আপনার জন্য সেরা কাজের জন্য 10 টি টিপস

আপনার কাছ থেকে চয়ন করার জন্য চাকরির বিকল্পগুলি সর্বদা উত্তেজনাপূর্ণ, যদিও এটি কোন অবস্থান গ্রহণ করতে সিদ্ধান্ত নিতে চাপযুক্ত হতে পারে। চাকরির বাজারটি "প্রার্থী-চালিত" বায়ুমন্ডলে পরিবর্তিত হয়, আপনি নিজের পরবর্তী চাকরি সম্পর্কে নির্বাচক হিসাবে নিজেকে খুঁজে পেতে পারেন। উচ্চ চাহিদা ক্ষেত্র এবং কর্মীদের সাফল্যের একটি শক্তিশালী ট্র্যাক রেকর্ড আছে যারা চাকরি seekers প্রায়ই একাধিক সুযোগ থেকে তাদের পরবর্তী কাজ চয়ন করতে সক্ষম হবার enviable অবস্থানের হয়।

আপনি যদি সঠিক দক্ষতা সেট এবং অভিজ্ঞতার আছে, আপনি picky হতে পারে। আপনি আপনার আদর্শ অবস্থানের সবচেয়ে কাছের চাকরিটি জোগানোর জন্য আপনার সুবিধাটি উপভোগ করতে সক্ষম হবেন। এছাড়াও আপনি এমন একটি পেশা চয়ন করতে সক্ষম হবেন যা আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে এবং ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির জন্য উপযুক্ত।

আপনি যদি আপনার কর্মজীবনের পরবর্তী পর্যায়ে এটি নিখুঁত অবস্থান না নিশ্চিত না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে প্রথম পেশা অফারটি নিতে হবে না। বরং, আপনার সময় নিন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার পরবর্তী কাজটি আপনি যা খুঁজছেন তা ঠিক। আপনার উপরের হাতের উপরে সর্বোত্তম সম্ভাব্য কাজের নির্বাচন করার সম্ভাবনাগুলি কীভাবে অনুকূল করা যায় তা এখানে।

কাজের সন্ধানকারীর বাজারে চাকরি বেছে নেওয়ার জন্য 10 পরামর্শ

1. চাকরী অনুসন্ধান মোডে থাকুন। নিজেকে "অবিরাম কাজ অনুসন্ধান মোড" রাখুন যাতে আপনি উত্থান হিসাবে সুযোগের জন্য প্রস্তুত হন। আপ টু ডেট সব আপনার কাজের অনুসন্ধান নথি রাখুন, বিশেষ করে আপনার LinkedIn প্রফাইল। কমপক্ষে একটি মাসিক ভিত্তিতে আপনার বর্তমান কাজের সফলতাগুলি নথিভুক্ত করুন এবং আপনার সারসংকলনে তাদের অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার দক্ষতা উচ্চ চাহিদা হয়, নিয়োগকর্তারা প্রায়ই আপনার পরে আসতে হবে, তাই আকর্ষণীয় বিকল্প সাড়া প্রস্তুত হতে।

2. আপনার আদর্শ কাজ এবং নিয়োগকর্তার একটি প্রোফাইল তৈরি করুন।এটি আপনাকে আকর্ষণীয় অবস্থানগুলি সনাক্ত করতে এবং অন্যান্য কাজগুলিতে পাস করতে সহায়তা করবে যা আপনি মনে করেন না যে এটি একটি উপযুক্ত হবে। আপনার ব্যক্তিত্ব এবং কাজ শৈলী জন্য নিয়োগকর্তা কি ধরনের নিখুঁত হবে বিবেচনা করুন। এটি করার জন্য, আপনার বর্তমান এবং অতীতের কাজগুলির উপাদানের কথা চিন্তা করুন যা আপনি সবচেয়ে উপভোগ করেছেন এবং তাদের লিখেছেন। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন: কোন ক্রিয়াকলাপ আপনার বর্তমান কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে সন্তোষজনক? আপনি আপনার পরবর্তী কাজ এড়াতে চান কি? কাজ-জীবন ব্যালেন্সের শর্তে আপনি কী চান?

আপনার আদর্শ কোম্পানী সংস্কৃতি কি? আপনি কাজ করার জন্য কোন কাজ সবচেয়ে সন্তোষজনক হবে?

