একটি ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন করার সময় এড়ানো ভুল
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
- আবেদন করার জন্য খুব দীর্ঘ অপেক্ষা
- জেনেরিক সামগ্রী পাঠানো
- শুধুমাত্র একটি হ্যান্ডফুল ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন
- কোম্পানির নির্দেশাবলী অনুসরণ ব্যর্থ
- নিয়োগকারীদের সঙ্গে অনুসরণ আপ ভুলে যান
- সাক্ষাত্কার সম্পর্কে উন্মাদ না
আপনি গ্রীষ্মের জন্য নিখুঁত ইন্টার্নশীপ খুঁজছেন, আপনি এই ছয় মারাত্মক ভুল করতে এড়াতে চান। ইন্টার্নশিপ গত বছর তুলনায় চাহিদা অনেক বেশি এবং একটি গ্রীষ্ম ইন্টার্নশীপ চাওয়া যখন ছাত্রদের কিছু প্রশংসনীয় কঠোর প্রতিযোগিতায় সম্মুখীন হবে। ইন্টার্নশীপের জন্য আবেদন করার সময় নিম্নলিখিত ভুলগুলি পর্যালোচনা করে, আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য কোম্পানির দ্বারা আহ্বান করা আপনার সম্ভাবনাকে ব্যাপকভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারেন।
আবেদন করার জন্য খুব দীর্ঘ অপেক্ষা
আপনি যদি ইতিমধ্যে আপনার ইন্টার্নশীপ অনুসন্ধান শুরু না করেন, তাহলে আপনি কীসের জন্য অপেক্ষা করছেন? উচ্চ বিদ্যালয় ছাত্র, কলেজ ছাত্র, এবং সাম্প্রতিক grads সমস্ত ক্রমাগত খুঁজছেন এবং internships জন্য আবেদন তাই আজ শুরু করা হয়। আপনি পড়া ইন্টারাপিপ জন্য আবেদন করা হয়, জুন বা জুলাই কাছাকাছি উপকরণ পাঠানো শুরু। আপনি একটি বসন্ত ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন করা হয়, আপনি অক্টোবর বা নভেম্বর খুঁজছেন করা উচিত।
এবং যদি আপনি গ্রীষ্মের ইন্টার্নশীপ চান তবে আপনাকে বছরের আগের অক্টোবরে এটি দেখতে শুরু করা উচিত (কেবলমাত্র আপনার আগ্রহের সংস্থানটি দুর্দান্ত সুপারলাইনের জন্য নয়)। বড় কোম্পানি প্রায়ই খুব গ্রীষ্মের সময়সীমা শেষ আছে। মাঝারি আকারের সংস্থাগুলির সাধারণত ফেব্রুয়ারী, মার্চ, অথবা এপ্রিলের নির্দিষ্ট সময়সীমা থাকে। এবং সবসময় তাদের গ্রীষ্মের তালিকা পোস্ট করতে ভুলবেন না এবং তাদের মেইন বা জুন তাদের ইন্টার্নশীপ নিয়োগের শেষ পর্যন্ত কোম্পানীর একটি গুচ্ছ আছে।
জেনেরিক সামগ্রী পাঠানো
ইন্টার্নশীপ আবেদনকারীদের সংখ্যাগুলির মধ্যে একটি সমস্যা জেনেরিক উপকরণগুলিতে পাঠানো হচ্ছে - একই একক অবস্থানের জন্য একই সারসংকলন এবং কভার লেটার। আপনি অবস্থান এবং কোম্পানির জন্য আপনার উপকরণ কাস্টমাইজ করতে হবে। আপনি পাঠান প্রতিটি সারসংকলন এবং কভার চিঠি একই, একটি সমস্যা আছে। যখন তারা 15 টি অন্য জায়গায় পাঠানো একটি দস্তাবেজটি দেখছেন তখন কোম্পানিগুলি সহজেই বলতে পারে।
সর্বোত্তমভাবে আপনার উপকরণগুলি কাস্টমাইজ করতে, ইন্টার্নশীপ বা কাজের তালিকা মুদ্রণ করুন এবং একটি হাইলাইটারের মাধ্যমে এটির মাধ্যমে যান। এভাবে চিন্তা করুন, তারা আপনাকে আপনার সারসংকলন বা তালিকাতে কভার লেটারের ঠিক কী হতে হবে তা ঠিক করছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোম্পানী বলে যে তারা সোশ্যাল মিডিয়াকে বুদ্ধিমান কেউ চায় তবে আপনার সারসংকলনটি আপনার সোশ্যাল মিডিয়া অভিজ্ঞতার সাথে কথা বলে।
শুধুমাত্র একটি হ্যান্ডফুল ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন
