• 2024-06-28

সেনাবাহিনী সর্বোচ্চ তালিকাভুক্তি বয়স বাড়ায়

मोबाइल से लईका हो गईलसींगर सोनु सींघम1

मोबाइल से लईका हो गईलसींगर सोनु सींघम1

সুচিপত্র:

Anonim

2019 আপডেট করা হয়েছে। এটি একটি ঐতিহাসিক নিবন্ধ যা দেখায় যে বয়সের সীমা পাথরের মধ্যে লেখা নয় এবং সামরিক পরিস্থিতিতে দেওয়া হয় না, বয়স্ক নিয়োগকারীদের সক্রিয় দায়িত্বে যোগদান করার অনুমতি দেওয়া বা অনুমতি দেওয়ার জন্য সর্বাধিক বয়সের সীমা বাড়াতে বা বিযুক্ত করার বিচক্ষণতা রয়েছে।, সংরক্ষণ, বা জাতীয় গার্ড। এটি আসলে সামরিক প্রয়োজনের উপর নির্ভর করে, তবে বর্তমান নিয়োগ প্রয়োজনের বয়স সীমার বাইরে যখন বয়স ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে পরিচালিত বয়সের জন্য দাবিত্যাগ রয়েছে। বর্তমানে, সেনাবাহিনীতে প্রবেশের জন্য বয়স সীমা নিম্নোক্ত:

বয়স প্রয়োজনীয়তা

সক্রিয় দায়িত্ব 17-35

রিজার্ভ 17-35

জাতীয় গার্ড 17-35

ইউনিটড স্টেট মিলিটারি একাডেমী 17-23

পোস্ট 9-11 পরিবর্তন

যাইহোক, ২005 সালে, গ্লোবাল ওয়ার অন সন্ত্রাস (জিডব্লিউটি) এর প্রাথমিক পর্যায়ে সেনা বাহিনী সর্বাধিক নিয়োজিত অপারেশন ফোর্সের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সর্বাধিক বয়সের প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে। যাইহোক, ছয় বছর পর, আরো সৈন্যদের প্রয়োজন হ্রাস পেয়েছিল এবং 2011 সালে বয়স সীমা GWOT স্তরে প্রত্যাহার করা হয়েছিল। এছাড়াও গ্রেট মরশুমের পরে বেকারত্বের হার বেশি ছিল যার ফলে বিপুল সংখ্যক নিয়োগের প্রাদুর্ভাব ঘটেছিল যা তাদের পল্লীতে বেসামরিক নাগরিকদের তালিকাভুক্তি খাতগুলি খোলার প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করেছিল।

আর্মি নিউজ সার্ভিস থেকে (2005)

সেনাবাহিনী তালিকার বয়স 42 (অ্যাক্টিভ ডিউটি, রিজার্ভস এবং আর্মি ন্যাশনাল গার্ডের জন্য) উত্থাপিত করেছে, যা রাজস্ব বছর 2006 জাতীয় প্রতিরক্ষা অনুমোদন আইনের বিধান অনুসারে সম্ভব হয়েছে।

সেনাবাহিনীটি সক্রিয় কর্তব্যের বয়স সীমাটি জানুয়ারিতে 40 থেকে 40 বছর পর্যন্ত বাড়িয়ে দেয়, যখন এটি 40 থেকে 42 বছর বয়সের নিয়োগের জন্য অতিরিক্ত মেডিকেল স্ক্রীনিং প্রয়োজনীয়তাগুলি কাজ করে। জানুয়ারীর আগে একজন আবেদনকারী তার 35 তম জন্মদিনে পৌঁছে যায়নি। মার্চ 2005 সালে সেনাবাহিনীর রিজার্ভ বয়স সীমা 35 থেকে 40 পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছিল।

সেনাবাহিনী নিয়োগের সর্বোচ্চ বয়স বাড়ানোর জন্য নিয়োগের পুল সম্প্রসারিত করা হয়, প্রেরিত ব্যক্তিদের সেনা ইউনিটগুলির প্রস্তুতির প্রস্তুতি ও শক্তিশালী করার সুযোগ প্রদান করে। আর্মি ও আর্মি রিজার্ভ 40 বছর বয়সে তাদের বয়স সীমা বাড়িয়েছে 35 বছরের বেশি বয়সী পুরুষ ও নারী ইতিমধ্যেই তালিকাভুক্ত হয়েছে।

"অভিজ্ঞতা দেখিয়েছে যে পুরোনো নিয়োগকারীরা যারা সেনাবাহিনীর চাকরির শারীরিক চাহিদা পূরণ করতে পারে তারা সাধারণত চমৎকার সৈন্য তৈরি করে। তারা পরিপক্ক, প্রেরিত, বিশ্বস্ত এবং দেশপ্রেমিক, এবং তাদের সাথে আমাদের সেনাবাহিনীর দক্ষতা ও অভিজ্ঞতার প্রচুর সম্পদ নিয়ে আসে, "বলেছেন মার্কিন সেনা ভর্তি কমান্ড অ্যাসিস্ট্যান্ট চীফ অফ স্টাফ, জি 5 এর কর্নেল ডোনাল্ড বার্থোলোমিউ।

"আমরা অবশ্যই এই পরিবর্তনের প্রত্যাশা পূরণের প্রত্যাশা করি না যে, নিয়োগকারীদের বিপুল পরিমানে বৃদ্ধি পাবে, তবে এটি সেই ব্যক্তিদের জন্য অনুমতি দেবে যাদের সেবা করার আবেগ আছে, কিন্তু যে কোন কারণের কারণে তাদের জীবনে আগে সেবা করতে পারে না, জাতিকে সেবা করার সুযোগ এখন, সময় তাদের জন্য সঠিক, "তিনি যোগ।

সমস্ত আবেদনকারীদের শারীরিক মান এবং মেডিকেল পরীক্ষার পাশাপাশি অন্তর্ভুক্ত যোগ্যতা মান পূরণ করতে হবে; তবে 40 থেকে 42 জনকে অতিরিক্ত মেডিকেল স্ক্রীনিং দেওয়া হবে।

শ্যাভনপোর্ট, লা। এর 36 বছর বয়সী শ্যানন ডি। মরিস, মার্কিন সেনা মোতায়েনের স্বপ্ন-আসা-সত্য। তিনি বলেন, তিনি কিশোর বয়সে যোগ দিতে চেয়েছিলেন কিন্তু তিনি সুযোগ পাননি।

"আমার ভাই সেনাবাহিনীতে ছিল এবং আমি সবসময় যা করতে চেয়েছিলাম তা সবসময় ছিল", তিনি বলেন। "আমার বাবা আমাকে এটা করার জন্য উৎসাহিত করেছিলেন, কিন্তু আমি অল্পবয়সী একজন মা হয়েছি এবং এটি অগ্রাধিকার লাভ করেছে।"

মরিস ভেবেছিলেন তিনি তার সুযোগ হারিয়ে ফেলেছেন, কিন্তু শিখেছেন যে সেনাবাহিনী তার বয়স সীমা বাড়িয়েছিল যখন তার ছেলে রবার্ট ম্যাকলাইন সেনা নিয়োগকারীর সাথে কথা বলতে শুরু করেছিলেন। তিনি আরো বলেন যে তার ছেলে তার সিদ্ধান্ত সম্পর্কে কথা বলছে, আরো আগ্রহী সে নিজের জন্য কিছু করতে পেরেছে।

"যখন রবার্ট আমাকে বলেছিলেন তখনও আমি যথেষ্ট অল্পবয়সী হতে পারব, চাকাগুলি বাঁকানো শুরু করেছিল এবং আমার মনে হয়েছিল এটি আমার শিক্ষার জন্য বেনিফিট পেতে এবং বিশ্বের দেখতে আমার শেষ সুযোগ হতে পারে।"

মরিস বলেন, তার পরিবার বিস্মিত হয়েছিল যে সে তালিকাভুক্ত এবং পরিবেশন করতে চেয়েছিল, কিন্তু তারা তার পরিকল্পনাগুলির সমর্থক। তার মা মনে করেন এটি ছিল একটি দুর্দান্ত ধারণা এবং তার স্বামী রিক, যিনি এই গ্রীষ্মে অবসর নেবেন জেলা প্রশাসক, তাকেও উত্সাহিত করেছিলেন।

"আমার ভাই ভাবলাম আমি পাগল ছিলাম," সে মজা করে বলল। "কিন্তু তিনিও মনে করেছিলেন যে আমি এটা করতে পেরেছিলাম এবং আমি বিশ্বাস করতে পারিনি যে সবাই আমার পক্ষে কতটা সহায়ক ছিল। এটা আমাকে গর্বিত করেছে যে তারা আমার পিছনে ছিল।"

