• 2024-11-21

একটি সফল নতুন বছরের জন্য শীর্ষ 10 রেজোলিউশন

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

ছুটির ঋতুতে নতুন বছরের রেজুলেশনগুলি শীর্ষে থাকা অনেকগুলি তালিকা। একটি নতুন বছর একটি শুরু, তাই নতুন লক্ষ্য এবং রেজুলেশন, নতুন পরিকল্পনা, স্বপ্ন, এবং নতুন দিক স্বাভাবিকভাবেই আপনার চিন্তা জ্বালানীর। অনেকে নতুন বছরের রেজুলেশনকে ভয়ঙ্কর এবং বিপদজনক মনে করে কিন্তু আপনি আপনার লক্ষ্যগুলি পরিচালনা করার জন্য এই দশটি পরামর্শের সাথে আপনার নতুন লক্ষ্য অর্জনের জন্য পদক্ষেপ নিতে পারেন।

তাদের নতুন বছরগুলির রেজুলেশনগুলি লিখুন, তাদের বাস্তব বানান এবং আপনি নতুন বছরের সমস্ত সম্ভাবনার সুবিধা নিতে আপনার আত্মা পুনরুদ্ধার, পুনরুজ্জীবিত এবং পুনর্নবীকরণ করবেন।

আপনার নববর্ষের রেজুলেশনগুলি আপনাকে এই বছরটিকে আপনার সেরা বছরের জন্য সর্বদা সহায়তা করতে পারে।

প্রতিদিন আপনি ভালবাসেন কিছু করুন

গ্যালাপ সংগঠনের মার্কাস বাকিংহাম এবং কার্ট কোফম্যান 80,000 পরিচালকের সাথে সাক্ষাত্কারে এই গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর আবিষ্কার করেছেন। তারা সেই প্রশ্নগুলি সংকুচিত করে তুলেছিল যারা সুস্পষ্ট, প্রেরণাজনক এবং উত্পাদনশীল কর্মক্ষেত্রগুলি সংজ্ঞায়িত করতে সর্বাধিক স্পষ্টভাবে উপস্থিত হয়েছিল।

শীর্ষ প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি হল, "আমার কি প্রতিদিন আমি যা ভাল তা করার সুযোগ আছে?" যারা এই প্রশ্নের উত্তরে উত্তর দিতে পারে তারা কাজের সময়ে সুখী এবং উত্পাদনশীল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। তাই আপনার কাজ সম্পর্কে উত্সাহী হতে সংকল্প। আপনি প্রতিদিন সেরা কাজ করবেন না।

শুধু আপনার জন্য কিছু করবেন

আপনি একজন ম্যানেজার বা একজন পেশাদার পেশাদার যখন আপনি আপনার কর্মদিবসের প্রতি মিনিটে অন্যদের জন্য করছেন মধ্যে ধরা পেতে পারেন। এই সমস্যাটি যখন আপনার কর্মক্ষেত্রের ঘন্টাগুলি বন্ধ করে দেয় তখন আপনার পরিবারের সদস্যবৃদ্ধি হয়।

নিজেকে প্রতিদিন জন্য সময় একপাশে সেট করার জন্য সমাধান করুন। ব্যায়াম, শিথিল, প্রতিফলিত, ধ্যান, একটি গুরমেট ডিনার রান্না, একটি জার্নাল লিখুন, আপনার পোষা প্রাণী হাঁটা, অথবা আপনার অভিনবতা যে অন্য কোন কার্যকলাপ করতে ব্যবহার করুন। শুধু নিশ্চিত করুন যে কার্যকলাপটি আপনি সারা দিন যা করছেন তা থেকে আলাদা।

যখন আপনি এটির স্বার্থে নিজেকে ক্রেডিট দিন

গ্যালাপ গবেষণায় দেখা গেছে যে যারা গত সাত দিনে তাদের কাজের জন্য প্রশংসা বা স্বীকৃতি পেয়েছেন তারা আরো সুখী ও উত্পাদনশীল ছিল।

ক্ষমতায় থাকা কর্মচারীদের এই যুগে এবং পরিচালকের নিয়ন্ত্রণের বিস্তৃত স্প্যানগুলিতে আপনার বসের সাথে ঘন ঘন যোগাযোগের সম্ভাবনা কম, তাই আপনার নিজের প্রচেষ্টার জন্য আপনি নিজেকে চিনতে পারেন। এটি করার একটি উপায় হল ইতিবাচক নোটগুলির একটি ফাইল রাখা, আপনাকে ধন্যবাদ অক্ষর এবং আপনার সফল উদ্যোগগুলির অনুস্মারক।

প্রতিদিন নতুন কিছু শিখতে চেষ্টা করুন

একই পুরাতন, একই পুরাতন রুটিনগুলিতে বমি করা সহজ। একটি নিবন্ধ পড়ুন, সহকর্মীর সাথে একটি নতুন পদ্ধতিতে আলোচনা করুন, বা অন্যান্য সংস্থার কী করছে তা অনুসন্ধান করুন। অনুসন্ধানের জন্য ইন্টারনেট ব্যবহার করুন। শেখার সুযোগ এই তথ্য বয়স প্রতি দিন গুণমান হয়।

