সিনিয়র এক্সিকিউটিভ সার্ভিস সম্পর্কে জানুন (এসইএস)

সিনিয়র এক্সিকিউটিভ সার্ভিস ফেডারেল কর্মচারী যারা সরাসরি রাষ্ট্রপতি নিয়োগকারীদের রিপোর্ট রিপোর্ট রয়েছে। এই নেতারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সরকার এবং রাজনীতির প্রশাসনের মধ্যে সম্পর্ক।

কিভাবে এসইএস তৈরি

এসইএসটি 1978 সালের সিভিল সার্ভিস রিফর্ম অ্যাক্ট দ্বারা তৈরি হয়েছিল। ধারণাটি ছিল ফেডারেল কর্মশালার উপরের স্তরে প্রতিক্রিয়া, দায়বদ্ধতা এবং গুণমানকে উত্সাহিত করা। কারণ এই নির্বাহীগণ যোগ্য বিবেচিত হবে, তাদের এজেন্সিগুলির কার্য সম্পাদনের জন্য তাদের দায়ী করা যেতে পারে। আজ প্রায় 75 টি সংস্থার এসইএস অবস্থান রয়েছে।

কি সদস্য কি

এসইএস সদস্যরা বেশিরভাগ কর্মজীবনের সরকারি কর্মচারী, তারা ফেডারেল সরকারের কর্মক্ষেত্রের অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে আসে যা অনেক রাষ্ট্রপতি নিয়োগকারীর কাছে নেই। একজন রাজনৈতিক নিয়োগকর্তা সংস্থার বিধিবদ্ধ কার্য সম্পাদনের জন্য শীর্ষ ব্যবস্থাপকের দক্ষতার উপর নির্ভর করতে হবে এবং সেই বিষয়ে নিয়োগকর্তাকে জানাতে হবে যে সংস্থাটি তার আইনি কর্তৃপক্ষের মধ্যে কী করতে পারে এবং তা সম্ভব নয়, কোনও বিশেষ রাষ্ট্রপতি কীভাবে কাজ করতে চান।

যখন একটি নতুন রাষ্ট্রপতি পদে অধিষ্ঠিত হন, তখন প্রেসিডেন্টকে সাফল্য অর্জনে প্রচারের প্রতিশ্রুতিগুলি চালু করার চেষ্টা করতে হবে। ফেডারেল সরকার কি করতে অনুমোদিত হয় তা প্রায়ই অনেক প্রার্থী অবহেলা। আইন পরিবর্তন করতে পারে, কিন্তু রাষ্ট্রপতির আইন পরিবর্তন করতে কংগ্রেসের প্রয়োজন।

এসইএস সদস্যদের দুর্ভাগ্যজনক কাজ রয়েছে যে রাষ্ট্রপতি কী করতে চায় তা যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন দ্বারা অনুমোদিত নয়। রাষ্ট্রপতির নিয়োগকারী রাষ্ট্রপতির ইচ্ছার জন্য ফেডারেল আইন পরিবর্তন করতে হবে কিনা তা জিজ্ঞাসা করবে।

ওপিএম এর ভূমিকা

ক্সসেল ম্যানেজমেন্টের মার্কিন অফিস এসইএস তত্ত্বাবধান করে। এজেন্সিগুলি এসইএস-তে ব্যবহৃত হয়ে ওঠে, ওপিএম নিয়ন্ত্রক ভূমিকার পরিবর্তে নেতৃত্বের ভূমিকা বেশি নেয়। পরামর্শদাতা সংস্থা নিয়োগ এবং নির্বাহকদের নির্বাচন করতে সহায়তা হিসাবে OPM কর্মীরা তাদের ভূমিকা পালন করে।

OPM ফেডারেল এক্সিকিউটিভ হতে লাগে কি না তা নির্ধারণ করার জন্য যোগ্যতা পর্যালোচনা বোর্ড তৈরি করে। QRBs বর্তমান SES সদস্য যারা পরিবেশন করতে স্বেচ্ছাসেবী গঠিত হয়। এটি বর্তমান এসইএস সদস্যদের SES ভবিষ্যতের জন্য দায়ী করে তোলে। এজেন্সিগুলি তাদের আবেদনকারীদের থেকে একটি QRB এর সাথে জোর করে পাস করার জন্য বিনামূল্যে।

SES মধ্যে পেয়ে

QRB সদস্যরা যখন একজন ব্যক্তির যোগ্যতাগুলি ইচ্ছাকৃতভাবে বিবেচনা করে তখন তারা এক্সিকিউটিভ কোর যোগ্যতাগুলি ব্যবহার করে। প্রতিটি ইসিকি নির্বাহী নেতৃত্বের বিভিন্ন দিকগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে যা একটি এসইএস সদস্যের জন্য ওপএম প্রয়োজনীয় বলে মনে করে। পাঁচটি ইসিকিউ নিম্নলিখিত:

1. নেতৃস্থানীয় পরিবর্তন - একজন নির্বাহী অবশ্যই একটি সাংগঠনিক দৃষ্টিভঙ্গি স্থাপন করতে এবং এটি বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হবেন।
2. নেতৃস্থানীয় মানুষ - একটি নির্বাহী নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের দৃষ্টি, মিশন এবং লক্ষ্য অর্জন করে।
3. ফলাফল চালিত - একটি প্রতিষ্ঠান লক্ষ্য অর্জন করে এবং প্রযুক্তিগত জ্ঞান, সমস্যা সমাধান এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রয়োগের মাধ্যমে গ্রাহকদের প্রত্যাশা পূরণ করে।
4. ব্যবসা আকুম - একজন নির্বাহী কৌশল কৌশলগতভাবে পরিচালনা করে।
5. বিল্ডিং কোলিশিশন - একটি নির্বাহী সাধারণ লক্ষ্য অর্জনের জন্য সরকারি সংস্থাগুলি, অলাভজনক এবং অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের সাথে জোট গঠন করে।

একটি QRB থেকে অনুমোদন একটি SES অবস্থানে বসানো গ্যারান্টি দেয় না। অনুমোদন একটি SES অবস্থানের জন্য বিবেচনা করা প্রয়োজন।

ফেডারেল সরকারের সাথে অন্যান্য সিভিল সার্ভিসের চাকরির মতো, এসইএস অবস্থান মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, ফেডারেল সরকারের অনলাইন কাজ পোর্টাল পোস্ট করা হয়। ব্যক্তিরা এসইএস খালি জন্য আবেদন করতে পারেন, এবং যদি তারা তাদের ভাড়া নিতে চায় তবে QRB দ্বারা বিবেচনা করা যেতে পারে।

এছাড়াও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রগুলি ফেডারেল প্রার্থী ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রামের জন্য আবেদন করতে পারে। এই এক বছরের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম ভবিষ্যতে এসইএস অবস্থানগুলি পূরণ করতে জিএস -15 বেতন গ্রেডে বর্তমান ফেডারেল কর্মচারীদের তৈরি করে। তুলনীয় অভিজ্ঞতা সঙ্গে প্রার্থী বিবেচিত হয়। প্রোগ্রামটি শেষ করার জন্য এখনও QRB অনুমোদন প্রয়োজন। প্রোগ্রামটি সম্পন্ন ব্যক্তিরা আরও প্রতিযোগিতা ছাড়াই এসইএস অবস্থানগুলিতে স্থাপন করা যেতে পারে।