একটি অফিস রোমান্স পরিচালনা কিভাবে

কর্মক্ষেত্রের রোম্যান্সগুলি দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক হতে পারে - এমনকি বিবাহ - কিন্তু এগুলি সম্পর্কের সাথে জড়িত ব্যক্তিদের পাশাপাশি তাদের সহকর্মীদেরও অস্বস্তিকর পরিস্থিতি হতে পারে।

সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে দৃশ্যকল্প, ব্যবসা এবং পরিতোষকে বিযুক্ত করার ফলে অপরিকল্পিত, অবাঞ্ছিত চাকরির সন্ধান হতে পারে - কর্মক্ষেত্রে সম্পর্কের কারণে মানুষকে বহিস্কার করা যেতে পারে অথবা সম্পর্কের কারণে ভুল পদত্যাগ করতে বাধ্য করা যেতে পারে।

যে বলেন, অফিস রোম্যান্স ঘটবে না। (শুধু বিল এবং মেলিন্ডা গেটসকে জিজ্ঞেস করুন, যিনি চাকরিটি পূরণ করেছেন।) লোকেরা কাজের সময়ে কত সময় ব্যয় করে তা অবাক করে দেয়, এটি এমন বিস্ময়কর নয় যে মানুষ ক্রাশ বা প্রেমে পড়তে পারে।

আপনার নতুন সম্পর্ক সহকর্মী জড়িত থাকলে, নিশ্চিত করুন যে আপনার অফিস রোম্যান্স আপনার ক্যারিয়ারে হস্তক্ষেপ করে না - অথবা আপনার উল্লেখযোগ্য অন্যের! পিটার হ্যান্ডাল, রাষ্ট্রপতি, সিইও এবং ডেল কার্নেগী প্রশিক্ষণের চেয়ারম্যানের ইনপুট সহ আমাদের সেরা টিপস এখানে।

অফিস রোম্যান্স পরিচালনার জন্য টিপস

খুব, খুব নির্দিষ্ট হতে হবে। একটি সম্পর্ক প্রবেশ করার আগে, এটি বাস্তব চুক্তি নিশ্চিত করুন। আপনি কি ঘনিষ্ঠ রাতের কাজ বা শেয়ারের হতাশার জন্য একটি গুরুতর প্রকল্পে বন্ড করছেন, নাকি আপনার কোনও সংযোগ আছে যা অফিসের বাইরে প্রসারিত হয়? একটি রোমান্টিক সম্পর্ক শুরু করার আগে আপনি যে প্রশ্নের উত্তর জানেন তা নিশ্চিত করুন।

কোম্পানির নীতি পরীক্ষা করে দেখুন। একবার আপনি সহকর্মীর সাথে সম্পর্কের সাথে সম্পর্কযুক্ত - অথবা, আদর্শভাবে, সম্পর্ক শুরু হওয়ার আগে - সহকর্মীদের ডেটিং সম্পর্কে কোম্পানির নীতিগুলি পড়ুন। সহকর্মীদের মধ্যে উন্নয়ন সম্পর্কের বিরুদ্ধে বড় এবং ক্ষুদ্র সংস্থাগুলির কঠোর ও দ্রুত নিয়ম রয়েছে। যদি এটি নিয়মগুলির বিরুদ্ধে হয় তবে আপনাকে নিজেকে জিজ্ঞাসা করতে হবে: "এটা কি মূল্যবান?" এবং, যদি সম্পর্ক অনুমোদিত হয়, বুদ্ধিমান হতে এবং কোনো ফলাফলের জন্য প্রস্তুত। কোম্পানির উপর নির্ভর করে, আপনার মানব সম্পদ বিভাগ আপনাকে চুক্তিতে সাইন ইন করতে, পরিচালকদের বা সহকর্মীদের জানাতে বা অন্য নির্দেশিকা বা নিয়মগুলি অনুসরণ করতে পারে।

