একটি ছোট বস সঙ্গে কাজ করার জন্য 6 টি টিপস

তত্ত্বের মধ্যে, আমরা সবাই এন্টি-লেভেলের কাজ শুরু করি এবং তারপর আমাদের পথে চলে যাই। আমাদের পথ অবিচলিত এবং নিশ্চিত হওয়া উচিত, যার মানে আমাদের মনিব আমাদের চেয়ে বড়, এবং আমরা আমাদের সরাসরি রিপোর্টের চেয়ে পুরোনো। আমরা এটা কাজ করা উচিত যে কিভাবে মনে হয়, কিন্তু জীবন খুব কমই সরাসরি কণা কোণে যায়।

কিছু মানুষ ক্রমবর্ধমান রাখে, অন্যরা অসুস্থতার জন্য সময় নেয়, পরিবার বা তাদের বসের কারণে তাদের কাঁপতে লাথি দেয়। কখনও কখনও আপনি পথপথ যান। কিছু মানুষ এক সময়ে ছয় মাত্রা লাফ। ফলস্বরূপ কখনও কখনও আপনার বস আপনার চেয়ে ছোট হয়।

কখনও কখনও, অনেক ছোট। আপনি যখন আপনার ম্যানেজারের মা হওয়ার যথেষ্ট বয়সী বা দাদি, তখন কি হবে? এটা সবসময় মসৃণ পালতোলা না। আপনি কাজ করার জন্য অনেক অনুভূতি আছে।

এটি একটি তাত্ত্বিক বিষয় নয়- Millennials কর্মীদের আঘাত করেছে, কিছু পরিচালনার ভূমিকাগুলিতে স্থানান্তরিত হবে যেখানে তারা তাদের তুলনায় পুরোনো ব্যক্তিদের তত্ত্বাবধান করবে। আপনি যখন বৃদ্ধ কর্মী হন, তখন আপনি এমন ব্যক্তির জন্য কীভাবে পরিচালনা করেন যা অল্প বয়সী নয় তবে খুব কম অভিজ্ঞতা থাকতে পারে?

একটি ছোট ম্যানেজার সঙ্গে কাজ করার জন্য টিপস

আপনার শারীরিক ভাষা দেখুন: আপনার কম অভিজ্ঞ বসের পরামর্শ হতে পারে যে আপনি 99 শতাংশ নিশ্চিত হবেন যে কাজ করবে না। আপনার চোখ রোল আক্ষেপ প্রতিরোধ। আপনার বাচ্চারা যখন এটা করে তখন এটি বিরক্তিকর হয় এবং এটি করার সময় এটি বিরক্তিকর। আপনি সঠিক হতে পারেন, তবে আপনাকে আপনার শরীরের ভাষাটি চেক রাখতে হবে। আপনি আপত্তি আনতে পারেন (নিচে দেখুন), কিন্তু আপনি আপত্তি প্রদান কিভাবে সমালোচনামূলক।

তোমার ভাষা দেখ: আপনার কাজের প্রতিবেদনের বাইরে নিম্নলিখিত বাক্যাংশগুলি নকল করুন:

• যখন আমি তোমার বয়সের ছিলাম.
• আমরা এই ভাবে এটা ব্যবহার করা হয়।
• আপনি জন্মগ্রহণ করার আগে আমি এই কাজ করছি।
• আপনি যতক্ষণ আমার এই কাজ করছেন, আপনি কি বুঝবেন তা দেখতে পাবেন।

এবং অনুরূপ কিছু। আপনি বয়সের পার্থক্যগুলিতে মনোযোগ আকর্ষণ করতে চান না এবং আপনি বয়স্ক হওয়ার কারণে আপনি উচ্চতর হিসাবে কাজ করতে চান না। আপনি উচ্চতর হতে পারে। আপনার বস এখনও বস হয়।

আপনার বসের কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তি অনুমান করুন: এমনকি যদি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা বেশি না থাকে তবে আপনার জীবনের আরও অভিজ্ঞতা রয়েছে। এর মানে এই নয় যে আপনার সহস্রাব্দ বস বসের চাকরির জন্য সঠিক ব্যক্তি নয়। তিনি জ্ঞান প্রয়োজন এবং অভিজ্ঞতা থাকতে পারে যে পরিচালনার প্রয়োজন এবং ভাড়া করতে চেয়েছিলেন।

তিনি ব্যবস্থাপনা দক্ষতা থাকতে পারে যে অন্যান্য মানুষ আছে না। কিছু মানুষ এক জিনিস ভাল, এবং কিছু অন্যান্য জিনিস ভাল।

