একটি এইচআর ম্যানেজার কাজের জন্য যোগ্যতা 2 বছরের ডিগ্রী?

একটি পাঠক দুই বছরের ডিগ্রী সহ একটি মানব সম্পদ কর্মজীবনের জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন কিনা সে সম্পর্কে একটি কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছেন। তিনি বলেন, "আমি বর্তমানে হিউম্যান রিসোর্সে আমার অ্যাসোসিয়েটের ডিগ্রীতে কাজ করছি। আমি এইচআর-তে কাজ করে এমন কিছু লোকের সাথে কথা বলেছি এবং তারা আমাকে বলেছে যে ব্যাচেলর ডিগ্রি ছাড়া আমার এইচআর বিভাগে ভাড়া নেওয়া কোনও সুযোগ নেই।

"আমি যে কলেজে যোগ দিচ্ছি, আমাকে আশ্বস্ত করেছে যে আমি অ্যাসোসিয়েটদের ডিগ্রি দিয়ে চাকরি পেতে সক্ষম হব। আমি একটু বিশ্বাস করি যে আমাকে বিশ্বাস করা উচিত। আমি শেষ করার সময় আমার স্নাতকের ডিগ্রী নিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছি না। আমার সহযোগীদের সাথে এখন আমি জানি না আমার কী করা উচিত। কেউ কি আমাকে সাহায্য করতে পারে?"

প্রতিক্রিয়া অনেক পাঠক জন্য সম্পূর্ণ ইতিবাচক কিন্তু সহায়ক ছিল না। এখানে খারাপ খবর। আপনি একেবারে সঠিক বলবেন না তবে আপনি সম্ভবত একটি কমিউনিটি কলেজে যোগদান করছেন। পেশাদার কর্মীদের চান যারা সম্প্রদায় কমিউনিটি কলেজ পর্যায়ে করা উচিত তাদের মৌলিক, মূল কোর্স যেমন ইংরেজি এবং গণিত নিতে।

অনেক স্বীকৃত কলেজ একটি কমিউনিটি কলেজ বা অনুরূপ কলেজ থেকে এইচআর তে দুই বছরের ডিগ্রী ব্যবসা ক্রেডিট গ্রহণ করবে না। তারা আপনাকে বুনিয়াদি পেতে চান এবং তারপর প্রকৃত ডিগ্রী ক্রেডিট জন্য চার বছরের কলেজে উপস্থিত।

এটির সবচেয়ে খারাপ অংশ হল এইচআর কোর্স ক্রেডিট স্থানান্তরিত দুঃস্বপ্ন, কারণ একটি উল্লেখযোগ্য চার বছরের কলেজ তাদের গ্রহণ করতে পারে না। আপনি একটি প্রাপ্তবয়স্ক বন্ধুত্বপূর্ণ, সাধারণত, কম শ্রদ্ধাশীল প্রতিষ্ঠান যা আপনার জীবনযাত্রার জন্য "জীবন ক্রেডিট" এবং কখনও কখনও কলেজ ক্রেডিট দেয় চালু করতে বাধ্য করা যেতে পারে।

এই ডিগ্রী তাদের অঞ্চলের প্রধান কলেজগুলি এবং তাদের শক্তি এবং দুর্বলতার সাথে পরিচিত যারা নিয়োগকর্তারা দ্বারা কম সম্মানিত হয়। তারা একটি অনুমোদিত প্রধান বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রোগ্রামের প্রতি সম্মান দেখায় না কিন্তু তারা প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য একটি চমৎকার বিকল্প। আসলে, তারা প্রায়ই একটি কাজ প্রাপ্তবয়স্কদের একমাত্র বিকল্প। সুতরাং, এটি একটি মাথা আপ, আপনি নিরুৎসাহিত করার একটি প্রচেষ্টা নয়।

একটি দুই বছরের ডিগ্রী এইচআর একটি চাকরি জন্য আপনি যোগ্যতা অর্জন করবে না। একটি দুই বছরের ডিগ্রী সঙ্গে একটি ব্যক্তি রেকর্ডkeeping এবং প্রশাসন একটি চাকরী পেতে পারে।

কাজের সন্ধানের জগতে, এইচআর অ্যাডমিনিস্ট্রেটর (এইচআর পেশা শুরু করার জন্য) একটি পোস্টের চাকরি, যার জন্য স্নাতক ডিগ্রী এবং দুই বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়, যদি আপনি ভাগ্যবান হন এবং 100+ যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীদের আকর্ষণ করেন তবে $ 30,000 প্রদান করে।

