• 2024-09-28

আপনার কাজের অনুসন্ধানের জন্য ব্যক্তিগত বিপণন কৌশল

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

আপনার কাজের সন্ধান শুরু করার আগে আপনাকে একটি ব্যক্তিগত বিপণন কৌশল বিকাশ করতে হবে। একটি ব্যক্তিগত বিপণন কৌশল আপনার কাজের সন্ধান অভিযানের জন্য একটি গেম প্ল্যান যা একটি কর্পোরেশন পণ্য বিক্রি করতে ব্যবহার করবে।

উইজেটগুলি কিনতে লোকেদের চেষ্টা করার পরিবর্তে, আপনি যে পণ্যটি বিশ্বাস করেন তার চেয়ে অন্য যে কোনও পণ্য আপনি বিক্রি করার চেষ্টা করছেন! প্রতিটি পণ্য, এমনকি সেরাগুলিও, একটি শক্তিশালী মার্কেটিং কৌশল ছাড়া সফল হবে না যা ব্যাপক, তবে আপনার সাথে যেভাবে করা উচিত তা পরিবর্তন করার জন্য যথেষ্ট নমনীয়।

আপনার লক্ষ্য শ্রোতা চিহ্নিত করুন

আপনি যা করতে হবে প্রথম জিনিস আপনি নিজেকে বাজারে করতে চান তা চিন্তা করা হয়। আপনার যোগ্যতা সঙ্গে একটি কর্মচারী খুঁজছেন হবে নিয়োগকারীদের ধরনের সনাক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি নির্দিষ্ট কোন শিল্পের মধ্যে থাকেন বা বিভিন্ন শিল্পগুলি আপনার পটভূমি সহকারে শ্রমিকদের ভাড়া করে তবে তা নির্ধারণ করতে হবে।

আপনি কি কোন নির্দিষ্ট সংস্থার জন্য কাজ করতে চান, উদাহরণস্বরূপ, একটি নন-লাভজনক কর্পোরেশন, বা একটি বড় কোম্পানির বিরুদ্ধে একটি ছোট কোম্পানি? আপনি যদি কোনও জাতীয় (বা এমনকি আন্তর্জাতিক) অনুসন্ধান পরিচালনা করেন বা একই শহরে বাস করেন যেখানে আপনি বর্তমানে বাস করেন তবে সিদ্ধান্ত নিন।

কাজের সন্ধানের জন্য পরিকল্পনা লিডস

সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা খুঁজে পেতে আপনি কোন উত্স ব্যবহার করবেন তা নির্ধারণ করুন। আপনি যেভাবে কথা বলবেন তার প্রত্যেকেরই এটি কী করা উচিত তার উপর ভিন্ন মতামত থাকবে। কিছু লোক মনে করে যে প্রকাশিত কাজের ঘোষণাপত্রগুলি, উদাহরণস্বরূপ, আপনি ইন্ডিড বা মন্থর মতো কোনও ওয়েবসাইটে খুঁজে পাবেন, সেই একই অবস্থার জন্য আবেদনকারীর সংখ্যাটির কারণে সময় অপচয় হয়। তারা মনে করে নেটওয়ার্কিং একমাত্র উপায়।

অন্যরা বিশ্বাস করে যে নির্বাহী নিয়োগকারীরা তাদের চাকরি পেতে চায়। পুরাতন ক্লিচের কয়েকটি ব্যবহার করার জন্য, কোনও পাথর উল্টানো ছাড়বেন না এবং বিস্তৃত নেট নিক্ষেপ করবেন। আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের ট্র্যাকিং এর সম্ভাব্য সমস্ত পদ্ধতি ব্যবহার করে, আপনি কিছু খুঁজে পাওয়ার একটি ভাল সুযোগ থাকবে। আপনি যে কাজগুলির জন্য সর্বোত্তম উপযুক্ত এবং সেই সমস্ত কাজের জন্য আবেদন করবেন না সেগুলিতে কেবলমাত্র সেই কাজের উপর নজর রাখুন।

সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা যোগাযোগ

আপনি যাদের কাজ করতে চান তাদের নিয়োগকর্তাদের সনাক্ত করার পরে, আপনি তাদের সাথে যোগাযোগ করবেন কিভাবে আপনি তা চিহ্নিত করতে হবে। আপনি একটি প্রকাশিত কাজের ঘোষণার সাড়া দিচ্ছেন, সেখানে দেওয়া নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন। সাধারনত, তারা আপনাকে অনলাইন পুনঃসূচনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করবে। এটি একটি কভার অক্ষর দ্বারা করা উচিত।

আপনি যদি একজন নির্বাহী নিয়োগকারীর সাথে কাজ করেন, সে সম্ভবত আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনার সারসংকলন এগিয়ে দেবে এবং তারপরে একটি সাক্ষাত্কার সেট করবে। যদি আপনি আপনার নেটওয়ার্কের কোনও ব্যক্তির মাধ্যমে কোনও কাজের নেতৃত্বের সন্ধান করেন তবে আপনাকে অবশ্যই সেটি টেলিফোন করতে হবে কিনা সেটি জানাতে হবে। প্রায়ই আপনার যোগাযোগ আপনাকে উপদেশ দিতে পারেন।

মনে রাখবেন, আপনি যদি ইমেল ব্যবহার করতে চান তবে প্রথমে একটি পরিচায়ক বার্তা পাঠান এবং এগিয়ে যান এবং এটি করার আগে এটি আপনার সারসংকলন হিসাবে আপনার সারসংকলন পাঠানো ঠিক আছে কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন। বেশিরভাগ মানুষ অপ্রত্যাশিত সংযুক্তি খুলবে না।

আপনার কাজের সন্ধান সংগঠিত করার জন্য একটি সিস্টেম সেট আপ করুন

আপনার অনুসন্ধানের সময় আপনি একজন নিয়োগকারী নিয়োগকারীর ব্যবহার, নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ রাখতে এবং আপনার সহযোগীদের সাথে আপনার সাথে সংযুক্ত নেটওয়ার্কগুলির সাথে নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে চাকরির ঘোষণাগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে পারেন। আপনার কাজের সন্ধানে সহায়তা করার জন্য আপনি যা করতে পারেন তা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলির মধ্যে একটি হল সংগঠিত থাকা। আপনি যদি না করেন তবে গুরুত্বপূর্ণ নাম এবং যোগাযোগের তথ্যকে ভুল পথে চালানো এবং ইমেল বার্তাগুলির ট্র্যাক হারাতে একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। আপনি অনুসরণ করতে হবে, আপনি সবকিছু খুঁজে বের করার চেষ্টা মূল্যবান সময় নষ্ট করা শেষ হবে।

আপনি মাইক্রোসফ্ট এক্সেল মত একটি প্রোগ্রামের সাথে একটি সহজ স্প্রেডশীট সেট আপ করতে পারেন অথবা আপনি আপনার কাজের সন্ধান ট্র্যাক রাখতে Evernote মত একটি নোট গ্রহণ প্রোগ্রাম ব্যবহার করতে পারেন। আপনি যদি পছন্দ করেন, যতক্ষণ আপনি আপনার নোটগুলি এক জায়গায় রাখেন ততক্ষণ আপনি একটি কাগজের ফাইল রাখতে পারেন।

একবার আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রচারের জন্য একটি কৌশল স্থাপন করেছেন, আপনি এটির সাথে এগিয়ে যেতে শুরু করতে পারেন। আপনার পরবর্তী ধাপে একটি দুর্দান্ত সারসংকলন একত্র করা এবং আপনার কাজের সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুতি শুরু করা হয়।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

বিজ্ঞাপন ক্ষয় সাধারণ, ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশন থেকে; এখানে একটি সফল বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান তৈরির জন্য আপনাকে 5 টি ভুল এড়াতে হবে।

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

যখন আপনি বাণিজ্যিক স্থান ভাড়া দেন তখন আপনি যে প্রকৃত বর্গ ফুটেজটি দখল করবেন সেটির চেয়ে আপনি বেশি অর্থ প্রদান করেন। সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ফি সচেতন থাকুন।

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

খুঁজে বের করুন এবং ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের সময় কী ধরনের আচরণ আপনাকে ফৌজদারী বিচার এবং অপরাধবিদ্যা কর্মজীবনে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে।

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

একটি নতুন ইন্টার্ন হিসাবে আপনার ফুট খোঁজা daunting হতে পারে। এখানে আপনার কিছু চ্যালেঞ্জ এবং দ্রুত প্রফেশনাল পোজ অর্জনের জন্য কিছু পরামর্শগুলি দেখুন।

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenials (বা জেনারেশন Y) কর্মশালার দ্রুততম ক্রমবর্ধমান অংশ। এই কর্মীদের বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করুন এবং কীভাবে তাদের সেরা পরিচালনা করবেন।

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ভার্বল এক্সপ্রেশন (ভিই) স্কোর আসলে উপরের দুটি উপ-পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে: অনুচ্ছেদ বোঝার (পিসি) এবং শব্দ জ্ঞান (WK)।