একটি ক্রনিকাল সারসংকলন উদাহরণ

সুচিপত্র:

ক্রোনালজিকাল সারসংকলন উদাহরণ (পাঠ্য সংস্করণ)

নিম্নলিখিত ক্রেনোলজিক সারসংকলনের একটি উদাহরণ। এটি এমন একটি সারসংকলন যা বিপরীত কালানুক্রমিক ক্রমে আপনার কাজের ইতিহাস তালিকাভুক্ত করে (অর্থাত, আপনার সাম্প্রতিকতম কাজটি প্রথমে শুরু করে)। এই ধরনের সারসংকলন আপনাকে আপনার সাম্প্রতিক এবং অসামান্য প্রতিভা, দক্ষতা এবং দক্ষতার জায়গায় গর্বের সুযোগ দেওয়ার সুযোগ দেয়, যাতে একজন নিয়োগকর্তা আপনার পুরো সারসংকলনটি পড়তে যথেষ্ট আগ্রহী হতে পারেন।

ক্রোনালজিকাল সারসংকলন সবচেয়ে সাধারণভাবে ব্যবহৃত বিন্যাস, এবং ভাল কারণে। সর্বাধিক নিয়োগকর্তা তাদের কর্মজীবন ক্ষেত্রের বর্তমান বা সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা আছে যারা প্রার্থীদের পছন্দ। একজন সম্ভাব্য নতুন কর্মচারী আরো অভিজ্ঞ, নিয়োগকর্তা নিয়োগের পরে তাদের প্রশিক্ষণের জন্য সময় এবং অর্থ ব্যয় করতে হবে তার সম্ভাবনা কম।

আপনার যদি সরাসরি কাজ করার ইতিহাস থাকে - এমন একটি যেখানে আপনার কাজের ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতা রয়েছে যেখানে আপনি লক্ষ্য করছেন যে কয়েকটি উল্লেখযোগ্য বেকারত্বের ফাঁক রয়েছে - তারপরে একটি কালক্রমিক সারসংকলন যেতে হবে। আপনার "পেশাগত অভিজ্ঞতা" বিভাগে দুই বা তিনটি কাজের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা ঠিক তবে আপনাকে 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে ইতিহাসের ইতিহাস দেখাতে হবে না। এটি করার ফলে নিয়োগকর্তারা "বয়সের" দোষী হিসাবে আপনার আবেদনটি দেখানো হতে পারে।

অন্যদিকে, যদি আপনার ক্যারিয়ার ইতিহাসটি স্বল্পমেয়াদী ভূমিকাগুলির মধ্যে অনেকগুলি কাজ-হপিং অন্তর্ভুক্ত করে বা বর্তমানে আপনি যে কোনও টার্গেটিংয়ের থেকে আলাদা একটি ক্ষেত্রের মধ্যে থাকে তবে আপনি অ-কালক্রমিক কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার সম্পর্কে চিন্তা করতে পারেন বা একটি সমন্বয় পরিবর্তে সারসংকলন বিন্যাস।

ক্রমাগত সারসংকলন উদাহরণ

এটি একটি কালক্রমিক সারসংকলন একটি উদাহরণ। কালক্রমিক সারসংকলন টেমপ্লেটটি ডাউনলোড করুন (Google দস্তাবেজ এবং শব্দ অনলাইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ) বা আরো উদাহরণের জন্য নীচে দেখুন।

শব্দ টেমপ্লেট ডাউনলোড করুন

ক্রোনালজিকাল সারসংকলন উদাহরণ (পাঠ্য সংস্করণ)

জেমস আবেদনকারী

17017 হোম ব্লাড।

এডমন্ড, OR 00222

গ: 555-555-1212

ইঃ [email protected]

এক নজরে

কার্যকর এবং দীর্ঘ এবং স্বল্পমেয়াদী প্রকল্প উভয় কার্যকরভাবে পরিচালনা করার একটি প্রমাণিত ক্ষমতা সঙ্গে অনলস এবং প্রেরণা নেতা। দক্ষতা এবং উৎপাদন মানের উন্নতির নতুন ধারণাগুলি উৎপন্ন করার জন্য পণ্যগুলি এবং পদ্ধতিগুলির বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে একটি স্ব-স্টার্টার এবং শক্তিশালী স্বাধীন কর্মী।

পেশাগত অভিজ্ঞতা

COMFORT, INC। এডমন্ড, OR

পরিচালক (2014-বর্তমান)

একটি $ 1 মিলিয়ন ফেনা অন্তরণ কোম্পানি দৈনিক অপারেশন পরিচালনা করুন।

আরও কার্যকর পণ্য ইনস্টলেশনের কৌশলগুলিতে প্রশিক্ষণ কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিন এবং তত্ত্বাবধান করুন যার ফলে বস্তুগত অপচয় ২0 শতাংশ এবং শ্রম ঘন্টার 43 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে।
বিজ্ঞাপনের জন্য বিজ্ঞান এবং শক্তি সংরক্ষণের ক্ষেত্রে বিক্রির দলটির জ্ঞান বিকাশে তাত্ক্ষণিকভাবে যাতে ফোম ইনসুলেশন স্প্রে এবং স্প্রে ব্যবহারের জন্য গ্রাহকদের তথ্য সরবরাহ করা যায়।

মিলিটারি বেস। এডমন্ড, OR

তথ্য নেটওয়ার্ক ম্যানেজার (2012-2014)

পরিচালিত কমান্ড এবং নিয়ন্ত্রণ তথ্য নেটওয়ার্ক জাহাজের আশেপাশের ভৌগোলিক এলাকার ভিডিও উপস্থাপনা তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়। দলের চার বিভাগ থেকে 38 ব্যক্তি গঠিত।

উৎপাদন নিয়ন্ত্রণ কর্মকর্তা - 37 হাজার মানুষের ঘন্টা ব্যবহার করে 135 জন কর্মীর সমন্বয় সাধন করেন। একটি 13 মাসের রিফোর্সমেন্ট সময়ের সময় 5 মিলিয়ন কাজ সম্পন্ন হয়েছে 4 মিলিয়ন ডলার।
সহকারী কমান্ড ডিউটি অফিসার - 1২ টি বিভিন্ন বিভাগ থেকে 600 জন কর্মীর একটি শুল্ক বিভাগ ব্যবহার করে দৈনিক রুটিন পরিচালিত।

মিলিটারি বেস। এডমন্ড, OR

ইন্সট্রাকটর পাইলট (2008–2012)

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ফ্লাইট প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের জন্য পরিচালিত, সমন্বিত, এবং তত্ত্বাবধানে ফ্লাইট এবং একাডেমিক প্রশিক্ষণ যা ২00 টির বেশি প্রশিক্ষক এবং পাঁচটি ইউনিটে 600 জন শিক্ষার্থীকে অন্তর্ভুক্ত করেছে।

পাইলট সমাপ্তি হার ত্রৈমাসিক এবং বার্ষিক লক্ষ্য পূরণ নিশ্চিত করতে চার ফ্লাইট কমান্ডার সমন্বয় এবং তত্ত্বাবধান।
পরিচালিত এবং নির্ধারিত 11 টি প্রশিক্ষক পাইলট এবং 38 ফ্লাইট শিক্ষার্থী প্রাথমিক ও মধ্যবর্তী স্তরের ফ্লাইট প্রশিক্ষণের জন্য।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