এই টেমপ্লেটটি ব্যবহার করে একটি গ্রুপ বেনিফিট প্যাকেজ তৈরি করুন

সুচিপত্র:

গুরুত্ব
উপাদানসমূহ
কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ টেমপ্লেট
অন্যান্য ব্যবহার

নিযুক্ত হওয়ার আরও ভাল দিকগুলির একটি হল কোম্পানির পৃষ্ঠপোষক কর্মচারী সুবিধাগুলিতে অ্যাক্সেস থাকা। যাইহোক, এই তথ্য একটি পরিষ্কার নথি ছাড়া যোগাযোগ করা কঠিন হতে পারে। একটি কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ টেমপ্লেট প্রস্তাবিত সুবিধা সম্পর্কে কর্মচারীদের শিক্ষিত ব্যবহৃত একটি কার্যকর হাতিয়ার। সংস্থাগুলি তাদের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা প্যাকেজগুলি হাইলাইট করে ভবিষ্যতে প্রার্থীদের কাছে বাজারে এটি ব্যবহার করতে পারে।

গুরুত্ব

সঠিক কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ নির্বাচন করা কঠিন হতে পারে। অতিরিক্ত স্বেচ্ছাসেবক এবং সম্পূরক সুবিধাগুলি সহ, নিয়োগকর্তারা যেগুলি থেকে চয়ন করতে পারবেন সেগুলির কয়েকটি প্যাকেজ প্রস্তাব করতে পারে। প্রতিটি বেনিফিট প্ল্যান কী প্রদান করতে হবে তা জানতে কর্মচারীদের কাছে এটি দেওয়া হয়েছে, সহ বেতন সংক্রান্ত সময়ের সাথে সম্পর্কিত খরচ, যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা, যোগ্যতাসম্পন্ন নির্ভরশীলদের জন্য কভারেজ এবং সীমাবদ্ধতা সহ। কর্মীরা এই তথ্যটি একটি সুবিধাজনক প্যাকেজ সহ একটি কোম্পানি চয়ন করতে ব্যবহার করতে পারে যা তাদের স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য এবং আর্থিক চাহিদাগুলি প্রদান করে তাদের সর্বোচ্চ কাভারেজ সরবরাহ করবে।

কর্মীদের সুবিধাগুলি আরও ব্যাপক করতে, নিয়োগকর্তারা প্রায়শই কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ টেমপ্লেটে ইনপুট প্ল্যানের বিশদ বিবরণ দেয়। এই নথিতে অবশ্যই কর্মচারীদের দেওয়া সমস্ত বেনিফিটগুলি তালিকাভুক্ত করা হয়েছে যাতে তারা অন্য একটি পরিকল্পনাতে অন্য একটি পরিকল্পনা বা অন্য একজন নিয়োগকর্তার সুবিধাগুলি তুলনা করতে পারে। এটি খোলা তালিকাভুক্তি সময়ের, অনবোর্ডিং এবং নিয়োগের সময় এবং আসন্ন বছরের জন্য বার্ষিক বিবৃতি বিকাশের সময় দরকারী।

একটি কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ টেমপ্লেট তৈরি করা কঠিন নয়। একটি স্ট্যান্ডার্ড কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ টেমপ্লেট উন্নয়নশীল একটি গাইড হিসাবে নিম্নলিখিত ব্যবহার করুন।

উপাদানসমূহ

আপনার কোম্পানির বেনিফিট টেমপ্লেট তৈরি করার আগে, গ্রুপ বেনিফিট সম্পর্কে সমস্ত তথ্য সংগ্রহ করা গুরুত্বপূর্ণ। এই তথ্য পূর্ববর্তী রেকর্ড, সুবিধা পরিকল্পনা প্রশাসক, এবং / অথবা বেতন বিভাগ থেকে প্রাপ্ত করা যেতে পারে। এই উপাদান অন্তর্ভুক্ত:

পরিকল্পনা অ্যাডমিনিস্ট্রেটরদের সুবিধা এবং নাম একটি সম্পূর্ণ তালিকা
বেতন ক্রয় পরিমাণ (প্রাক ট্যাক্স খরচ) এবং deductions ফ্রিকোয়েন্সি
বার্ষিক আউট পকেটের deductible (শুধুমাত্র কর্মচারী, কর্মচারী এবং পত্নী, বা কর্মচারী এবং পরিবারের জন্য)
কভারেজের যোগ্যতা (উদাঃ, পুরো সময় বনাম পার্ট টাইম, সেবা দিন, ইত্যাদি)
নিয়োগকর্তা কি অংশ জুড়ে
কোম্পানী প্রদান করে কোন অনন্য বেনিফিট বা perks

