আপনি আপনার কর্মচারী বেনিফিট থেকে সেরা বেনিফিট পাচ্ছেন?

বেনিফিট কর্মীদের দ্বারা বেস বেতন বা প্রতি ঘন্টায় হারের হার হিসাবে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের উপরে এবং উপরে কর্মচারীদের দ্বারা প্রদত্ত ক্ষতিপূরণের একটি ফর্ম। বেনিফিট কর্মীদের জন্য মোট ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের একটি অংশ।

আপনার কর্মচারী বেনিফিট আপনি আপনার প্রাপ্য পেব্যাক প্রদান করা হয়?

আপনার ব্যাপক কর্মচারী বেনিফিট আপনি কর্মচারী কৃতজ্ঞতা এবং সন্তুষ্টি বর্ধিত প্রাপ্য payback আপনি? সম্ভাবনা, আপনার কর্মচারী বেনিফিট হয় না।

ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স (বিএলএস) অনুসারে কর্মচারী ক্ষতিপূরণের জন্য নিয়োগকর্তার খরচ প্রতি ঘন্টায় 34.90 মার্কিন ডলারে কাজ করেছে। বেতন ও বেতন প্রতি ঘন্টায় $ 23.87 কাজ করে। এই খরচ 68.4 শতাংশ জন্য, যখন বেনিফিট গড় 11.03 ডলার এবং বাকি 31.6 শতাংশ জন্য হিসাব।

ব্যক্তিগত শিল্পকর্মীদের জন্য মোট নিয়োগকর্তা ক্ষতিপূরণ খরচ ডিসেম্বর 2016 সালে প্রতি ঘন্টায় $ 32.76 গড়। রাষ্ট্র এবং স্থানীয় সরকারী কর্মচারীদের মোট নিয়োগকর্তা ক্ষতিপূরণ খরচ ডিসেম্বর 2016 সালে প্রতি ঘন্টায় $ 47.85 গড়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, গড়ে প্রতি ডলারের জন্য সংস্থাগুলি 43 সেন্ট ব্যয় করে। গবেষণা জার্নাল রিপোর্ট, কর্মী মনোবিজ্ঞান, কর্মচারীরা কেবল তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রাপ্ত সুবিধাগুলির 31 এবং 68 শতাংশ মূল্য বা বাজার মূল্যের মধ্যে বুঝতে এবং উপলব্ধি করে।

কেন কর্মচারী Undervalue উপকারিতা করবেন?

কর্মীদের সহ অনেক কারণের জন্য তাদের বেনিফিট undervalue:

• নিয়োগকর্তারা বেআইনিভাবে এবং অব্যবহিতভাবে উপকারের মানকে যোগাযোগ করে,
• কর্মীদের বা সুবিধা বা প্যাকেজ বাছাই নির্বাচন মধ্যে সামান্য বা কোন পছন্দ আছে, এবং
• কর্মচারীরা তাদের বেনিফিটগুলির বাজার মূল্য এবং তাদের নিয়োগকারীদের কাছে তাদের ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের অতিরিক্ত খরচ ভুল বুঝে।

কর্মচারীরা তাদের প্রাপ্ত বেনিফিটগুলির মান বুঝতে পারে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই কর্মচারী এবং পরিবারের সদস্যদের শিক্ষিত করতে হবে এবং মাসিক বেনিফিট বিবৃতি প্রদান করবে যা বেনিফিটের প্রকৃত খরচ ভাগ করে নেবে।

কর্মচারী বেনিফিট ব্যয় মান বাড়ান

কর্মচারী কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং প্রচুর তথ্য সরবরাহের মাধ্যমে কর্মচারীদের পছন্দগুলি চয়ন করার মাধ্যমে নিয়োগকর্তারা এই কারণগুলি অতিক্রম করতে পারেন। আপনি প্রতিটি কর্মী সুবিধার জন্য আপনার খরচ বিস্তারিত যে পেচেক ঢালাই প্রদান করে শিক্ষা প্রক্রিয়া ঝাঁপ-শুরু করতে পারেন।

কর্মচারী বেনিফিটের মূল্য সম্পর্কে কর্মচারীদের পেতে অন্য উপায়গুলি ইন্টারেক্টিভ কম্পিউটার কুইজ, কর্মচারী বেনিফিট মেলা, টেলিফোন হটলাইনস, কর্মক্ষেত্রের পোস্টার এবং ভিডিও বা টেলিভিশন আলোচনা কর্মচারী সুবিধাগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত।

