ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা চাকরির বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

একটি ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্ট, কখনও কখনও একটি ম্যানেজমেন্ট বিশ্লেষক বলা হয়, একটি কোম্পানি বা সরকারী সত্তা পরিকল্পনা সাহায্য করে এবং আরও লাভজনক বা প্রতিযোগিতামূলক হয়ে ওঠার প্রত্যাশিত ফলাফল দিয়ে প্রকল্পগুলি চালায়। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠানের কাঠামো বা অপারেশন পদ্ধতিগুলিকে এমনভাবে পরিবর্তিত করার বিভিন্ন কৌশলগুলি সুপারিশ করতে পারে যার ফলস্বরূপ লাভ বৃদ্ধি, উন্নততর সিস্টেম এবং উন্নত দক্ষতা।

একটি ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা স্বাস্থ্যসেবা, উত্পাদন, বা শিক্ষা যেমন একটি নির্দিষ্ট শিল্পে বিশেষজ্ঞ হতে পারে। বিকল্পভাবে, একটি ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্টের ফোকাস হ'ল মানব সম্পদ, তথ্য প্রযুক্তি, আর্থিক পুনর্গঠন, বা জায় নিয়ন্ত্রণের মতো একটি ফাংশনে হতে পারে।

কোম্পানির নেতৃত্বের সাথে একটি পরিচালনা পরামর্শদাতা কোম্পানির মূল্যায়ন এবং সমস্যার সনাক্তকরণ, তথ্য সংগ্রহ এবং সমাধানগুলি বাস্তবায়নের জন্য কাজ করে। ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্টরা প্রায়শই দলের মধ্যে কাজ করে এবং পরামর্শকারী সংস্থার জন্য বেশিরভাগ কাজ, তারা বিশ্লেষণ করছে এমন কোম্পানির বেতন দেওয়ার পরিবর্তে।

ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা দায়িত্ব ও দায়িত্ব

ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা কর্তব্য এবং কাজ বিভিন্ন ব্যস্ত। যেকোন প্রদত্ত কর্মদিবসে, তারা নিম্নোক্ত কাজের দায়িত্বগুলি কাজে লাগাতে পারে:

• ক্লায়েন্টের ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ এবং প্রযুক্তিগুলি তাদের ব্যবসায়িক চাহিদাগুলি বোঝার জন্য জানুন; ইন্টারভিউ কোম্পানির কর্মচারী
• আর্থিক বিবৃতি, বেতন তথ্য, বা বিদ্যমান কম্পিউটার সিস্টেম যেমন অভ্যন্তরীণ ক্লায়েন্ট কোম্পানির তথ্য পর্যালোচনা করুন
• কাজের সুযোগকে রূপরেখা এবং প্রকল্পের লক্ষ্য পূরণের জন্য সময়সূচী, মাইলফলক এবং প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি চিহ্নিত এবং মানচিত্র
• প্রকল্প সমাপ্তির পরে ক্লায়েন্টকে বিতরণ করা হবে এমন কাজের পণ্য বা ফলাফলগুলি নির্ধারণ করুন এবং যোগাযোগ করুন
• বিকাশ এবং কোম্পানির সিনিয়র স্টেকহোল্ডারদের, কোম্পানি কর্মীদের, এবং অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত প্রকল্প দল যোগাযোগ যোগাযোগ

• বিভিন্ন স্তরের কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ক্লাস পরিচালনা
• কোম্পানির ব্যবস্থাপনা শ্রদ্ধাশীল প্রতিক্রিয়া প্রদান করুন
• পরামর্শদাতা প্রকল্প ফলাফলের ফলে অপারেটিংয়ের নতুন পদ্ধতি সম্পর্কে কর্মচারীদের দ্রুততর গ্রহণ, বৃহত্তর ব্যবহার এবং উচ্চতর দক্ষতা অনুপ্রাণিত করার জন্য কৌশলগতভাবে কাজ করে
• প্রদত্ত সমাধান কাজ করছে তা নিশ্চিত করতে ক্লায়েন্টের সাথে দেখা করুন

ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা বেতন

ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতার বেতন বিশেষজ্ঞের অভিজ্ঞতা, অভিজ্ঞতা স্তর, শিক্ষা, সার্টিফিকেশন এবং অন্যান্য বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে।

• মধ্যম বার্ষিক বেতন: $ 83,610 ($ 40.2 / ঘন্টা)
• শীর্ষ 10% বার্ষিক বেতন: $ 152,760 ($ 73.44 / ঘন্টা)
• সর্বনিম্ন 10% বার্ষিক বেতন: $ 48,360 এর কম ($ 23.25 / ঘন্টা)

শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও সার্টিফিকেশন

যে ব্যক্তিরা একটি ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা হিসাবে ক্যারিয়ারটি চালিয়ে যেতে চান তাদের সাধারণত ডিগ্রি প্রয়োজন, এবং কিছু ক্ষেত্রে, কিছু সম্পর্কিত কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হতে পারে।

• শিক্ষা: অনেক এন্ট্রি স্তরের কাজ একটি স্নাতকের ডিগ্রী প্রয়োজন। ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা প্রায়ই ব্যবসায় প্রশাসন, অর্থনীতি, অর্থ, মনোবিজ্ঞান, ব্যবস্থাপনা, বিপণন, অ্যাকাউন্টিং, বা কম্পিউটার এবং তথ্য বিজ্ঞান প্রধান।
• উন্নত ডিগ্রী: অনেক নিয়োগকর্তা এমবিএ (মাস্টার্স অফ বিজনেস এডমিনিস্ট্রেশন) সম্পন্ন প্রার্থীদের পছন্দ করেন।
• অভিজ্ঞতা: আপনি যে শিল্পে পরামর্শ দিতে চান তাতে আপনার যে কোনও অভিজ্ঞতার সাথে এটি আপনাকে একটি প্রতিযোগিতামূলক অবস্থানের প্রার্থী হিসাবে তুলনামূলকভাবে বেশি প্রার্থী করে তুলবে। তবে অভিজ্ঞতা অনুপস্থিতিতে, অনেক পরামর্শকারী প্রতিষ্ঠান সাম্প্রতিক স্নাতকদের প্রশিক্ষণ প্রদান করে।

• সার্টিফিকেশন: যদিও প্রয়োজন হয় না, ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা কোর্সে অংশগ্রহন করে এবং ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্ট ইনস্টিটিউটের দেওয়া একটি পরীক্ষায় পাস করে সার্টিফাইড ম্যানেজমেন্ট কনসালটেন্ট (সিএমসি) সার্টিফিকেশন পেতে পারেন। এটি একটি ব্যক্তি একটি শক্তিশালী পেশা প্রার্থী করতে পারেন।

ম্যানেজমেন্ট কনসালট্যান্ট দক্ষতা ও প্রতিযোগিতা

ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতাদের নিম্নলিখিত নরম দক্ষতা থাকতে হবে, যা ব্যক্তিগত গুণাবলী যা আপনার কাজে সফল হতে সহায়তা করবে:

• আত্ম প্রেরণা এবং স্ব-শৃঙ্খলা: ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা প্রায়শই তাদের ঊর্ধ্বতনদের ছাড়াই ক্লায়েন্ট সাইটে কাজ করে এবং সর্বনিম্ন তত্ত্বাবধানে সময়মত পদ্ধতিতে কাজ সম্পন্ন করতে স্ব-প্রণোদিত হতে হবে।
• সাংগঠনিক দক্ষতা: ক্লায়েন্টদের পরামর্শদাতাদের উপর নির্ভর করে ক্লায়েন্টের সমস্যা সমাধানের এবং সমাধান বাস্তবায়ন করার জন্য তাদের পদ্ধতি সম্পর্কে খুব সংগঠিত হওয়া উচিত, বিশেষত যেহেতু পরিচালনার পরামর্শদাতারা প্রায়ই তাদের সময়ের জন্য বিল করে।
• বিশ্লেষণাত্মক, সমস্যা সমাধান, এবং সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতা: কনসালটেন্টদের ক্লায়েন্টের ব্যবসার বিষয়ে প্রচুর পরিমাণে তথ্য শোষণ করতে, ডেটা বিশ্লেষণ করতে এবং পরিষ্কার এবং দরকারী সুপারিশগুলি করতে সক্ষম হওয়া দরকার।