একটি সহজ কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ টেমপ্লেট এই রকম হতে পারে:

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ টেমপ্লেট

সুবিধা	নির্বাচিত হইবার যোগ্যতা	বেতন সময় প্রতি খরচ	নিয়োগকর্তা এর খরচ
মেড 1	ফুলটাইম	$118	$250
মেড 2	ফুলটাইম	$258	$250
মেড 3	ফুলটাইম	$354	$250
লাইফ	সব	প্রতি ইউনিট 14 ডলার	$100
DENT 1	ফুলটাইম	$13.65	$0
DENT 2	ফুলটাইম	$36.28	$0
VIS	সব	$11.89	$100
HSA	ফুলটাইম	$ বৈষম্য	7 শতাংশ ম্যাচ
শিক্ষাদান	ফুলটাইম	$0	$2,500

অন্যান্য ব্যবহার

চাকরির অনুসন্ধানের সময় বা কোনও নতুন চাকরির সময়, কর্মচারী বিভিন্ন কোম্পানিগুলির বেনিফিট প্ল্যানগুলি তুলনা করার জন্য দরকারী প্যাকেজ টেমপ্লেটটি উপকার করতে পারে। মানব সম্পদ দলটি মোট ক্ষতিপূরণ বিবৃতি নির্মাণের জন্য বেনিফিট টেমপ্লেটটি ব্যবহার করতে পারে, যা কর্মচারীরা গ্রহণ করতে পারে এমন সমস্ত সুবিধা এবং পার্থক্যগুলি রূপরেখা করে। এটি নিয়োগের জন্য পাশাপাশি কর্মচারী ধারণার জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হতে পারে।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, তবে, এই দস্তাবেজটি সম্পূরক বেনিফিট প্ল্যানের নথিগুলিতে কাজ করে, যাতে কর্মীদের পরিবার সুবিধাগুলির জন্য তাদের বেনিফিট কভার এবং পছন্দগুলির কী কী সুবিধা রয়েছে তার একটি সহজ দৃশ্যমান বিবরণ। এটি কর্মচারীকে ব্যক্তিগত কভারেজটি অনুসরণ করতে বা নিয়োগকর্তার দেওয়া প্রস্তাব অনুসারে স্বাস্থ্যের স্বাস্থ্য পরিকল্পনা চয়ন করতে সহায়তা করতে সহায়তা করতে পারে। কর্মচারী কোন বিকল্পটি সর্বোত্তম বিকল্পটি দেখার জন্য স্বামী-স্ত্রীয়ের পরিকল্পনার প্রস্তাব দেওয়া কর্মচারী বেনিফিটগুলির সাথে পাশাপাশি তুলনা করতে পারে।

হিউম্যান রিসোর্স ডিরেক্টরদের নতুন নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য খোলা কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ টেমপ্লেট একটি অনুলিপি রাখা উচিত যারা খোলা তালিকাভুক্তি সময়কালে প্রশ্ন থাকতে পারে। একটি ডিজিটাল কপি এছাড়াও কর্মচারী অনুসন্ধানের জন্য উপলব্ধ এবং অ্যাক্সেসযোগ্য 24/7 করা উচিত। বার্ষিক বেনিফিট প্যাকেজগুলি বিকাশ করার সময়, একটি আপডেট হওয়া সংস্করণ তৈরি করা এবং সমস্ত কর্মীদের কাছে দেওয়া প্রয়োজন। কর্মচারী গ্রুপের স্বাস্থ্য কভারেজে অংশগ্রহনের জন্য কর্মচারীদের মূল্য কতটুকু দেখানো যায়, কত শতাংশ প্রিমিয়াম হার বৃদ্ধি পেয়েছে বা কমেছে এবং নতুন বছরে সুবিধাগুলির ক্ষেত্রে কী নতুন।

কর্মচারী বেনিফিট একটি ব্যবসা অপারেটিং একটি জটিল এবং বিভ্রান্তিকর দিক হতে পারে। তবে, এই সমস্ত তথ্য এক জায়গায় সংগঠিত করার জন্য মানককৃত কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ টেমপ্লেটটি ব্যবহার করে, কোম্পানির অফারগুলি কর্মচারীদের পরিচালনা এবং ব্যাখ্যা করা সহজ।