যে সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের বেনিফিটের ব্যয়গুলি বাড়িয়ে তুলতে চায় তাদের পরিমানগুলি তাদের কর্মীদের জরিপ করতে হবে যাতে তারা তাদের যে কর্মচারী বেনিফিটগুলি মূল্য দেয় এবং তাদের প্রতিটি মূল্য কত মূল্য দেয় তা জিজ্ঞাসা করতে হয়।

কর্মচারী বেনিফিট সার্ভে বা ফোকাস গ্রুপ সুবিধা ধরনের জন্য কর্মচারী পছন্দ বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ প্রথম পদক্ষেপ। কর্মচারী বেনিফিট পছন্দসই ধরনের সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।

• কর্মচারী বেনিফিট কি ধরনের আপনি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
• আপনি যদি একজন নতুন ধরনের কর্মচারী বেনিফিট চয়ন করতে পারেন, তাহলে কী হবে?
• যদি আপনি কর্মচারী বেনিফিট জন্য এক্স ডলার দেওয়া হয়, আপনি কিভাবে তাদের ব্যয় হবে?

কর্মীদের আকাঙ্ক্ষার খরচ সম্পর্কে ফলো-আপ গবেষণা যা কর্মচারীদের আকাঙ্ক্ষাগুলি আপনাকে নির্ধারণ করতে সহায়তা করে যে কোন প্রোগ্রামগুলি হ্যাকের জন্য সবচেয়ে বেশি ব্যাংকে সরবরাহ করবে। ডেভেলপ করা ডেটা ভিত্তিতে, আপনি আপনার কর্মচারী বেনিফিটের প্রস্তাবগুলি মাপসই করতে পারেন বা কর্মচারী বেনিফিটগুলি বা কর্মক্ষমতাগুলির মতো সাংগঠনিক উদ্দেশ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মচারী বেনিফিটগুলির ধরনগুলি সম্পর্কে পছন্দগুলি প্রদান করতে পারেন।

কর্মচারী উপকারের ধরন বিবেচনা করুন

আজ দেওয়া কর্মচারী বেনিফিট বিভিন্ন অসীম। কিছু কর্মচারী বেনিফিট, যেমন স্বাস্থ্য বীমা এবং অবসর সুবিধা, প্রায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে institutionalized বা প্রত্যাশিত হয়।

তবে, অন্যান্য কর্মচারী বেনিফিটগুলি হয় না এবং এইগুলি এমন কর্মচারী বেনিফিটের ধরন যা সংস্থাগুলিকে পৃথক করে। সাংগঠনিক মান প্রায়ই কর্মচারী বেনিফিট সংস্থা অফার ধরনের প্রফুল্ল। এভাবে, কর্মচারী সুবিধাজনকভাবে প্রতিষ্ঠানের পজিটিভ খ্যাতি প্রতিষ্ঠার জন্য বাজারে পছন্দসই নিয়োগকর্তা হিসাবে সহায়তা করে।

সুতরাং, আপনার কোম্পানী প্রস্তাবিত কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ পুনর্বিবেচনার সময় সম্পর্কে নয়? নিম্নলিখিত শত শত মার্কিন সংস্থা জুড়ে দেওয়া কর্মচারী বেনিফিট ধরনের দীর্ঘ তালিকা। এই কর্মচারী বেনিফিটের খরচ পরিবর্তিত হয়, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উপলব্ধি কর্মচারী বেনিফিট প্রদান মূল্য সম্পর্কে।

কোনও প্রতিযোগিতামূলক প্রান্তের সন্ধানকারী সংস্থার জন্য কী, কর্মচারী বেনিফিটের ধরনগুলির মাধ্যমে তারা প্রস্তাব করে যে কর্মচারীগুলির কোন সুবিধাগুলি আপনি সরবরাহ করতে পারেন তা নির্ধারণ করা আপনার কর্মীদের কাছে সবচেয়ে মূল্যবান এবং উপকারী। আশা করছি, এই কর্মচারী বেনিফিট অনুভূত বেনিফিট অনুপাত একটি 1: 1 খরচ যোগাযোগ করবে।

