• 2024-07-02

একটি সারসংকলন প্রোফাইল লেখার জন্য টিপস

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

সুচিপত্র:

Anonim

কিছু নিয়োগকারী পরিচালক সুপারিশ করেন যে কাজের আবেদনকারীদের পরিবর্তে একটি সারসংকলন প্রোফাইলের সাথে তাদের সারসংকলন শুরু করে। কিন্তু পার্থক্য কি, এবং কেন একজন অন্যের চেয়ে ভাল হতে পারে?

একটি সারসংকলন প্রোফাইল একটি নির্দিষ্ট কাজের খোলার সাথে সম্পর্কিত হিসাবে একটি আবেদনকারী এর দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, এবং লক্ষ্য সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্ত বিবরণ। অন্য দিকে, একটি সারসংকলন উদ্দেশ্য আবেদনকারী চাওয়া হয় যে অবস্থান ধরনের।

মূলত, একটি প্রোফাইল একটি কভার অক্ষরের একটি খুব সংকীর্ণ সংস্করণ। আপনার সম্পূর্ণ সিভি restating ছাড়া, এটা চাকরির প্রয়োজনীয়তা আপনার যোগ্যতা মেলে। উদ্দেশ্যটি হায়ারিং ম্যানেজারকে দ্রুত এবং দৃঢ়ভাবে দেখানো যে আপনি চাকরির জন্য সেরা ব্যক্তি।

একটি সারসংকলন প্রোফাইল ক্যারিয়ার সারসংক্ষেপ, ব্যক্তিগত প্রোফাইল বিবৃতি, প্রোফাইল বিবৃতি, সারসংকলন সারাংশ, বা যোগ্যতার সারাংশ হিসাবে উল্লেখ করা হয়। সমস্ত আপনার সারসংকলন কাজের জন্য আপনার মূল যোগ্যতা প্রোফাইলিং পড়ুন।

একটি প্রোফাইল ব্যবহার উপকারিতা

একটি সারসংকলন প্রোফাইল আবেদনকারীদের শত শত সারসংকলন যে কোম্পানি গ্রহণ আউট দাঁড়ানো একটি উপায় প্রস্তাব। সর্বাধিক নিয়োগকর্তা একটি সারসংকলন খুঁজছেন মাত্র কয়েক সেকেন্ড ব্যয়, এবং এই সময় বেশিরভাগ সারসংকলনের উপরের অর্ধেক খুঁজছেন ব্যয় করা হয়। অতএব, এমনকি যদি নিয়োগকর্তারা শুধুমাত্র আপনার প্রোফাইলটি পড়ে (সরাসরি আপনার শিরোনাম এবং যোগাযোগের তথ্য নীচে অবস্থিত), তখনও আপনার অনন্য যোগ্যতাগুলি সম্পর্কে তাদের একটি পরিষ্কার ধারণা থাকবে।

উপরন্তু, আপনার প্রোফাইলে সারসংকলন কীওয়ার্ডগুলি অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যা আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিকে আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের দ্বারা বাছাই করাতে সহায়তা করবে যা অনেকগুলি কোম্পানি চাকরির খোলার জন্য অ্যাপ্লিকেশনগুলি স্ক্রীন করতে ব্যবহার করে।

পুনঃসূচনা প্রোফাইল বনাম। উদ্দেশ্য পুনঃসূচনা

আপনার সারসংকলনের উপর একটি উদ্দেশ্য জানানো হল এমন নিয়োগকর্তাকে সন্তুষ্ট করার একটি উপায় যা আপনি জানেন যে কোনও চাকরিতে আপনি কী চান, একটি প্রোফাইল আপনাকে নিয়োগকর্তাকে কী দিতে হবে তা ব্যাখ্যা করে এবং আপনার প্রার্থীতা বিক্রি করতে সহায়তা করতে পারে। অন্য বিকল্পটি ব্যবহার করা হয় না এবং কেবল আপনার সাম্প্রতিক কাজের অভিজ্ঞতা সহ আপনার সারসংকলন শুরু করা।

