• 2025-04-01

আইন প্রয়োগকারী রাষ্ট্রপতি কমিশন

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
Anonim

1965 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি অনুপযুক্ত ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থা, ভারী হস্তান্তরিত এবং আলোকিত পুলিশ কৌশল এবং ক্রমবর্ধমান অপরাধ মহামারী সম্পর্কে একটি উত্তেজনাপূর্ণ সংমিশ্রণ হিসাবে দেখা হয়েছিল। জবাবে, রাষ্ট্রপতি লিন্ডন জনসন 23 জুলাই, 1965 এ আইন প্রয়োগকারী এবং বিচার প্রশাসন সম্পর্কিত বিশেষ কমিশন গঠন করেন।

কমিশন 19 জন পুরুষ ও নারীকে রাষ্ট্রপতি নিয়োগ দিয়েছে, 63 টি পূর্ণ-সময়ের কর্মী সদস্য এবং 175 পরামর্শদাতা।

পরবর্তী দুই বছর ধরে, কমিশন আমেরিকার ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থার প্রতিটি দিক আবিষ্কারের উচ্ছ্বসিত ও প্রশংসনীয় কাজ শুরু করে এবং 1967 সালে তার চূড়ান্ত প্রতিবেদন প্রকাশ করে। উচ্চাকাঙ্ক্ষী রিপোর্ট, একটি ফ্রি সোসাইটিতে অপরাধ চ্যালেঞ্জ, সাত উদ্দেশ্য এবং 200 এর বেশি নির্দিষ্ট সুপারিশ জারি।

দশক পরে, তাদের ফলাফল এখনও বৈধ। তাহলে তারা কি বলবে? চলুন আমরা অপরাধ ও বিচার বজায় রাখার পথ হিসাবে চিহ্নিত লক্ষ্যগুলির উপর নজর রাখি।

  • প্রথম উদ্দেশ্য: অপরাধ প্রতিরোধ করা: কমিশনাররা এটি পরিষ্কার করে যে অপরাধ মোকাবেলার প্রথম চাবিকাঠি এটি প্রথম দিকে প্রতিরোধে কাজ করা। তারা ধারণা করেছিল যে অপরাধ সম্পূর্ণ পুলিশ এবং আদালতগুলির সমস্যা ছিল এবং অপরাধমূলক মুক্তির জন্য পুরো নাটক হিসাবে সমালোচনামূলক ভূমিকা সমাজে জোর দিয়েছিল।

    তারা সমাজের সুসংগঠিত ও উৎপাদনশীল সদস্যদের বিকাশের জন্য পরিবার, স্কুল সিস্টেম, এবং চাকরি সৃষ্টি ও পরামর্শের গুরুত্বকে গুরুত্ব দেয়।

    তারা স্বীকার করে যে অপরাধ প্রতিরোধে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান আটক করা একটি নিশ্চিতকরণ ছিল। এর মানে হল যে কেউ মনে করেছিল যে তারা ধরা পড়বে, কমপক্ষে তারা অপরাধ করবে। এ লক্ষ্যে, তারা জনশক্তি বরাদ্দ করার জন্য কম্পিউটার সহায়তায় পরিচালিত কমান্ড এবং নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা এবং ভবিষ্যদ্বাণীমূলক পুলিশ মডেলগুলির বাস্তবায়ন করার পরামর্শ দেয়।

  • দ্বিতীয় উদ্দেশ্য: অপরাধীদের সাথে মোকাবিলা করার নতুন উপায়: কারাগার থেকে একজন ব্যক্তির কাছে আসা সম্ভাব্য ক্ষতির স্বীকৃতিস্বরূপ, কমিশনাররা কিছু অপরাধীদের সাথে মোকাবিলা করার জন্য নতুন বিকল্পগুলির সন্ধানের সুপারিশ করেছিলেন।

    তারা ফরেনসিক ও ফৌজদারি মনোবিজ্ঞানীদের ব্যবহার অন্তর্ভুক্ত করার জন্য juvenile justice programs এবং officers, juvenile courts এবং চিকিত্সা প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠার জন্য উৎসাহিত করে। লক্ষ্য: পুনর্বাসন এবং recidivism হ্রাস করা।

  • তৃতীয় উদ্দেশ্য: অসহায়তা দূর করুন: কমিশনাররা রাজ্যের মধ্যে বিচারের বিধানে একটি অন্তর্নিহিত অন্যায়তা উপলব্ধি করেছিল, যা আমেরিকানদের পুলিশ বাহিনী এবং ফৌজদারী বিচার ব্যবস্থায় বিশ্বাস করেছিল। তারা মামলাগুলি দ্রুতগতিতে, ক্যাসেলোডগুলি কমাতে এবং অনাবাসিকে শাস্তি দেওয়ার জন্য জামিন পদ্ধতিগুলির বিকল্পগুলি খুঁজে পেতে সুপারিশগুলি তৈরি করেছিল। তারা পুলিশ এবং তাদের বিশেষ করে শহুরে ও দরিদ্র সম্প্রদায়গুলিতে যে সম্প্রদায়গুলি পরিবেশন করে তাদের মধ্যে সম্পর্কযুক্ত সম্পর্ককেও স্বীকার করে। এটি হ্রাস করার জন্য, তারা অংশীদারিত্ব গড়ে তুলতে, যোগাযোগ উন্নত করতে এবং বিশ্বাস বৃদ্ধি করতে কমিউনিটি সম্পর্ক প্রোগ্রামগুলির সুপারিশ করে।
  • চতুর্থ উদ্দেশ্য: কর্মীদের উন্নত করুন: কমিশনাররা ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থায় বুদ্ধিমান, সুশিক্ষিত কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা স্বীকৃতি দেয়। তারা একটি একক এন্ট্রি প্রোগ্রাম থেকে সরে যাবার মাধ্যমে উন্নততর শিক্ষিত পুলিশ কর্মকর্তাদের নিয়োগ এবং বিকাশের জন্য প্রোগ্রামগুলিকে উত্সাহিত করে, যার মধ্যে কমপক্ষে সর্বনিম্ন যোগ্যতা পূরণের জন্য একজন পুলিশ অফিসারকে একই স্তরের ভাড়া দেওয়া হয়।