কর্মচারীরা পারফেক্ট হিসাবে কিছু বেনিফিট চিন্তা করুন

পার্স কর্মচারী বেনিফিট, সাধারণত বেতন এবং মান কর্মচারী বেনিফিট ছাড়াও। শব্দ, perk বা perks, শব্দ perquisite একটি সংক্ষিপ্ত ফর্ম যার অর্থ উদ্দীপক, বোনাস, অতিরিক্ত, বা sweeteners। ব্যবসায়ের ব্যবহারে, শব্দগুলির পার্থক্যগুলির অর্থ সাধারণ ব্যাপক সুবিধা প্যাকেজগুলির উপরে ও তার বাইরে অতিরিক্ত সুবিধা বা অতিরিক্ত অর্থ বোঝায়।

পার্সগুলি অস্বাভাবিক বেনিফিটগুলি উল্লেখ করে যা অস্বাভাবিক বা কেবলমাত্র সীমিত সংখ্যক কর্মচারী যোগ্য। আপনি ব্যবসা বিশ্বের মধ্যে কর্মীদের শব্দ nonks স্ট্যান্ডার্ড বেনিফিট রেফারেন্স শব্দ শুনতে হবে যদিও এই স্বাভাবিক রেফারেন্স নয়।

প্রতিষ্ঠানগুলিতে, প্রায়শই উপকারিতা বা কৃতজ্ঞতার একটি ফর্ম হিসাবে দেখা হয় যা নির্বাহী স্তরের কর্মচারীদের বা সিনিয়রত্ব বা দীর্ঘমেয়াদি-এমন কর্মচারীকে দেওয়া হয় যা কর্মচারীটিকে গড় কর্মচারী থেকে পৃথক করে।

কর্মচারী উপকারের ধরন

নিম্নলিখিত কর্মচারী বেনিফিট নমুনা যে অনেক প্রতিষ্ঠান জুড়ে দেওয়া হয়।আপনার বর্তমান কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ সম্পর্কে সৃজনশীলভাবে চিন্তা ভাবনা কর্মচারীর সুবিধাগুলির এই তালিকাটি ব্যবহার করুন।

আপনার কর্মচারী বেনিফিট আপনি সেরা কর্মীদের আকৃষ্ট এবং পালন প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত প্রদান করা হয়? আপনার কর্মচারী আপনাকে এমন কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে সাহায্য করে যা কর্মীদের উদ্দেশ্যমূলক, সুখী এবং ফলপ্রসূ হয়?

যদি না হয়, তবে আপনি যে কর্মচারীগুলির সুবিধা প্রদানের বিষয়ে বিবেচনা করতে চান তা নির্ধারণ করতে এই তালিকাটি ব্যবহার করুন। আপনি সেরা কর্মীদের জন্য সেরা নিয়োগকারীদের সাথে প্রতিযোগিতায় আছেন। সুবিধা এই ধরনের আপনার সেরা প্রতিভা আকর্ষণ এবং বজায় রাখা হবে।

কর্মচারী উপকারিতা জন্য বোনাস বিকল্প

• কাজের নিপুনতার পুরস্কার
• উপস্থিতি বোনাস
• দীর্ঘায়ু বোনাস বা সেবা পুরস্কার
• লাভের ভাগা ভাগি
• ডিসকাউন্ট স্টক ক্রয় পরিকল্পনা

মেডিকেল ও স্বাস্থ্য কর্মচারী উপকারিতা

• অন ​​সাইট চিকিৎসা ক্লিনিক
• মেডিকেল কেয়ার প্রোগ্রাম (এইচএমও, স্বাস্থ্য বীমা)
• ডেন্টাল কেয়ার প্রোগ্রাম (বীমা)
• দৃষ্টি যত্ন প্রোগ্রাম (বীমা)
• স্বাস্থ্যসেবা খরচ জন্য নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট
• কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম (ইএপি)
• সুস্থতা প্রোগ্রাম
• সাইটে ফিটনেস সুবিধা
• ফিটনেস সুবিধা সদস্যতা
• $ 50 বার্ষিক শারীরিক নিতে; অত্যাবশ্যক লক্ষণ ইতিবাচক হয় $ 200 পুরস্কার

কর্মচারী বেনিফিট বন্ধ দেওয়া সময়

• অসুস্থতাজনিত ছুটি
• ভাল বেতন
• মানসিক স্বাস্থ্য দিন
• ব্যক্তিগত দিন দেওয়া
• ছুটির দিন
• অবকাশ
• শোকের ছুটি
• স্বেচ্ছাসেবক কাজ জন্য দশ মাস বেতন দেওয়া ঘন্টা
• 10 তম বছরে 35 টি অতিরিক্ত ছুটির দিন এবং তারপরে প্রতি 5 তম বছর
• ব্যক্তিগত বা জরুরী ব্যবসা দিন বা ভাসমান ছুটির দিন
• প্রদত্ত sabbaticals
• পেশাদারী সমিতি অংশগ্রহণ