সাজসজ্জা এবং পেশাদারি বজায় রাখা। একটি রোমান্টিক সম্পর্ক আপনার কাজ মানের এবং দক্ষতা প্রভাবিত করবেন না। নিচের লাইন: আপনার সম্পর্ককে গোপন রাখতে হবে না, তবে আপনি এটিতে এমন কিছু দেখতে চান না যা এটি আপনার সহকর্মীদের অস্বস্তিকর করে তোলে। এছাড়াও, যদি অফিসের রোম্যান্স কাজকে প্রভাবিত করে এমন প্রমাণ পাওয়া যায় তবে আপনার এক বা উভয়কে আপনার রোম্যান্স শেষ করতে বলা যেতে পারে অথবা আরও খারাপ, অন্য কোন কাজ খুঁজে পেতে পারেন।

অফিসে স্নেহের জনসাধারণের প্রদর্শনী এড়িয়ে চলার পাশাপাশি সচেতন থাকবেন যে সহকর্মীরা পক্ষপাতের সন্ধানে থাকতে পারে। আপনি কখনই আপনার সহকর্মীকে মনে করতে চান না, "জোয়ান তার ডেটিংয়ের কারণে কেবল জোসেসের পরিকল্পনা নিয়ে একমত।" সভাগুলোতে একে অপরের পাশে বসা, দৈনিক দুপুরের খাবার খাওয়ার বা ইউনিট হিসাবে সাধারণভাবে অভিনয় করা এড়িয়ে চলুন। এবং, আপনার কাজের অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে ব্যক্তিগত ইমেইল পাঠান না।

উচ্চতর বা নিম্ন অবস্থান কেউ ডেটিং এড়ানো। অফিসের রাজনীতি এবং অনুক্রমটি শীর্ষস্থানীয় হওয়া উচিত, বিশেষ করে যখন এটি অফিস রোম্যান্সের ক্ষেত্রে আসে। একজন সহকর্মী-বিশেষত একটি ভিন্নতর সিনিয়র স্তরের একজনের সাথে সংঘর্ষ নির্বাচন করা - আপনার কোম্পানির মধ্যে আপনার বেতন বা আন্দোলনের উপর নাটকীয়ভাবে প্রভাব ফেলতে পারে। আপনার সেরা বেট হল আপনি যাদের নিয়মিত কাজ করেন তাদের সাথে ডেটিং করা এড়ানো।

অফিস বাইরে জন্য রোমান্স সংরক্ষণ করুন। যাই হোক না কেন আপনি ভালোবাসার অনুভূতিতে, কাজের সময়ে স্নেহের কোনও পাবলিক প্রদর্শনী হওয়া উচিত নয়। অন্য কোনও সহকর্মীর সাথে থাকা কর্মক্ষেত্রে আপনার উল্লেখযোগ্য অন্যের সাথে একই পেশাগত আচরণের সাথে যুক্ত হন। যে কোন হাত ধরে, কোন চুম্বন, কোন স্নেহপূর্ণ ডাকনাম, এবং স্পষ্টভাবে কোন সরবরাহ পায়খানা liaisons মানে।

ঘন্টা পরে ঠিকানা সমস্যা। কখনও যুদ্ধ, যুদ্ধ বা কখনও তর্ক। কোন ব্যক্তিগত মতবিরোধ অফিস বাইরে সঙ্গে মোকাবিলা করা উচিত।

সবচেয়ে খারাপ জন্য পরিকল্পনা। আপনি একটি সম্ভাব্য বিরতি আপ পরিচালনা করবে কিভাবে সম্পর্ক শুরুতে সম্মত হন। সব খরচ, একটি নোংরা বিরতি এড়িয়ে চলুন। এটি কেবল আপনি এবং আপনার অংশীদার নয় যে এটি জড়িত, এটি আপনার সম্পূর্ণ অফিস এবং কোম্পানির ডেটিং নীতির ভবিষ্যৎ। এবং, যদি আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে - এক বা উভয় - আপনাকে সরাতে হবে, আপনার পদগুলিতে এটি করুন। আপনার সাক্ষাত্কারে যাওয়ার জন্য আপনার ভালবাসার জীবনটি দেওয়ার আগে এবং কোনও কাজের অনুসন্ধান শুরু করার আগে এটি সন্ধান করুন।

কোম্পানী ছেড়ে বিবেচনা করুন। সম্পর্ক গুরুতর হলে, এক সদস্য কোম্পানির বাইরে একটি নতুন অবস্থান বিবেচনা করা উচিত।