3. চাকরিতে আপনি আর কী চান? আপনি আপনার বর্তমান কাজ থেকে অনুপস্থিত হতে পারে কি বিবেচনা করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি পরিকল্পনার পরিকল্পনা উপভোগ করেন তবে আপনি কি আপনার বর্তমান ভূমিকাতে যথেষ্ট ইভেন্ট পরিকল্পনা করছেন? সম্ভবত আপনার বর্তমান কাজ অগ্রগতির জন্য অপর্যাপ্ত সুযোগ সরবরাহ করে, বা আপনার বস খুব নিরপেক্ষ হয় এবং আপনি সিদ্ধান্ত নিতে এবং আপনার কার্যপ্রবাহের পরিকল্পনা করতে আরও বেশি স্বাধীনতা চান।

4. আপনার নিখুঁত কাজ বিবেচনা করুন। আপনি আপনার আদর্শ কাজের মধ্যে ট্যাপ করতে চাইতে পারেন এমন অন্যান্য মান, স্বার্থ, বা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করার জন্য কিছু অনলাইন ক্যারিয়ার মূল্যায়ন নিন। আপনি যদি আপনার আদর্শ কর্মজীবনের মূল দিকগুলি চিহ্নিত করতে সংগ্রাম করেন তবে আপনি ক্যারিয়ার কাউন্সিলারের সহায়তারও ইচ্ছা করতে পারেন। যদি আপনার কোন স্বপ্নের কোম্পানি থাকে তবে আপনি তার জন্য কাজ করতে ভালবাসেন, এখন তাদের সাথে সংযোগ করার সময় হতে পারে।

5. আপনার মূল্য জানুন। উচ্চ চাহিদা হচ্ছে সুফল এক আপনার ক্ষতিপূরণ আপগ্রেড করার সুযোগ। অনলাইন বেতন বেতন উত্সের মাধ্যমে আপনার কাজের জন্য চলমান হার, আপনার পেশাদারী সংস্থার দ্বারা সার্ভে এবং সহকর্মী পেশাদারদের সাথে অনানুষ্ঠানিক নেটওয়ার্কিং। আপনি মূল্য কত নির্ধারণ করার জন্য এই টিপস পর্যালোচনা।

6. আপনি আরো টাকা চান? আপনি যদি আরো বেশি কিছু করতে চান বলে মনে করেন, তাহলে উচ্চতর ক্ষতিপূরণের জন্য বাড়াতে বা অন্য যে কাজগুলি লক্ষ্য করতে চান তা বিবেচনা করুন। অনেক নিয়োগকর্তা অন্য প্রতিষ্ঠান থেকে একটি প্রস্তাব মেলে হবে। কিছু ক্ষেত্রে, প্রতিযোগিতামূলক অফার বা পরিবর্তিত কাজগুলি বেতনতে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি সুরক্ষার একমাত্র উপায় হতে পারে। আপনি যদি চাকরি পরিবর্তন করতে প্রস্তুত না হন তবে আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছে আল্টিমেটাম জারি করবেন না সতর্ক থাকুন। আপনি এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত হওয়ার আগে আপনার কাছে যে কাজটি হারাতে চান তা হারাতে চান না।

7. আরো দক্ষতা পান। যদি আপনার পরবর্তী চাকরিটি পছন্দ করতে চান এমন দক্ষতা বা জ্ঞানের প্রয়োজন হয় যা সম্পূর্ণরূপে আপনার কাছে নেই, অথবা আপনি আপনার বর্তমান দায়িত্বগুলি নতুন এলাকায় প্রসারিত করতে চান তবে অনুসন্ধান করুন যে আপনি আপনার অবস্থানগুলিতে এই দক্ষতাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন বা নির্মাণ করতে পারেন। আপনি যদি একজন অত্যন্ত মূল্যবান কর্মচারী হন এবং আপনার হারাতে চান না তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার কাজের পরিবর্তন করার চেয়ে বেশি নমনীয় হতে পারেন।

এছাড়াও, আপনার পরবর্তী কাজের জন্য সঠিক ব্যাকগ্রাউন্ড অর্জনের জন্য ক্লাস এবং প্রশিক্ষণের সুযোগগুলি পরীক্ষা করুন। আপনার নিয়োগকর্তা এমনকি দিতে দিতে সম্মত হতে পারে।