কর্মীদের জন্য বীমা উপকারিতা

• স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা বীমা
• দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা
• জীবনবীমা
• মানসিক স্বাস্থ্য বীমা
• ভ্রমণ দুর্ঘটনা বীমা (কোম্পানির ব্যবসায় ভ্রমণ যখন)
• "চিকিৎসা ও স্বাস্থ্য" এর অধীনে উল্লেখ করা বিমা

কর্মচারীদের জন্য অবসর বিনিময়

• নির্ধারিত বেনিফিট পেনশন
• নির্ধারিত অবদান
• আর্থিক পরিকল্পনা সহায়তা
• 401 (ট)
• লাভের ভাগা ভাগি
• ডিসকাউন্ট স্টক ক্রয় পরিকল্পনা

শিশু এবং পারিবারিক কর্মচারী উপকারিতা

• বিনামূল্যে শিশু যত্ন
• অন ​​সাইট শিশু যত্ন
• বিনামূল্যে বড় যত্ন
• শিশু যত্ন জন্য অর্থ সাহায্য করতে ভাউচার
• দিনের যত্ন খরচ এবং মানের সম্পর্কে তথ্য
• দিনের যত্ন ডিসকাউন্ট
• সন্তানের যত্ন জন্য নমনীয় খরচ অ্যাকাউন্ট
• অসুস্থ শিশু যত্ন কেন্দ্র (প্রদানকারীরা সন্তান গ্রহণ করবে না তখন কভার করতে)
• বন্ধ্যাত্ব চিকিত্সা এবং / অথবা গ্রহণ সাহায্যের জন্য আর্থিক সমর্থন

পোষা প্রাণী সম্পর্কিত কর্মচারী বেনিফিট

• অন ​​সাইট kennel সেবা
• কুকুর এবং বিড়াল grooming
• পশু ভ্রমণকারীদের জন্য বসা প্রাণী
• পোষা হাঁটা সেবা
• পোষা প্রাণী ক্ষতির জন্য বিচ্ছেদ সময়কাল
• পোষা বীমা
• দিন কাজ একটি পোষা আনুন
• কাজ সময়ে পোষা প্রাণী রাখা অনুমোদিত (একটি অফিস বিড়াল)

শিক্ষা ও উন্নয়ন কর্মচারী উপকারিতা

• টিউশন প্রতিদান বা সেমিনার এবং ক্লাস জন্য অর্থ প্রদান
• শিক্ষাগত সহায়তা (নিজের বা শিশুদের শিক্ষার জন্য সুদ মুক্ত ঋণ)
• ক্যারিয়ার পরিকল্পনা ও উন্নয়ন
• কর্মীদের শিশুদের জন্য বৃত্তি
• পেশাগত সমিতি সভা, সম্মেলন বা সেমিনারের ব্যয়

কর্মচারী বেনিফিট হিসাবে কনসিগার সেবা

• গাড়ী ধোওয়া এবং তেল পরিবর্তন
• শুকনো পরিষ্কার সেবা
• বাড়ি পরিষ্কার করার জন্য দাসী সেবা
• ত্রুটি রান

কর্মচারী বেনিফিট হিসাবে খাদ্য

• পপ, কফি, চা, রস, এবং এপ্রেসো হিসাবে বিনামূল্যে পানীয়
• বিনামূল্যে দুপুরের খাবার
• বিনামূল্যে popcorn, আইসক্রিম, ফল, বা অন্যান্য খাবার
• ডিসকাউন্ট খাবার
• হলিডে তুরস্ক
• ইতিমধ্যে গৃহীত খাবার গৃহীত
• হোটেলে মিনি-বার খাবার দেওয়া (ভ্রমণের সময়)
• ছুটির দিনে কাজ করার সময় পুরো পরিবারের জন্য খাবার দেওয়া (কিছু পারিবারিক সময় দেওয়ার জন্য)
• বিয়ার, ওয়াইন, কোম্পানির পরিবেশে কোম্পানির দ্বারা সরবরাহিত রিফ্রেশমেন্ট অন্তর্ভুক্ত

কর্মচারী বেনিফিট হিসাবে বস্ত্র

• বিনামূল্যে ইউনিফর্ম বা অভিন্ন পরিস্কার
• ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য বিনামূল্যে জামাকাপড় (যেমন শার্ট, sweaters, জ্যাকেট, হাট)
• জুতা মেরামত
• নিরাপত্তা জুতা
• নিরাপত্তা চশমা

