আপনার বস আপনি করছেন না ধরা উচিত

আপনার বস আপনাকে ভাড়া দেয় কারণ সে মনে করেছিল যে আপনি কোম্পানির সম্পত্তির মালিক হবেন। যদি সে অন্যায় আচরণ দেখে, সে তার পরিবর্তে দায়বদ্ধতার কথা ভাবতে পারে। এখানে 11 টি জিনিস রয়েছে যা আপনার বসকে ধরতে পারে না:

1. আপনার টেম্পার হারানো

সময়-সময় সময়ে মানসিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে ঠিক আছে-আপনার বসের মনে হয় না সে রোবট ভাড়া করছে-আপনার রাগ নিয়ন্ত্রণের বাইরে চলে যেতে কখনও ঠিক হবে না। কখনও গ্রাহক, সহকর্মী, বা অধস্তন কিনা, কাউকে চিৎকার করবেন না। আপনি যখন কাজ করছেন তখন ফোনটিতে আপনার পত্নী বা সন্তানের সাথে কথা বলার সময়ও আপনার ভয়েস বাড়াবেন না। কেউ কখনও আপনি একটি শারীরিক হুমকি মত মনে করা উচিত।

2. একটি গ্রাহক বা ক্লায়েন্ট অভদ্র হচ্ছে

আপনার নিয়োগকর্তার গ্রাহক এবং ক্লায়েন্ট তার রুটি এবং মাখন। এক অপমান, এবং তিনি অন্যত্র তার বা তার ব্যবসা নিতে হবে। আপনি হতে পারে সর্বদা হিসাবে নম্র হতে। যদি আপনি কাউকে খুঁজে বের করতে বিশেষ করে চ্যালেঞ্জিং করেন তবে আপনার বসকে কীভাবে পরিচালনা করবেন সে বিষয়ে পরামর্শের জন্য জিজ্ঞাসা করুন। সম্ভবত একটি সহকর্মী পরিবর্তে যে ক্লায়েন্ট বা গ্রাহকের সাথে কাজ করতে পারেন।

3. ব্যক্তিগত ক্রিয়াকলাপ সময় ব্যয়

আপনি মাঝে মাঝে কাজ থেকে ব্যক্তিগত ফোন কল করতে বা অনলাইন ব্রাউজিং কয়েক মুহুর্ত ব্যয় যদি অধিকাংশ বসত বুঝতে। কিছু সংস্থার বিরুদ্ধে কঠোর নীতি আছে, তাই যদি আপনার নিয়োগকর্তা তাদের একজন হন তবে এই ক্রিয়াকলাপগুলি থেকে বিরত থাকুন। এমনকি যদি আপনার বস এই ক্রিয়াকলাপগুলি নিষিদ্ধ না করে তবেও তাদের কাছে বেশি সময় ব্যয় করবেন না। আপনার বস মনে করতে পারেন যে আপনি আপনার কাজের উপর মনোযোগ দিচ্ছেন না বা আপনার কাছে যথেষ্ট কাজ নেই।

4. আপনি বিরক্ত বা এমনকি বিরক্ত খুঁজছেন বলে

আপনার বসের কথা বলার জন্য আপনার কাছে যথেষ্ট পরিমাণ নেই বলে মনে হচ্ছে, এটি অবশ্যই তাত্পর্যপূর্ণ যে আপনি যদি অভিযোগ করেন যে তিনি আপনাকে বিরক্ত করছেন। এবং এটা সঠিক হবে। আপনি যদি আপনার কার্যভার সম্পন্ন করে থাকেন তবে আপনি দিনের শেষের জন্য অপেক্ষা করার সময় কিছু করার জন্য বসে থাকার পরিবর্তে আপনার কাজের এলাকা বা ফাইলিং সোজা করার মতো কিছু পুরাতন কাজগুলি করুন। আপনি অতিরিক্ত ম্যানেজারের জন্য আপনার ম্যানেজারকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

5. চুরি

প্রত্যেকেই জানে যে আপনার কোন অধিকার নেই সেগুলি ভুল, তবে কিছু লোক মনে করে যে কেবলমাত্র ব্যয়বহুল আইটেমগুলি বা বিপুল পরিমাণ অর্থ চুরি করার ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। তারা চুরি হিসাবে কয়েক কল বা নোটপ্যাড গণনা pocketing বিশ্বাস না কারণ যারা আইটেম, পৃথকভাবে ক্রয়, বেশ সস্তা। খরচ যদিও যোগ করুন। আপনার বস যদি আপনি কয়েকটি জিনিসের সাথে চলে যান তবে তিনি অবাক হবেন যে আপনি আর কী গ্রহণ করছেন বা পরবর্তীতে আপনি কী নেবেন।

6. তাকে বা তার Badmouthing

এই এক আরও ব্যাখ্যা প্রয়োজন? কেউ না, আপনার বস, আপনার পত্নী, আপনার সন্তান নয়, অন্যরা যখন তার সম্পর্কে খারাপ কিছু বলে থাকে তখন এটি পছন্দ করে। আপনি যদি আপনার বস সম্পর্কে খারাপ কথা বলতে প্রলুব্ধ হন, তবে আপনার বাড়ির গোপনীয়তাতে এটি করুন, যেখানে কেউ আপনাকে তোলার কাছাকাছি না থাকে।

