আপনি সত্যিই পছন্দ একটি কাজের প্রার্থীর জন্য প্রত্যাখ্যান পত্র

প্রার্থীদের প্রত্যাখ্যানের চিঠিটি কি আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ব্যবহার করতে পারেন যাতে প্রার্থীদের জানাতে পারেন যে তারা চাকরির জন্য নির্বাচিত হয়নি? একটি যথাযথভাবে প্রত্যাখ্যাত প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠানো আপনার প্রার্থী পেশাগতভাবে এবং কল্যাণকামী যে অন্য প্রার্থী নির্বাচিত ছিল।

কিভাবে আলতো করে সংবাদ বিরতি

এটি আবার আবেদন করার জন্য উত্সাহিত করা হয় এমন একজন আবেদনকারীর জন্য একটি নমুনা চিঠি। পছন্দের নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার অবস্থান চিহ্নিত করতে এই চিঠিটি ব্যবহার করুন। এখানে নমুনা।

প্রত্যাখ্যান পত্র নমুনা (টেক্সট সংস্করণ)

তারিখ

জনাব জন স্মিথ

প্রার্থী এর ঠিকানা

সিটি (*): রাজ্য (*): জিপ কোড

জন প্রিয়, আমাদের কর্মী নির্বাচন দলের সাথে সাক্ষাত্কার করার জন্য জনসন কোম্পানির কাছে আসার সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমরা আপনাকে এবং আমাদের কথোপকথন মিটিং আস্বাদিত।

আপনি এই সময়ে, অবস্থানের জন্য নির্বাচিত করা হয়েছে না। আমরা আপনাকে ভবিষ্যতে জনসন কোম্পানির সাথে অবস্থানের জন্য আবেদন করার জন্য উত্সাহিত করি। আমরা আশা করি যে আপনার যোগ্যতা সহ একজন ব্যক্তি শীঘ্রই চাকরি খুঁজে পাবে, আমরা জোর দিয়ে বলতে চাই যে ভবিষ্যতে আমরা আপনার আবেদনকে উত্সাহিত করব।

বিনীত, হস্তাক্ষর স্বাক্ষর

কর্মচারীর নাম

কর্মচারী শিরোনাম (উদাহরণ: মেরি জেমস, মানব সম্পদ পরিচালক)

আপনি যদি নির্বাচিত না হন এমন প্রার্থীদের প্রত্যাখ্যান চিঠি পাঠাতে দ্বিধা বোধ করেন না তবে মনে রাখবেন। প্রত্যাখ্যান পত্রটি প্রার্থীর সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার আপনার শেষ সুযোগ যা প্রার্থীকে আপনার কোম্পানির পক্ষে উপযুক্ত মনে করতে পারে। আপনি আপনার সংস্কৃতি মাপসই বলে মনে হচ্ছে যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীদের সঙ্গে সেতু পুড়িয়ে দিতে চান না।

আপনি যদি প্রত্যাখ্যান পত্র পাঠান না, তবে আপনি প্রার্থীর অংশে দ্বিধা এবং অনিশ্চয়তা তৈরি করেন। একজন নিয়োগকর্তার হিসাবে আপনার খ্যাতি এই প্রার্থী এবং আপনার প্রার্থীর মতামতগুলির দ্বারা প্রভাবিত ব্যক্তিদের দ্বারা প্রভাবিত আপনার দ্বারা প্রভাবিত।

যদি আপনি বিশ্বাস করেন যে ভবিষ্যতে আপনার প্রার্থী নিয়োগের বিষয়ে আগ্রহী হবেন, তাহলে নিশ্চিত হন যে তারা পেশাদার, ধরনের প্রত্যাখ্যান পত্রের প্রাপ্তির সাথে ভাল আচরণ করে এবং সৎভাবে বিবেচনা করে।