প্রত্যাখ্যান পত্র নমুনা একটি কাজের সাক্ষাত্কার পরে পাঠাতে

একটি প্রথম সাক্ষাত্কার পরে একটি প্রত্যাখ্যান পত্র পাঠান

অনেক কোম্পানিগুলিতে, একটি চাকরির আবেদনকারীকে প্রাথমিক সাক্ষাৎকারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয় যার সময় তার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং সম্ভাব্য সাংস্কৃতিক মাপের মৌলিক মূল্যায়ন ঘটে। কিছু সংস্থাগুলিতে, একজন ব্যক্তি এই সাক্ষাত্কার পরিচালনা করে। ক্রমবর্ধমানভাবে যদিও, কোম্পানিগুলি আরো কর্মীদের সভায় প্রার্থীর ক্ষমতাকে স্বীকৃতি দেয়।

তারা সেই অবস্থানের মালিক, যিনি সম্ভাব্য কর্মীদের সহকর্মী, সম্ভাব্য নতুন ভাড়া অভ্যন্তরীণ গ্রাহক এবং প্রাথমিক বিভাগের অন্যান্য বিভাগীয় পরিচালক এবং দলের নেতাদের সহকারী পরিচালক।

নিয়োগকর্তারা উচ্চতর কর্মীদের নির্বাচন করার জন্য সংগ্রাম হিসাবে বহু সাক্ষাত্কার আদর্শ হয়ে উঠছে। ফলস্বরূপ, চাকরি প্রার্থী সাক্ষাত্কারে দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার গ্রহণ করতে পারে। আপনি একটি দ্বিতীয় ইন্টারভিউ জন্য কাটা না যে একটি প্রার্থী অবহিত একটি প্রথম সাক্ষাত্কার পরে আপনি এই নমুনা প্রত্যাখ্যান অক্ষর ব্যবহার করতে পারেন।

কর্মীদের নির্বাচন ইন্টারভিউ ব্যবহার সম্পর্কে একটি সতর্কবাণী

এটি কিছু হিউম্যান রিসোর্স প্র্যাকটিসনারের বৈধর্ম্য, কিন্তু ক্রমবর্ধমানভাবে নিয়োগের অনুশীলনের গবেষণাগুলি ইঙ্গিত করে যে সাক্ষাতকার প্রক্রিয়া কর্মীদের নির্বাচন করার কার্যকর উপায় নয়। প্রাক-কর্মসংস্থান পরীক্ষা এবং ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সেরা অনুশীলন জন্য নেতাদের নেতৃস্থানীয় হয়।

নিম্নলিখিত একটি দ্বিতীয় সাক্ষাৎকারের জন্য যোগ্যতা অর্জন না একটি প্রার্থীর জন্য একটি নমুনা প্রত্যাখ্যান চিঠি। এই প্রার্থী অন্যান্য সাক্ষাতকার চেয়ে কম যোগ্যতাসম্পন্ন ছিল। প্রথম সাক্ষাৎকারের পর তিনি এই প্রত্যাখ্যান পত্রটি গ্রহণ করেন।

নিম্নলিখিত সাক্ষাত্কার প্রত্যাখ্যান পত্র নমুনা

একটি প্রাথমিক সাক্ষাত্কারের পরে এই প্রত্যাখ্যান চিঠিতে, আপনি প্রকাশ করার চেষ্টা করছেন যে আপনার আবেদনকারীরা যখন চাকরির একটি নির্দিষ্ট মূল উপাদানটিতে দক্ষ এবং অভিজ্ঞ হন, তখন আপনার দল প্রার্থীকে পছন্দ করে। আপনি বিশ্বাস করেন যে প্রার্থী সম্ভবত আপনার কোম্পানির চাকরির জন্য উপযুক্ত।

নোট করুন যে এই নমুনা অক্ষর উভয় মধ্যে, লেখক ঝুড়ি প্রায় বীট না। তারা ইমেল বা চিঠি প্রথম অনুচ্ছেদের মধ্যে প্রত্যাখ্যান পরিষ্কার। এটি একটি ভাল অনুশীলন।

তারিখ

প্রার্থীর নাম

ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় (প্রার্থী নাম):

ম্যাককোলের আমাদের প্রশাসনিক সহকারীর অবস্থানের জন্য আপনি সাক্ষাত্কারে আসার সময়টি আমরা উপলব্ধি করি। আপনি অতিরিক্ত সাক্ষাত্কারের জন্য ফিরে আসতে নির্বাচিত হয়নি। আমরা অনেক যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদনপত্র পেয়েছি, যাদের মধ্যে অনেকেই আমাদের মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম (এইচআরআইএস) এর সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন, যা একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজের প্রয়োজন।