মনে রাখবেন, internships আগের তুলনায় আরো প্রতিযোগী হয়। আপনি যদি কেবলমাত্র কয়েকটি সুযোগের জন্য আবেদন করেন, তবে আপনি একটি স্থানের জন্য খুব ভাল সুযোগ পাবেন না। আপনি কিছু জমি নিশ্চিত করতে, প্রতি 2-3 সপ্তাহ অন্তত 10-20 ইন্টার্নশিপ জন্য আবেদন করুন। আপনি কয়েকটি এবং ল্যান্ড ইন্টারভিউ থেকে ফিরে শুনলে, আপনি আক্রমণাত্মক আবেদনটি বন্ধ করতে পারেন তবে মনে রাখবেন আপনি আপনার ডিমকে এক ঝুড়িতে রাখবেন না তা নিশ্চিত করতে চান। গত সপ্তাহে আমি 14,000 টি অ্যাপ্লিকেশন পেয়েছিলাম - এটি একটি কঠিন বাজার।
কোম্পানির নির্দেশাবলী অনুসরণ ব্যর্থ
আপনি যদি আবেদন নিয়ম অনুসরণ করতে না পারেন, তাহলে আপনি ইন্টার্নশীপের প্রকৃত নিয়মগুলি কীভাবে অনুসরণ করবেন? আপনার আবেদনটি হ'ল প্রথম ইমপ্রেশন যা আপনি কোনও নিয়োগকর্তাকে দিচ্ছেন যদি আপনি নির্দেশগুলি অনুসরণ না করেন তবে প্রথম ইমপ্রেশনটি খুব ইতিবাচক হবে না। একটি কোম্পানির নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী অনুসরণ না করে আপনি কোম্পানী খুঁজছেন যে সমস্ত যোগ্যতা আছে, এমনকি যদি আপনি "না" ঢাল মধ্যে স্থাপন করা শেষ হতে পারে। ঘনিষ্ঠভাবে তাদের অনুরোধ প্রক্রিয়া মাধ্যমে পড়তে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, তারা তৃতীয় পক্ষের ওয়েবসাইটে তাদের ইন্টার্নশিপ পোস্ট করতে পারে তবে তারা তাদের পোস্টে বলে দিতে পারে যে আবেদনকারীদের আবেদন করার জন্য তাদের ওয়েবসাইটে যেতে হবে।
নিয়োগকারীদের সঙ্গে অনুসরণ আপ ভুলে যান
একবার আপনি ইন্টার্নশীপের জন্য আবেদন করতে শুরু করলে, কোম্পানির আপনার সামগ্রীগুলি নিশ্চিত করার জন্য এবং আপনার অন্য কোন কিছু দেখার দরকার কিনা তা নিশ্চিত করতে আপনার আবেদন পাঠানোর এক সপ্তাহ পরে অনুসরণ করুন। যদি আপনি কাউকে অনুসরণ করতে না পান তবে লিঙ্কডইন ব্যবহার করুন এবং যারা আপনার স্কুলে গিয়েছেন এবং তাদের সাথে কাজ করে তাদের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করুন।
সাক্ষাত্কার সম্পর্কে উন্মাদ না
একটি সাক্ষাত্কারের পরে, যদি আপনি অবস্থান চেয়েছিলেন একজন নিয়োগকর্তা তাকে নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে হবে না। নিশ্চিত করুন যে আপনি এটি খুব স্পষ্ট করেছেন যে আপনি অবস্থানটি চান এবং আপনি এমন কিছু করবেন যা আপনাকে অবস্থানটি সুরক্ষিত করতে হবে। একজন নিয়োগকর্তা এমন ব্যক্তিকে ভাড়া দিতে চান যাকে তারা জানে যে সেটি ভালোবাসবে এবং কাজের প্রশংসা করবে, সাক্ষাত্কারে জুড়ে নিশ্চিত হবে।
একটি কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য সময় বন্ধ করার জন্য ব্যবহার করার জন্য excuses
চাকরির ইন্টারভিউর জন্য কাজ থেকে সময় কাটাতে হবে এবং আপনি কীভাবে এটি করতে পারেন তা অবাক হয়েছেন? এখানে আপনি কৌশল খুঁজে পেতে ব্যবহার করতে পারেন কৌশল এবং অজুহাত।
এই কাজের আবেদন ভুল এড়ানো
আবর্জনা থেকে আপনার অ্যাপ্লিকেশনটি রাখা এবং ফায়ারফক্সগুলির নিয়োগকারী পরিচালকের তালিকাগুলিতে আপনার নামটি পেতে এই সাধারণ কাজের আবেদন ভুলগুলি এড়িয়ে চলুন।
একটি ইন্টার্নশীপ জন্য আবেদন করার জন্য শ্রেষ্ঠ সময়
বিভিন্ন কারণগুলি অন্তর্বর্তীকালীন এবং অবস্থানের প্রকৃতি সহ একটি ইন্টার্নশীপের জন্য আবেদন করার সেরা সময়কে প্রভাবিত করে।