• 2024-06-30

মানসিক স্বাস্থ্য কর্মচারী উপকারিতা

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

এটি অনুমান করা হয়েছে যে পাঁচটি আমেরিকান প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে প্রায় এক তাদের জীবনকালের মধ্যে কিছু ধরণের মানসিক অসুস্থতা ভোগ করেছে, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সমস্ত কাজের প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে প্রায় 4.2 শতাংশ। (উত্স: এনআইএইচ) মানসিক অসুস্থতা জাতীয় ন্যাশনাল অ্যালায়েন্স (এনএএমআইআই) পরামর্শ দেয় যে "গুরুতর মানসিক অসুস্থতা বছরে 193.2 বিলিয়ন মার্কিন ডলারের হারে আয় কমিয়ে দেয়।" আরও, "গুরুতর মানসিক অসুস্থতার সাথে বসবাসকারী ব্যক্তিরা দীর্ঘস্থায়ী চিকিত্সার শর্তগুলির ঝুঁকি বাড়ায়। গুরুতর মানসিক অসুস্থতার সাথে বসবাসরত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রাপ্তবয়স্করা ২5 বছর আগের তুলনায় অন্যের তুলনায় মারা যায়, বেশিরভাগ ক্ষেত্রে চিকিত্সাগত অবস্থার কারণে।"

কিভাবে আচরণগত স্বাস্থ্য বেনিফিট সমর্থন ওয়েলস

ভাল মানসিক স্বাস্থ্য বজায় রাখা মানসিক স্বাস্থ্য সেবা এবং সমর্থন অ্যাক্সেস প্রয়োজন। যাইহোক, স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনাগুলির একটি বিশাল সংখ্যক সুবিধাগুলি এমন উপকারগুলি সরবরাহ করে না যা আচরণগত স্বাস্থ্য রোগীর নির্দিষ্ট চাহিদাগুলি, এবং তাদের স্বাভাবিক জীবনযাপনের জন্য প্রয়োজনীয় ঔষধ এবং থেরাপির প্রয়োজনগুলিও সরবরাহ করে না। এটি এমন কর্মীদের জন্য সীমিত সংস্থানগুলির ফলস্বরূপ, যারা তাত্পর্যপূর্ণ ব্যক্তিগত এবং পেশাদার পরিস্থিতিতে, বিষণ্নতা, মানসিক সমস্যা এবং আন্তঃব্যক্তিগত অসুবিধাগুলি নিয়ে কাজ করতে পারে।

মানসিক স্বাস্থ্যের সুবিধার অ্যাক্সেস না থাকার ফলে ক্ষতিগ্রস্থদের জিনিষগুলি নিয়ে লক্ষণীয় আচরণে অস্বাস্থ্যকর উপায়ে পরিণত হতে পারে, যেমন উপসর্গগুলি উপসর্গ এবং পদার্থ অপব্যবহার এবং আসক্তির আকারে অগ্রহণযোগ্য উপায়ে কাজ করা। দীর্ঘকাল ধরে, মানসিক স্বাস্থ্যের অভাব দুর্বল উত্পাদনশীলতা, কম কর্মচারী মনোবল এবং কোম্পানির আইনি ঝুঁকি বাড়ে যখন একজন কর্মচারী অবশেষে তাদের প্রতিযোগিতার দক্ষতা শেষের দিকে আসে।

কাজ যে মানসিক স্বাস্থ্য বেনিফিট ডিজাইন

সৌভাগ্যবশত, এমন আচরণগত স্বাস্থ্য পরিকল্পনা রয়েছে যা অনেক কর্মক্ষেত্রে এই বাস্তব সমস্যাটির সমাধান করতে সহায়তা করে। এই প্রায়ই একটি মাল্টি-সমন্বিত পদ্ধতির ব্যবহার জড়িত। একটি ভাল পরিকল্পিত আচরণগত স্বাস্থ্য পরিকল্পনা উপাদানগুলির মধ্যে রয়েছে:

  • একটি লাইভ ব্যক্তি অ্যাক্সেস অন ডিমান্ড: যখন একজন ব্যক্তি একটি অনুভূত সঙ্কটের মাঝখানে থাকে, তা ব্যক্তিগত বা পেশাদার কিছু হোক না কেন, একজন জ্ঞানী এবং যত্নশীল ব্যক্তির সাথে কথা বলা সমস্ত পার্থক্য তৈরি করে। কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রামগুলির সংখ্যা (ইএপি) টেলিফোনে কাউন্সেলর, নার্স এবং অন্যান্য স্বাস্থ্য সরবরাহকারীদের সরাসরি অ্যাক্সেস সরবরাহ করে, যারা প্রভাবিত কর্মচারীকে তাদের প্রয়োজনীয় আচরণগত স্বাস্থ্য পরিষেবাগুলিতে নির্দেশ করতে পারে। উপরন্তু, জরুরী রুমে নার্স এবং ডাক্তাররা মানসিক অসুস্থতার লক্ষণগুলি ভোগ করে প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য প্রম্পট ও সম্মানজনক যত্ন প্রদানের জন্য প্রস্তুত থাকা উচিত।
  • পরিষেবার জন্য অবিলম্বে অনুমোদন: একজন জীবিত ব্যক্তিকে দ্রুত যে কোনও ব্যক্তির মুখোমুখি হওয়ার সাথে সাথে সেগুলি ভোগ করতে সহায়তা করার জন্য, একজন কর্মচারীর বা তাদের নির্ভরশীলের নিরাপত্তার জন্য অবিলম্বে হুমকি দেওয়ার জন্য অন্তঃস্থায়ী যত্নে ভর্তি হতে সক্ষম হওয়া আবশ্যক। আচরণগত স্বাস্থ্য পরিকল্পনা একটি দ্রুত প্রাক-সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়া এবং মান স্বাস্থ্য বীমা বীমা তুলনায় হ্যান্ডলিং দাবি।
  • তথ্য এবং পরিষেবা ইন্টিগ্রেশন: যেকোনো আচরণগত স্বাস্থ্য বীমা প্রোগ্রামের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ হল যে এটি নিরাপদ পরিবেশে প্রতিটি সদস্যের স্বাস্থ্যসেবা ডেটা সাময়িকভাবে এবং গোপনীয়ভাবে পরিচালনা করতে পারে। অতীতে, কাগজ রেকর্ড পরিচালনার পদ্ধতিগুলির গোপনীয়তা সমস্যাগুলির কারণে এটি নিয়ন্ত্রণ করা এবং সঠিক প্রোগ্রামগুলিতে সদস্যদের পেতে কঠিন ছিল। জায়গায় এইচআইপিএএর নির্দেশিকাগুলি দিয়ে, মানসিক স্বাস্থ্য পরিষেবাগুলি যখন মানসিক স্বাস্থ্য পরিষেবাগুলি অ্যাক্সেস করতে চায় তখন এটি গ্রুপ বীমা পরিকল্পনা সদস্যদের গোপনীয়তা অনুমোদন করতে পারে।
  • প্রেসক্রিপশন সহায়তা: যখন কেউ একটি অন্তর্নিহিত মানসিক বা আচরণগত স্বাস্থ্য সমস্যা মোকাবেলার ঔষধ প্রয়োজন, একটি সম্ভাব্য বাধা অনুমোদিত প্রিসक्रिप्েস এক্সেস আছে। আচরণগত স্বাস্থ্য প্রোগ্রাম বিষণ্নতা থেকে পদার্থ অপব্যবহার থেকে, একটি বড় সংখ্যার সমস্যা চিকিত্সা ঔষধ প্রাপ্তির সঙ্গে আরও সাফল্য প্রস্তাব। উপরন্তু, এটি একটি চলমান স্তরের সহায়তা হওয়া উচিত কারণ মানসিক স্বাস্থ্য রোগীরা প্রায়ই তাদের মনে মনে ভাবতে শুরু করে যখন তারা ভাল বোধ করতে শুরু করে। চিকিৎসক ও ফার্মাসিস্টদের নিয়মিত ড্রাগ থেরাপির গুরুত্বের সাথে যোগাযোগ করার একটি উপায় দরকার।

সৌভাগ্যক্রমে, মানসিক অসুস্থতার সাথে জড়িত কলঙ্ক হ্রাস পাচ্ছে, এবং রোগীরা তাদের মানসিক স্বাস্থ্য পরিকল্পনার সুবিধাগুলি ব্যবহার করে প্রয়োজনীয় যত্ন নিতে সক্ষম। নিয়মিত মানসিক যত্ন, ওষুধ এবং আলাপচারিতা ছাড়াও, মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির সাথে মোকাবিলা করার জন্য দৃষ্টিভঙ্গি আরও ইতিবাচক হচ্ছে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রকল্প পরিচালক - ক্যারিয়ার তথ্য

প্রকল্প পরিচালক - ক্যারিয়ার তথ্য

একটি প্রকল্প ম্যানেজার কি করবেন? এখানে কাজের বিবরণ, আয়, শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সহ কর্মজীবনের তথ্য রয়েছে।

নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

আপনার নিজের সারসংকলনের জন্য একটি টেমপ্লেট হিসাবে এই নির্মাণ এবং প্রকৌশল সারসংকলন ব্যবহার করুন। উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, এবং দক্ষতার বিভাগ অন্তর্ভুক্ত।

নির্মাণ কাজ শিরোনাম এবং বিবরণ

নির্মাণ কাজ শিরোনাম এবং বিবরণ

নির্মাণ সম্পর্কিত কাজের শিরোনামগুলির তালিকা, নির্মাণ শিল্পের সর্বাধিক দাবির কাজ এবং আরও বিভিন্ন পেশার জন্য আরো নমুনা কাজের শিরোনাম তালিকা।

নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

নির্মাণ সারসংকলন উদাহরণ এবং লেখা টিপস

এখানে সাধারণ নির্মাণ, প্লাম্বার, এবং ইলেকট্রিকিয়ান সারসংকলন সহ নির্মাণ পুনর্নির্মাণ উদাহরণ এবং একটি নির্মাণ কাজের জন্য একটি সারসংকলন লেখার টিপস।

কাজের জন্য নমুনা অনুপস্থিত ক্ষমা চিঠি

কাজের জন্য নমুনা অনুপস্থিত ক্ষমা চিঠি

একটি অনুপস্থিতি ব্যাখ্যা করতে এই নমুনা কাজ অজুহাত অক্ষর ব্যবহার করুন, এবং আপনার চিঠি বা ইমেল বার্তা অন্তর্ভুক্ত করতে শিখতে।

কর্মচারীদের তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি সাহায্য করার জন্য প্রতিক্রিয়া প্রদান কিভাবে

কর্মচারীদের তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি সাহায্য করার জন্য প্রতিক্রিয়া প্রদান কিভাবে

কর্মীদের প্রশংসা গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া প্রদান হিসাবে একই নয়। গঠনমূলক প্রতিক্রিয়া কর্মচারীদের নতুন দক্ষতা বিকাশ করতে সাহায্য করবে।