 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে বিপণন ও যোগাযোগ ব্যবস্থাপক বেসরকারী সংস্থা এবং অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ। "
• "সম্প্রতি এবিসি কোম্পানির সাম্প্রতিক পুনর্গঠনের ফলে আমার সহ 120 টি কাজের মধ্যে কারও কারও কারও কারও কারও কারও নেই। আমি 15 বছরের অভিজ্ঞতা নিয়ে কর্পোরেট নেতৃত্বের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে এবং নতুন পদ্ধতি বাস্তবায়নের সাথে একটি মানব সম্পদ নির্বাহী। আমার উদ্দেশ্য এমন একটি অবস্থান খুঁজে বের করা যেখানে আমি চালিয়ে যেতে পারি ক্রমবর্ধমান এবং লাভজনক কর্মশালার পরিবর্তন জন্য একটি অনুঘটক হিসাবে পরিবেশন। "

• "সংগ্রামরত অর্থনীতির কারণে, এক্সওয়াইজেড কোম্পানী আমার সহ এক ডজন কর্মচারীকে যেতে দেয়। আমি বর্তমানে এমন সুযোগ সন্ধান করছি যা আমার প্রকৌশল ও উৎপাদন পটভূমির সুবিধা গ্রহণ করবে এবং বিক্রয় বৃদ্ধির আমার সফল রেকর্ড।"

বিচ্ছিন্ন বা ওয়েব বাঁধ হয়ে

আপনি ইন্টারনেটে অনেকগুলি দুর্দান্ত তথ্য জানেন এবং নিশ্চিতভাবেই, আপনি অনলাইনে আপনার সারসংকলন জমা দেওয়ার জন্য প্রতিদিন সহজেই ব্যয় করতে পারবেন।

কিন্তু কম্পিউটারের পিছনে থাকা এবং সার্ফিং শুধুমাত্র আপনাকে দূরে নিয়ে যাবে। একটি নতুন কাজ জমি, আপনি ব্যক্তির সাথে দেখা করতে হবে এবং আপনার বাড়ির বাইরে পেতে হবে। খোলা অবস্থানের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ এমনকি প্রকাশ্যে পোস্ট করা হয় না।

আপনি 25 নিয়োগকারীদের ম্যানেজার সাথে কথা বলতে হলে, সম্ভবত আপনি একটি কাজের অফার পাবেন। এই কথোপকথন এমনকি কাজ সাক্ষাত্কার হতে হবে না। আপনি যদি আপনার পছন্দের সংস্থার সাথে তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কারগুলি লাইন আপ করেন তবে পরেরবার একটি অবস্থান উপলব্ধ হয়ে গেলে নিয়োগকর্তা আপনাকে চিনবেন।

আপনার সর্বোত্তম কাজের সাথে পরিচিত প্রাক্তন সহকর্মীদের সাথে কফি বা মধ্যাহ্নভোজ থেকে আসা সমর্থন এবং ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া দরকার। লক্ষ্য স্থাপন করুন, যেমন দুটি নেটওয়ার্কিং একটি দিন এবং দুই বা তিনটি ব্যক্তির এক সপ্তাহের মিটিংয়ে ফোন করে। আপনি যখন অতীতের সাথে কাজ করেছেন এমন লোকদের সাথে কথা বলার সময় তারা সম্প্রতি যা অর্জন করেছেন এবং যেখানে আপনি পরবর্তীতে যেতে চান তা শিখবেন।

তাই আপনি ফোনটি বা ইমেল পাঠান কিনা, আপনার কাছে পৌঁছেছেন এমন ব্যক্তিদের কাছে পৌঁছান যা আপনাকে আপনার পরবর্তী দুর্দান্ত কাজের দিকে নিয়ে যাবে।

এলিজাবেথ ম্যাকগ্ররি দ্বারা সম্পাদিত