শিখতে এবং বৃদ্ধি করতে voraciously পড়ুন। এক মাস, প্লাস সাময়িকী, অনলাইন জার্নাল এবং "ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল" প্রতিদিন কয়েকটি ব্যবসা বই পড়ার লক্ষ্যে লক্ষ্য করুন। আপনি সর্বদা সেই লক্ষ্যে পৌঁছাতে পারেন না, কিন্তু এটি শেখার এবং বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য আপনাকে চ্যালেঞ্জ করার জন্য সেখানে রয়েছে।

এমনকি আপনি এবং আপনার বিভাগ পড়তে চান এমন একটি বইয়ের চারপাশে আপনি একটি বইয়ের ক্লাবেও নির্ধারণ করতে পারেন। সহকর্মীদের সাথে ধারণা ভাগ করে এবং তাদের বিভাগ বা প্রতিষ্ঠান তাদের আবেদন শেখার সিমেন্ট।

পেশাগত যোগাযোগ এবং নেটওয়ার্ক করুন

সহকর্মীদের সন্ধান করুন যাদের সাথে আপনি স্পর্শ করেছেন। আপনি প্রতি মাসে কমপক্ষে একটি পেশাদারী সভাতে অংশগ্রহণ নিশ্চিত করুন। নেটওয়ার্কিং সক্রিয় অংশগ্রহণ থেকে আপনি বন্ধুত্ব এবং সম্পর্ক থেকে আপনি উপকৃত হবে। সাইন আপ করার জন্য এটি যথেষ্ট নয়-আপনাকে অবশ্যই দেখাতে হবে এবং যোগ দিতে হবে।

পেশাগত সাহস প্র্যাকটিস

আপনার আরাম জোন আউট পদক্ষেপ। একটি সমস্যা ঘটে যখন আপনি সাধারণত কি করবেন? আপনি কেন মানসিকভাবে আপনার কথা বলবেন না কেন আপনার মনকে মানসিকভাবে অজুহাত তৈরি করবেন নাকি কোনও সমস্যা নিয়ে দাঁড়ানো আপনার সমস্যার সম্মুখীন হবে?

যখন আপনি এই অবস্থায় নিজেকে খুঁজে পান তখন আপনি আসলে কী ভাবছেন … যদি কেবল মাত্র একবার। সহকর্মীরা শক পরার পর আপনাকে প্রশংসা করবে। আপনি অভদ্র বা যুক্তিবাদী হতে হবে না। শুধু শান্তভাবে, concisely, এবং পেশাগতভাবে আপনার মতামত রাষ্ট্র।

আপনি সম্ভবত আপনার মনের কথা বলবেন আপনার স্ব-আরোপিত বাধাগুলি প্রথম বা দুইবারের মধ্যে ভেঙে যাওয়ার পরে সহজ হয়ে যায়। আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনি অভিজ্ঞতাটি বেঁচে গেছেন এবং আপনার সান্ত্বনা অঞ্চল ছেড়ে যাওয়ার কারণে আপনার কর্মজীবন সফল হতে পারে।

আপনি কথা বলতে চেয়ে বেশি শুনতে

যে এক মুখ এবং দুই কান সম্পর্কে পুরানো অভিব্যক্তি সত্য। আপনার সহকর্মীরা এই বছর বলছে যে সব শুনতে পরিকল্পনা। তারা শুধু একটি শব্দকোষ বোর্ড চাই, অগত্যা পরামর্শ বা সমস্যা সমাধান না।

তাদের একটি কান ঋণদান তাদের সমস্যা সমাধানের জন্য তাদের ক্ষমতায়ন করতে পারেন। তারা সম্পূর্ণরূপে শোনা আউট যখন তারা "আটকে" থেকে "কর্ম" থেকে সরানো সম্ভবত।

আপনার করণীয় তালিকা সন্ধান করুন

একজন পরিকল্পক ব্যবহার করে আপনি আপনার মনের কাছ থেকে প্রতিদিনের বিস্তারিত খালি করতে পারবেন, তা মাইক্রোসফ্ট অফিস আউটলুক, গুগল ক্যালেন্ডার, বা আপনার স্মার্টফোনে একটি অ্যাপ্লিকেশন।

Fitbit বা অন্য ব্যক্তিগত ব্যায়াম ট্র্যাকার আপনাকে ধাপগুলি, ক্যালোরি খাওয়া, ওজন, ঘুম এবং ব্যায়ামের ট্র্যাক রাখতে সহায়তা করতে পারে। এই আপনার ব্যক্তিগত লক্ষ্য ট্র্যাকিং জন্য সহজ। এবং একটি ট্র্যাকার মধ্যে তথ্য ডাম্পিং আরো সমালোচনামূলক চিন্তা করার জন্য আপনার মন রুমে দেয়।

