আপনার সারসংকলন উন্নতি: সামরিক স্বামীদের জন্য টিপস

আজকের বাজারে চাকরি খোঁজা সহজ নয়। একটি সামরিক পত্নী জন্য, যদিও, আপনার পছন্দ কর্মজীবনের একটি অবস্থান খুঁজে পেতে প্রায় অসম্ভব হতে পারে। একটি পেশা পথ উন্নয়নশীল যখন, সামরিক স্বামীদের সাধারণত একটি শহর, রাষ্ট্র, বা কোম্পানীর মেয়াদ নির্মাণ এবং একটি পেশাদারী খ্যাতি কাজ করার বিলাসিতা নেই।

অনেক সামরিক স্বামী-স্ত্রী তাদের নিজেদের চেয়ে বেশি ঘন ঘন কাজের পরিবর্তনের প্রয়োজন খুঁজে পায় - প্রায় এক থেকে তিন বছর পরে প্রায়ই। বিষয়গুলি আরও খারাপ করার জন্য, তারা চাকরির মধ্যে কয়েক বছরের জন্য ছয় মাসের ব্যবধানে নিজেকে খুঁজে পেতে পারে। চাইল্ডকেয়ারের খরচ এবং সামরিক স্থাপনার চারপাশে বিদ্যমান কর্মসংস্থানের খরচগুলি আরও আরও জটিল করে তোলে। নিচের লাইন: অনেক নিয়োগকর্তা খুঁজে পান যে সামরিক পত্নী পুনরায় শুরু করা সম্পূর্ণরূপে অনুকূল চেয়ে কিছুটা কম।

প্রকৃতপক্ষে, সাম্প্রতিক গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে সক্রিয় কর্তব্য servicemembers এর স্বামীদের জন্য বেকারত্বের হার তাদের বেসামরিক প্রতিপক্ষের তুলনায় অনেক উচ্চতর। উপরন্তু, সামরিক পত্নী প্রায়ই তাদের বেসামরিক প্রতিপক্ষের তুলনায় তাদের শিক্ষার স্তর এবং অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে অনিয়মহীন (অর্থাত্ তারা যেসব কাজ শেষ করে তাদের কাজের জন্য অতিরিক্ত যোগ্যতা অর্জন করে)।

যদিও এই সমস্যাটিকে সংশোধন করা অসম্ভব মনে হচ্ছে, সেখানে সামরিক স্বামীর ঊর্ধ্বমুখী গতিশীলতা সহ সন্তোষজনক জীবনযাপনের জন্য নিজেকে বা নিজের অবস্থানকে আরও ভাল করে তুলতে পারে।

ফরম্যাটিং পুনরায় শুরু করুন

আপনি আপনার সারসংকলন গঠন উপায় যে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রথম ছাপ একটি বড় ভূমিকা পালন করতে পারেন। আপনার জীবনধারা সাধারণ নয়, এবং আপনার সারসংকলনটি অন্য সকল প্রার্থীর মতো হওয়া উচিত নয়। আপনার সারসংকলনের কাঠামো এবং ফর্ম্যাটিংয়ের সৃজনশীল দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করে, আপনি কর্মসংস্থানের ফাঁক বা ঘন ঘোরাগুলি জুড়ে সত্যগুলি প্রসারিত না করে আপনার দক্ষতাগুলি আরও ভালভাবে উপস্থাপন করতে পারেন।

কার্যকরী সারসংকলন বিন্যাস

আপনার যদি আপনার কর্মসংস্থান রেকর্ডের মধ্যে একটি ফাঁক থাকে, অথবা আপনার কাজের বাজারে প্রচুর অভিজ্ঞতা না থাকে তবে একটি কার্যকরী সারসংকলন বিন্যাস ব্যবহার করুন। একটি কার্যকরী সারসংকলন আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসের কালক্রমিক তালিকা পরিবর্তে, আপনার দক্ষতা এবং জীবন অভিজ্ঞতার উপর ফোকাস রাখে।

