• 2024-11-21

ব্যবসা এবং কাজের জন্য অনুপ্রেরণীয় উদ্ধৃতি নির্দেশিকা

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

অনুপ্রেরণীয় কোটগুলি কাজের জন্য দরকারী সরঞ্জাম হতে পারে, আপনি কর্মচারীকে উৎসাহিত করতে বা আপনার ওয়েবসাইট, উপস্থাপনা, নিউজলেটার এবং এর বাইরে সম্ভাব্য ক্লায়েন্ট বা ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে যুক্ত হতে চান। নীচে, আপনি অনুপ্রেরণীয় কোটগুলির জন্য কিছু সংস্থান পাবেন যা কাজের বিভিন্ন পরিস্থিতিগুলিতে প্রযোজ্য।

পরিবর্তন এবং পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা

আপনি সাংগঠনিক পুনর্গঠনের মাধ্যমে যাচ্ছেন, কর্মীদের পরিবর্তন, অথবা কেবল ব্যবসার ঊর্ধ্বমুখী ঠিকানাগুলি মোকাবেলা করতে চান, তাহলে আপনি পরিবর্তন এবং পরিবর্তন পরিচালনার বিষয়ে কিছু উদ্ধৃতি দেখতে চাইবেন।

প্রতিশ্রুতি

আপনি যদি কোনও সংস্থার, অবস্থান বা প্রকল্পের সাথে আটকাতে কর্মচারী বা অংশীদারদের অনুপ্রাণিত করতে চান তবে প্রতিশ্রুতি সম্পর্কে উদ্ধৃতিগুলি কার্যকর হতে পারে।

ক্ষমতায়ন ও প্রতিনিধিদল

কখনও কখনও ব্যবসায় নেতাদের পক্ষে কাজের উপর মোট নিয়ন্ত্রণের অনুমতি দেওয়া এবং অন্যদের মাঝে নেতৃত্ব দিতে দেওয়া কঠিন হতে পারে। ক্ষমতায়ন ও প্রতিনিধিদলের বিষয়ে উদ্ধৃতি তাদেরকে কর্তৃপক্ষকে প্রতিনিধিত্ব করে অন্যদের ক্ষমতায়নের গুরুত্ব দেখতে সাহায্য করতে পারে।

শ্রেষ্ঠত্ব

মহিমা প্রত্যেকের কিছু ভিন্ন হতে পারে। আপনার কর্মীদের এবং অন্যদেরকে কর্মক্ষেত্রে কাজ করতে দিন এবং তাদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার এবং তাদের ভাগ করে নেওয়ার শ্রেষ্ঠত্ব সম্পর্কে উদ্ধৃতিগুলি সন্ধান করে আপনার কাছে কী অর্থ রয়েছে তা জানতে দিন।

অভিজ্ঞতা

আপনি যদি আপনার শিল্পের অনেক বছর ধরে কাজ করতে চান, অথবা কোনও কোম্পানির মূল্য বা পণ্য যা দীর্ঘ সময়ের জন্য প্রায় কাছাকাছি থাকে, তাহলে আপনি এটি করতে সহায়তা করার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কিছু উদ্ধৃতির জন্য পৌঁছাতে পারেন।

গোল, লক্ষ্য নির্ধারণ, এবং ড্রিমস

লক্ষ্য স্থাপন এবং পৌঁছানোর ব্যবসা সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ। আপনি লক্ষ্য অর্জন এবং আপনার স্বপ্ন পৌঁছানোর অনুপ্রাণিত করতে সাহায্য করার জন্য লক্ষ্য এবং স্বপ্ন সম্পর্কে কোট ব্যবহার করতে পারেন।

সততা এবং সততা

সবচেয়ে সফল ব্যবসা মানুষ এবং কর্মচারী তাদের সততা গর্ব নিজেদের। সততা এবং সততা সম্পর্কে উদ্ধৃতি দিয়ে নিজেকে এবং আপনার দলের একটি উচ্চ মান ধরে রাখা প্রেরণা খুঁজুন।

উদ্দেশ্য

উদ্দেশ্য ব্যবসা এবং দৈনন্দিন জীবনের উভয় খুব শক্তিশালী হতে পারে। নিজেকে এবং অন্যদের উদ্দেশ্য সম্পর্কে উদ্ধৃতি দিয়ে মনের শক্তি সম্পর্কে আরও জানুন।

