একটি টিম প্লেয়ার হচ্ছে সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর

"আপনি একটি দল প্লেয়ার?" আপনি যে প্রশ্নটির সাথে অংশগ্রহন করবেন সে বিষয়ে আপনি যে প্রশ্নটি বেশ ভালভাবে শুনবেন তা সম্ভবত আপনি শুনতে পাবেন। এটি সম্ভবত কারণ একটি দলের উপর কাজ করা, এন্ট্রি স্তর থেকে পরিচালক পর্যন্ত প্রায় প্রতিটি অবস্থানের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কিছু পয়েন্ট বিবেচনা এবং উত্তর করার সেরা উপায়।

Teamwork প্রকৃতি বুঝতে

আপনি উত্তর দেওয়ার আগে, আপনি একটি দলের সেরা অবদান কিভাবে বিবেচনা করুন।

• আপনি মানুষের সাথে সহজে বরাবর পেতে পারি?
• আপনি একটি কার্যকর সহযোগী?
• আপনি বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড এবং বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের সঙ্গে মানুষের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন?
• আপনি মানুষ অনুপ্রাণিত করতে পারেন?
• আপনি কিভাবে tactfully ফিরে ধাক্কা জানেন?
• আপনি দ্বন্দ্ব মধ্যস্থতা করতে পারেন?
• আপনি কঠিন ব্যক্তিত্ব মোকাবেলা করতে পারেন?

সাক্ষাত্কার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস

দলবদ্ধতা সম্পর্কে কথা বলার এবং আপনার কৃতিত্ব ভাগ করে নেওয়ার সাথে সাথে এই পরামর্শগুলি মনে রাখবেন:

• সাম্প্রতিক উদাহরণ সঙ্গে লাঠি: অতীত থেকে একটি উদাহরণ চয়ন করার চেষ্টা করুন যদি না কিছু পুরানো বিশেষত চিত্তাকর্ষক। পুরো কোম্পানির উচ্চ গতির ইন্টারনেটে অ্যাক্সেস পেতে আপনি কোন দলের সাথে কীভাবে কাজ করেছেন সে সম্পর্কে একটি পুরানো গল্পটি পুনঃপ্রকাশ করে তা মনোযোগ আকর্ষণ করে না।
• আপনার নিজের হর্ন টুট করুন: আপনার উপর স্পটলাইটের আলোকে এমন একটি অভিজ্ঞতা চয়ন করুন এবং দর্শনীয় ফলাফল অর্জনকারী একটি দলকে আপনি কীভাবে অবদান রাখেন তা দেখায়।
• প্রাসঙ্গিকতা বিবেচনা করুন: আপনি যে ইন্টারভিউ দিয়ে ইন্টারভিউ করছেন তার সাথে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক এমন একটি উদাহরণ রিলে করুন। সমান্তরাল অঙ্কন করুন যাতে তারা দেখতে পারে যে আপনি তাদের সাথে কোনও দলের সফল হবেন।

• মান যোগ করুন: দলবদ্ধতা ছাড়া যোগ শক্তি যোগায় তোলে যে একটি উদাহরণ চয়ন করুন।
• আপনার প্রতিক্রিয়া ফোকাস করুন: একটি স্ক্রিপ্ট মনে রাখার পরিবর্তে বুলেট পয়েন্ট ফর্ম আপনার গল্প হাইলাইট।

একটি দল কাজ সম্পর্কে নমুনা উত্তর

• আমি একটি দলের পরিবেশে কাজ উপভোগ করি, এবং আমি মানুষের সাথে ভালভাবেই পেতে পারি। আমার অতীতের কাজের অভিজ্ঞতাতে, আমি একটি দল হিসাবে আমাদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করতে আমার সহকর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ সংগঠিত করতে সহায়তা করার জন্য একটি সিস্টেম বাস্তবায়ন করেছি।
• আমি বিশ্বাস করি যে আমার একটি দলের পরিবেশে অবদান রাখার অনেক কিছু আছে এবং আমি নেতৃত্ব এবং প্লেয়ার ভূমিকা উভয়তে আরামদায়ক। আমি বহির্গামী, বন্ধুত্বপূর্ণ, এবং শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা আছে।
• আমি teamwork পছন্দ। বিভিন্ন দলের সদস্য বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ অবদান রাখে এবং দলের সদস্যদের মধ্যে সমন্বয় সৃজনশীল এবং উত্পাদনশীল ফলাফল তৈরি করতে পারে।

• অন্যদের সাথে সহযোগিতা আপনাকে নিজের সম্পর্কে এবং আপনার নিজের শক্তি এবং দুর্বলতা সম্পর্কে আরও শেখার জন্য সহায়তা করে। আপনি একজন নেতা তুলনায় একটি ভাল শ্রোতা? আপনি বড় ধারনা সঙ্গে আসছে বা কর্ম তাদের নির্বাণ ভাল হয়?
• দলের মধ্যে কাজ উভয় উপকারী এবং চ্যালেঞ্জিং হয়। এটি আপনাকে ধারণাগুলি ভাগ করতে সক্ষম করার সময় যোগাযোগ, আলোচনার সমস্যা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা বিকাশ করতে সহায়তা করতে পারে। আমরা সব অন্তর্গত চাই যেহেতু এটি আরও উপভোগ্য হতে পারে। তবে এটিও একটি চ্যালেঞ্জ যা এটি আপনাকে নতুন ধারনা এবং অপ্রত্যাশিত উপায়ে কাজ করে যা নতুন ধারনাগুলির সাথে প্রকাশ করে যা আপনার সাথে আরামদায়ক নাও হতে পারে।

• দলবদ্ধ কর্মকাণ্ড আমাকে দলের সদস্যদের মধ্যে ঐক্য গড়ে তোলার দায়বদ্ধতা দেয় এবং এভাবে আমার পেশাগত উন্নয়নে আরও সহায়তা করে। আমি মনে করি এটি দলের সদস্যদের মধ্যেও একটি ফলপ্রসূ প্রক্রিয়া, নির্দিষ্ট শক্তিগুলির সাথে কিছু দুর্বলতা সহকারে মানুষকে ব্যালেন্স করে এবং আমরা একে অপরের কাছ থেকে শিখতে পারি।
• আমি মনে করি দলবদ্ধতা বাড়তি উত্পাদনশীলতা এবং কর্মক্ষমতা বাড়ে: এমন গ্রুপ যা একটি ভাল সহনশীলতা অর্জন করে তাদের নিজস্ব কর্মীদের চেয়ে বেশি অর্জন করতে পারে। Teamwork একটি বিস্তৃত পরিসীমা সঙ্গে মানুষের একত্রিত করে এবং একটি নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জ আমার বোঝার গভীর করতে পারবেন।

• Teamwork আমার আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা ধারালো সাহায্য করে - সক্রিয়ভাবে অন্যদের শোনার সময় আত্মবিশ্বাসী এবং assertively কথা বলা। এটি নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশের একটি দুর্দান্ত দৃশ্য।