আপনার কাজ রাখা জন্য টিপস

বেকার চাকরির সন্ধানকারীর কাছ থেকে আমি যে মন্তব্যগুলি পেয়েছি তার মধ্যে একটি হল যেটি আপনার কাজটি রাখতে আপনি যা করতে পারেন তা করতে হবে, যতক্ষণ না আপনি সরাতে এবং নতুন চাকরির জন্য প্রস্তুত থাকেন।

আপনি পদত্যাগ করার আগে আপনার চাকরি থেকে অসন্তুষ্ট হলে, আপনার অবস্থানকে কীভাবে রাখতে হবে এই টিপসটি দেখুন। আপনি চিরতরে থাকতে হবে না, তবে, যদি আপনি করতে পারেন তবে আপনি কমপক্ষে থাকতে পারবেন না যতক্ষণ না আপনার অন্য চাকরিটি লাইনযুক্ত থাকে, কারণ আপনি যখন বেকার হন তখন একটি নতুন অবস্থান খুঁজে পাওয়া কঠিন।

আপনার কাজ রাখা জন্য শীর্ষ 10 টিপস

চেষ্টা করুন এবং কাজের কাজ করুন। কাজ কাজ করতে আপনি ভিন্নভাবে কিছু করতে পারে কি আছে? আপনি একটি স্থানান্তর বা একটি স্থানান্তর পরিবর্তন জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন? একটি পার্থক্য করতে এবং আপনি থাকার সন্তুষ্ট যে কিছু আছে কি?

কঠোর পরিশ্রম. বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা ফেসবুকে বা টেক্সটিংয়ে ব্যয় করা কিছুটা সময় মনে করেন না, তবে আপনার কাজের উপর নজর রাখুন এবং আপনার নিয়োগকর্তাকে সময় দেওয়ার জন্য আপনি অর্থ প্রদান করছেন। যখন সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় এবং কোম্পানিকে বেছে নিতে হয়, তখন আপনার নিয়োগকর্তা সর্বাধিক উত্পাদনশীল কর্মচারী রাখেন। আপনি তাদের একজন নিশ্চিত হন।

ফেসবুকে খুব বেশি সময় কাটানোর সময় আপনার প্রধান ভাইস, আপনার ব্রাউজারে একটি ফেসবুক ব্লকার ইনস্টল করে ওয়েবসাইট পরিদর্শন করা আরও কঠিন করে তোলে। গুগল ক্রোম এবং অ্যাপল উভয়ই একটি দম্পতি অফার করে যা আপনার ফেইসবুক সময়কে চেক করতে অত্যন্ত কার্যকরী।

সময় হতে. কর্মীদের দেরী করার জন্য, দীর্ঘ দুপুরের খাবার গ্রহণ করুন, অসুস্থতার এক টন ব্যবহার করুন এবং / অথবা প্রতিদিনই ছেড়ে দিন তাদের বসের সাথে কোনও পয়েন্ট জিততে পারবে না। আপনি কর্মক্ষেত্র হতে পারে না কেন জন্য অজুহাত তৈরি করার পরিবর্তে, punctual হতে এবং সেখানে থাকুন।

একটি ব্যক্তিগত সমস্যা আপনার ক্লান্তি কারণ হতে হবে, পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করতে আপনার বস সঙ্গে একটি বৈঠক সময়সূচী। আপনি সমস্যার সমাধান না হওয়া পর্যন্ত তারা হারিয়ে সময় পর্যন্ত তৈরি করার জন্য আপনাকে দেরি করতে দেবে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। বিষয়টি যথেষ্ট গুরুতর হলে সর্বাধিক নিয়োগকর্তারা সহানুভূতিশীল এবং লক্ষণীয় হবেন।

একটি দল প্লেয়ার হতে. কর্মচারী যারা সবাই পাশাপাশি ভাল পায়, যারা কর্মক্ষেত্রের গসপ্পে অংশ নেয় না এবং সহকর্মীদের সাহায্য করার প্রস্তাব দেয়। একটি ইতিবাচক মনোভাব এবং উদারতা আপনার সহকর্মীদের থেকে সম্মান এবং বিশ্বাস উপার্জন একটি দীর্ঘ উপায় যায়। এই পদ্ধতির এমনকি কাজ আপনার উচ্চতর সন্তুষ্টি এবং সুখ হতে হবে।

নমনীয় হতে। নমনীয়তা আপনার কাজের উপর ঝুলন্ত একটি মূল উপাদান হতে পারে। যখন আপনার কোম্পানিকে শিফট পরিবর্তন করতে, সপ্তাহান্তে কাজ করতে, কিছু ওভারটাইম রাখতে বা নতুন কাজগুলি নিতে হলে আপনার ব্যক্তিগত সময়সূচীটি স্বেচ্ছাসেবক বিবেচনা করুন।

অভিযোগ করবেন না। কোন অভিযোগকারীরা কতটা বৈধ নয় তা নির্বিশেষে অভিযোগকারীদের পছন্দ হয় না। আপনি যদি আপনার চাকরিটি পছন্দ না করেন, তবে আরও অনেক লোক আছেন যারা এটি পাওয়ার সুযোগ পাবেন। অভিযোগ করা বন্ধ করার এক উপায় হল "কিছু আছে" এর পরিবর্তে কিছু করার জন্য "আমি পেতে" বলার মাধ্যমে কৃতজ্ঞতা অনুশীলন করা। একটি শব্দ পরিবর্তন করে, আপনি অবিলম্বে পূর্ণ কাচ অর্ধেক দেখতে শুরু হবে!

এটা কথা বলতে ইন্দ্রিয় তোলে যখন কিছু ক্ষেত্রে আছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি সহকর্মী দ্বারা বৈষম্যমূলক বা হয়রানির শিকার হন, তবে আপনার কাছে এইচআর থেকে কারো সাথে আনুষ্ঠানিকভাবে সাক্ষাত করা গুরুত্বপূর্ণ।

সাহায্যের প্রস্তাব. চাকরির নিরাপত্তা পেতে (বা রাখা) সর্বোত্তম উপায়গুলির মধ্যে একটি হল নতুন উদ্যোগের জন্য স্বেচ্ছাসেবক, প্রকল্পগুলির সহায়তার জন্য অফার এবং আরো দায় নিতে। এটি করার ফলে আপনারও উপকৃত হবে - আপনার সান্ত্বনা অঞ্চলের বাইরে আপনি যত বেশি কাজ করবেন, তত বেশি আপনি শিখবেন এবং বৃদ্ধি করবেন।

সামাজিক মিডিয়া এবং কাজ পৃথক রাখুন। এমনকি আপনি যদি আপনার কাজকে ঘৃণা করেন, তবে নিজের বা আপনার বিশ্বস্ত পরিবার এবং বন্ধুদের কাছে রাখুন। সামাজিক মিডিয়াতে আপনার অসন্তোষ পোস্ট করবেন না, কারণ সম্ভাবনা রয়েছে, ভুল ব্যক্তি এটি দেখতে পাবে। যে, মধ্যে এবং নিজেই, আপনি আপনার কাজ খরচ করতে পারেন।

ইতিবাচক থাক. একটি ইতিবাচক মনোভাব খুব সংক্রামক এবং দীর্ঘমেয়াদী আপনার কাজ পালন করার একটি মূল উপাদান। রোজান ক্যাশ থেকে "আমার আনন্দদায়ক একটি পছন্দ," উদ্ধৃতি দিয়ে আমার ডেস্কে একটি পোস্ট-এটা নোট আছে। কঠিন সময়ে এমনকি ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখা, আপনার জীবন এবং আপনার সহকর্মীদের জীবনকে আরও সহজ করে তুলবে। আপনি যদি একটি নেতিবাচক রত্নে আটকে থাকেন তবে আপনার দৈনন্দিন রুটিনগুলিতে আরও ইতিবাচক হয়ে সহজ পরিবর্তন করুন।

এটা আপ চূর্ণ। হয়তো এটা আপনার প্রিয় কাজ নয়। হয়তো আপনি বরং অন্য কিছু করতে চাই। যাইহোক, এটি একটি চেকচিহ্ন এবং যদি আপনি আয় প্রয়োজন, এটি একটি নতুন অবস্থান নিরাপদ না হওয়া পর্যন্ত এটি থাকার জ্ঞান করতে পারেন। এছাড়াও চাকরির কাজটি সমস্যাটির চেয়েও বেশি কিছু বিবেচনা করার সময় ব্যয় করুন - সম্ভবত আপনার কর্মজীবনের একটি পরিবর্তন প্রয়োজন।

যখন অন্য সব ব্যর্থ হয়। আপনার কাজ পালন করার সময় কেবল সম্ভব নয়, এবং এটি সর্বদা নয়, চাকরি অনুসন্ধানে এবং আপনার প্রস্থান পরিকল্পনা করার জন্য সময় নিন। এই ভাবে, আপনি একটি চাকরি খুঁজে পেতে scrambling করছি না কারণ আপনি শুধু বাতিল করা হয়েছে। তবে আপনি যদি তা করতে পারেন তবে ছাড়ার আগে আপনি একটি চাকরি নিশ্চিত করেছেন। আসলে, গবেষণায় দেখা যায় যে আপনি যখন চাকরি করেন তখন চাকরি খুঁজে পাওয়া অনেক সহজ।

সম্পরকিত প্রবন্ধ: আপনার কাজ বন্ধ করার কারণ | কিভাবে একটি কাজ প্রস্থান করুন