একটি নতুন শখ বা কার্যকলাপ নিন

হয়তো এই বছরটি অবশেষে যখন আপনি সর্বদা সংগ্রহ শুরু করেন তখন আপনি সর্বদা স্বপ্ন দেখেছেন। এমন কোনও কার্যকলাপ বা আগ্রহের অংশ নিতে প্রথম ধাপগুলি সমাধান করুন যা আপনাকে সর্বদা চক্রান্ত করেছে এবং আপনার আগ্রহ প্রকাশ করেছে।

Redecorate এবং আপনার বাড়িতে আধুনিকীকরণ। বন্ধু, পরিবার, এবং সহকর্মীদের আরো ঘন ঘন বিনোদন করার অঙ্গীকার। হোম ডিজাইন এবং বিনোদন আপনার সৃজনশীলতা প্রকাশ।

আপনি আপনার বিশ্বের একটি নতুন মাত্রা যোগ করব, এবং এটি ইতিবাচকভাবে আপনার ব্যবসার সাফল্যের সাথে যোগাযোগ করতে পারে।

নিজেকে একটু কম গুরুত্ব সহকারে নিন

আপনি ব্যবসায়িক সাফল্যের জন্য সংগ্রাম হিসাবে গুরুতর আলোচনা, পরামর্শ, এবং সমস্যা সমাধানের মধ্যে bogged পেতে পারেন, কিন্তু হাসতে সময় লাগবে।

আপনার পাগল কর্মীরা ঘন্টার পর-ঘন্টা বা এমনকি কাজের সময়কালে কী করছেন সে সম্পর্কে গল্প শুনতে যখন হাসি। আপনি মা বা বাবা সব সময় হতে হবে না। তাদের সামান্য quirks এবং পার্থক্য জন্য কর্মীদের ভোগ। তারা কাজ করতে আসা বিভিন্ন শক্তি, দক্ষতা, এবং অভিজ্ঞতা প্রশংসা।

এখন আপনি তাদের আছে, এখানে আপনার রেজোলিউশন রাখা কিভাবে

এটি এমন অংশ যেখানে আপনি আপনার ড্রয়ারের তালিকাটি স্টাফ করেন না এবং এটি ভুলে যান। আপনার রেজুলেশনগুলি আরো কার্যকর হতে পারে-এবং সম্প্রসারিত করে, আপনি তাদের সাথে আরো সহজেই আটকে থাকবেন-যদি আপনি ধারণাগুলিকে সহজ রাখেন।

কিছুই বলছে না যে আপনি এই সব রেজুলেশন মোকাবেলা করতে হবে। আপনার সাথে সবচেয়ে অনুরক্ত রেজোলিউশনগুলি চয়ন করুন, আপনার সংশোধন করার সর্বাধিক সুযোগগুলির সাথে রেজোলিউশনগুলি আপনার সাথে আটকাতে পারে এমন প্রস্তাবগুলি।

আপনি আপনার বছরের নৈশভোজ করতে এবং নিজেকে আরো ব্যাটসম্যান রেজুলেশনগুলি থেকে বজায় রাখতে বাধা দিবেন যদি আপনি ব্যাট থেকে সবচেয়ে কঠিন, অবাস্তব, বা অপ্রয়োজনীয় রেজোলিউশনটি শেষ করেন। কিন্তু যদি আপনি falter না আপনার তালিকায় এটি অতিক্রম করবেন না। এটি আরও পুনর্নির্মাণ করা যাতে এটি আরো কার্যকরী এবং আগামীকাল নিজেকে এটি উত্সর্গীকৃত।

আপনি আপনার আশা, স্বপ্ন এবং নববর্ষের রেজুলেশন অর্জন করতে পারেন। শুধু আপনার সেরা বছর অর্জন করতে এই দশ সুপারিশ অনুসরণ করুন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

আইন স্কুল আপনার প্রথম বছর নেভিগেট একটি daunting প্রক্রিয়া হতে পারে। এই টিপস আপনার গবেষণা শুরু করার আগে প্রস্তুত পেতে সাহায্য করবে।

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ? আপনার পদত্যাগ জমা দেওয়ার উপায় এখানে নেই যা কোন পোড়া সেতুর নিশ্চয়তা দেয়। আপনি পেশাদার পদত্যাগ করতে পারেন।

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রীয় পরিবহন হিসাবে ডিক্সি ক্লিপ থেকে হেলিকপ্টার এবং বেসামরিক বিমানের বিমানের বিমান সম্পর্কিত ইতিহাস পড়ুন।

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

কর্মক্ষেত্রে disengaged হয়ে উঠছে থেকে আপনার কর্মীদের রাখতে চান? আপনার কর্ম পরিবেশ উন্নত এবং নিযুক্ত কর্মীদের তৈরি করার জন্য এই পাঁচটি টিপস ব্যবহার করুন।

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

২016 সালের নির্বাচনে রাষ্ট্রপতি প্রার্থী সোশ্যাল মিডিয়ার মতো আগে কখনো ব্যবহার করেননি। সামাজিক মিডিয়া তাদের ঐতিহ্যবাহী মিডিয়া উপেক্ষা করার অনুমতি দেয় দেখুন।

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য lawsuits রোধ আগ্রহী? মামলা কোন ধরনের মামলা রক্ষা করা হয় তা কোন ব্যাপার না, নিয়োগকর্তা হারান।