Instagram মাধ্যমে ইন্টার্নশীপ কিভাবে পাবেন

ফেসবুক, টুইটার, এবং লিঙ্কডইন মত সোশ্যাল মিডিয়া সাইটগুলি আজকের ইন্টার্নশীপ এবং চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠেছে, এটি হতাশার বিষয় নয় যে ইনস্টাগগ্রাম নেটওয়ার্কিংয়ের আরেকটি উপায় হয়ে উঠেছে এবং আপনার অনুসন্ধানের সাথে সম্পর্কিত ইন্টার্নশিপ এবং চাকরি খুঁজে পেতে পারে। কর্মজীবনের বিকল্প। Instagram একটি অনন্য প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছে যার মধ্যে শিক্ষার্থীরা ইন্টার্নশিপ এবং চাকরির সন্ধান করতে পারে।

Instagram কিভাবে আপনি একটি ইন্টার্নশীপ পেতে সাহায্য করতে পারেন

Instagram ব্র্যান্ড এবং নিয়োগকর্তাদের নিজেকে বাজার করার একটি দুর্দান্ত উপায়। ছোট এবং বড় ব্যবসায়গুলি একইভাবে বাজারে তাদের অনন্যতা প্রতিষ্ঠার জন্য ব্র্যান্ডিং সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে। ব্র্যান্ডিং এমন একটি হাতিয়ারও যা একটি ব্যক্তি তৈরি করে এমন ব্যক্তিদের বাজারে নিজেদেরকে বাজারে ব্যবহারের জন্য ব্যবহার করতে পারে যা আপনার স্বার্থগুলি এবং স্বতন্ত্রতাকে চিত্রিত করে যা নিয়োগকর্তারা জানতে চান।

উপায় Instagram আপনার অনুসন্ধান সাহায্য করতে পারেন

Instagram শুধুমাত্র সামাজিক মিডিয়া সাইটের এক যে ইন্টার্নশীপ এবং কাজের অনুসন্ধান সহায়ক হতে পারে; কিন্তু এই সাইটগুলি থেকে সবচেয়ে সুবিধা পেতে, তাদের উপস্থিতিগুলি পেতে তাদের বিভিন্ন ধরণের ব্যবহার করুন, যেমন একটি ফেসবুক, টুইটার, লিঙ্কডইন এবং ইনস্টগ্রাম।

আবেদনকারীদের তাদের নিজস্ব আগ্রহ এবং মান তাদের Instagram অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে প্রকাশ করতে পারেন। এটি করার একটি উপায় হল আগ্রহের নিয়োগকর্তাদের সামাজিক মিডিয়া সাইটগুলির দিকে নজর দেওয়া এবং কীভাবে আপনি তাদের সাথে সামঞ্জস্য রেখে দেখুন এবং সেই বার্তাটি খুঁজে পান।

প্রথমে আপনি গুগলিং কোম্পানিগুলির দ্বারা শুরু করতে চাইতে পারেন যা আপনি মনে করেন যে আপনার জন্য কাজ করতে আগ্রহী। সেখানে থেকে আপনি দেখতে পারেন সামাজিক মিডিয়া সাইটগুলি কী ব্যবহার করে এবং তাদের সাথে সংযোগ স্থাপন করে। এই মুহুর্তে, আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনার ব্যক্তিগত সামাজিক মিডিয়া সাইটগুলি যেমন ফেসবুক, টুইটার, লিঙ্কডইন, এবং ইনস্টগ্রাম, আপনি সঠিক চিত্রটি চিত্রিত করছেন তা নিশ্চিত করতে যাতে নিয়োগকর্তারা আপনাকে সম্ভাব্য প্রার্থী হিসাবে বিবেচনা করতে চান। তাদের কোম্পানীর সঙ্গে একটি ইন্টার্নশীপ বা কাজ।

আপনি যদি সৃজনশীল ক্ষেত্রের মধ্যে থাকেন, তবে আপনি যা করেছেন বা তৈরি করেছেন তার ফটো পোস্ট করতে চান। Instagram অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়া সাইটের চেয়ে অনেক বেশি চাক্ষুষ এবং নিজেকে লক্ষ্য করা একটি দুর্দান্ত জায়গা। আপনি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আগ্রহ অর্জনের জন্য কোনও সংস্থার পণ্য বা চিত্র সম্পর্কিত ফটো পোস্ট করতে পারেন।

যখনই প্রাসঙ্গিক, আপনার বার্তাটিতে তাদের ট্যাগ করা নিশ্চিত করুন যাতে তারা আপনার প্রোফাইল দেখতে বেশি সম্ভাবনা থাকে। আপনার ইন্টার্নশীপ এবং চাকরির সন্ধানে Instagram ব্যবহার করার সময় আপনি নির্দিষ্ট সময়ে শিল্প, শিল্প, এমনকি নির্দিষ্ট কোম্পানিতে আপনার আগ্রহের সাথে আপনার সাইটটি পূরণ করতে ভুলবেন না।

হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করে আরো দৃশ্যমানতা অর্জন করুন

হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করে নিজেকে নিয়োগকর্তাদের দ্বারা লক্ষ্য করা অন্য উপায়। আপনি পেশাদার উপস্থিতি বজায় রাখার জন্য তাদের কমপক্ষে ব্যবহার করতে চান তবে একটি ইতিবাচক ছাপ তৈরির জন্য এবং একটি কোম্পানির হ্যাশট্যাগ ব্যবহার করে তাদের ব্যবহার করে আপনি তাদের ব্র্যান্ড এবং দক্ষতাগুলিকে আরও শক্তিশালী করতে পারবেন যা আপনি যে নিয়োগকর্তাদের কাছে পৌঁছাতে চান । অনলাইন মন্তব্য করে কথোপকথনে আকর্ষন একটি উপস্থিতি স্থাপন এবং একটি শিল্প, পেশা ক্ষেত্র, বা কোম্পানীর আপনার জ্ঞান এবং আগ্রহ প্রদর্শন করার একটি উপায়।

Instagram ব্যবহার করার মূল কারণগুলির মধ্যে একটি হল সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে আপনার জ্ঞান, দক্ষতা এবং স্বার্থগুলি আরো বেশি দৃশ্যমান উপায়ে হাইলাইট করা। নিয়োগকর্তাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কি উপর মনোযোগ আপনি ভাল হিসাবে লক্ষ্য করা ঝোঁক। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও সংস্থার সামগ্রিক ব্যবসায় থেকে স্বেচ্ছাসেবক বা সম্প্রদায় পরিষেবায় কাজ করে থাকে তবে আপনি হাইলাইট করে এমন কিছু কারণে আপনার আগ্রহ দেখান বা এমনকি নিজের স্বেচ্ছাসেবক বা সম্প্রদায় পরিষেবাদি শুরু করতে চান।

ইন্টার্নশীপ এবং চাকরি খোঁজার সময় আপনি যদি সোশ্যাল মিডিয়া ব্যান্ডউইগনটিতে এখনো যাননি তবে আপনি শুরু করতে চাইতে পারেন। আপনার শক্তি, দক্ষতা এবং আগ্রহগুলি হাইলাইট করে আপনি ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তাদের জন্য নিজেকে ব্র্যান্ডিং করবেন।

প্রতি বছর আরো এবং আরো বেশি নিয়োগকর্তা তাদের আবেদন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে সোশ্যাল মিডিয়া সাইটগুলি ব্যবহার করছেন তাই এটি স্বীকার করা গুরুত্বপূর্ণ যে ইন্টারনেটগুলি সম্ভাব্য নতুন ভাড়াগুলি এবং আপনার ফেসবুক, টুইটার, লিঙ্কডইন, বা ইনস্টাস্ট্যাগ প্রোফাইলে কী আছে তা নির্ধারণ করার সময় নিয়োগকর্তাদের জন্য একটি বিশেষ স্থান রাখে। ভাড়া নেওয়া বা না পার্থক্য করতে পারেন।