ওয়ালমার্ট অনলাইন চাকরির আবেদন এবং মূল্যায়ন পরীক্ষা তথ্য

Walmart এ কাজ আগ্রহী? আপনি যে ধরনের কাজের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে, আপনাকে চাকরির আবেদনটি পূরণ করতে হতে পারে, অনলাইন অথবা ব্যক্তির মধ্যে, এবং ওয়ালমার্টে চাকরির জন্য আপনার উপযুক্ততা নির্ধারণ করতে একটি ক্যারিয়ার মূল্যায়ন পরীক্ষা নিতে হবে।

ওয়ালমার্ট চাকরির আবেদন এবং প্রাক-কর্মসংস্থান মূল্যায়ন পরীক্ষা

আপনি ওয়ালমার্টের নিয়োগ কেন্দ্রে চাকরির জন্য অনলাইনে আবেদন করতে পারেন অথবা ওয়ালমার্ট স্টোরের ভাড়াটে কিয়স্কে আবেদন করতে পারেন। Walmart কাজের অ্যাপ্লিকেশন ইংরেজি এবং স্প্যানিশ উভয় গৃহীত হয়।

আপনি যখন ওয়ালমার্টের চাকরির জন্য আবেদন করেন, তখন আপনাকে প্রথমে ওয়ালমার্টের কর্মসংস্থান বিবৃতিগুলিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে, যেমন ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং ড্রাগ স্ক্রীনিংয়ের সাথে সম্মতি সহ, এবং কোনও তথ্য ভুলভাবে উপস্থাপনের বা বর্জন করা হলে চাকরির জন্য বিবেচনার ভিত্তিতে আপনার অযোগ্যতা বা নিয়োগ, আপনার বরখাস্ত।

আবেদনকারীর অ্যাকাউন্টের জন্য নিবন্ধন করুন

পরবর্তী পদক্ষেপ একটি আবেদনকারী অ্যাকাউন্ট তৈরি করা হয়। যদি আপনার একটি অ্যাকাউন্ট থাকে তবে একটি নতুন অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন বা একটি বিদ্যমান অ্যাকাউন্টে লগ ইন করুন। যদি আপনি একটি নতুন অ্যাকাউন্ট তৈরি করছেন, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর দিয়ে প্রস্তুত হন।

Walmart কাজের আবেদন পূরণ করুন

• আপনি আপনার লিঙ্গ বা জাতিগত গোষ্ঠীর স্বেচ্ছাসেবক চয়ন করতে পারেন, অথবা, আপনি এই তথ্য আটকাতে পারেন।
• আপনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিকত্ব বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করার যোগ্যতা প্রমাণ করতে পারেন কিনা তা উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন।
• আপনি ওয়ালমার্ট খুচরা দোকান, স্যামস ক্লাব, বা ওয়ালমার্ট বিতরণ ও পরিবহনের জন্য কাজ করতে চান কিনা তা চয়ন করুন। আপনি যে শহরে কাজ করতে চান তা চয়ন করুন এবং আপনার আগ্রহের একটি স্টোর বা সুবিধা নির্বাচন করুন।
• আপনার যোগাযোগের তথ্য প্রদান করুন - নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর, এবং ইমেল ঠিকানা।
• আপনার সময়সূচী প্রাপ্যতা পূরণ করুন।

• দুটি রেফারেন্স প্রদান করুন।
• আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস সম্পূর্ণ করুন - নিয়োগকর্তা, তারিখ কাজ, - দশ বছর আগে পর্যন্ত।
• আপনার যোগ্যতা প্রদান করুন, যেমন আপনার যদি কোন বিশেষ দক্ষতা থাকে বা আপনি দ্বিভাষিক হন।

ওয়ালমার্ট কর্মসংস্থান প্রশ্নোত্তর

এরপরে, আপনি একটি প্রশ্নপত্র পূরণ করবেন যা আপনাকে আপনার বয়স সরবরাহ করার জন্য বলা হয় এবং যদি আপনি কখনও কোনও অপরাধ, চুরি, জালিয়াতি বা হিংস্র অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হন। আপনি যদি রাতের শিফটটি কাজ করতে পারেন এবং আপনি পুরো সময়, পার্ট টাইম, অথবা একটি অস্থায়ী ভিত্তিতে কাজ করতে চান তবে আপনি সন্ধ্যায় এবং সপ্তাহান্তে কাজ করতে পারেন কিনা তা উত্তর দিতে হবে।

আপনি যদি উচ্চতর স্তরের শিক্ষা সম্পন্ন করেন, আপনি যদি একজন ছাত্র হন, সর্বনিম্ন পরিমাণ অর্থ আপনি চাকরির জন্য গ্রহণ করবেন, আপনার অতীতের কর্মসংস্থান অভিজ্ঞতা, যদি তারা আপনার অতীত নিয়োগকর্তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে, আপনি শুরু করতে পারেন কাজ করার পাশাপাশি আপনি উত্তর দিতে পারবেন যে আপনি ফেডারেল ট্যাক্স ক্রেডিটগুলি পাওয়ার যোগ্য কিনা তা নির্ধারণ করবে।

ওয়ালমার্ট প্রাক-কর্মসংস্থান মূল্যায়ন পরীক্ষা

এই খুচরা ওয়ালমার্ট মূল্যায়ন পরীক্ষায় চারটি বিভাগে 65 টি প্রশ্ন রয়েছে:

1. গ্রাহক এবং কর্মচারী সম্পর্ক সম্পর্কে ছয় একাধিক পছন্দ প্রশ্ন। তারা ওয়ালমার্টের দোকানে কাজ করতে পারে এমন দ্বন্দ্বগুলি পরিচালনা করার জন্য আপনি কোন পথে যাবেন তা দেখতে তারা খুঁজছেন। উদাহরণস্বরূপ, তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে আপনি রাগান্বিত গ্রাহকদের, গ্রাহকের অভিযোগগুলি এবং সহকর্মীদের সাথে দ্বন্দ্ব কীভাবে মোকাবিলা করবেন। প্রতিটি প্রশ্ন একটি কল্পনাপ্রবণ পরিস্থিতি জিজ্ঞেস করে, এবং আপনি বিকল্পটি কীভাবে মোকাবেলা করবেন তার সাথে সর্বাধিক অনুরূপ বিকল্প চয়ন করেন।
2. আপনি কাজের সাথে সম্পর্কিত পরিস্থিতিতে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়, এবং আপনি সমস্যার বিভিন্ন প্রতিক্রিয়া কার্যকারিতা গ্রেড জিজ্ঞাসা করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, তারা আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে আপনি যদি মনে করেন এটি কোনও কার্যকরী কর্মচারীকে মোকাবেলা করার সময় কোনও ব্যক্তির সাথে কাজ করার সময় নির্ধারণ করার জন্য আপনার সুপারভাইজারকে জিজ্ঞাসা করার জন্য খুব কার্যকর, কিছুটা কার্যকর, কিছুটা কার্যকরী, খুব কার্যকর নয়, সঙ্গে কাজ করতে চান না। "আমি সফলভাবে কাজগুলিতে আমার কাজগুলি সম্পূর্ণভাবে সম্পন্ন করি" অথবা "আমি মনে করি আমি কাজের উপর যা করি তা আমি একজন বিশেষজ্ঞ নই।"

1. আপনার কাজের নৈতিক, ব্যক্তিগত সিদ্ধান্ত, আপনার আচরণ এবং নৈতিক বিষয়গুলির সম্পর্কে স্ব-বিশ্লেষণের প্রশ্নগুলির সাথে আপনি কতটা অসম্মতি / সম্মত হন (কিছুটা ভিন্নমত, দৃঢ়ভাবে অসম্মতি, কিছুটা সম্মত, দৃঢ়ভাবে সম্মত হন বা না) তার প্রশ্ন আপনি কাজ থেকে চুরি ভুল যে সত্য সঙ্গে একমত।
2. পূর্ববর্তী চাকরিগুলিতে আপনার অভিজ্ঞতার মতো প্রশ্নগুলি যেমন আপনার গুণমানের মান, আপনার মনোযোগের বিবরণ, যদি আপনি কিছু সময়ের জন্য কিছু করার জন্য গুণমানের উত্সর্গীকৃত হন, আপনার অতীতের কর্মীদের সংখ্যা এবং আপনার স্ব-শৃঙ্খলা।

নমুনা পরীক্ষা প্রশ্ন

• আপনার দুই সহকর্মী একটি মতবিরোধ হচ্ছে। এক আপনার বিভাগ থেকে, এবং অন্য একটি বিভাগ থেকে। আপনি তাদের বিতর্ক খুঁজে পেতে এবং কিভাবে আপনি এটা পরিচালনা করবে?
• একটি গ্রাহক তিনবার একই সমস্যা সম্পর্কে অভিযোগ করেছে। আপনি কি তাকে সমস্যাটি ব্যাখ্যা করতে বলবেন এবং তাকে বলবেন যে আপনি এটি সমাধান করবেন? আপনি কি বলছেন যে তিনি শেষ ব্যক্তির সাথে কথা বলবেন এবং তাদের সমাধান করবেন? আপনি যখন তার সাথে কথা বলার শেষ ব্যক্তিটির সাথে কথা বলার সময় অপেক্ষা করার জন্য তাকে জিজ্ঞাসা করলেন এবং কেন এটি সমাধান করা হয়নি তা খুঁজে বের করুন?
• আপনার বিভাগের একজন ব্যক্তি অভেদ্যভাবে দেরী করে থাকেন, এবং বিভাগের অন্যরা স্লাক তুলে ধরে, কিন্তু তারা এতে পাগল হয়ে উঠছে। আপনি কি তাকে বলছেন যে সে সময় শুরু করতে হবে? আপনি পরবর্তী অধিবেশন সভায় দেরী বলে উল্লেখ করেন? আপনি দেরী হলে পুরো বিভাগকে কীভাবে প্রভাবিত করছে তা ব্যাখ্যা করেন?

• আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার কাজ চেক না করে নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করতে? অথবা আপনি এটি চালু করার আগে এটি পরীক্ষা করার জন্য অতিরিক্ত সময় রেখেছেন কিনা তা নিশ্চিত করুন, এমনকি এটি কিছুক্ষণ পরেও হতে পারে?

প্রাক-কর্মসংস্থান পরীক্ষা পাস

আপনি যদি খুচরা প্রাক-কর্মসংস্থান মূল্যায়ন পরীক্ষা বা লজিস্টিক প্রাক-কর্মসংস্থান মূল্যায়ন পরীক্ষাটি পাস না করেন তবে আপনি 60 দিনের পরে এটি পুনরুদ্ধার করতে পারেন। আপনি যদি সুপারভাইজারি লিডারশিপ অ্যাসেসমেন্টটি গ্রহণ করেন তবে এটি পাস না করেন তবে আপনি 6 মাসে আবার এটি নিতে পারেন।