• 2025-04-03

একটি টেলিকমুটার হিসাবে হলিডে সিজন হ্যান্ডেল কিভাবে

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

সুচিপত্র:

Anonim

টেলিকমিটাররা যে সমস্ত কাজ-সংশ্লিষ্ট, ছুটির দায়বদ্ধতা যেমন অফিস দল এবং গোপন সান্তাসকে ছড়িয়ে দেওয়ার বিষয়ে কল্পনা করতে পারে, দুর্ভাগ্যবশত, তারা তা করতে পারে না। অফিসে তাদের প্রতিপক্ষের চেয়ে আরও বেশি, ঘরে কাজ করে এমন ব্যক্তিরা ছুটির ঋতুকে নেটওয়ার্কগুলিতে ব্যবহার করতে এবং তাদের সহকর্মীদের, সুপারভাইজার এবং ক্লায়েন্টদের সাথে বন্ডগুলি গড়ে তুলতে হবে। এই সম্পর্কের যত্ন নেওয়ার সময় হলো দৈনিক, মুখোমুখি মিথস্ক্রিয়া থেকে উপকৃত হবে না যারা অফিসে কাজ করে।

একই সাথে, হোম-বেসামরিক কর্মীদের ছুটির ঋতুর অতিরিক্ত চাপের কারণে তাদের বাড়ির জীবন এবং পেশাগত দায়গুলি সংঘটিত হয় না তা নিশ্চিত করার জন্য অতিরিক্ত যত্ন নিতে হবে।

আপনি যখন বাড়ি থেকে কাজ করেন তখন এই পাঁচটি সহজ কাজগুলি আপনাকে ছুটির ঋতুতে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সহায়তা করতে সহায়তা করবে।

হলিডে ইভেন্টে যোগ দিন

আপনি যখন বাড়িতে কাজ করেন, তখন আপনাকে কি সত্যিই বার্ষিক ছুটির অফিসের দল বা কর্মীদের মধ্যাহ্নভোজে যোগ দিতে হবে? সবশেষে, এটি বছরের এত ব্যস্ত সময় এবং অফিসে যাওয়ার জন্য আপনার শেষ ছুটির তালিকায় রাখা শেষ জিনিস। উত্তর একটি অনুভূত হ্যাঁ হয়!

এটি আপনার নিকটতম সহকর্মীদের সাথে একটি সরকারী লাঞ্চ কিনা, একটি কোম্পানির প্রশস্ত ছুটির দিন পার্টি বা বাইরের স্টেকহোল্ডার বা ক্লায়েন্টদের সাথে একটি ইভেন্ট, টেলিকমিটারদের কোন এবং সমস্ত ছুটির ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য তাদের যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত। উপস্থিতিতে রাতারাতি ভ্রমণ জড়িত এমনকি, পতনশীল আগে সাবধানে বিবেচনা। এই পেশাদার সম্পর্ক হত্তয়া বছরের সময়। অন্য নতুন সংযোগ এবং বন্ধুত্ব forging হয়। এই সুযোগ দ্বারা স্লিপ করা যাক না।

অফিস উপহার-অংশগ্রহণে অংশগ্রহণ

আপনার সহকর্মী বা ক্লায়েন্ট ছুটির দিন উপহার দিতে হলে, আপনি খুব উচিত। আপনি বাড়িতে কাজ যখন এটি একটি অফিস ছুটির উপহার বিনিময় যোগদান একটি বোঝা মত মনে হতে পারে। আপনাকে উপহার দেওয়ার জন্য আপনার উপহারটি মেলাতে হবে বা অফিসে বিশেষ ট্রিপ করতে হবে, তবে এতে জড়িত হবার ফলে আপনি স্ক্রুোগের মতো দেখতে পাবেন।

এখন, আপনি বাড়ীতে কাজ করার জন্য উপহার দেওয়ার জন্য কোনও বিশেষ যোগানের বাধ্যবাধকতা নেই। আপনার কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি এবং অন্য যেভাবে অন্যরা একইভাবে অংশগ্রহণ করে তা জানা গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি লোকেদের পরিচালনা করেন বা বাইরে ক্লায়েন্ট থাকেন তবে উপহার উপহারের বাইরে উপহার দিতে উপযুক্ত হতে পারে। আপনি উপযুক্ত ব্যবসা উপহার দিতে ভুলবেন না।

কার্ড এবং নোট পাঠান

উপহার দেওয়া আপনার অফিসে কোনও জিনিস না (বা এমনকি যদি এটি), কার্ড বা কৃতজ্ঞতা নোট পাঠানো সবসময় একটি ভাল সৌজন্যে হয়। ছুটির ঋতু বছরের শেষে আসে। এটি আপনার সহকর্মীদের, ক্লায়েন্ট এবং সুপারভাইজারদের কাছে ফিরে যাওয়ার এবং ইতিবাচক পর্যবেক্ষণ প্রকাশ করার জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত সময় তৈরি করে।

