আপনার কর্মচারী বেনিফিট উপস্থাপনা মজা কিভাবে
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
- # 1 - স্টেলার ভিজ্যুয়াল ব্যবহার করুন
- # 2 - উপকরণ ইন্টারেক্টিভ করুন
- # 3 - স্লাইডগুলি থেকে সরাসরি পঠন এড়িয়ে চলুন
- # 4 - উপযুক্ত কাজ হাস্যরস ব্যবহার করুন
- # 5 - উপস্থাপনায় সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা করুন
- # 6 - তথ্য সংক্ষিপ্ত স্নিপেট প্রদান
- # 7 - শেষে সর্বদা স্বাগতম প্রশ্ন
কর্মচারী বেনিফিটগুলি কাজ করার জন্য একটি দুর্দান্ত ব্যবসা এলাকা হলেও, সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে অনবোর্ডিং বা খোলা তালিকা উপস্থাপনাগুলি খুলতে বাধ্য করা ব্যক্তিদের কাছে খুব শুষ্ক মনে হতে পারে। কেন? বেনিফিট উপস্থাপনা অধিকাংশ পরিসংখ্যান, ঘটনা, এবং অন্যান্য পরিসংখ্যান, যা গড় কর্মী জন্য খুব জটিল হতে পারে মোকাবেলা। এটি উপস্থাপকের কোনও দোষ নয়, তবে যখন এটির মতো উপাদান উপস্থাপিত হয়, তখন সমগ্র সভাটি দ্রুত বিরক্তিকর হয়ে উঠতে পারে, যা লোকেদের পরীক্ষা করতে পারে।
লাইভ উপস্থাপনা নিয়মিত সুবিধা যোগাযোগের একটি সমালোচনামূলক দিক; তাই আপনি ভাল উপায় তাদের পাথর শিখতে পারে! এটি করার মাধ্যমে, আপনি নিশ্চিত হবেন যে আপনার কোম্পানী প্রস্তাবিত সামগ্রিক বেনিফিট প্যাকেজগুলি সম্পর্কে কর্মচারীদের আরও ভালভাবে বোঝা এবং যতটা সম্ভব গোষ্ঠী সুবিধা বিকল্পগুলি উপভোগ করতে পারে। আপনি আপনার শ্রোতা বেনিফিট প্রোগ্রাম অংশগ্রহণ সম্পর্কে উত্তেজিত চান।
নরম থেকে উজ্জ্বল থেকে আপনার কর্মচারী সুবিধার উপস্থাপনা রূপান্তর করতে প্রস্তুত? এখানে বেনিফিট তথ্যমূলক ইভেন্টগুলি আরো উপভোগ্য করার জন্য কিছু টিপস।
# 1 - স্টেলার ভিজ্যুয়াল ব্যবহার করুন
আপনি সবসময় আপনার কর্মীদের বেনিফিট উপস্থাপনা জন্য প্রস্তুত কিছু মহান ভিজ্যুয়াল আছে। এই দৃশ্যগুলি তৈরি করতে পাওয়ার পয়েন্ট বা অন্য পেশাদারী উপস্থাপনা সফটওয়্যারটি ব্যবহার করুন, যা হাই-ডেফিনেশন ভিডিও এবং চিত্রগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে। গ্রাফ, পাই চার্ট, এবং flowcharts ব্যবহার সীমিত করার চেষ্টা করুন। এইগুলি কেবলমাত্র আপনার কাছে এবং আপনার কর্মীদের বিভ্রান্ত করবে যদি তাদের একাধিকবার তাদের উপর নিক্ষেপ করা হয়। প্রচুর মজাদার স্টক চিত্রাবলী অন্তর্ভুক্ত করুন এবং স্লাইডগুলিতে প্রদর্শিত শব্দগুলি সীমাবদ্ধ করুন। মনে রাখবেন, আপনি আপনার শ্রোতা আপনার কন্ঠস্বর শুনতে চান এবং স্লাইডে থাকা সম্পর্কে অতিরিক্ত উদ্বিগ্ন হবেন না।
