AWOL এবং নিষ্পত্তি সম্ভাব্য শাস্তি

মোট নির্ভুলতার সাথে বলার অসম্ভব, সামরিক নিয়ন্ত্রণে ফেরার পরে একটি নির্দোষ বা অনুপস্থিত সদস্যের কী হবে। বেসামরিক জগতে, বেশিরভাগ বিচারব্যবস্থায়, জেলা অ্যাটর্নি (ডিএ) সিদ্ধান্ত নেয় যে কোন ব্যক্তির অপরাধে অভিযুক্ত হলে কী হবে। সেনাবাহিনীতে এই সিদ্ধান্তটি পৃথক কমান্ডিং অফিসার কর্তৃক করা হয়। মামলার সকল পরিস্থিতিতে পরীক্ষা করে অভিযুক্ত ব্যক্তির সাথে কথা বলার পরে এবং তার সিনিয়র উপদেষ্টা এবং জাগ (জজ অ্যাডভোকেট জেনারেল) অফিসের সাথে কথা বলার পরে কমান্ডার সিদ্ধান্ত নিরসন এবং অনুপস্থিতি মামলাগুলি কীভাবে বিচার করবেন তা সিদ্ধান্ত নেয়।

কিভাবে একটি কমান্ডার Desertion পরিচালনা করতে পারেন

কমান্ডার থেকে চয়ন করার জন্য অনেক অপশন আছে। কমান্ডার আর্টিকেল 15 (অযৌক্তিক শাস্তি) আরোপ করতে পারে, সম্ভবত জরিমানা, বা সীমাবদ্ধতা, বা সংশোধনমূলক হেফাজত, বা পদমর্যাদা হ্রাস, এবং তারপর সদস্যকে দায়িত্বের জন্য ফেরত দিতে অনুমতি দেয়। কমান্ডার সাধারণত একটি সাধারণ বা অন্য-চেয়ে-সম্মানজনক শর্ত (OTHC) স্রাব চারিত্রিকরণের সাথে প্রশাসনিক স্রাব আরোপ করতে পারে। কমান্ডার আর্টিকেল 15 দণ্ড আরোপ করতে পারে এবং তারপরে প্রশাসনিক স্রাব কার্যধারার সাথে তা অবিলম্বে অনুসরণ করতে পারেন, যার ফলে তার কাঁধে কোন ফাঁদ নেই এবং / অথবা জরিমানা আরোপ করা হয়, যাতে তাদের পকেটে সামান্য বা কোনও টাকা না দেওয়া হয়।

বিকল্পভাবে, কমান্ডার কোর্ট মার্শালের দ্বারা এই মামলাটির বিচার করতে পারে। যদি তাই হয়, কমান্ডার একটি সংক্ষিপ্ত আদালত (অত্যন্ত অসম্ভাব্য), একটি বিশেষ আদালত, অথবা একটি সাধারণ কোর্ট-মার্শাল আহ্বান করতে পারে। কমান্ডার যদি সংক্ষিপ্ত সার্টিফিকেট কোর্ট চয়ন করেন তবে সর্বাধিক শাস্তি 30 দিনের জন্য সীমাবদ্ধ, এক মাসের জন্য দুই-তৃতীয়াংশ বেতন জব্দ এবং সর্বনিম্ন বেতন গ্রেডে হ্রাস। যদি কমান্ডার একটি বিশেষ আদালত গঠন করে, সর্বোচ্চ সম্ভাব্য শাস্তি 12 মাসের জন্য আটক, 12 মাসের জন্য দুই তৃতীয়াংশ বেতন জব্দ, সর্বনিম্ন বেতন গ্রেড হ্রাস, এবং একটি খারাপ আচরণ স্রাব।

যদি কমান্ডার জেনারেল কোর্ট-মার্শিয়ালকে ডেকে আনে তবে সর্বাধিক শাস্তিটি "সর্বাধিক সম্ভাব্য শাস্তি" বিভাগের অধীনে অপরাধের জন্য আগে দেখানো হয়।

(1) সংখ্যাগরিষ্ঠ ক্ষেত্রে, যদি সদস্যের অন্য কোনও পরিষ্কার রেকর্ড থাকে এবং 30 দিনেরও কম সময়ের জন্য অনুপস্থিত থাকে এবং স্বেচ্ছায় ফেরত দেয় তবে তাদেরকে সামরিকভাবে থাকতে দেওয়া হয়। যেমন সাধারণত আর্টিকেল 15 শাস্তি পায়।

(২) যদি সদস্য 30 দিনের বেশি না থাকে তবে 180 দিনেরও কম, এবং স্বেচ্ছায় সামরিক বাহিনীতে ফেরত পাঠায়, তবে এটি কোন পথে যেতে পারে। অনুপস্থিতির জন্য যদি "যুক্তিসংগত" ব্যাখ্যাটি ছিল (যেমন গুরুতর পরিবার, আর্থিক, বা মানসিক সমস্যা) এবং কমান্ডার মনে করেন যে সদস্যের ভবিষ্যত সম্ভাবনা রয়েছে, তবে কমান্ডার সদস্যকে সামরিক বাহিনীতে থাকতে অনুমতি দিতে পারে। অন্যথায়, একটি প্রশাসনিক স্রাব সবচেয়ে সম্ভবত দৃশ্যকল্প (সম্ভবত আর্টিকেল 15 শাস্তি সঙ্গে মিলিত)।

(3) সদস্য যদি 180 দিনেরও কম সময়ের জন্য অনুপস্থিত থাকেন এবং AWOL / হতাশার অবস্থা আশঙ্কা দ্বারা শেষ হয়, সম্ভবত সম্ভাব্য ফলাফল অন্যান্য সম্মানজনক শর্তগুলির (OTHC) অধীনে, সম্ভবত অনুচ্ছেদ 15 শাস্তি. যদি বিপদজনক সেবা (যেমন ইরাক বা আফগানিস্তানে স্থাপনা হিসাবে) এড়াতে সদস্য অনুপস্থিত থাকে, তাহলে আদালত-মার্শাল সম্ভবত সবচেয়ে বেশি দৃশ্যমান।

(4) যদি সদস্য 180 দিনেরও বেশি সময় ধরে অনুপস্থিত থাকে এবং স্বেচ্ছায় সামরিক নিয়ন্ত্রণে ফেরত আসে, তবে এটি কোন পথে যেতে পারে। অনুপস্থিতি এবং সদস্যদের পূর্ববর্তী আচরণ এবং পারফরম্যান্সের আশেপাশের পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে, অধিনায়ক প্রশাসনিক স্রাব (সম্ভাব্য আর্টিকেল 15 শাস্তি সহ মিলিত) চাপিয়ে দিতে বা আদালতের মার্শালের বিচারের ক্ষেত্রে বিচার করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। বিচারের ক্ষেত্রে যদি অন্য কোনও গুরুতর অভিযোগ না থাকে তবে অধিনায়ক সম্ভবত একটি বিশেষ আদালত গঠন করবেন, যা সর্বোচ্চ শাস্তি সীমাবদ্ধ করবে।

(5) কোন সদস্য যদি 180 দিনেরও বেশি সময় ধরে অনুপস্থিত থাকে এবং অনুপস্থিতিটি আশঙ্কা দ্বারা বাতিল হয়, তবে আদালত-মার্শাল সম্ভবত সবচেয়ে বেশি দৃশ্যমান।

আদালতে সামরিক আদালতের বিচারে বলা হয় যে, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে কোনও গুরুতর অভিযোগ নেই, সদস্যকে "আদালত-মার্শালের পরিবর্তে স্রাব" করার অনুমতি দেওয়া হয়, যার অর্থ তারা অন্যকে গ্রহণ করতে সম্মত হয়। আদালত-মার্শালের বিচার না করে বিনিময়ে বিনিময়ের শর্তে (ওথিসি) প্রশাসনিক স্রাব, এটি যুদ্ধ না করে (অর্থাত্, বোর্ডের শুনানিতে তাদের অধিকার ছেড়ে দেওয়া)।

মনে রাখবেন উপরের ও কঠোর নিয়ম নয়। তারা সাম্প্রতিক বছরগুলোতে কেবল আমার সাধারণ পর্যবেক্ষণ। যেমনটি আমি আগে উল্লেখ করেছি, সামরিক অপরাধে কীভাবে প্রক্রিয়া চলছে সে বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তটি গ্রহণকারী ব্যক্তি হলেন সেনা নিয়ন্ত্রণে ফেরার পর সদস্যের কমান্ডিং অফিসার।