আইনি ক্ষেত্রে কাজ অভিজ্ঞতা কিভাবে অর্জন

আইন সংস্থাগুলি এবং কর্পোরেট আইন বিভাগগুলি খরচ কমানো এবং ক্ষুধার্ত কর্মীদের সাথে কাজ করে, আরো আইনি নিয়োগকর্তারা স্থল চলমান আঘাত করতে পারে এমন প্রার্থীদের সন্ধান করছেন। আপনি শিক্ষা, ক্ষমতা, এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা থাকতে পারে, কিন্তু আপনি কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন হবে। ভাগ্যক্রমে, আপনি যে জন্য অনেক অপশন আছে।

চুক্তি কাজ করুন

চুক্তি কাজ আইনি ক্ষেত্রে কাজের অভিজ্ঞতা লাভ করার একটি দুর্দান্ত উপায়। আইন সংস্থাগুলি এবং কর্পোরেট আইন বিভাগগুলি মামলাগুলি হ্রাস করার উপায়গুলি সন্ধান করার জন্য চুক্তির কর্মচারীরা আজকের বাজারে একটি গরম পণ্য হয়ে উঠেছে। চুক্তি কর্মীরা একটি কোম্পানির কর্মচারী নয়। তারা স্বল্পমেয়াদী, চুক্তি ভিত্তিতে নির্দিষ্ট প্রকল্পগুলিতে কাজ করার জন্য নিযুক্ত স্বাধীন ঠিকাদার।

ই-আবিষ্কারে উত্পাদিত নথির নিখরচায় ভলিউম এই দিনগুলিতে সংস্থাগুলি এবং সংস্থাকে ডকুমেন্ট পর্যালোচনার আরো ব্যয়বহুল সমাধান খোঁজার পরামর্শ দিয়েছে। তারা এই সময়-গ্রহণকারী, শ্রম-নিবিড় কাজ পরিচালনা করার জন্য চুক্তি অ্যাটর্নি, প্যারালেগাল এবং মামলা দমন কর্মীদের নিয়োগ দিচ্ছেন।

চুক্তির কর্মচারীরা মামলা দায়ের করা হাজার হাজার নথি পর্যালোচনা করে এবং প্রাসঙ্গিকতা, গোপনীয়তা, বস্তুগততা এবং বিশেষাধিকারের জন্য চিহ্নিত করে। ঠিকাদার অনুসন্ধান অনুরোধ হ্যান্ডেল হতে পারে, সাবধান, এবং নিয়ন্ত্রক অনুরোধ। চুক্তি কর্মীদের সাধারণত কর্মচারীদের তুলনায় অনেক কম হারে বিল, তাই সংস্থাগুলি তাদের ব্যবহার করে উল্লেখযোগ্য খরচ সঞ্চয় নেট করতে পারেন।

চুক্তি কর্মচারীদের সাধারণত আইনি কর্মীদের সংস্থা মাধ্যমে ভাড়া দেওয়া হয়। যদিও এই প্রকল্পগুলি বেশ কয়েকদিন থেকে কয়েক বছর পর্যন্ত বিস্তৃত হলেও, প্রকল্পের শেষে সাধারণত কমপ্যাক্ট কর্মচারীকে ছাড় দেওয়া হয়। কিন্তু চুক্তির কর্মচারীরা যারা ভাল কাজ করে এবং তাদের নিয়োগকর্তাকে প্রভাবিত করে, তারা কোম্পানির সাথে পূর্ণ-সময়ের, স্থায়ী কর্মসংস্থানের জন্য একটি ধাপে পাথর হিসাবে চুক্তির কাজ ব্যবহার করতে পারে।

টেম্পিং চেষ্টা করুন

অস্থায়ী কর্মসংস্থান মূল্যবান কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করার অন্য পদ্ধতি। অস্থায়ী কর্মচারী ("টেম্প") সাধারণত আইনী কর্মী সংস্থার মাধ্যমে স্বল্পমেয়াদী কার্যভারগুলিতে স্থাপন করা হয়। অস্থায়ী কর্মীরা সাধারণত তাদের স্থায়ী প্রতিপক্ষের তুলনায় কম উপার্জন করে কারণ আইনী কর্মী সংস্থা তাদের ঘনঘন বেতনগুলির একটি উল্লেখযোগ্য কাটা নেয়।

তারা কোম্পানির বা দৃঢ় কর্মীদের জন্য তারা কাজ করছেন না, তাই temps বেনিফিট বা কর্মসংস্থান অন্যান্য সুবিধা পাবেন না। বেনিফিট আইনি কর্মী সংস্থা মাধ্যমে দেওয়া হতে পারে, তবে।

অস্থায়ী কাজ একটি বিশেষ কোম্পানির সুযোগ অন্বেষণ করার একটি দুর্দান্ত উপায়। কিছু কোম্পানি প্রথম পরীক্ষার ভিত্তিতে তাদের পরীক্ষা করে স্থায়ী কর্মীদের নিয়োগের একটি উপায় হিসাবে অস্থায়ী কর্মীদের ভাড়া। এই "টেম্প-টু-পারম" কাজগুলি অস্থায়ী প্রকল্পের শেষে কাজ অফার করতে পারে।

আইনি সচিব অবস্থান

প্রশাসনিক অবস্থানের উপর এই অবস্থানগুলি প্রায়ই আইনি অভিজ্ঞতার চেয়ে কম নির্ভর করে। আপনি যদি অফিসের চারপাশে আপনার পথটি ভালভাবে জানেন তবে সেক্ষেত্রে একটি সিক্রেটরিয়াল অবস্থান বিবেচনা করুন, তারপরে সেখানে থেকে আপনার পথে কাজ করুন। প্রয়োজনীয় দক্ষতা সাধারণত কম্পিউটার, সফ্টওয়্যার, এবং ক্লারিক্যাল কর্তব্য সঙ্গে পরিচিতি অন্তর্ভুক্ত।