ব্যক্তিগত যত্ন কর্মচারী উপকারিতা

• সাইটে beautician
• $ 5 haircuts
• বিনামূল্যে সাইটে ম্যাসেজ
• কাজের দিন সময় নপ সময়

বেনিফিট হিসাবে কর্মচারীদের জন্য ডিসকাউন্ট

• লিজড অটোমোবাইল
• জীবনবীমা
• একটি নতুন বাড়ির ক্রয়ের বন্ধের খরচ (50% পর্যন্ত)
• বস্ত্র

ট্রানজিট কর্মচারী উপকারিতা

• Vanpool প্রোগ্রাম
• কোম্পানী গাড়ী
• বিনামূল্যে বা ভর্তুকি ভর ট্রানজিট পাস
• ফ্রি পার্কিং (গাড়ী বা সাইকেল)
• বিনামূল্যে ট্যাক্সি বাড়িতে rides
• প্রথম শ্রেণীর ভ্রমণ
• কোম্পানির প্লেন জাম্প সীট বিনামূল্যে যাত্রায়
• ফ্রি এয়ারলাইন পাস
• ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য ঘন ফ্লায়ার মাইল রাখুন

কর্মচারী বেনিফিট অন্যান্য ধরনের

• স্থানান্তর খরচ
• অনুদান বা বিনামূল্যে হাউজিং
• কর্মচারী রেফারেল বোনাস
• বুমারেং বোনাস (কর্মচারী রিয়ার বোনাস)
• প্রিপেইড আইনি পরিষেবা (টেলিফোন পরামর্শ, উইল, একটি বাড়ি ক্রয়)
• অ্যাওয়ার্ড বা উপহার সার্টিফিকেট (নিয়োগকর্তার বা অন্য স্থানীয় দোকান থেকে মুক্ত করার যোগ্য) উপস্থিতি, উৎপাদনশীলতা এবং সময়কালের জন্য বোনাস হিসাবে
• খেলা কক্ষ (পুল, foosball, ভিডিও গেম, ইত্যাদি)
• ফ্রি সিনেমা
• বিনামূল্যে সিগারেট
• কোম্পানী স্পন্সর / অ্যাথলেটিক ঘটনা, কনসার্ট এবং পর্বতারোহণের ভ্রমণের হিসাবে ভর্তুকি ঘটনা
• হ্যালোইন পরিচ্ছদ দিন এবং ছুটির দিন কুকি বিনিময় দিন হিসাবে থিম দিন
• Condominium, হোটেল, ক্যাম্পিং বা কর্মীদের ব্যবহার করার জন্য বিনোদনমূলক এলাকায়
• বার্ষিক পরিবার এইচ 1 বি ভিসা কর্মীদের "হোম দেশ" ফিরে যান
• চাকরি কাজ না করে যদি "হোম দেশ" ফিরে প্রত্যাবর্তন
• কোনও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থানের "কোনও দোষ নেই" লেফটেন্যান্ট বা অবসান ঘটলে
• জন্মদিন কার্ড বা নির্বাহী থেকে নোট
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ভিসা পেতে সহায়তা
• কর্মচারী ব্যাংকিং পরিষেবার জন্য ইন-প্ল্যান ব্যাংক শাখা
• লাইফ সাইক্লাউট একাউন্ট $ 10,000 এর জন্য প্রধান থ্রেশহোল্ডগুলিতে কর্মচারীকে সাহায্য করে যেমন প্রথম বাড়ি কিনে বা অর্থায়ন কলেজ শিক্ষা

নিয়োগকর্তারা যারা বিভিন্ন ধরণের কর্মচারী বেনিফিট বিবেচনা করে এবং অফার করেন তারা ইতিবাচক কর্মচারী মনোবল অনুভব করে এবং এমন সংস্থাগুলির চেয়ে কর্মচারীদের আরও ভালভাবে ধরে রাখে। নিয়োগকর্তারা যে কর্মচারীকে কর্মচারী বেনিফিটের মূল্য সম্পর্কে তাদের কর্মীদের শিক্ষিত করে তাদের শিক্ষিত করে তাদের নিয়োগকারীর কর্মীদের সুবিধাগুলির সর্বাধিক মান বাড়িয়ে তুলতে পারে।

বেনিফিট সম্পর্কে আরও তথ্য

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো বেনিফিট সম্পর্কে তথ্য এবং পরিসংখ্যান প্রস্তাব।