আগ্রহ তালিকা - আপনার পছন্দ এবং অপছন্দ কি কি

সমুদ্র সৈকতে একদিন আপনার প্রিয় জিনিসটি কী: সার্ফ বা পড়ার কাছাকাছি থাকা? আপনার দিন বন্ধ কাজ থেকে, আপনি একটি বুকশেল নির্মাণ বা আপনার চেকবই ভারসাম্য বানাতে চান? আপনি একটি প্রকল্পে স্বাধীনভাবে বা একটি দলের অংশ হিসাবে কাজ করতে পছন্দ করেন?

এই প্রশ্নগুলির কোনও সঠিক বা ভুল উত্তর নেই। আপনার প্রতিক্রিয়া কেবলমাত্র আপনার আগ্রহগুলি নির্দেশ করে - কোন অবসর কার্যক্রমগুলি উপভোগ্য এবং যা নয়, কোন কাজগুলি আপনি করতে চান এবং কোনটি আপনি এড়িয়ে যান এবং আপনি কীভাবে আপনার কাজ সম্পাদন করতে পছন্দ করেন।

অনেক বছর আগে, মনোবিজ্ঞানী বুঝতে পেরেছিলেন যে যারা একই পেশায় কাজ করত তারা একই রকমের স্বার্থ ভাগ করে নিয়েছে। এই পছন্দগুলি এবং অপছন্দগুলি আবিষ্কার করে, কেউ একজন উপযুক্ত পেশা খুঁজে পেতে পারে। মনোবিজ্ঞানী এখন একটি লক্ষ্য ছিল: মানুষের স্বার্থ সম্পর্কে জানতে একটি উপায় খুঁজে বের করুন।

রেসকিউ সুদের তালিকা

19২7 সালে, ই.কে. স্ট্রং, একজন মনোবিজ্ঞানী, প্রথম আগ্রহের তালিকা তৈরি করেন। এই সরঞ্জামটি ব্যক্তিদের স্বার্থ পরিমাপ করে এবং বিভিন্ন পেশায় কাজ করে এমন লোকেদের সাথে তাদের তুলনা করে। এটা বলা হয় শক্তিশালী পেশাগত সুদ খালি.

এই সরঞ্জামটি বছর ধরে অনেক সংশোধন এবং নাম পরিবর্তন undergone হয়েছে। এটি এখন স্ট্রং হিউট ইনভেন্টরি (এসআইআই) নামে পরিচিত, এবং এটি আজকের ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট পেশাদারদের ব্যবহার করা সবচেয়ে জনপ্রিয় আত্ম মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলির অন্যতম। বাজারে অন্যান্য আগ্রহের তালিকা অন্তর্ভুক্ত কুডার পেশাগত সুদের জরিপ, স্ব-নির্দেশিত অনুসন্ধান, এবং ক্যাম্পবেল সুদ এবং দক্ষতা জরিপ.

কিভাবে একটি সুদ জায় নিন

একটি কর্মজীবন কাউন্সিলর বা অন্যান্য কর্মজীবন উন্নয়ন পেশাদার একটি সম্পূর্ণ স্ব মূল্যায়ন অংশ হিসাবে একটি সুদ জায় পরিচালনা করবে। আপনার আগ্রহগুলি দেখার পাশাপাশি, মূল্যায়ন আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন, দক্ষতা এবং কাজের মূল্যগুলিও বিবেচনা করতে হবে।

আগ্রহের তালিকা নেওয়া আপনার পছন্দের এবং অপছন্দগুলির বিষয়ে সিরিজের একটি প্রশ্নাবলী পূরণ করার প্রয়োজন। তারা উদাহরণস্বরূপ, অবসর কার্যক্রম, কাজ সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপ, যাদের সাথে আপনি কাজ করতে পছন্দ করেন এবং স্কুল বিষয়গুলির বিষয়ে আপনার আগ্রহগুলি পরিমাপ করবেন। সবচেয়ে সঠিক ফলাফল পেতে, প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর যথাযথভাবে উত্তর দিন। এর কোনো সঠিক অথবা ভুল উত্তর নেই. পরামর্শদাতা আপনার প্রতিক্রিয়ার ভিত্তিতে আপনাকে বিচার করবেন না।

কাজের সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে সম্পর্কিত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, নির্দিষ্ট কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতা আছে কিনা তা নিয়ে চিন্তা করবেন না। এটা কর্মজীবনের পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার এই সময়ে ব্যাপার না। কার্যকলাপ আপনার আগ্রহ শুধুমাত্র ইঙ্গিত। ক্যারিয়ার এক্সপ্লোরেশন ফেজের সময় নির্ধারণ করুন, যা পরবর্তীতে ঘটবে, তা অর্জনের জন্য প্রশিক্ষণ ও শিক্ষা গ্রহণ করা হোক না কেন।