একটি কার্যকরী কার্যকরী সারসংকলন একটি উদ্দেশ্য, আপনার প্রোফাইল, আপনার দক্ষতার সংক্ষিপ্তসার এবং দক্ষতা সেটের উপর ভিত্তি করে পেশাদারী অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করবে, নিয়োগকর্তা নয়। আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস এবং আপনার শিক্ষার সংক্ষিপ্ত তালিকা (তারিখগুলি ছাড়া) সহ আপনার সারসংকলনটি শেষ করুন এবং আপনার কোনও প্রযুক্তিগত, ভাষা বা অন্যান্য অনন্য দক্ষতার সাথে এটি শেষ করুন। এছাড়াও, পাশাপাশি কোন পুরষ্কার এবং accolades অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না।

সঠিকভাবে আপনার বিভাগ শিরোনাম

একটি সামরিক পত্নী হিসাবে, আপনি কর্মসংস্থান ইতিহাস হিসাবে আপনি আরো বা আরো স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা থাকতে পারে। স্বেচ্ছাসেবক প্রকল্পগুলির প্রত্যেকটি আপনাকে একটি দলের সাথে কাজ করার অনুমতি দেয় এবং আপনার দক্ষতাগুলির কয়েকটি সুবিধা নেয় বা আপনাকে নতুন শিক্ষা দেয়। স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা স্পষ্টভাবে আপনার সারসংকলন অন্তর্গত যে কেন।

দুর্ভাগ্যবশত, নিয়োগকর্তারা সাধারণত প্রথাগত, প্রদত্ত অভিজ্ঞতা হিসাবে স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা হিসাবে সাধারণত দেখতে না। আপনি আসলে আপনার চেয়ে কম অভিজ্ঞতা আছে মত খুঁজছেন থেকে নিজেকে রাখা, আপনার শিরোনাম মনোযোগ দিতে। "কর্মসংস্থান অভিজ্ঞতা" বা "কর্মসংস্থান ইতিহাস" বলার পরিবর্তে কেবল আপনার বিভাগগুলিকে "অভিজ্ঞতা" হিসাবে শিরোনাম করুন।

টাইমিং উপর একটি শব্দ

যদি আপনার সংগ্রাম ঘন ঘন কাজের পরিবর্তন এবং চলতে থাকে তবে এটি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সৎ হতে ভাল ধারণা। যাইহোক, আপনি আপনার কাজের ইতিহাসের মাস তালিকা না করে একটি স্বল্প-টাইমারের মতো দেখতে এড়াতে পারেন। বছর ধরে sticking শুধুমাত্র তারিখ সম্পর্কে মিথ্যা প্রলুব্ধ করা থেকে আপনি রাখা হবে।

ফাঁক ভরাট করা

চাকরির মধ্যে খালি জায়গা থাকলে আপনার কি হবে? আপনার সার্কেমেমেম্বার এমন কোনও স্থানে স্থাপন করা হয়েছিল যেখানে আপনি আপনার ক্ষেত্রে কাজ করতে পারতেন না, অথবা সম্ভবত কোনও কাজ করা হয়নি? আপনি যদি চাইল্ড কেয়ারটি সামর্থ্য না দিতে পারতেন যা আপনাকে কাজে ফিরে যেতে দেয়?

