কিভাবে একটি বিক্রয় সারসংকলন লিখুন

01 আপনার তথ্য

যদিও আপনার সারসংকলন সম্পর্কিত আপনার ব্যক্তিগত তথ্য সুস্পষ্ট বলে মনে হতে পারে তবে নিয়োগকারীর জন্য যে তথ্যটি খুঁজছেন সেটি খোঁজার জন্য কতজন "সুন্দর" তাদের সারসংকলন প্রদর্শিত হয় তার চেয়ে অনেক বেশি চাকরি খোঁজার জন্য বেশি আগ্রহী। আপনার ব্যক্তিগত তথ্য আপনার সারসংকলন সনাক্ত করা সহজ হতে হবে।

এই বিভাগে আপনার নাম, ঠিকানা এবং যোগাযোগের 2 বা 3 টি পদ্ধতি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি চান সর্বশেষ জিনিস আপনার সাথে যোগাযোগ করতে শুধুমাত্র একটি 1 নিয়োগকর্তা ম্যানেজার প্রদান করা হয়। আপনার সেল নম্বর, হোম নম্বর, ইমেল, স্কাইপ নাম এবং কোনও সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইট অন্তর্ভুক্ত করুন যা আপনি নিয়োগকারীর সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য আরামদায়ক।

02 উদ্দেশ্য

যদিও অনেকে পুনরায় শুরু করার জন্য "উদ্দেশ্য" বিভাগ যুক্ত করার গুরুত্ব নিয়ে বিতর্ক করতে পারে তবে অনেক নিয়োগকর্তা এই প্রার্থীদের দ্রুত ফিল্টার করার জন্য এই বিভাগটি সন্ধান করেন। যদি কোনও উদ্দেশ্য বিভাগে সামান্য তথ্য থাকে বা কখনও কখনও কোনও উদ্দেশ্যকে সঠিক বলে মনে করা হয় তবে একজন নিয়োগকারী পরিচালক যিনি প্রাপ্ত রেজিউমের সাথে আচ্ছাদিত ডেস্কটি কেবলমাত্র আপনার সারসংকলনটিকে টেনে আনতে পারেন।

উদ্দেশ্য বিভাগটি আপনার আগ্রহের অবস্থানের সংক্ষিপ্ত, পরিষ্কার এবং লক্ষ্যযুক্ত হওয়া উচিত। তবে, "আমার উদ্দেশ্য হল ফোর্টইউন 100 কোম্পানির সাথে ক্যারিয়ারের সন্ধান করা, যার লক্ষ্য হল পরিবেশের জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ পণ্য এবং পরিষেবাদিগুলি অগ্রসর করা। ভিত্তিক ব্যবসায় যার সিইও এর প্রথম নাম একটি নীরব চিঠি রয়েছে, "সম্ভবত খুব নির্দিষ্ট এবং অন্তর্ভুক্ত করা সীমাবদ্ধ।

03 প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা

গত কয়েক বছরে 14 টি চাকরি পেয়েছে এমন বার্তাটি আপনি পাঠান না যে নিয়োগকর্তারা ভাড়া দিতে চান। পরিবর্তে, এটি এমন কাউকে দেখা যেতে পারে যাকে অনেক বহিস্কার করা হয় বা কোনও চিরস্থায়ী চাকরি শিকারী হয়। আপনি একটি সারসংকলন উপর কখনও অনুষ্ঠিত হয়েছে যে প্রতিটি অবস্থান সহ overkill এবং আপনার সারসংকলন জন্য একটি মৃত্যু rattle হতে পারে।

একটি ভাল বিক্রয় সারসংকলন প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা তুলে ধরে যা আপনাকে আবেদন করার জন্য যোগ্যতা অর্জন করে। সার্কাস জুটি হিসাবে আপনার 6-মাস সময়কাল সম্পর্কিত তথ্য সহ কোনও উদ্দেশ্য পরিবেশন করা হয় না এবং বিক্রয় অবস্থান অবতরণ করার আপনার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য কিছু করা হবে না।

অতীতে যদি আপনি অনেক বিক্রয় কাজ করেছেন, তবে আপনি যে অবস্থান (গুলি) এর জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক। আপনার সারসংকলনের সময়-ফ্রেমে যদি ফাঁক থাকে তবে আপনার সাক্ষাত্কারের সময় এইগুলির সাথে যোগাযোগ করুন।

04 কেন আপনি?

আপনি "কেন আমাকে ভাড়া দিবেন" শিরোনামের শিরোনাম শিরোনাম শিরোনামের শিরোনামটি অন্তর্ভুক্ত করতে নাও চান তবে আপনার সারসংকলনটি নিয়োগকারীর মনের মনকে মনে রাখা একটি সাধারণ প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে: "কেন আমি এই ব্যক্তিকে ভাড়া দিই?"

সারসংকলন পর্যালোচনা করার সময় প্রত্যেক নিয়োগকর্তা একই রেডিও স্টেশন শুনেন। যে স্টেশন WIIFM, যা দাঁড়িয়েছে "আমার জন্য এটা কি!" অন্য কথায়, আপনার সারসংকলনটি আপনাকে নিয়োগকর্তা আপনার সাথে একটি সাক্ষাত্কার সেট করা উচিত এবং গুরুতরভাবে নিয়োগের বিবেচনা করা উচিত কেন কারণ প্রদান করতে হবে।

"কেন আপনি" বিভাগটি ঠিক করার জন্য আপনাকে দক্ষতা, জীবন অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, পুরষ্কার, অর্জন এবং অন্য কোনও "প্রাসঙ্গিক" তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা আপনাকে সর্বোত্তম আলোতে রাখে। আপনি যদি সেলস পুরষ্কার জিতে থাকেন, ভাল সম্মানিত বিক্রয় সেমিনারে অংশগ্রহণ করেন, একটি বই লিখেছেন, কলেজে বিক্রয় বা ব্যবসায়ের কোর্স নিয়েছেন, ইংরেজী চ্যানেলটি সাঁতার কাটান অথবা আপনার ব্যক্তিগত বা পেশাগত কর্মজীবনে চাকরি খোঁজা সম্পন্ন করেছেন, আপনার সারসংকলনে এটি অন্তর্ভুক্ত করুন।

সতর্ক থাকুন, তবে, এই বিভাগে অত্যধিক অন্তর্ভুক্ত না। একটি ভাল টিপ আপনাকে একটি বিস্ময়কর পছন্দ করে এমন সবকিছু অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, তারপরে আপনার বন্ধু বা সহকর্মী আপনার অন্ততপক্ষে 50% এন্ট্রি অতিক্রম করে। আপনি যদি আপনার কর্মজীবনে অনেক অর্জন না করে থাকেন তবে এমন বৈশিষ্ট্যগুলি হাইলাইট করুন যা আপনাকে মহান জিনিসগুলি সম্পাদন করবে বলে নির্দেশ করে। হারম্যান হেসের উপন্যাস সিদ্ধার্থে, প্রধান চরিত্রটি একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে বলে যে তিনি কোনদিন খাবার ছাড়াই যেতে পারেন। যদিও এটি একটি বিক্রয় পেশাদারদের জন্য সর্বাধিক বিপণনযোগ্য দক্ষতা নাও হতে পারে, এটি ইচ্ছাশক্তি এবং আত্মনিয়ন্ত্রণের পরামর্শ দেয়। আপনি কি কখনও একজন নিয়োগকর্তা খুঁজছেন খুঁজছেন না!