এই আবেদনকারীদের অনেকের ডিগ্রী প্লাস অভিজ্ঞতা, ইন্টার্নশিপ এবং আরও অনেক কিছু রয়েছে, তাই বেশিরভাগই দুই বছরের ডিগ্রী সহ আবেদনকারীকে বিবেচনা করতে পারে না। আবেদনকারী পুল যথেষ্ট বড় যে দুই বছরের ডিগ্রী অন্যান্য আবেদনকারীদের সঙ্গে প্রতিযোগিতায় একটি নির্মূল ফ্যাক্টর হবে।

সুতরাং, আপনি বছরের বুদ্ধিমান অভিজ্ঞতার সাথে দক্ষ, যোগ্য ব্যক্তি হতে পারেন, তবে আপনার সারসংকলনে আপনি সম্ভবত কোনও নজরদারি নজরদারী ছাড়াই বিবেচিত হবেন না।

সম্ভবত আপনি এইচআর-তে চাকরি পাবেন না বলে সম্ভবত খুব বেশি দূরে যাচ্ছে কারণ আপনার অন্যান্য শংসাপত্র, আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, আপনার দক্ষতা, আপনার পরিস্থিতি এবং আরও অনেক কিছু আপনাকে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। কিন্তু, আজকের দিনে ডিগ্রী ছাড়া এইচআর তেমন কঠিন হয়ে উঠছে।

পুরোনো দিনে, এইচআর পদে যাওয়ার আগে অনেক লোক অ্যাকাউন্টিং বা অন্য ক্ষেত্রে কাজ করতেন এবং তাদের মধ্যে কয়েকটি এইচআর তে সফল হয়েছিল। বছরের পর বছর ধরে এইচআর ভিপি-র সংখ্যা ছিল না, যাদের ডিগ্রী ছিল না এবং প্রচারিত হয়েছিল। সমস্যাটি হ'ল ক্ষেত্রটি আরও জটিল হয়ে উঠেছে এবং এইচআরকে অবদান রাখতে হবে এমন সংস্থার প্রত্যাশা পরিবর্তিত হয়েছে।

আপনি এখন নিয়োগ আইন, প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন, প্রযুক্তি ব্যবহার, ব্যবস্থাপনা, কর্মচারী সম্পর্ক, এবং আরও অনেক বিষয়ে বিশেষজ্ঞ হতে হবে।কাউন্সিল বিভাগের লোকজনকে অর্থ প্রদান, বেনিফিটে কর্মীদের তালিকাভুক্ত করা এবং রেকর্ড রাখা। এইচআর ভূমিকা পরিবর্তিত হয়েছে।

বিশেষত যদি আপনি নির্বাহী টেবিলে বসতে চান তবে আপনার সহকর্মীদের অনেকগুলি ডিগ্রী ডিগ্রী পাবেন। একটি ক্লায়েন্ট কোম্পানির জন্য এইচআর পরিচালক হিসাবে চাকরিতে, নির্বাহী দলের দুটি মাস্টার্স ডিগ্রি, তিন এমবিএ ডিগ্রি এবং দুই স্নাতক ডিগ্রী ছিল।

এইচআর কাজের জন্য প্রতিযোগিতা প্রচণ্ড এবং অনেক আবেদনকারীদের ডিগ্রী আছে। এই দিনে এবং আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম এবং শব্দ এইচআরআইএস সিস্টেম খুঁজে বের করার বয়স, একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রিত হচ্ছে কঠিন।

অনেক নিয়োগকর্তা এইচআরএর শুরুতে স্নাতকের ডিগ্রী নিয়ে কম সময়ের জন্য কাউকে ভাড়া দেন না। নিয়োগকর্তা অনেক ঠিক একই।

আপনি পরবর্তী করতে হবে কি এখানে। যেখানে আপনি বাস করেন এবং কাজ করার পরিকল্পনা করছেন তার কাছাকাছি নিয়োগকর্তা পরিস্থিতি ভিন্নভাবে দেখতে পারেন তবে এই প্রস্তাবটি আমরা প্রস্তাব করি।

সাথে থাকুন এবং যেখানে আপনি বাস করেন এইচআর মানুষের সাথে কথা বলুন। তারপরে, আপনার দিকনির্দেশ এবং বিকল্পগুলির সম্পর্কে আপনার আরও ভাল ধারণা থাকবে। দ্বিতীয়, আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে এইচআর অভিজ্ঞতা পেতে চেষ্টা করুন।