এটি হ'ল পট-ইন-দ্য-ডোর বিকল্প, কিন্তু আইনী সচিবরা প্রায়শই ছোট্ট অফিসগুলিতে তাদের আইনজীবিদের সাথে হাত দিয়ে কাজ করে। আপনি আপনার ডিগ্রী সঙ্গে যেতে কিছু মূল্যবান, হাতে অভিজ্ঞতা লাভ করব। এটি একটি সামান্য কাজ হিসাবে মনে করে যা কিছুটা ভাল করে এবং বেনিফিটগুলি অফার করে।

পার্ট টাইম আইনি কাজ

এমনকি যদি আপনার স্বপ্নের ফার্ম আপনাকে অ্যাটর্নি, প্যারালিগাল হিসাবে ভাড়া না দেয় বা অন্য কোনও আইনি কাজ করার জন্যও ভাড়া না দেয় তবেও অনেকগুলি উচ্চ-টার্নওভার অবস্থান রয়েছে যা তাদের অবশ্যই পূরণ করতে হবে। এর মধ্যে রয়েছে ফাইল ক্লার্ক, মেসেঞ্জার, কোর্ট ফিলারস, ডাটা এন্ট্রি ক্লার্ক, কপি রুম কর্মী এবং ক্লারিকাল স্টাফ।

ফাইল ক্লার্ক সংগঠিত, ক্যাটালগ, এবং শত শত ক্ষেত্রে ফাইল পরিচালনা। কোর্ট filers ফাইল গতি, pleadings, সংক্ষিপ্ত বিবরণ, এবং আদালতের সঙ্গে আবিষ্কারের নথি। মেসেঞ্জাররা আদালতের কর্মচারী, সহ-পরামর্শদাতা, পরামর্শদাতা, বিক্রেতাদের, এবং বিশেষজ্ঞদের বিরোধিতা করে বাইরের দলগুলোর কাছে নথি সরবরাহ করে।

এই কাজগুলি সাধারণত উচ্চ-অর্থ প্রদানের অবস্থান নয়, তবে তারাও আপনার পায়ের দরজা পায়।

ইন্টার্নশিপ, বহির্মুখী, এবং ক্লিনিক

ইন্টার্নশীপ এবং এক্সটার্নশিপ পজিশনগুলি কিছু আইন সংস্থা, কর্পোরেশন, ব্যাংক, বীমা সংস্থা, অলাভজনক প্রতিষ্ঠান এবং সরকারী অফিসগুলিতে উপলব্ধ। এই অবস্থানগুলি সাধারণত অবৈতনিক, যদিও আপনি কখনও কখনও তাদের জন্য স্কুল ক্রেডিট উপার্জন করতে পারেন। এবং, অবশ্যই, আপনি তাদের সারসংকলন তাদের অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

ইন্টার্নশিপ সবসময় বিজ্ঞাপিত হয় না, তাই আপনি একটি সনাক্ত করতে একটু খনন এবং গবেষণা করতে হবে। আপনার স্থানীয় আইন স্কুল, প্যারালিগাল স্কুল, অথবা আইনি সচিবালয় কর্মজীবন পরিষেবা অফিস ইন্টার্নশিপ সনাক্ত করার জন্য সেরা সংস্থার কিছু।

স্বেচ্ছাশ্রম দাও

অনেক অলাভজনক, জনস্বার্থ সংস্থা, আইনী ক্লিনিক এবং আইনি সহায়তা অফিস স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য হতাশ। যদিও এটি অন্য অপ্রত্যাশিত পদ্ধতির, স্বেচ্ছাসেবক গুণগত আইনি কাজ অভিজ্ঞতা পেতে একটি দুর্দান্ত উপায়।

জনস্বার্থ প্রতিষ্ঠান অর্থহীন ব্যস্ত কাজ বরাদ্দ করা হবে না। তারা আপনাকে বাস্তব, অর্থপূর্ণ কাজগুলি দেবে যা মানুষের এবং তাদের সম্প্রদায়ের জীবনে একটি পার্থক্য সৃষ্টি করবে। আপনার স্থানীয় বার অ্যাসোসিয়েশন, আইনি সহায়তা অফিস, অথবা আপনার এলাকায় স্বেচ্ছাসেবী সুযোগ সনাক্ত করার জন্য আইনি সমিতি যোগাযোগ করুন।

পাঠক্রম বহির্ভূত কার্যক্রম

অতিরিক্ত পাঠ্যক্রমিক ক্রিয়াকলাপগুলি একটি কার্যকর অভিজ্ঞতা প্রদান করতে পারে যা আপনি যদি এখনও স্কুলে থাকেন তবে আইনী নিয়োগকারীদের দরজায় আপনার পাটি পেতে সহায়তা করতে পারে।

আইন শিক্ষার্থীরা বিচারকের সামনে মৌখিক মৌখিক আর্গুমেন্টের মাধ্যমে তাদের মৌখিক উকিল দক্ষতা ধারন করতে মুর্ট কোর্ট প্রতিযোগিতাগুলিতে অংশগ্রহণ করতে পারে। অনেক আইনী পেশার জন্য দৃঢ় লেখার দক্ষতা অপরিহার্য, এবং শিক্ষার্থীরা লেখার প্রতিযোগিতা, ক্লিনিকগুলি লেখার মাধ্যমে এবং স্কুল সম্পর্কিত জার্নাল এবং নিউজলেটারগুলির মাধ্যমে লেখার অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে।