• 2024-11-21

অসুস্থ দিন ইমেল বার্তা উদাহরণ এবং টিপস

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

সুচিপত্র:

Anonim

যদিও অভিব্যক্তিটি "অসুস্থকে কল করা", তবে ইমেলটি প্রায়শই আপনার মনিটরকে জানাতে একটি গ্রহণযোগ্য উপায় যা আপনি অসুস্থ এবং কাজ করতে সক্ষম হবেন না। আপনি "পাঠান" হিট করার আগে, আপনি আপনার নেটিভ প্রতিক্রিয়াগুলি - আপনার পক্ষে, আপনার দলের জন্য, বা আপনার বসের জন্য এড়াতে আপনার ইমেলটি সঠিকভাবে শব্দটি নিশ্চিত করতে চাইবেন।

অন্যান্য বিকল্প এক্সপ্লোর করুন

অনেক ক্ষেত্রে অনেক সংস্থাগুলিতে, অসুস্থ দিনগুলি "বাড়ির ইমেলগুলির প্রতিক্রিয়া" দিনের মধ্যে রূপান্তরিত হয়েছে।

ইমেলগুলিতে সাড়া দেওয়ার জন্য আপনি যদি অসুস্থ হন বা আপনি পর্যায়ক্রমে চেক করার পরিকল্পনা করেন তবে আপনার ইমেলে সাফ করুন।

এছাড়াও, আপনার অনুপস্থিতিতে উত্থিত হওয়া কোনও প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আপনি যদি উপলব্ধ হন তবে আপনার পরিচালককে জানাতে দিন।

আপনি যদি খুব বেশি অসুস্থ বা কাজ করার জন্য সংক্রামক হন, তবে আপনি মনে করেন যে আপনি এমন কাজ করতে পারেন যা আপনি বাড়ীতে করতে পারেন তবে দিনের জন্য টেলিকম্যুটিংয়ের বিকল্পটি যদি আপনি নিজের সুপারভাইজারকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এটি আপনার প্রদত্ত বা অবৈতনিক অসুস্থ দিন নিতে আপনার এড়াতে পারে। আপনার ম্যানেজার বলতে পারেন যে সবচেয়ে খারাপ জিনিস হল "না" (সম্ভবত সে কারণেই যে আপনি সেটি সম্পূর্ণরূপে পুনরুদ্ধার করতে দিন যাতে আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কাজে ফিরে যেতে পারেন)।

নমুনা অসুস্থ দিন ইমেল বার্তা

টেলিফোন কল বা পাঠ্যের বিরোধিতা করার সময় - যদি আপনি অসুস্থ দিনটি নেবেন এবং ইমেল না করেন তবে এই নমুনা অসুস্থ দিনের ইমেল বার্তাটি ব্যবহার করুন - আপনার সুপারভাইজারকে অবহিত করার একটি গ্রহণযোগ্য উপায়।

বিষয়: আপনার নাম - অসুস্থ দিন

প্রিয় সুপারভাইজার নাম:

ব্যক্তিগত অসুস্থতার কারণে আমি আজকে কাজে যোগ দিতে পারব না। আমি কাজ থেকে এই অনুপস্থিতি আবরণ আমার অসুস্থ দিন এক ব্যবহার করা হবে।

যদি আমি কোন অতিরিক্ত তথ্য প্রদান করতে পারেন আমাকে দয়া করে। আমি সারা দিন আমার ইমেইল চেক করব।

বিনীত, তোমার নাম

আপনার ইমেইল অন্তর্ভুক্ত কি

আপনার সুপারভাইজারকে কেন আপনি প্রবেশ করবেন না সে সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সরবরাহ করুন, তবে আপনার অসুস্থতার সঠিক প্রকৃতির বিষয়ে অনেকগুলি বিবরণ ভাগ করবেন না। কোন এক সুনির্দিষ্ট ছবি করতে চায়! এখানে আপনার কিছু নোট অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন এমন কিছু বিশদ রয়েছে:

  • আপনি আপনার ইমেইল চেক করা হবে কিনা। জরুরি অবস্থা বাড়ানোর ক্ষেত্রে আপনি আপনার ফোন নম্বর সরবরাহ করতে পারেন।
  • আপনি একটি প্রদত্ত বা অবৈতনিক অসুস্থ দিন গ্রহণ পরিকল্পনা।
  • আপনি যদি কোন প্রকল্পের মাঝখানে থাকেন বা একটি গুরুত্বপূর্ণ মিটিং মিস করবেন তবে আপনি সেই তথ্যটি ভাগ করতে পারেন। আপনি কিছু বলতে পারেন, "রিচার্ডসনের প্রস্তাবে যদি কোন প্রশ্ন থাকে তবে" মারিসা আপ টু ডেট হওয়া উচিত "অথবা" আমি দুপুরে দলের সভাতে কল করার জন্য আমার যথাসাধ্য চেষ্টা করবো "অথবা" আমিও হব তনিশাকে ইমেল করে যাতে সে আমার সোশ্যাল মিডিয়ায় দায়িত্ব পালন করতে পারে। "

আপনি আপনার টিমকে একটি ইমেল পাঠাতে পারেন যে তাদের জানাচ্ছে যে এটি উপযুক্ত হলে আপনি অসুস্থ হবেন; লুপে থাকা সকলকে সহজে এবং যত দ্রুত সম্ভব আপনার অনুপস্থিতিতে সামঞ্জস্য করতে সহায়তা করবে।

অবশেষে, আপনার কাজের ইমেল এবং / অথবা টেলিফোন অ্যাকাউন্টে অফিস অফ অফিস প্রতিক্রিয়া স্থাপন করা বিবেচনা করুন। এটিতে, আপনি আপনার সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করে এমন ব্যক্তিদের জানাতে পারেন যে আপনি আজকের ইমেলটি সাড়া দিবেন না। আপনার অনুপস্থিতিতে জরুরি প্রশ্ন এবং উদ্বেগগুলির সাথে সাহায্য করতে পারে এমন অন্য কাউকে তাদের নির্দেশনা দেওয়ারও এটি একটি ভাল ধারণা।

কখন আপনার ইমেইল পাঠাতে হবে

আপনার সুপারভাইজার, সহকর্মী কর্মচারী এবং - যদি প্রযোজ্য - আপনার ক্লায়েন্টদের কাছে বিনীত হন। আপনি যত তাড়াতাড়ি আপনি অসুস্থ আউট হবে যে তাদের সতর্ক। আপনি রাতের মাঝামাঝি ইমেলটি পাঠাতে পারেন, অথবা আপনার অ্যালার্মটি সাধারণত বন্ধ হয়ে গেলে সকালে প্রথম জিনিস পাঠাতে পারে এবং আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি সেদিন বিছানা থেকে বেরিয়ে আসতে সক্ষম হবেন না।

আপনি আপনার কাজ শুরু করার সময় অবশ্যই আপনার ইমেল পাঠানো এড়াতে চাইবেন - বা আপনার শুরু করার পরে, আরও খারাপ।এটি আপনার অ্যালার্মের মাধ্যমে ঘুমানোর মতো মনে হতে পারে এবং এটি আপনার কাজের জন্য আপনার সুপারভাইজারের কাছে থাকা বিকল্পের জন্য আপনার কাজকে ঢেকে রাখার জন্য সহকর্মীকে ত্যাগ করতে পারে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।