কিছু নিয়োগকর্তা উদ্দেশ্য পুনঃসূচনা করতে সারসংকলন প্রোফাইল পছন্দ করে, তবে আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, দক্ষতা, অবস্থানের স্তর এবং আপনি আবেদন করছেন এমন কাজের যোগ্যতা বিবেচনা করে আপনার সারসংকলনের জন্য কোনটি সর্বোত্তম কাজ করে তা নির্ধারণ করা আপনার পক্ষে এটি।

উদাহরণস্বরূপ, যখন একটি উদ্দেশ্য প্রকাশ করা যেতে পারে যে, "স্বতন্ত্র স্কুলে অবস্থানের অভিজ্ঞ ইংরেজী শিক্ষক", একটি প্রোফাইল বলে, "স্বাধীন স্কুল সিস্টেমগুলিতে 10 বছরের অভিজ্ঞতা সহ ইংরেজি শিক্ষক। রাষ্ট্রীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ গ্রেড স্তর অর্জনের জন্য সৃজনশীল শিক্ষণ কৌশলগুলি বিকাশে সাফল্য। "উদ্দেশ্যটি ছাড়া, প্রোফাইলটি প্রশ্নটির উত্তর দেয়," এই আবেদনকারীটি নিয়োগকর্তাকে কী দিতে পারে?"

একটি সারসংকলন প্রোফাইল লেখার জন্য টিপস

আপনার প্রোফাইল সংক্ষিপ্ত রাখুন। একটি সারসংকলন প্রোফাইল এক এবং চার (সংক্ষিপ্ত) বাক্য দীর্ঘ হতে হবে। আপনি একটি ছোট অনুচ্ছেদের বা বুলেট ফর্ম হিসাবে আপনার প্রফাইল লিখতে পারেন।

কাজের তালিকা উপর ফোকাস। আপনার প্রোফাইলে, আপনি যে নির্দিষ্ট কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত দক্ষতা এবং যোগ্যতাগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার বর্তমান ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির সাথে সম্পর্কিত নয় এমন একটি কাজের ইতিহাস থাকলে একটি প্রোফাইল বিশেষভাবে সহায়ক হয়-এটি আপনাকে কেবল আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা তুলে ধরতে দেয়।

ভবিষ্যতে ফোকাস। একটি প্রোফাইলে দেখা যায় যে আপনাকে কোনও নিয়োগকর্তা কি দিতে হবে-ভবিষ্যতে আপনি কোম্পানির জন্য কী করবেন। কোম্পানি কর্মচারী খুঁজছেন কি অন্তর্দৃষ্টি জন্য কাজের তালিকা তাকান। আপনার প্রোফাইলে, আপনি কীভাবে কোম্পানির প্রত্যাশাগুলি পূরণ করবেন তা ব্যাখ্যা করুন।

একটি বিক্রয় পরিচালক অবস্থান কোম্পানির বিক্রয় রেকর্ড উন্নত করতে পারেন এমন কেউ প্রয়োজন হয়? আপনার প্রোফাইলে বলা যেতে পারে আপনি "6 এবং 7-চিত্র রাজস্ব বৃদ্ধির উত্পাদিত উন্নয়নশীল কৌশলগুলিতে সফলতার সাথে সম্পন্ন বিক্রয় পরিচালক"। নিয়োগকর্তা দেখানোর উপায় হিসাবে আপনি কী করেছেন তা ব্যাখ্যা করুন এবং আপনি যদি সেগুলি ভাড়া করেন তবে আপনি কী করতে পারেন তা দেখান।

অবস্থান বিষয়ক। আপনার সারসংকলন উদ্দেশ্য তালিকাভুক্ত করা হয় যেখানে নিয়োগকর্তা প্রথমে আপনার সারসংকলনটি পর্যালোচনা করার সময় এটি দেখতে পারেন, তাই আপনার কাজের ইতিহাসের উপরে, পৃষ্ঠার শীর্ষে আপনার প্রোফাইলটি তালিকাভুক্ত করুন।

