কাজের প্রার্থী প্রত্যাখ্যান পত্র

আপনি কিভাবে আপনার খোলা অবস্থানের জন্য আবেদন যারা চিকিত্সা করছেন? একটি কভার লেটার কাস্টমাইজ করতে এবং একটি কাজের জন্য আবেদন করতে এক ঘন্টা সময় লাগে। ক্রমবর্ধমান, প্রক্রিয়াটিতে একটি অনলাইন অ্যাপ্লিকেশন সম্পন্ন করারও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা কোনও সম্ভাব্য কর্মচারী একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আগমন না হওয়া পর্যন্ত পূর্বের দিনগুলিতে পূরণ হয়নি।

তাদের সময় স্বীকার করুন

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বিনিয়োগ এই সময় উল্লেখযোগ্য - এবং নিরুৎসাহিত করা হয়। এটি হতাশার কারণ, অনেক ক্ষেত্রে, অ্যাপ্লিকেশনটি স্বীকার করা হয় না। আরো উল্লেখযোগ্যভাবে, আবেদনকারী কখনোই শুনেননি যে সে কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হয়নি। প্রত্যাখ্যান চিঠি আসে না, এবং তাই আবেদনকারী অপেক্ষা, শুভেচ্ছা, এবং আশা।

আবেদনকারীকে বিজ্ঞাপনের আগে একটি চাকরি পূরণ না হওয়া পর্যন্ত কিছু নিয়োগকর্তা অপেক্ষা করেন, এমন একটি প্রক্রিয়া যা সপ্তাহে বা এমনকি মাস পর্যন্ত গ্রহণ করতে পারে। তারা হোল্ড উপর একটি চাকরী করা, এটি পূরণ না করার সিদ্ধান্ত নিতে, বা আরো গুরুত্বপূর্ণ অগ্রাধিকার জন্য সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া স্থগিত করা হতে পারে। কিন্তু, আবেদনকারী কিছুই শুনেন না এবং বিশেষ করে একটি পছন্দসই কাজের জন্য আরো অনুসরণে অতিরিক্ত সময় ব্যয় করেন।

আবেদনকারীকে জানার জন্য এটি খুবই দয়ালু যে সে একজন প্রার্থী নয় যেটিকে আরও বিবেচনা করা হবে। এখানে একটি নমুনা চিঠি যা নিয়োগকারীদের একজন সাক্ষাতকারের জন্য নির্বাচিত প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করতে সহায়তা করবে।

কাজের আবেদনকারী প্রত্যাখ্যান পত্র

তারিখ

আবেদনকারীর নাম

আবেদনকারীর ঠিকানা

প্রিয় (আবেদনকারীর নাম):

আমরা মানের বিশ্লেষক অবস্থানের জন্য অনেক অ্যাপ্লিকেশন প্রাপ্ত। আমরা আপনার আবেদন পর্যালোচনা করেছি এবং ভাড়াটে দলের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে আমন্ত্রণ জানানোর সিদ্ধান্ত নিলাম।

আমরা একটি সারসংকলন, কভার অক্ষর, এবং অ্যাপ্লিকেশন জমা দিতে সময় এবং শক্তি প্রশংসা করি। ক্লার্ক পরিষেবাদিতে আবেদন করার জন্য সময় বিনিয়োগ করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।

ভবিষ্যতে আমাদের কোম্পানিতে, আপনি যোগ্যতা অর্জনের জন্য, খোলা অবস্থানের জন্য আবেদন করুন।

আমরা আপনার কাজের অনুসন্ধান এবং আপনার ভবিষ্যতের প্রচেষ্টায় সাফল্য কামনা করি। আমরা আমাদের প্রতিষ্ঠানের আপনার আগ্রহের প্রশংসা করি।

শুভেচ্ছা সহ, বাস্তব ব্যক্তির নাম এবং স্বাক্ষর

উদাহরণ: কর্মচারী নির্বাচন দলের জন্য এইচআর পরিচালক