7. আপনার কাজের বিষয়ে অভিযোগ

আপনার বস যদি মনে করেন যে আপনি কর্মক্ষেত্রে অসন্তুষ্ট হন তবে সে আপনাকে সন্দেহ করবে যে আপনি ছাড়ার বিষয়ে বিবেচনা করছেন এবং তাই আপনাকে পছন্দসই কার্যাদি দিতে দ্বিধা বোধ করবেন না। বিদ্বেষপূর্ণভাবে, সেই নিয়োগগুলি আপনার কাজটিকে আরো উপভোগ্য করে তুলতে পারে। আপনার যদি প্রকৃত অভিযোগ থাকে তবে চুপ থাকুন না। পরিবর্তে, আপনার বসের সাথে একসঙ্গে আলোচনা করুন আপনি তাদের সমাধান করতে পারেন তা নির্ধারণ করতে পারেন। Negativity উত্পাদনশীল না।

8. আপনার সারসংকলন কাজ

যদিও আপনাকে সর্বদা আপনার সারসংকলনটি আপ টু ডেট রাখতে পরামর্শ দেওয়া হয় তবে আপনি যখন কাজ করছেন তখন এটি করবেন না অথবা আপনার যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটির প্রয়োজন হতে পারে। আপনার অজুহাতে যদি আপনার বাড়িতে কোনও কম্পিউটার না থাকে, আপনার স্থানীয় পাবলিক লাইব্রেরিতে এটি ব্যবহার করুন অথবা একটি বন্ধুরকে তাদের ব্যবহার করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন।

9. আপনার গুরুত্বপূর্ণ অন্যান্য, বাচ্চাদের, বা মাতাপিতা সঙ্গে একটি ব্যক্তিগত কথোপকথন হচ্ছে

আমরা আমাদের মোবাইল ফোনে সর্বজনীনভাবে কথা বলার জন্য এতটা ব্যবহার করেছি, আমরা যখন কেবল বাসে বা ট্রেনে আমাদের পাশে থাকা লোকটিকে লাইনের অন্য প্রান্তে কারো সঙ্গে উত্তপ্ত কথোপকথনে আবদ্ধ করা হয় তখন আমরা খুব কমই মনোযোগ দিই? সত্যিই ভাল না. আপনি যখন চেষ্টা না করেন তখনও আপনি সাহায্য করতে পারেন না কিন্তু গোপনীয়তাও অর্জন করতে পারেন এবং আপনার কথোপকথনগুলি শোনার মতো লোকেরা একই কাজ করবে। যেহেতু আপনি নিশ্চিত না যে আপনার বস আপনার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে খুব বেশি কিছু জানতে চায়, বিরতির সময় আপনার বসকে ব্যক্তিগতভাবে কল করুন, আপনার বস এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে দূরে।

10. মিটিংয়ের সময় সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে পাঠ্য, প্লে গেমস বা পোস্টে আপনার ফোন ব্যবহার করুন

অতীতে, থমথের নিয়মটি আপনার সেল ফোনটি পাঠ্যের প্রলোভন এড়ানোর জন্য, খেলাটি খেলতে বা আপনার সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলি পরীক্ষা করার জন্য সভাগুলোতে সভাগুলোতে রাখা হয়েছিল। যেহেতু আপনি এখন আপনার নোটপ্যাড, ক্যালেন্ডার এবং ক্যালকুলেটর হিসাবে আপনার ফোনটি ব্যবহার করছেন, তাই আপনি এটি সহজেই নজর থেকে দূরে রাখতে পারবেন না। অন্য কিছু জন্য এটি ব্যবহার করা এড়াতে আপনি কিছু গুরুতর আত্মনিয়ন্ত্রণ ব্যবহার করতে হবে।

11. অনেক বেশি পান

বেশিরভাগ লোকেরা জানেন যে আপনি আসলে আপনার কর্মস্থলে থাকাকালীন পান করবেন না, কিন্তু সহকর্মীদের এবং ছুটির দলগুলোর সাথে মধ্যাহ্নভোজ সম্পর্কে কী বলা যায়? এটি একটি পানীয় বা দুই আছে ঠিক আছে? মধ্যাহ্নভোজ সাধারণত সাধারণত এক ঘন্টা দীর্ঘ এবং আপনি পরে কাজ করতে হবে, আপনি যদি শুধুমাত্র একটি পানীয়, যদি থাকে। যদি আপনি মনে করেন এটি বাকি দিনের জন্য আপনার কর্মক্ষমতা প্রভাবিত করবে, পরিবর্তে একটি নরম পানীয় অর্ডার। একটি দলের ভোজন হিসাবে, আপনার সীমা জানি। এক বা দুই মদ্যপ পানীয় যতক্ষণ আপনি নিশ্চিত যে অনেক আপনার রায় বা নিষ্ক্রিয়তা কম হবে না ঠিক আছে।