পেয়ে এবং আপনার ফলাফল বুঝতে

একটি আগ্রহ তালিকা সম্পন্ন করার পরে, আপনি একটি রিপোর্ট পাবেন। এটি পরিচালিত পেশাদার সঙ্গে এটি উপর যান। তিনি আপনার ফলাফলগুলি বুঝতে সহায়তা করবেন যা আপনার আগ্রহগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য উপযুক্ত এমন পেশার তালিকা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

যারা কর্মীদের কিছু আকর্ষণীয় হতে পারে এবং অন্যদের না। যেহেতু আপনার স্ব-মূল্যায়ণ ফলাফলগুলিতে কোনও পেশাটি দেখা যায়, ততক্ষণ যন্ত্রটি নির্বিশেষে, এটি আপনার জন্য সেরা পছন্দ নয়। একটি পেশা নির্বাচন করার আগে, এটি সম্পর্কে জানতে অপরিহার্য। বিভিন্ন পেশার জন্য একটি পেশাটি অনুপযুক্ত হতে পারে, এমনকি যদি আপনি এতে কাজ করে এমন অন্যান্য ব্যক্তিদের সাথে আগ্রহগুলি ভাগ করেন।

অনেক টাকা খরচ না করে আপনার আগ্রহ আবিষ্কার করুন

আপনি যদি নিজের আগ্রহের তালিকা ব্যবহার করার চেষ্টা করতে চান তবে কিছু বিনামূল্যে বা কম খরচে কোনও ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট পেশাদার নিয়োগের প্রয়োজন নেই। আপনার নিজের উপর সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে যদি এটি চ্যালেঞ্জিং হয়, তবে একজনের সাথে কাজ করা অমূল্য হতে পারে।

PAR (মানসিক মূল্যায়ন সংস্থান, ইনকর্পোরেটেড) দ্বারা প্রকাশিত স্ব-নির্দেশিত অনুসন্ধান (এসডিএস), একটি ছোট ফি জন্য অনলাইন উপলব্ধ। আপনি এমন একটি মুদ্রণযোগ্য প্রতিবেদন পাবেন যা আপনার স্বার্থগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত এমন পেশাসমূহের একটি তালিকা ধারণ করে।

O * নেট সুদ প্রোফাইলার একটি নিরপেক্ষ মূল্যায়ন যা কয়েকটি সরঞ্জাম যা O * নেট অনলাইনের অংশ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ প্রশাসনের দ্বারা প্রযোজিত একটি প্রকল্প। স্বল্প প্রকারের ওয়েব-ভিত্তিক সংস্করণ, একটি মোবাইল এবং একটি কলম এবং পেন্সিল ফর্ম সহ আগ্রহের প্রোফাইলারের কয়েকটি সংস্করণ রয়েছে যা বাড়ীতে মুদ্রণ করা যেতে পারে।

ক্যারিয়ার ক্রুজিং একটি মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা অনেক পাবলিক লাইব্রেরি বিনামূল্যে তাদের পৃষ্ঠপোষকদের প্রস্তাব। ব্যবহারকারী তার স্বার্থ সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পরে এটি পেশাগুলির একটি তালিকা তৈরি করে। তারপরে ক্যারিয়ার ক্রুজিং ডাটাবেসের মধ্যে থেকে সেই ক্যারিয়ারগুলিকে অন্বেষণ করতে পারেন। আপনার স্থানীয় লাইব্রেরিতে রেফারেন্স স্টাফের সাথে এই সম্পদটির সাবস্ক্রাইব কিনা তা দেখুন।

সূত্র:

ডনয়ে, ডেভিড এ। সি। ই। কে। স্ট্রংসের লেগ্যাসি এবং বিওন্ড: স্ট্রং হিউজ ইনভেন্টরির 70 বছর। " ক্যারিয়ার উন্নয়ন ত্রৈমাসিক । সেপ্টেম্বর 1997।

জঙ্কার, ভার্নন জি। এবং নরিস, ডেব্রা এস। ক্যারিয়ার উন্নয়ন জন্য মূল্যায়ন ফলাফল ব্যবহার করে । প্যাসিফিক গ্রোভ, CA: ব্রুকস / কোল পাবলিশিং কোম্পানি। 1997।