• শ্রবণ, মৌখিক যোগাযোগ, এবং পারস্পরিক দক্ষতা: পরামর্শদাতাদের সংগঠনের বিভিন্ন স্তরে ক্লায়েন্টের কর্মীদের অনেকের সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং কূটনীতি এবং কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতার সাথে তা করতে সক্ষম হওয়া উচিত।
• লেখার দক্ষতা: ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা সাধারণত তাদের কাজের ফলাফলগুলি রিপোর্ট, ম্যানুয়াল এবং ডকুমেন্টেশনের অন্যান্য ফর্মগুলির জন্য উপস্থাপন করে যা ভাল লেখার দক্ষতা প্রয়োজন।
• সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা: যেহেতু পরিচালনার পরামর্শদাতারা প্রায়শই নির্ধারিত ফি-চুক্তির অধীনে ঘন্টা বা কাজ দ্বারা বিল করে, তাই তাদের সক্রিয়ভাবে বাজেটের মধ্যে তাদের সময় পরিচালনা করতে হবে।

• সৃজনশীলতা: কনসালটেন্টগুলি ক্লায়েন্টের সমাধানগুলি কার্যকর করার সময় উদ্ভূত যেকোনো পরিস্থিতিতে হ্যান্ডেল করার জন্য নমনীয়তা এবং সৃজনশীলতা থাকতে সক্ষম হওয়া উচিত, যেমন একটি সমাধান যা উদ্দেশ্য হিসাবে কাজ করে না, বা এমন সমস্যা যা অন্য, অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে রয়েছে।

ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা খুব সময় সংবেদনশীল প্রকল্পে ক্লায়েন্টের কাজকে সহায়তা করতে পারে এবং চাপের সাথে কার্যকরভাবে মোকাবিলা করার ক্ষমতা একটি ভাল পরামর্শদাতার আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য। ক্লায়েন্টরা পরামর্শকারী দলটিকে কার্যকরীভাবে ফলাফলের ফলাফল, সময়-বাজেটে এবং কোম্পানির প্রত্যাশাগুলি পূরণ করে বা অতিক্রম করে এমন প্রকল্প সুযোগের মধ্যে সরবরাহ করার আশা করবে।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্সের ভবিষ্যৎ অনুযায়ী এই ক্ষেত্রের কর্মসংস্থান ২016 এবং ২0২6 সালের মধ্যে সমস্ত পেশার গড়ের তুলনায় আরও দ্রুত বৃদ্ধি পাবে। স্বাস্থ্যসেবা এবং আইটি বিশেষজ্ঞ, বিশেষ করে সাইবার সুরক্ষা, বিশেষ পরামর্শদাতাদের সর্বোত্তম চাকরির সম্ভাবনা রয়েছে বলে আশা করা হচ্ছে।

আগামী দশ বছরে কর্মসংস্থান প্রায় 14% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা 2016 এবং ২0২6 সালের মধ্যে সমস্ত পেশাগুলির গড়ের তুলনায় অনেক দ্রুত বৃদ্ধি পায়। এই বৃদ্ধির হারটি সমস্ত পেশার জন্য 7% প্রবৃদ্ধির তুলনায় তুলনামূলকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে।