মরিস, যিনি পেট্রোলিয়াম ল্যাব বিশেষজ্ঞ হবেন, ২5 মে মৌলিক যুদ্ধ প্রশিক্ষণের জন্য চলে যান এবং ম্যাকলাইন 30 মে ফোর্ট বেনিং, গ। থেকে অনুসরণ করেন, যেখানে তিনি একটি রঞ্জার হয়ে প্রশিক্ষণ শুরু করেন।

সকল বয়সের নিয়োগকারীরা তাদের ব্যক্তিগত যোগ্যতার উপর ভিত্তি করে একই তালিকাভুক্ত বোনাস এবং অন্যান্য উত্সাহের জন্য যোগ্য।

* এই নিবন্ধটি ঐতিহাসিক উদ্দেশ্যগুলির জন্য, কারণ বয়স সীমাগুলির বিধিনিষেধগুলি ২005-2011 সময়কালের সময় পূর্ববর্তী মানগুলিতে উত্থাপিত করা হয়েছে এবং পিছিয়ে গেছে। যাইহোক, ইতিহাস সর্বদা নিজেকে পুনরাবৃত্তি করবে এবং যখন প্রয়োজন হয়, সেনাবাহিনী পুরোনো, যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থী এটির পদ পূরণ করতে পৌঁছাতে হবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মক্ষেত্রে আপনার দৃশ্যমানতা বাড়ানোর সেরা কৌশল

কর্মক্ষেত্রে আপনার দৃশ্যমানতা বাড়ানোর সেরা কৌশল

আপনার প্রতিভা এবং অবদান কাজ পরিচালনার রাডার অধীনে উড়ন্ত হয়? আপনার কাজ আরো দৃশ্যমান করতে চান? এখানে আপনি লক্ষ্য পেতে পারেন ছয় উপায়।

আপনি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে যখন একটি কাজের জন্য পুনরায় আবেদন করবেন কিভাবে

আপনি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে যখন একটি কাজের জন্য পুনরায় আবেদন করবেন কিভাবে

কোনও প্রত্যাখ্যানের পরে কীভাবে আবেদন করতে হবে, কখন - এবং কখন না - পুনরায় আবেদন করতে এবং আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারে কী লিখতে হবে।

কিভাবে একটি কোম্পানির আয় বিবৃতি পড়তে

কিভাবে একটি কোম্পানির আয় বিবৃতি পড়তে

আপনি যদি একজন বিনিয়োগকারী বা কোনও সংস্থার পরিচালক হন, তাহলে একটি কোম্পানির আয় বিবৃতি পড়ার এবং বোঝার জন্য এই সহজ গাইডটি খুব সহায়ক হবে

কিভাবে আপনার কাজ হারানো থেকে উদ্ধার করা

কিভাবে আপনার কাজ হারানো থেকে উদ্ধার করা

আপনার কাজ হারাতে আপনি একটি আর্থিক tailspin মধ্যে নিক্ষেপ করতে পারেন। কিভাবে আপনার অর্থ পরিচালনা করবেন এবং একটি চাকরি সন্ধান করবেন তা শিখুন যাতে আপনি দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে পারেন।

কর্মচারী চুরি ঝুঁকি হ্রাস কিভাবে

কর্মচারী চুরি ঝুঁকি হ্রাস কিভাবে

কর্মচারী চুরির সম্ভাব্যতাটি কীভাবে চিনতে হবে, ঝুঁকি কমাতে এবং সমস্যাগুলি দূর করতে এবং কোন কর্মচারী ধরা পড়লে আপনার বিরুদ্ধে মামলা করা উচিত।

কর্মচারীদের থেকে পরিবর্তন প্রতিরোধ কিভাবে কমানো যায়

কর্মচারীদের থেকে পরিবর্তন প্রতিরোধ কিভাবে কমানো যায়

কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা করা হয়, ভাল, পরিবর্তন করার জন্য পরিবর্তন প্রতিরোধ প্রাকৃতিক। আপনি এই কর্ম গ্রহণ করে পরিবর্তন করার জন্য কর্মচারী প্রতিরোধের কমাতে পারেন।