# 2 - উপকরণ ইন্টারেক্টিভ করুন
আপনার শ্রোতা জড়িত রাখা, উপস্থাপনা ইন্টারেক্টিভ করতে ভুলবেন না। হাত-আউট সরবরাহ করুন যাতে সবাই বরাবর অনুসরণ করতে পারেন। হাত-আউটগুলি নোট নিতে বা প্রশ্নগুলি লিখতে ব্যবহার করা যেতে পারে। আপনি যদি উপস্থাপনার জন্য কেবলমাত্র ডিজিটাল মিডিয়া ব্যবহার করেন তবে দর্শকদের তাদের আগ্রহ এবং জড়িত রাখতে জরিপ বা জরিপ অফার করুন। উপস্থাপনার পরে আরও তথ্যের জন্য যদি তারা কোম্পানির নীতি হ্যান্ডবুকের একটি অনুলিপি কর্মচারীদের পড়ুন।
# 3 - স্লাইডগুলি থেকে সরাসরি পঠন এড়িয়ে চলুন
আপনি PowerPoint এর মাধ্যমে উপস্থাপনা তৈরি করলে, সম্ভবত আপনার কাছে এই স্লাইডগুলিতে পাঠ্য রয়েছে। আপনি যাই হোক না কেন, উপস্থাপন করার সময় স্লাইড থেকে পড়া এড়াতে। যখন আপনি সরাসরি স্লাইডগুলি থেকে পড়বেন, তখন আপনি দ্রুত মনোনটোন হয়ে যাবেন, যা লোকেদের ঘুমিয়ে রাখে। ভাল নোট গ্রহণ করে প্রস্তুত। উপস্থাপনা সময় অবাধে কথা বলুন, আপনার ভয়েস জোর এবং উত্তেজিত ইনজেকশন। দর্শকদের সাথে চোখ যোগাযোগ করুন, ভাল শরীরের ভাষা ব্যবহার করুন, এবং পুরো উপস্থাপনার জন্য এক জায়গায় দাঁড়াবেন না।
চারপাশে হাঁটুন, আপনার শ্রোতাদের সঙ্গে জড়িত, এবং তাদের মেজাজ মনোযোগী হতে। আপনার কথোপকথনটি স্বাভাবিক রাখুন এবং আপনি এই অঞ্চলে বিশেষজ্ঞ হিসাবে দেখান।
# 4 - উপযুক্ত কাজ হাস্যরস ব্যবহার করুন
একটি সুবিধা উপস্থাপনার সময় উপযুক্ত কর্মক্ষেত্রে হাস্যরস ব্যবহার করে ভুল কিছু নেই। শুধু এটা পরিষ্কার এবং মজা নিশ্চিত করুন। হাস্যরস আপনি আলোচনা করছেন কি প্রাসঙ্গিক হতে হবে। আপনি আপনার পছন্দের গল্পটি আপনার ব্যক্তিগত কাজের অভিজ্ঞতার সাথে ভাগ করে নিতে পারেন যা বিষয়টির সাথে সম্পর্কিত - আপনার শ্রোতাগুলি উপভোগ করতে পারে বা এটি থেকে শিখতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যেহেতু পরে হেসে একটি নিষ্ঠুর ঘটনা প্রত্যাহার। সম্ভাব্য আপত্তিজনক বা যে জাতিগত, লিঙ্গ, রাজনৈতিকভাবে, বা ধর্মীয় পক্ষপাতমূলক হতে পারে যে হাস্যরস ব্যবহার করবেন না।
হাস্যরস জোর আপনার স্লাইডে চাক্ষুষ ব্যবহার করুন।
# 5 - উপস্থাপনায় সহকর্মীদের সাথে সহযোগিতা করুন
উপস্থাপনায় এটি অন্যের সাথে সহযোগিতা করার জন্য কখনও কখনও উপকারী (আপনার সহকর্মী বা আপনার মানব সম্পদ দলের অন্য সদস্য)। ঘরের সামনের দিকে একাকী ভেড়া হওয়ার পরিবর্তে, সহকর্মীকে আপনার সাথে উপস্থাপনা করার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। কিছু সম্ভাব্য ধারনা হল যে আপনি কর্পোরেট সুস্থতা প্রতিনিধিকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন যে আপনি একটি অতিরিক্ত পেরেক সম্পর্কে কথা বলার জন্য বা আপনার কোম্পানির অবসর তহবিল প্রশাসক থেকে কেউ অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনি উপস্থাপন উপস্থাপনা চালু হিসাবে শ্রোতা আগ্রহী আগ্রহী একটি দ্বিতীয় ভয়েস, যোগ করা হবে।
দুই উপস্থাপক যখন অতিরিক্ত সময় প্রস্তুত, এবং সভা শুরুতে আপনার গেস্ট উপস্থাপক পরিচয় করিয়ে নিশ্চিত করুন।
# 6 - তথ্য সংক্ষিপ্ত স্নিপেট প্রদান
আপনি কর্মচারী বেনিফিট উপস্থাপনা সময় খুব বেশি বা খুব সামান্য তথ্য প্রস্তাব এড়ানো প্রয়োজন। আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ছোট snippets দরকারী তথ্য প্রদান করা উচিত। যখন আপনি কোনও আলোচনার জন্য 10 টি আলোচনার দরকার পড়ে, তখন আপনি যদি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য উত্সর্গ না করে থাকেন তবে সেটি 5 পয়েন্টে হ্রাস করার চেষ্টা করুন। কোনও সুবিধাতে যোগাযোগের প্রচেষ্টায়, এটি আপনাকে শ্রোতাদের অসহায় না করে আপনার মূল পয়েন্টগুলি জুড়ে সহায়তা করবে। মনে রাখবেন, আপনি সর্বদা অংশগ্রহণকারীর সাথে ব্যক্তিগত মিটিংয়ের সাথে আপনার উপস্থাপনাটি পরিপূরক করতে পারেন, ইমেল ফলো-আপ করতে পারেন, বা একটি নির্দিষ্ট সেশনের বিষয়ে আরও বিশদে যাচ্ছেন এমন দ্বিতীয় অধিবেশন ধরে রাখতে পারেন।
# 7 - শেষে সর্বদা স্বাগতম প্রশ্ন
উপস্থাপনার শেষে, দর্শকদের স্বাগত জানাই। তারা সম্ভবত অংশগ্রহণ আগ্রহী, বিশেষ করে যখন বিষয় আগ্রহী। কেউ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত, কিছু প্রস্তুত এবং আলোচনা করতে পারেন যে প্রস্তুত। 15 থেকে ২0 মিনিটের মধ্যে প্রশ্নের উত্তর এবং উত্তর সীমাবদ্ধ করুন। তারপরে, ইমেল ঠিকানা সহ আপনার যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করুন, যাতে কর্মচারীরা আরো প্রশ্ন বা উদ্বেগগুলি অনুসরণ করতে পারে।
উপরে উল্লিখিত টিপস নির্দেশিকা প্রদান করা উচিত। আপনার উপস্থাপনাটি আকর্ষণীয়, মজা এবং সবচেয়ে বড় প্রভাবের জন্য বিন্দুতে রাখুন।
কর্মচারী বেনিফিট Freebies আপনি আপনার উপলব্ধি নাও হতে পারে
আপনার প্রতিষ্ঠানের অফার আছে যে অনেক কর্মচারী বেনিফিট freebies এবং কাজ perks আছে। তারা কি এবং কিভাবে পেতে তা খুঁজে বের করুন।
কিভাবে কাজ আপনার হ্যালোইন মজা এবং নিরাপদ করতে
আপনি আপনার কর্মক্ষেত্রে হ্যালোইন উদযাপন সময় নির্ধারণ যখন চার নির্দিষ্ট সমস্যা হতে পারে। তারা কি এবং আপনি তাদের এড়াতে পারেন কিভাবে খুঁজে বের করুন।
আপনি আপনার কর্মচারী বেনিফিট থেকে সেরা বেনিফিট পাচ্ছেন?
আপনার কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ আপনি কর্মচারী কৃতজ্ঞতা এবং সন্তুষ্টি বৃদ্ধি প্রাপ্য আপনি payback দেয়? আরো জানতে এখানে পড়ুন।