8. নিয়োগকর্তা আপনাকে খুঁজে পেতে সাহায্য করুন। কর্মীদের ঘাটতি আছে, নিয়োগকর্তারা প্যাসিভ প্রার্থীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে আরো সক্রিয় হয়ে ওঠে। তারা লিঙ্কডইন থেকে প্রার্থী এবং খনি সম্ভাবনাগুলির জন্য মাছ অনুসন্ধান সংস্থাগুলি ব্যবহার করার সম্ভাবনা বেশি হবে।আপনার আদর্শ চাকরি খুঁজে পেতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য একজন নিয়োগকারীকে বিবেচনা করুন, কিন্তু আপনি যে প্রচারগুলি প্রচার করছেন সেগুলির সরবরাহ পূরণের জন্য আপনি তাদের লক্ষ্যগুলি পুনরায় সংজ্ঞায়িত করতে দেবেন না তা নিশ্চিত করুন। একটি সম্পূর্ণ লিঙ্কডইন প্রোফাইল বিকাশ করুন, এটি আপ টু ডেট রাখুন, এবং আপনার পরবর্তী কাজটি এটি খুঁজে পাওয়ার আগে আপনাকে খুঁজে পেতে পারে।

9. এটা বলতে ঠিক আছে, "না ধন্যবাদ.” আদর্শ চেয়ে কম মনে হয় যে একটি পেশা অফার বন্ধ করতে ভয় পাবেন না। আপনি উচ্চ চাহিদা হয়, অন্যান্য অফার আপনার উপায় আসতে হবে। আপনি খুব আপেক্ষিক কিছু খুঁজে না হওয়া পর্যন্ত আপনি আপনার বর্তমান কাজ থাকার বন্ধ ভাল হতে পারে। অত্যধিক কাজ hopping একটি উচ্চ সারসংকলন কর্মীদের জন্য, এমনকি একটি সারসংকলন একটি লাল পতাকা হতে পারে। একটি পেশা অফার চালু কিভাবে এখানে।

10. আপনার সংযোগ আলতো চাপুন। তথ্য সম্পর্কে পরামর্শ, পরামর্শ, এবং পরামর্শের জন্য পরিচিতিগুলিতে পৌঁছাতে। একটি আদর্শ কাজের জন্য আপনার প্রোফাইল শেয়ার করুন এবং তাদের সেক্টর মধ্যে অবস্থানের সুপারিশ তাদের জিজ্ঞাসা। কর্মীদের ঘাটতির সময়, কোম্পানি প্রায়শই প্রার্থীদের রেফারালগুলির জন্য একটি বোনাস প্রদান করে; বর্তমান স্টাফ থেকে সুপারিশ সাধারণত কোনো পরিস্থিতিতে অধীনে সতর্কতা অবলম্বন করা হয়।

কিভাবে কোন কাজ সিদ্ধান্ত নিতে হবে

আপনি থেকে নির্বাচন করতে আরো কাজ আছে যখন এটি একটি সিদ্ধান্ত নিতে আসলে কঠিন হতে পারে। আপনি একাধিক কাজের অফার juggle করতে হতে পারে, যা চাপযুক্ত হতে পারে। প্রতিটি অফার মূল্যায়ন এবং সাবধানে কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করার সময় নিন। এটি সমস্ত টাকা সম্পর্কে নয় - আপনার দেওয়া বেনিফিটগুলি এবং পার্সগুলিও গুরুত্বপূর্ণ, এবং কিছু পারফেক্ট কাজের অফারে আলোচনা করা যেতে পারে।

আপনি যখন কোনও ক্রেতা বাজারে চাকরির শিকার হন, তখন আপনি ড্রাইভারের সীটটিতে থাকেন এবং আপনি সেরা মিলের জন্য এটি বেছে নিতে চাকরির মধ্য দিয়ে বেছে নিতে পারেন। একটি সিদ্ধান্ত মধ্যে ধাক্কা না। সাবধানে সব অপশন বিবেচনা করার সময় নিন। আপনার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় একবার আপনি গ্রহণ না সম্পর্কে ভুলবেন; পরিবর্তে, ভবিষ্যতে ফোকাস করুন এবং আপনার নতুন কাজ শুরু করতে প্রস্তুত।