কাজের পরিবেশ

বেশিরভাগ কাজ বৃহত্তর মহানগর অঞ্চলে থাকে এবং ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা প্রায়ই কোম্পানির সদর দফতরে কাজ করে, তবে বিভাগীয় কার্যালয় এবং সহায়ক কোম্পানিগুলিতেও যেতে পারে। পরামর্শদাতাদের সংখ্যাগরিষ্ঠ একটি পরামর্শকারী সংস্থার জন্য কাজ করলেও, প্রায় 17% সমস্ত পরিচালনার পরামর্শদাতা স্ব-নিযুক্ত।

কাজের তালিকা

প্রায় 25% ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা ওভারটাইম কাজ। কাজের জন্য ক্লায়েন্ট অফিসে ভ্রমণের একটি ভাল চুক্তি প্রয়োজন হতে পারে, যা প্রায়ই বাড়িতে থেকে দূরে সময় দীর্ঘ সময়ের প্রয়োজন। ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা এই কারণগুলির ফলে কাজ করে প্রচুর চাপের সম্মুখীন হতে পারে। ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা প্রায়ই তাদের নিজস্ব কোম্পানির অফিসে খুব কম সময় কাটায়। কনসালট্যান্টরা টাইট টাইম ফ্রেমের মধ্যে ক্লায়েন্ট চাহিদাগুলি পূরণ করার চেষ্টা করার কারণে উচ্চ স্তরের চাপ অনুভব করতে পারে।

কিভাবে কাজ পেতে

একটি ইন্টার্নশিপ খুঁজুন

একটি অভিজ্ঞ ব্যবস্থাপনা পরামর্শদাতা সঙ্গে কাজ করে নির্দেশিকা পান। আপনি আপনার কলেজ ক্যারিয়ার সেন্টার, ক্যাম্পাস ইন্টারভিউ, এবং অনলাইন কাজের অনুসন্ধান সাইটগুলির মাধ্যমে ম্যানেজমেন্ট কনসাল্টিং ইন্টার্নশিপগুলি খুঁজে পেতে পারেন।

প্রযোজ্য

পাওয়া অবস্থানের জন্য Indeed.com, Monster.com, এবং Glassdoor.com মত কাজের অনুসন্ধান সংস্থানগুলি দেখুন। এছাড়াও আপনি ব্যক্তিগত পরামর্শ সংস্থাগুলির ওয়েবসাইটগুলিতে গিয়ে অনলাইনে আবেদন করতে পারেন বা আপনার স্কুলের কর্মজীবন কেন্দ্রের মাধ্যমে চাকরির খোলার সন্ধান পেতে পারেন। আপনার যদি ব্যাংকিং বা শক্তির মতো কোন নির্দিষ্ট শিল্প দক্ষতা থাকে বা সফ্টওয়্যার বা কম্পিউটার নেটওয়ার্কগুলির মতো প্রযুক্তিগত অভিজ্ঞতা থাকে তবে আপনি তাদের গ্রাহকদের জন্য এই ধরণের প্রকল্পগুলি গ্রহণকারী পরামর্শদাতাদের কাছে আবেদন করে ভাড়া পেতে আপনার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারেন।

নেটওয়ার্ক

বর্তমান পরিচালনার পরামর্শদাতা এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য পরিচালনার পরামর্শ সংস্থাগুলি দ্বারা স্পনসর করা নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণ করুন যারা আপনাকে ভাড়া দিতে সক্ষম হতে পারে অথবা নিয়োগকর্তার কাছে আপনাকে উল্লেখ করতে পারে।

অনুরূপ কাজ তুলনা

একটি ম্যানেজমেন্ট পরামর্শদাতা কর্মজীবনে আগ্রহী ব্যক্তিরা তাদের মধ্যম বার্ষিক বেতনগুলির তালিকাভুক্ত নিম্নলিখিত ক্যারিয়ার পথগুলি বিবেচনা করে:

• হিসাবরক্ষক এবং নিরীক্ষক: $ 70,500
• বাজেট বিশ্লেষক: $ 76,220
• আর্থিক ব্যবস্থাপক: $ 127,990