নৌবাহিনী তালিকাভুক্ত প্রচার চার্ট

নৌবাহিনীতে "স্থান নেই" এর পরিবর্তে এটি "হার" রয়েছে, যা ব্যক্তির রেটিং (কাজের) এবং তাদের বেতন গ্রেডের সমন্বয়।

কেবলমাত্র সেনাবাহিনী, বিমান বাহিনী এবং মেরিনদের বিভিন্ন পদে কর্মীদের চিহ্নিত করার জন্য "স্থান" রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, বিমান বাহিনীর একটি সিনিয়র এয়ারম্যানের সিনিয়র এয়ারম্যানের "র্যাঙ্ক" রয়েছে এবং ই -4 এর বেতন গ্রেডে রয়েছে। আপনি তার / তার "পেশাগত সিনিয়র বিমান" হিসাবে তার ঠিকানাটি সত্ত্বেও তার কাজটি আসলেই জানেন না।

উদাহরণস্বরূপ, নৌবাহিনীর একটি ই -6 এর "হার" (অর্থাত্, আপনি তাকে কি বলে) ব্যক্তির কাজের উপর নির্ভর করে। নৌবাহিনীতে সোনার প্রযুক্তিবিদ (এসজি) রেটিং সহ একজন ব্যক্তি ই -6 এর বেতন গ্রেডে "এসজি 1" বা সোনার প্রযুক্তিবিদ ফার্স্ট ক্লাস পেটি অফিসার হতে হবে। মেস স্পেশালিস্ট (এমএস) রেটিং সহ একটি ই -5, এমএস 2, অথবা মেস স্পেশালিস্ট সেকেন্ড ক্লাস পেটি অফিসারের হার থাকবে।

পরিষেবাগুলির মধ্যে একটি পার্থক্য রয়েছে এবং কিভাবে তারা একে অপরকে প্রতিদিনের ভিত্তিতে স্বীকার করে। এছাড়াও নৌবাহিনীর মধ্যে, তালিকাভুক্ত কর্মীদের পদ পরবর্তী পরবর্তী উচ্চ পদে উন্নয়নের জন্য যোগ্য হতে নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তা এবং সময়রেখা আছে। নিচের চার্টটি ই -২ এর মাধ্যমে ই -২ এর পে-গ্রেডগুলিতে নৌ-তালিকাভুক্ত প্রচারগুলির সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয়তাগুলি দেখায়।

বাড়তি বেতন গ্রেড জন্য নেভি প্রয়োজন

আবশ্যকতা	ই -1 / ই -2	ই -2 থেকে ই -3	ই -3 থেকে ই 4
টাইম-ইন-গ্রেড	9 মাস	E-2 হিসাবে 9 মাস	E-3 হিসাবে 6 মাস
স্কুল	বুট ক্যাম্প	না	এ-স্কুল (স্কুলগুলির সাথে রেটিং করার জন্য)
BUPERS অংশগ্রহণ অনুমোদন	না	নিয়ন্ত্রিত রেটিং জন্য প্রয়োজন
অংশ	না	PARS আবশ্যক
কর্মক্ষমতা পরীক্ষা	না	নেটিভ সার্ভিস-ওয়াইড অ্যাডভান্সমেন্ট এক্সামস গ্রহণ করার আগে নির্বাচিত রেটিংগুলির অবশ্যই প্রযোজ্য কর্মক্ষমতা পরীক্ষা সম্পন্ন করতে হবে।
নেতৃত্ব দানের প্রশিক্ষণ	না	পেট অফিসার ইনডোক্রেটিন কোর্স
তালিকাভুক্ত কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন	প্রচার অনুমোদনের সময় কমান্ডিং অফিসার দ্বারা ব্যবহৃত।	ই -7 প্রার্থীদের মাধ্যমে সকল ই -4 এর জন্য অগ্রগতি ফাইনাল মাল্টিপ্লেটে কর্মক্ষমতা ফ্যাক্টর হিসাবে গণনা করা হয়।
দায়িত্বপ্রাপ্ত সেবা প্রয়োজন	নৌ-প্রশস্ত অগ্রগতি পরীক্ষা গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় গ্রেড ই -2 বা ই -6 দিতে অগ্রগতি গ্রহণের জন্য দায়বদ্ধ পরিষেবার কোনও একক সেট নেই।
পরীক্ষায়	স্থানীয়ভাবে প্রস্তুত পরীক্ষা	NETPDTC পরীক্ষা	নৌপরিবহণ অগ্রগতি পরীক্ষার সকল পেটি অফিসার পে গ্রেডের জন্য প্রয়োজন
অনাবাসী ক্যারিয়ার কোর্স এবং আরটিএম	না	নৌ-স্কুল সমাপ্তির জন্য সীমাবদ্ধ না হওয়া পর্যন্ত সকল ই-3 এবং পেটি অফিসারের অগ্রগতির জন্য প্রয়োজনীয়। কোর্স শুধুমাত্র একবার সম্পন্ন করা প্রয়োজন।
কমান্ডিং অফিসার দ্বারা প্রস্তাবিত	সমস্ত নৌবাহিনীর অগ্রগতি বর্তমান মূল্যায়নের অগ্রগতির জন্য কমান্ডিং অফিসারের সুপারিশের প্রয়োজন।

নিচের চার্টটি ই -5 এর ই -5 এর পে-গ্রেডগুলিতে নৌ-তালিকাভুক্ত প্রচারগুলির সর্বনিম্ন প্রয়োজনীয়তাগুলি দেখায়।

আবশ্যকতা	ই -4 থেকে ই -5	ই -5 থেকে ই -6	ই -6 থেকে ই -7	ই -7 থেকে ই -8	ই -8 থেকে ই -9
টাইম-ইন-গ্রেড	ই -4 হিসাবে 12 মাস	ই -5 হিসাবে 36 মাস	ই -6 হিসাবে 36 মাস	E-7 হিসাবে 36 মাস	E-8 হিসাবে 36 মাস
স্কুল	রেটিং LN2 জন্য NJS	না	রেটিং এজিসি, এমইউসি, এবং RPC জন্য নেভি স্কুল	না	না
BUPERS অংশগ্রহণ অনুমোদন	না
অংশ	PARS আবশ্যক	না
কর্মক্ষমতা পরীক্ষা	নেটিভ সার্ভিস-ওয়াইড অ্যাডভান্সমেন্ট এক্সামস গ্রহণ করার আগে নির্বাচিত রেটিংগুলির অবশ্যই প্রযোজ্য কর্মক্ষমতা পরীক্ষা সম্পন্ন করতে হবে।	না
নেতৃত্ব দানের প্রশিক্ষণ	P02 নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কোর্স ধারাবাহিক	পি 01 নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কোর্স কন্টিনাম	সিপিও ইনডোক্রিনেশন কোর্স	সিপিও নেতৃত্ব প্রশিক্ষণ কোর্স	না
তালিকাভুক্ত কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন	ই -7 প্রার্থীদের মাধ্যমে সকল ই -4 এর জন্য অগ্রগতি ফাইনাল মাল্টিপ্লেটে কর্মক্ষমতা ফ্যাক্টর হিসাবে গণনা করা হয়।	প্রচার সিদ্ধান্ত যখন প্রচার বোর্ড দ্বারা বিবেচনা করা হয়।
দায়িত্বপ্রাপ্ত সেবা প্রয়োজন	নৌ-প্রশস্ত অগ্রগতি পরীক্ষা গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় গ্রেড ই -2 বা ই -6 দিতে অগ্রগতি গ্রহণের জন্য দায়বদ্ধ পরিষেবার কোনও একক সেট নেই।	উচ্চ বেতন গ্রেডে অবসর গ্রহণের জন্য কমপক্ষে দুই বছর সক্রিয় দায়িত্ব পালন করতে হবে।
পরীক্ষায়	নৌপরিবহণ অগ্রগতি পরীক্ষার সকল পেটি অফিসার পে গ্রেডের জন্য প্রয়োজন	ই -7 এর উন্নয়নে নেভি-ওয়াইড অ্যাডভান্সমেন্ট পরীক্ষার প্রয়োজন এবং নৌ-ওয়াইড সিপিও নির্বাচন বোর্ডের নির্বাচন। ই -8 এবং ই -9 এর উন্নয়নে ন্যাভি-ওয়াইড প্রোমোশন সিলেকশন বোর্ডের দ্বারা শুধুমাত্র সম্পন্ন হয়।
অনাবাসী ক্যারিয়ার কোর্স এবং আরটিএম	নৌ-স্কুল সমাপ্তির জন্য সীমাবদ্ধ না হওয়া পর্যন্ত সকল ই-3 এবং পেটি অফিসারের অগ্রগতির জন্য প্রয়োজনীয়। কোর্স শুধুমাত্র একবার সম্পন্ন করা প্রয়োজন।	অনাবাসী ক্যারিয়ার কোর্স এবং প্রস্তাবিত পাঠ্যসূচি (দেখুন NAVEDTRA 10052)।
কমান্ডিং অফিসার দ্বারা প্রস্তাবিত	সমস্ত নৌবাহিনীর অগ্রগতি বর্তমান মূল্যায়নের অগ্রগতির জন্য কমান্ডিং অফিসারের সুপারিশের প্রয়োজন।