যেহেতু আপনি দূরবর্তী, মেলের মাধ্যমে একটি কার্ড পাঠানো আপনার পক্ষে সুবিধাজনক এবং একই সাথে, প্রাপকের জন্য একটি চমৎকার আচরণ। একটি হাতের লেখা, সংক্ষিপ্ত নোট সবসময় একটি ইমেইলের চেয়ে বেশি প্রভাব ফেলবে! আপনার কার্ড একটি ব্যবসার সেটিং সব জন্য উপযুক্ত নিশ্চিত করুন। তারা থিম থিম হতে হবে না। আসলে, যদি আপনি এটি একটি নববর্ষের নোট তৈরি করেন, তবে আপনার কাছে এটি মেল পেতে আরও বেশি সময় আছে।

অফিসের ছুটির সময়সূচি জানুন এবং সম্মান করুন

আপনার সহকর্মীদের অফিসে ফিরে যে ছুটির ঋতু সময় আপনার সময়সূচী সঙ্গে স্বাধীনতা নিতে না। এই বিরক্তি তৈরি করার একটি নিশ্চিত উপায়। আপনি দিনের সময় সময় নিতে প্রয়োজন হলে, অন্য কেউ মত একটি অনুরোধ করুন। আউট ছিঁচকে না এবং আশা করি কেউ এক নোটিশ হবে।

অপরদিকে, অফিসে কি ঘটছে তা জানুন যাতে আপনি সুবিধা নিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি অফিসটি ক্রিসমাসের আগের দিন দুপুরের দিকে বন্ধ থাকে, তবে আপনাকে অবশ্যই কাজ চালিয়ে যাওয়ার কোনো কারণ নেই। এটি এমন এক কারণ যা তারা অফিসে লোকেদের সাথে সেই সম্পর্কগুলি পালন করার জন্য অর্থ প্রদান করে। টেলিকমিটাররা তাদের ভুলে যাওয়ার জন্য আরো হতাশার কিছু নেই এবং সবাই বাড়ি চলে গেছে এবং তাদের জানাতে বিরক্ত করছে না।

চাইল্ড কেয়ার জন্য পরিকল্পনা করুন

আপনি যদি স্কুলে বয়সের সন্তানের একজন কর্মী-মা-বাবা হন তবে ক্রিসমাস অবকাশ শুরু হওয়ার সময় আপনাকে শিশু যত্নের ব্যবস্থা করতে হবে। বছরের সবচেয়ে ব্যস্ততম মাসে আপনি আপনার সন্তানদের দেখাশুনা করে এবং আপনার পেশাদারী দায়বদ্ধতাগুলি পালন করে আপনার উপায়ে বহুবিধ কাজ করতে পারেন তা অনুমান করবেন না।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

আপনি যখন একটি পেশা অফার পাবেন, তখন আপনি গ্রহণ করার আগে কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজ মূল্যায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে জিজ্ঞাসা প্রশ্ন একটি তালিকা।

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কিভাবে সহকর্মী এবং কর্মচারী সহনশীলতা প্রতিক্রিয়া

কর্মচারী শোক এবং শোক প্রতিক্রিয়া কিভাবে। একটি নিয়োগকর্তার প্রতিক্রিয়া দু: খিত বার মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য একটি দীর্ঘ পথ যায়।

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

কর্মচারী বিদায় ইমেল বার্তা উদাহরণ

এখানে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার সময় ইমেলের মাধ্যমে পাঠানোর নমুনা কর্মচারী বিদায় বার্তাগুলি, কী অন্তর্ভুক্ত করা যায় এবং সহকর্মীদের বিদায় বলতে কী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

কর্মচারী মূল্যায়ন উদ্দেশ্য কি?

এখানে কর্মচারী মূল্যায়ন একটি সহজ সংজ্ঞা, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, পর্যালোচনা, বা মূল্যায়ন হিসাবে পরিচিত। কর্মচারী মূল্যায়ন মূলসূত্র খুঁজুন।

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক পর্যালোচনা প্রতিস্থাপন নিয়মিত কর্মচারী মতামত

বার্ষিক রিভিউ মিলিয়ন খরচ। তাহলে কেন আরো কার্যকর বাস্তব-সময় প্রতিক্রিয়া প্রদানের জন্য নিয়মিত চেক-ইনগুলিতে যান না? সফ্টওয়্যার আপনি ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করতে পারেন।

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

অবস্থান গ্রেড স্তর সম্পর্কে জানুন

কর্মচারী গ্রেড এবং অবস্থানের স্তর ফাংশন নির্বিশেষে, একটি কর্মক্ষেত্রে সব কর্মীদের পরিষ্কার, সামঞ্জস্যপূর্ণ চিকিত্সা নিশ্চিত করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।