যখন আপনার বস পরিবর্তন করে, পরিবর্তন প্রতিরোধ করবেন না। আপনি সত্যিই কঠিন কারণ না হওয়া পর্যন্ত ফিরে ধাক্কা না। (আমরা এটি আগে কখনোই করি নি, এটি একটি কঠিন কারণ নয়।) যদি আপনার দৃঢ় কারণ থাকে, তবে আপনার বসকে তা গ্রহণ করুন এবং আপনার কেস উপস্থাপন করুন। আপনার বস যদি আপনার চেয়ে বড় হয় তাহলে আপনি তা করবেন। তিনি একেবারে না বলে, তাহলে তার সমর্থন। তিনি বস, এবং এটি একটি মূঢ় ধারণা ছিল যদি তিনি পড়ে নিতে হবে।

এটি পেশাগত রাখুন: আপনি জীবনের অনেক অভিজ্ঞতা, পাশাপাশি পেশাদারী অভিজ্ঞতা আছে। আপনার 20-কিছু মনিব ডেটিং, নতুন বাচ্চাদের, এবং সাধারণ সম্পর্ক নাটক যা আপনি দীর্ঘ, দীর্ঘ অতীতের জিনিসগুলির মধ্য দিয়ে যাচ্ছেন। যে উপাদান সঙ্গে তার সাহায্য করার জন্য প্ররোচনা প্রতিরোধ করুন। তিনি পিতামাতা আছে তিনি প্রাপ্তবয়স্ক পরামর্শ জন্য যেতে পারেন।

উপরন্তু, নিজেকে বিভাগ মা বা পিতা ভূমিকা রাখতে না। কখনও কখনও এই হতে পারে Millennials একটি গ্রুপে এক বা দুই শিশুর boomers যখন। কিছু এমনকি তাদের পুরোনো সহকর্মী কল শুরু মা। এটা শ্রদ্ধাশীল, এবং এটি আপনার জন্য ক্যারিয়ার আত্মহত্যা।

কেউ ভাল প্রকল্প দেয় না মা। Moms সেখানে কুকি আনতে (এটা করবেন না) এবং উপদেশ দিতে (একটি প্রকল্প পরামর্শ? ভাল। সে ব্যক্তির ডেটিং ডেটিং? খারাপ।) আপনি সব পেশাদার, তাই এটি মত কাজ করুন।

আপনি কোন বিশেষ বিশেষাধিকার অর্জন করেনি: এটি প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে পপ আপ যেখানে বৃদ্ধ কর্মীরা কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী কর্মচারী। তারা দেরীতে আসতে অধিকার অর্জন করেছেন, অথবা অবকাশকালের প্রথম পছন্দটি পেয়েছেন। সম্ভবত প্রথম ছুটির পিকচার কোম্পানির নীতি, কিন্তু আপনার বস যদি এটি না হয় তা নির্ধারণ পায়।

আপনার বস যদি আপনি একটি নমনীয় সময়সূচী মহান চায়! এবং সব উপায়ে, এটি আলোচনা। আপনি যদি আপনার স্টেলার ওয়ার্ক রেকর্ড নির্দেশ করতে পারেন তবে আপনি এটি অর্জন করেছেন। আপনি একা আপনার দীর্ঘায়ু দ্বারা অর্জিত না।

Coo হতে চেষ্টা করবেন নাl: যদি আপনি স্বাভাবিকভাবেই শান্ত হন - দুর্দান্ত তবে - 45 বছর বয়সী 25-বছরের মতো কাজ করার চেষ্টা করবেন না। এটি অপ্রাসঙ্গিক এবং নির্বোধের মতো হয়। অবশ্যই, বয়সী হতে পারে, এবং আপনি মামলা করতে হুমকি দিতে পারেন, কিন্তু আমরা সবাই আসল জগতে বাস করি যেখানে লোকেরা বৃদ্ধ হয়ে উঠবে বলে আশা করা হয়।

বিভিন্ন মানুষের জন্য বিভিন্ন প্রত্যাশা আছে। যতদিন এটি আপনার কর্মক্ষমতা রেটিং বা বেতন প্রভাবিত করে না, এটি যেতে দিন।

মনে রাখবেন, আপনি একবার প্রাপ্তবয়স্ক আঘাত একবার বয়স না। আপনার নতুন বস আপনার তুলনায় অনেক ছোট যদি প্যানিক না। শুধু আপনার কাজ আপনার ভাল কাজ, এবং জিনিস ভাল যেতে হবে।