প্রোফাইল উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন

আপনার নিজের সারসংকলনের জন্য ধারণাগুলি পেতে নমুনার পর্যালোচনা করা সবসময় সহায়ক। এখানে কাজের খোলা বিভিন্ন জন্য নমুনা সারসংকলন প্রোফাইল।

আপনার নিজের প্রোফাইলগুলি লেখার সময়, আপনার পোস্টিং ইতিহাসে তালিকাভুক্ত যোগ্যতাগুলিতে আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস এবং দক্ষতাগুলি সংহত করার চেষ্টা করুন, যাতে আপনি প্রথম নজরে উপস্থিত হন এবং চাকরির জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে নতুন লেখার অনুরোধ আবিষ্কার অভিধান ব্যবহার করুন

কিভাবে নতুন লেখার অনুরোধ আবিষ্কার অভিধান ব্যবহার করুন

অভিধান গল্প ধারনা এবং লেখার অনুরোধ একটি সম্পদ। এই ব্যায়াম এই সরঞ্জাম আনলক প্রক্রিয়া মাধ্যমে আপনাকে গাইড করবে।

কিভাবে আপনার সঙ্গীত ক্যারিয়ার তৈরি করতে টুইটার ব্যবহার করবেন

কিভাবে আপনার সঙ্গীত ক্যারিয়ার তৈরি করতে টুইটার ব্যবহার করবেন

টুইটার ঝড়ের দ্বারা ইন্টারনেট গ্রহণ করছে, কিন্তু আপনি আপনার সঙ্গীত ক্যারিয়ার নির্মাণ করতে এটি ব্যবহার করতে পারেন? সংগীতশিল্পীরা কিভাবে তাদের সঙ্গীত প্রচারের জন্য টুইটার ব্যবহার করতে পারে তা আবিষ্কার করুন।

কিভাবে একটি কাজের অনুসন্ধান আপনার প্রাক্তন শিক্ষার্থী ব্যবহার করুন

কিভাবে একটি কাজের অনুসন্ধান আপনার প্রাক্তন শিক্ষার্থী ব্যবহার করুন

নেটওয়ার্কিং কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য সবচেয়ে কার্যকর উপায় এক। আপনার চাকরি অনুসন্ধানে সাহায্য করার জন্য কলেজ প্রাক্তন সংযোগগুলি কীভাবে ট্যাপ করবেন তা শিখুন।

কিভাবে আপনার ক্যারিয়ার ঝাঁপ দাও শুরু Udemy ব্যবহার করুন

কিভাবে আপনার ক্যারিয়ার ঝাঁপ দাও শুরু Udemy ব্যবহার করুন

Udemy, একটি eLearning প্ল্যাটফর্ম আপনার কর্মজীবনের অগ্রিম সাহায্য করতে পারেন। কোম্পানি বিভিন্ন পেশাজীবী ভিত্তিক বিষয় কোর্স উপলব্ধ করা হয়। দেখো এটা কিভাবে কাজ করে.

একটি সারসংকলন হিসাবে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল ব্যবহার করুন

একটি সারসংকলন হিসাবে আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল ব্যবহার করুন

আপনার দৃশ্যমানতা বাড়ানোর জন্য আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে কীভাবে পুনরায় শুরু করবেন, তাই নিয়োগকারীরা আপনাকে খুঁজে পেতে পারেন এবং আপনার প্রোফাইলটি কীভাবে ডাউনলোড করতে এবং একটি সারসংকলন তৈরি করতে পারেন।

কিভাবে আপনার টক হাঁটা

কিভাবে আপনার টক হাঁটা

ম্যানেজার পরিবর্তন এবং উদ্ভাবন পালনের প্রচেষ্টা করার সময় প্রায়ই কি ভুল যায়? ম্যানেজার তাদের বক্তৃতা হাঁটা যখন কর্মচারীরা ভাল শিখতে।