আপনি আপনার কর্মসংস্থান মধ্যে ফাঁক থাকতে পারে কেন অনেক কারণ আছে। সৌভাগ্যবশত, নতুন সুযোগের সাথে আপনার সারসংকলন মধ্যে যারা গর্ত পূরণ করার জন্য অনেক উপায় আছে।

স্বেচ্ছাসেবক

একটি ভাল কারণ সমর্থন করার সময় আপনি আপনার teambuilding দক্ষতা প্রসারিত করতে চান, স্বেচ্ছাসেবক একটি মহান বিকল্প। অনেক স্থানীয় ননফাইফ্টগুলিতে আপনার জন্য নির্দিষ্ট প্রকল্পে সহায়তা করার জন্য এমনকি নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করার সুযোগ থাকবে।

আপনি যদি কোনও জনসাধারণের সম্পর্কযুক্ত পেশাদার, একজন অ্যাটর্নি, একটি চাইল্ড কেয়ার পেশাদার বা দক্ষ প্রশাসনিক সহায়তাকারী ব্যক্তি হন, তবে আপনার শক্তিগুলি সহজেই সর্বাধিক অলাভজনক সংস্থায় অনুবাদ করতে পারে। একটু গবেষণা করুন এবং এমন একটি সংস্থার সন্ধান করুন যা আপনি উত্সাহী, এবং কাজ পেতে সহায়তা করে - যখন আপনি কাজের জন্য অপেক্ষা করছেন।

আপনি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি বর্ধিত সময় ব্যয় করেন, আপনি সম্ভবত অলাভজনক নেতৃত্ব থেকে একটি রেফারেন্স বা দুই পেতে পারেন। আপনি যদি কাজের জন্য অর্থ প্রদান না করেন তবেও এটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সময় যাচাই করতে সহায়তা করতে পারে। নিচের লাইন, আপনি কঠোর পরিশ্রম করেছেন এবং ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছেন। আপনি কে বেতন দেয় না কে কেয়ার?

অব্যাহত শিক্ষা

আপনি যদি নিজেকে এমন পেশাতে আটকে থাকেন যা আপনার পেশাগত পথে ফিট না থাকে, অথবা আপনি কোন ধরণের চাকরি খুঁজে পাচ্ছেন না (বা অন্তত যেটি আপনাকে চাইল্ডকেয়ারে অর্থ প্রদান করতে হবে তার চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করতে পারে), তাহলে ফিরে যাওয়ার কথা বিবেচনা করুন স্কুল। এটি বিদেশে বা দূরবর্তী স্থানে অবস্থানরত স্বামীদের জন্য বিশেষ করে একটি ভাল বিকল্প।

আজকের ডিজিটাল পরিবেশ সামরিক স্বামীদের বিশ্বের কোথাও কোথাও ডিগ্রী পেতে অনেক দরজা খোলা আছে। যদি আপনি নিজেকে একটি ভাল স্থানীয় স্কুলে পৌঁছাতে খুঁজে পান তবে অনেক সম্মানজনক অনলাইন প্রোগ্রাম রয়েছে। অনেক বিশিষ্ট রাষ্ট্র এবং বেসরকারি কলেজগুলি এখন সম্পূর্ণ ডিগ্রিগুলি সম্পূর্ণ অনলাইন সরবরাহ করে।

স্কুলে ফিরে যাওয়ার জন্য দুটি বড় সুবিধা রয়েছে (অথবা আপনি বছর আগে যা শুরু করেছেন তা শেষ করা)। প্রথমত, আপনি ক্লাসে যোগদান করে নতুন দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জন করছেন - এবং আপনার সময় এবং সত্যিকার অর্থে আপনার গবেষণায় ফোকাস করার সময় থাকবে। দ্বিতীয়ত, আপনি যদি সেই সময়ে স্কুলে উপস্থিত ছিলেন, তাহলে নিয়োগকর্তারা কর্মসংস্থানের ফাঁককে অপ্রাসঙ্গিকভাবে দেখতে সম্ভাবনা কম।

মনে রাখবেন, আপনার servicemember সামরিক চিরতরে হবে না। অবসরের পরে, আপনি সত্যিই একটি মহান কর্মজীবন মধ্যে শিকড় নিচে রাখা সুযোগ থাকবে। সেনাবাহিনীতে আপনার সময় কার্যকরভাবে ব্যবহার করলে আপনি বেসামরিক জগতে ফিরে আসার পরে সফলতার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারেন।