• 2024-11-21

কোনও কাজের ইভেন্টের জন্য 10 টি সেরা আইসব্রেকার ক্রিয়াকলাপ

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
Anonim

আপনি শীর্ষ icebreaker কার্যক্রম কিছু চেষ্টা করতে আগ্রহী? এই শীর্ষ 10 ক্রিয়াকলাপ মিটিং, প্রশিক্ষণ ক্লাস এবং টিম বিল্ডিং ইভেন্টগুলিতে জনপ্রিয় প্রমাণিত হয়েছে। আপনার অংশগ্রহণকারীরা আপনার নিজের কর্মক্ষেত্রে এই বরফঘটিত কার্যক্রমগুলি ব্যবহার করে একটি ভাল শুরুতে বন্ধ করুন।

এই icebreaker কার্যক্রম কি সাধারণ আছে? শুরুতে, তারা ক্ষেত্র পরীক্ষিত, চেষ্টা এবং সত্য এবং কয়েক বছর ধরে দর্শকদের উষ্ণায়নে সফল প্রমাণিত হয়েছে।

এমনকি আপনার নিয়মিত নির্ধারিত, সাপ্তাহিক সভাগুলোতেও, একটি সংক্ষিপ্ত icebreaker ফলে কর্মচারী কথোপকথনে একটি পার্থক্য করে। কর্মীদের শক্তিশালী, কার্যকর দল গড়ে তুলতে এই নমুনা icebreakers ব্যবহার করুন। কিভাবে এই icebreaker কার্যক্রম অধিকাংশ তৈরীর জন্য নির্দেশাবলী এবং পরামর্শ প্রতিটি icebreaker সঙ্গে অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

  1. সাধারণভাবে 10 টি জিনিস খুঁজুন: এই আইসক্র্রেকারে আপনি দশটি জিনিস খুঁজে পান যা আপনার দলের অন্য অংশগ্রহণকারীদের সাথে মিল রয়েছে। আপনি তাদের বলছেন যে শরীরের অংশ হিসাবে সহজ পুলিশ-আউট অনুমতি দেওয়া হয় না। এই মজা icebreaker নেতৃত্ব কিভাবে খুঁজে বের করুন।
  2. সাক্ষাৎ এবং সাক্ষাত্কার বরফ ব্রেকার্স: আপনার মিটিং অংশগ্রহণকারীদের একে অপরের আরামদায়ক অভিবাদন পেতে সহজ, মজার উপায় খুঁজছেন? এখানে দুইটি অগ্রিম প্রস্তুতির জন্য চেষ্টা করার চেষ্টা করতে হয়, তবে তারা মজা করে-এবং উন্নত প্রস্তুতি সত্যিই খুব খারাপ নয়-আপনার ফলাফলগুলির সফলতা দেয়।
  1. সেরা এক-শব্দ আইস ব্রেকার: এটি একটি নতুন প্রিয় icebreaker হয়ে উঠছে। কয়েক বছর ধরে এটি ব্যবহার করার পর, এটি কোনও বিষয়ে সভায়, প্রশিক্ষণ, এবং টিম বিল্ডিং সেশনে ভালভাবে কাজ করে। দ্বন্দ্ব সংশোধন বিষয়ে টিম বিল্ডিং সেশনে, অংশগ্রহণকারীদেরকে তারা দ্বন্দ্বের কথা মনে করে কী বলে মনে করে সেশন শুরু করতে বলে। দ্বিতীয় উদাহরণে, সংস্কৃতির একটি অধিবেশনে, অংশগ্রহণকারীদেরকে এক শব্দে তাদের বর্তমান সংস্কৃতির বর্ণনা দিতে বলা হয়েছিল। কেন চেষ্টা করবেন না? এটা অংশগ্রহণকারীদের জন্য স্পষ্টভাবে মজা।
  1. আইস ব্রেকারের যেকোনো পাঁচটি: আপনি এই মজার বরফের জন্য যেকোনো নম্বর ব্যবহার করতে পারেন যা দ্রুত অংশগ্রহণকারীদের স্বার্থ ভাগ করে নেওয়ার অনুমতি দেয়। আপনার সেশনে জার্মানির স্বার্থগুলি তৈরি করুন অথবা আপনার অংশগ্রহণকারীদের একে অপরের সম্পর্কে আরো জানতে দিন। এই icebreaker সহজেই আপনার মিটিং এর চাহিদা কাস্টমাইজড হয়। অংশগ্রহণকারীরা এই icebreaker কার্যকলাপ উত্তর নিরাপদ মনে করে কারণ এটি হস্তক্ষেপ করা হয় না।
  2. মজা এবং মজার আইস ব্রেকারস: অংশগ্রহণকারীর সাথে হাসতে চান, যখন আপনি ট্রেনিং ক্লাস, টিম বিল্ডিং সেশনের শুরুতে বা সভায় বরফটি ভাঙ্গেন? এই icebreakers মজা এবং মজার, এবং তারা সভার বিষয় পরিচয় নাও হতে পারে, তারা মিটিং মধ্যে আলোচনা অনুষ্ঠিত আপ warming বিশ্বের তাদের নিজস্ব জায়গা আছে।
  1. স্পিড মিটিং আইস ব্রেকার: আপনি কি কখনও একটি গতি ডেটিং অধিবেশন উপস্থিত ছিলেন? তারা বেশ কিছু সময়ের জন্য রাগ ছিল। এই icebreaker গতি ডেটিং ধারণা উপর মডেল ছিল। এটি আপনাকে অল্প সময়ের মধ্যে মিটিং অংশগ্রহণকারীদের একটি বড় সংখ্যা পূরণ করতে দেয়। এটি মজা এবং আপনার অংশগ্রহণকারীদের একটি অতিরিক্ত উষ্ণ সুযোগের জন্য ঘরের চারপাশে শারীরিকভাবে চলন্ত পায়। এটা দেখ.
  2. আপনার পছন্দসই-একটি আইস ব্রেকার: পোষা প্রাণী থেকে ফুল পর্যন্ত, প্রত্যেকেরই পছন্দসই। যে এই icebreaker এত মজা করে তোলে। অংশগ্রহণকারীদের এটা ভুল না পেতে পারেন। এটি কাউকে বিব্রত করে না এবং অংশগ্রহণকারীদের গভীর, অন্ধকার গোপন প্রকাশ করতে হয় না। যখন তারা তাদের পছন্দসই তালিকাগুলি তালিকাভুক্ত করে তখন আপনার সহকর্মীদের উত্তরগুলি শুনতে মজা হয়। অংশগ্রহণকারীরা আরামদায়ক ভাগ করে নেওয়ার জন্য এটি কী হালকা রাখা। এই icebreaker ব্যবহার করে প্রত্যেক সময় ধর্ম এবং রাজনীতি মত বিষয় থেকে দূরে থাকুন। দেখ কিভাবে.
  1. উদ্বুদ্ধকরণ প্রশ্ন: প্রতিচ্ছবি এবং ভাগ করে নেওয়ার উৎসাহিত করার জন্য একটি icebreaker প্রয়োজন? এই চিন্তাশীল প্রশ্নগুলি অংশগ্রহণকারীদেরকে কিছু ভাগ করে নেওয়ার অনুমতি দেওয়ার সময় আপনার মিটিংকে উষ্ণ করে তুলবে। আপনি ব্যবহার করতে পারেন প্রশ্ন অনেক উদাহরণ এখানে। তারা আপনার মিটিংয়ের জন্য কাস্টমাইজ করা সহজ। তারা আপনার মিটিং, প্রশিক্ষণ, বা টিম বিল্ডিং সেশনে উৎসাহিত করতে ইচ্ছুক মেজাজের উপর নির্ভর করে সেগুলি নির্বাচন করা সহজ।
  2. তিনটি জ্বলজ্বলে কাজ মুহূর্ত আইস ব্রেকার: মূলত পুলিশ অফিসারদের সাথে টিম বিল্ডিংয়ে একটি অধিবেশন পরিচালনা করার জন্য উন্নতভাবে-অসম্মানহীন, অস্পষ্ট কপালে মুখোমুখি ভাবনা-ককটেল ঘন্টা ঠিক আগে নির্ধারিত এই ধরনের কার্যকলাপের গুরুত্ব বুঝতে, এই icebreaker / টিম বিল্ডিং কার্যকলাপ এত ভাল কাজ করেছে, এটি বিভিন্ন গ্রুপের সাথে ওভার ব্যবহার করা হয়েছে। এই icebreaker অংশগ্রহণকারীদের তাদের কাজের বছর বা শিক্ষা বছর প্রতিফলিত করতে সক্ষম এবং তাদের দলের দলের ছোট দলের সাথে ভাগ তিন মুহুর্ত নিতে। এগুলি হল সেই উজ্জ্বল মুহুর্ত যা লোকেরা যখন মনে রাখে যে তারা যখন সূর্য ও সূর্যকে সংকীর্ণ করছিল এবং তারা তাদের সেরা কাজ, তাদের সেরা মুহূর্ত এবং তাদের কর্মজীবন সফলতা অর্জন করেছিল। অংশীদাররা তিন মুহুর্ত ভাগ করে নেওয়ার সময় আপনি একটি পিন ড্রপ শুনতে পাবেন না। এই মিটিং নেতৃত্ব কিভাবে এখানে।
  1. আপনার ব্যক্তিগত সেরা: একটি ম্যাজিকাল টিম বিল্ডিং কার্যকলাপ: এই বরফের মধ্যে, আপনি অংশগ্রহণকারীদেরকে তাদের ক্যারিয়ারের উপর আবার চিন্তা করতে এবং একটি মুহূর্ত সনাক্ত করতে যখন নিজের সম্পর্কে মহান যা উচ্চতর গিয়ারে চলছে। তারা একটি ছোট গ্রুপ সঙ্গে যে মুহূর্ত শেয়ার করতে বলা হয়। গোপন বিষয় হলো, সম্ভবত এটি প্রথম চিন্তাধারা যা তাদের নির্দেশে শুনেছিল যখন তারা নির্দেশগুলি শুনেছিল। আপনি ভাগ করার জন্য একটি মুহূর্ত আছে এমন কোনো অংশগ্রহণকারী খুঁজে পাবেন না। এই icebreaker আরো দেখুন যা তাদের ব্যক্তিগত সেরা ভাগ করে নেওয়ার অনুমতি দেয়।

আপনি এই নিবন্ধ ভোগ করেন? আপনি এখন বিনামূল্যে নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করতে চান কারণ আপনি যত তাড়াতাড়ি তারা সব নতুন নিবন্ধ পড়তে চান।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।