    পরিবর্তে, তারা স্তরের উপর ভিত্তি করে একটি নিয়োগকারী সিস্টেমের সুপারিশ করে যা অফিসারকে বেতন এবং অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন দেওয়া হয়। তারা সুপারিশ করে যে, পুলিশ তাদের তত্ত্বাবধানে পুলিশ মান এবং কমিশন প্রতিষ্ঠা করে এবং পেশাদারি ও প্রশিক্ষণের মানদণ্ড দেয়।

  • পঞ্চম উদ্দেশ্য: গবেষণা: অপরাধের প্রতিক্রিয়া জানাতে নতুন ও উদ্ভাবনী উপায়গুলির প্রয়োজন স্বীকার করে কমিশনাররা গবেষণার দিকে প্রচুর পরিমাণে সম্পদ উৎসর্গ করার পরামর্শ দেন। বিশেষত, তারা অপরাধের প্রভাব অধ্যয়ন, অপরাধের উপর বিভিন্ন শাস্তি এবং পুলিশি, আদালত এবং সংশোধনগুলির মধ্যে পদ্ধতিগুলি উন্নত করার উপায়গুলি প্রভাবিত করার জন্য ফৌজদারি বিচার সংস্থার উত্সাহিত করার জন্য উত্সাহিত করেছিল।
  • ষষ্ঠ উদ্দেশ্য: টাকা: অপরাধ নিয়ন্ত্রণ নিয়ন্ত্রণ সম্প্রদায় এবং সরকার, কিন্তু এটি সস্তা নয়। কমিশনাররা বিশ্বাস করত যে সরকারগুলি প্রোগ্রামের উন্নতি এবং পুলিশ কর্মকর্তাদের এবং অন্যান্য অপরাধী বিচারপতিদের জন্য বেতন বাড়ানোর জন্য আরও অর্থায়ন করতে হবে।
  • সপ্তম উদ্দেশ্য: পরিবর্তন জন্য দায়িত্ব: অবশেষে, কমিশন জোর দিয়েছিল যে ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থায় পরিবর্তন করার দায়িত্ব সকলেরই ছিল। স্বতন্ত্র নাগরিক, কর্পোরেশন, বিশ্ববিদ্যালয়, বিশ্বাস সংগঠন এবং সরকার সমানভাবে সম্প্রদায়গুলিতে অপরাধ প্রতিরোধে ও মোকাবেলার ক্ষেত্রে ভূমিকা পালন করে।

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

একটি নিয়োগকর্তার জন্য একটি সারসংকলন গুরুত্বপূর্ণ কেন জানুন

একটি নিয়োগকর্তার জন্য একটি সারসংকলন গুরুত্বপূর্ণ কেন জানুন

আপনি চাকরি অনুসন্ধান বা কর্মচারী নিয়োগের যদি একটি সারসংকলন একটি গুরুত্বপূর্ণ নথি। নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে একটি সারসংকলনের ব্যবহার সম্পর্কে আরও জানুন।

কিভাবে আপনার সারসংকলন শিক্ষা তালিকা

কিভাবে আপনার সারসংকলন শিক্ষা তালিকা

তালিকা কলেজ, হাই স্কুল, জিইডি এবং আপনি স্নাতক না হলে কী করা উচিত উদাহরণ সহ, আপনার সারসংকলনের শিক্ষা কীভাবে তালিকাভুক্ত করবেন।

আপনি কর্মক্ষেত্রে একটি অগ্নিসদৃশ ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত?

আপনি কর্মক্ষেত্রে একটি অগ্নিসদৃশ ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত?

আপনি আপনার ভবিষ্যতের জন্য ভাড়া, প্রশিক্ষণ, এবং পালন করতে চান? পরিবর্তনশীল, চকচকে, এবং চটকদার যারা কর্মী, পরিবর্তন, ক্ষমতায়ন, এবং গ্রাহকদের আলিঙ্গন।

একটি সারসংকলন ক্যারিয়ার হাইলাইট বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করতে কি

একটি সারসংকলন ক্যারিয়ার হাইলাইট বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করতে কি

একটি সারসংকলন একটি ক্যারিয়ার হাইলাইট / যোগ্যতা বিভাগ কী অর্জন, দক্ষতা, এবং অভিজ্ঞতা তালিকা। উদাহরণস্বরূপ, কিভাবে লিখতে হয় এখানে।

কলেজ ছাত্র এবং স্নাতকদের জন্য উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন

কলেজ ছাত্র এবং স্নাতকদের জন্য উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন

এখানে কলেজ ছাত্র এবং স্নাতকদের জন্য ইন্টার্নশিপ, গ্রীষ্মকালীন কাজ এবং পূর্ণ-সময়ের অবস্থানের জন্য আবেদনকারীর সারসংকলন উদাহরণ সহ কিছু কঠিন সারসংকলন টিপস রয়েছে।

শিরোনাম উদাহরণ এবং লেখার টিপস পুনরায় শুরু করুন

শিরোনাম উদাহরণ এবং লেখার টিপস পুনরায় শুরু করুন

সারসংকলন শিরোনাম লেখার জন্য আরো উদাহরণ এবং টিপস সহ আবেদনকারীর দক্ষতা প্রচার করে এমন একটি শিরোনাম সহ একটি সারসংকলনের উদাহরণ।