আমাদের দলের সাথে সাক্ষাত্কার করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। সকলেই আপনার সাথে দেখা করে আসছে এবং আমরা আশা করি যে আপনি ভবিষ্যতে যোগ্যতা অর্জনের জন্য আমাদের খোলা অবস্থানগুলির জন্য আবেদন বিবেচনা করুন।

আমরা আপনার বর্তমান কাজের অনুসন্ধানের সাথে সাফল্য কামনা করি। আমরা আমাদের কোম্পানীর আপনার আগ্রহের প্রশংসা করি।

বিনীত, বাস্তব ব্যক্তির নাম এবং স্বাক্ষর

উদাহরণ: কর্মচারী নির্বাচন দলের জন্য এইচআর পরিচালক

নিম্নলিখিত সাক্ষাত্কার প্রত্যাখ্যান পত্র নমুনা

এই দ্বিতীয় প্রত্যাখ্যানের চিঠিতে, আপনি আপনার আন্তরিকতা প্রকাশ করার চেষ্টা করছেন যে ব্যক্তিটি একটি সাক্ষাৎকারের জন্য এসেছিলেন। তবে, আপনি পুরোপুরি নিশ্চিত ছিলেন না যে তাদের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আপনার কাজের জন্য উপযুক্ত এবং সম্ভবত আপনার কোম্পানির জন্য উপযুক্ত ছিল না।

তারিখ

প্রার্থীর নাম

ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

প্রিয় (প্রার্থী নাম):

এই চিঠিটি আপনাকে জানাতে হবে যে আপনি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে (কোম্পানির নাম) ফিরে যাওয়ার জন্য নির্বাচিত নন।

নির্বাচন কমিটি আমাদের খোলা অবস্থানের জন্য আবেদন করতে আপনার আগ্রহের প্রশংসা করে। আপনি আমাদের সাথে দেখা করার জন্য বিনিয়োগ বিনিয়োগ সময় প্রশংসা। আমরা সত্যিই চাকরি অনুসন্ধান আমাদের কাজের প্রার্থীদের জন্য একটি সময় গ্রহণকারী কার্যকলাপ যে চিনতে।

আমরা আপনার চলমান কাজ অনুসন্ধান সাফল্যের কামনা করি।

বিনীত, হেলেন মিচেল

কর্মচারী নির্বাচন দলের জন্য এইচআর পরিচালক ড

সেল: 123-456-7890

নমুনা প্রার্থী প্রত্যাখ্যান চিঠি সম্পর্কে আরো

আপনি আপনার কোম্পানির একটি ব্যর্থ সাক্ষাত্কার নিম্নলিখিত আপনার কাজের প্রার্থীদের পাঠাতে অতিরিক্ত নমুনা প্রত্যাখ্যান অক্ষর খুঁজছেন? আরো নমুনা প্রত্যাখ্যান অক্ষর তাকান।

• এখানে এমন একটি প্রার্থীর নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি রয়েছে যা আপনার কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত নয় বলে মনে হচ্ছে।
• আপনি আপনার কোম্পানীর একটি ভিন্ন কাজের জন্য সাক্ষাত্কার প্রার্থী চান যখন ব্যবহারের জন্য অন্য নমুনা প্রত্যাখ্যান চিঠি দেখুন।
• এখানে একটি প্রার্থীর নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি আপনি আশা করেন যে ভবিষ্যতে আবার প্রয়োগ করা হবে: ভাল সাংস্কৃতিক যোগ্যতা।
• এটি একটি প্রার্থীর জন্য একটি প্রত্যাখ্যানের চিঠি যা প্রথম সাক্ষাত্কারের পরে নির্বাচিত হয়নি।
• একটি সাক্ষাত্কারের পরে প্রত্যাখ্যান করা হয় এমন একজন প্রার্থীর জন্য একটি নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি খুঁজুন।

• এখানে একটি প্রার্থীর জন্য একটি নমুনা প্রত্যাখ্যানের চিঠি যা দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের পরে নির্বাচিত হয়নি।

সফল কাজের প্রার্থীদের জন্য চিঠিপত্র

আপনি যদি প্রার্থীর সাথে যোগাযোগ করছেন তবে তার আবেদনটিতে কী সফল হয়েছিল? এই নমুনা কাজের অফার অক্ষর প্রার্থী ভাল খবর জানাতে দেওয়া হয়।

দাবি পরিত্যাগী: অনুগ্রহপূর্বক নোট করুন যে, প্রদত্ত তথ্য, অথৈমিতিক, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটটি বিশ্বব্যাপী দর্শকদের দ্বারা পড়ানো হয় এবং কর্মসংস্থান আইন এবং বিধিগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হয়। আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি আপনার অবস্থানের জন্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে দয়া করে আইনি সহায়তা, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারি সংস্থার সহায়তার জন্য অনুসন্ধান করুন। এই তথ্য নির্দেশিকা, ধারনা, এবং সহায়তা জন্য।