নেতৃত্ব

নেতৃত্বের উদ্ধৃতিগুলি ব্যবসায়ে নতুন এবং মজাদার নেতাদের অনুপ্রাণিত করতে বা তাদের ভূমিকাগুলিতে আরও নেতৃত্ব নিতে অনুপ্রাণিত করতে কার্যকর হতে পারে।

প্রেরণা

কখনও কখনও আপনার দলের একটি কঠিন প্রকল্প বা কঠিন কাজ সপ্তাহ মাধ্যমে পেতে একটু বেশি প্রেরণা প্রয়োজন। হাত প্রেরণা সম্পর্কে কিছু উদ্ধৃতি থাকার আপনি তাদের অতিরিক্ত boost দিতে সাহায্য করতে পারে।

লিখিত যোগাযোগ

যোগাযোগ কোন কাজের সম্পর্কের মূল, তবে এটি শুধুমাত্র মৌখিক যোগাযোগ নয় যা গুরুত্বপূর্ণ। Nonverbal যোগাযোগ সম্পর্কে উদ্ধৃতি যে প্রদর্শন করতে সাহায্য করতে পারেন।

আশাবাদ

অনেক সফল ব্যবসায়ীরা তাদের সাফল্যের অন্তত অংশের জন্য আশাবাদী মনোভাবকে ক্রেডিট করে। এগুলির মধ্যে অনেকেই এই বিষয়ে ইঙ্গিত করে আশাবাদ সম্পর্কে উদ্ধৃতি দিয়েছেন।

স্থিরতা এবং নির্ধারণ

আপনি যদি সবচেয়ে আক্রমনাত্মক লক্ষ্যগুলির দিকে কঠোর পরিশ্রম করতে কাজ করার জন্য জনগণকে অনুপ্রাণিত করতে চান তবে স্থিরতা এবং দৃঢ়সংকল্প সম্পর্কে কিছু উদ্ধৃতি ব্যবহার করুন।

ঢিমেতেতালা

এটা কাজ কর্ম বন্ধ নির্বাণ রাখা তাই প্রলুব্ধকর হতে পারে। Procrastination সম্পর্কে উদ্ধৃতি আপনি এবং কর্মচারীদের যে মনে করছেন সবচেয়ে ভাল বিকল্প নয়।

সম্মান

সম্মান কোনো কর্মক্ষেত্রে অপরিহার্য। সম্মান সম্পর্কে উদ্ধৃতি এই সব সহকর্মীদের মনে করিয়ে দিতে সাহায্য করতে পারে।

পুরস্কার এবং স্বীকৃতি

কর্মীদের তাদের কাজের এবং অর্জনের জন্য স্বীকৃত হয় তাহলে তারা প্রায়ই কাজের উপর আরো সন্তুষ্ট এবং উত্পাদনশীল হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। এই ধারণা মধ্যে আরো delve যে পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি সম্পর্কে কিছু উদ্ধৃতি দেখুন।

সাফল্য

শুধু শ্রেষ্ঠত্ব মত, মানুষ নিজেদের জন্য সাফল্য সংজ্ঞায়িত। এটা বিভিন্ন মানুষের বিভিন্ন জিনিস মানে হতে পারে। আপনার জন্য resonate যে সাফল্য সম্পর্কে উদ্ধৃতি খুঁজুন।

দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম

আপনি একটি বড় গ্রুপ প্রকল্পে কাজ করছেন, তাহলে সবাই অনুপ্রাণিত করার জন্য teamwork সম্পর্কে কিছু উদ্ধৃতি খুঁজে পেতে।

আস্থা

ট্রাস্ট কর্মক্ষেত্রে একটি অপরিহার্য উপাদান হিসাবে সততা সঙ্গে হাতে হাতে যায়। বিশ্বাস সম্পর্কে এই উদ্ধৃতি যে একটি ভাল অনুস্মারক হতে পারে।

কাজ

কখনও কখনও আপনি কর্মচারী অনুপ্রেরণা, প্রেরণা, এবং প্রবৃত্তি boost সাহায্য করার জন্য কাজ সম্পর্কে সাধারণ উদ্ধৃতি উদ্ধৃতি প্রয়োজন।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।