আপনি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে যখন একটি কাজের জন্য পুনরায় আবেদন করবেন কিভাবে

আপনি যদি প্রথমবারের মতো প্রত্যাখ্যাত হন এবং কোনও পোস্টটি পোস্ট করা থাকে কিনা তা পুনরায় দেখানো হয়েছে কিনা সেক্ষেত্রে আপনি যদি চাকরির জন্য পুনরায় আবেদন করেন? এটা নির্ভর করে, কিন্তু সাধারণভাবে, যা হতে পারে তা সবচেয়ে খারাপ যে আপনি আবার প্রত্যাখ্যাত হয়। সেরা কেস দৃশ্যকল্প, আপনি কাছাকাছি দ্বিতীয় সময় গ্রহণ করার একটি ভাল সুযোগ থাকতে পারে।

প্রত্যাখ্যান করার পরে পুনরায় আবেদন করতে হবে

আবেদনকারীরা প্রায়শই ভাবছেন যে যদি তারা ইতিমধ্যে অতীতে জন্য আবেদন করা একটি কাজের জন্য পুনরায় আবেদন করার পরামর্শ দেওয়া হয়।

সংক্ষিপ্ত উত্তর হল যে যদি আপনি খুব আকর্ষণীয় অবস্থানটি খুঁজে পান তবে সাধারণত আপনার সময় ব্যতীত অন্য কিছু হারাতে হয় না। গুরুতর বিবেচনার সুযোগগুলি আপনার কাছে দ্বিতীয় বারের মতো বড় সময় অতিক্রম করা হবে এবং / অথবা যদি আপনি কোনও উপায়ে আপনার শংসাপত্রগুলি উন্নত করেছেন। সাধারণত, আপনার প্রাথমিক অ্যাপ্লিকেশন থেকে কমপক্ষে চার মাস পাস না হওয়া পর্যন্ত এটি পুনরায় প্রয়োগ করার অর্থ উপলব্ধি করে না।

যদি আপনি সাক্ষাত্কারের পূর্বে অবস্থান করেন এবং একটি চূড়ান্ত প্রতিক্রিয়া পান অথবা ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পান তবে আপনি কম প্রতিযোগী পুল হতে পারার কারণে এই অফারটি পাওয়ার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী প্রার্থী হতে পারেন।

সময় পাস হওয়ার পরে পুনরায় বিবেচনা করার আরেকটি কারণ হল যে স্ক্রীনিং সারসংকলনগুলির জন্য দায়ী কর্মীরা পরিবর্তিত হতে পারে এবং নতুন স্কেইনারগুলি আপনার শংসাপত্রগুলির কার্যকারিতা সম্পর্কে আলাদাভাবে গ্রহণ করতে পারে। আপনি দৃশ্যের পিছনে যাচ্ছে কি জানেন না। আপনি প্রথম প্রয়োগ করার পরে আবেদনকারী পুল পরিবর্তন হতে পারে। নিয়োগকর্তা নিখুঁত প্রার্থী জন্য তাদের প্রোফাইল পরিমার্জন করা হতে পারে। বিভিন্ন কারণে, আপনি এই সময় নির্বাচন করার একটি ভাল সুযোগ থাকতে পারে।

এটিও সম্ভব যে আপনি নিশ্চিত না হন যে আপনি প্রত্যাখ্যাত হয়েছেন, কেবলমাত্র আপনি নির্বাচিত নন। অনেক নিয়োগকর্তা প্রত্যাখ্যান অক্ষর পাঠানোর বিরক্ত না। এই ক্ষেত্রে, আপনার অ্যাপ্লিকেশন সক্রিয়ভাবে প্রত্যাখ্যান করা হয় নি অনুমান করবেন না। এটা সম্ভব যে আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটার আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের মাধ্যমে এটি তৈরি করতে ব্যর্থ হয়েছে। সেই ক্ষেত্রে, সমস্যাটি আপনার প্রার্থীতার সাথে নয়, বরং আপনার অ্যাপ্লিকেশন উপকরণের সাথে - একটি নতুন শংসাপত্র অর্জন বা অভিজ্ঞতার বছর যোগ করার চেয়ে একটি সহজ সমাধান।

আপনার সারসংকলন এবং চিঠি লক্ষ্য করুন

আবেদনকারীদের স্ক্রিন করার জন্য সবচেয়ে বড়, এবং অনেক ছোট, নিয়োগকর্তা আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম ব্যবহার করেন) (ATS)। এই সফ্টওয়্যার প্রোগ্রামগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিয়োগের প্রক্রিয়া পরিচালনা করে, পুনরুদ্ধার এবং পুনর্বিন্যাসকরণ এবং ভাড়া নিয়োগ পরিচালকদের এবং এইচআর প্রতিনিধিদের তাদের অনুসন্ধান করতে সহায়তা করে।

নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে সুবিধাটি স্পষ্ট: একটি এটিএস সময় বাঁচায় যে তারা পুনরায় শুরু করার জন্য পিসির মাধ্যমে মানুষকে বাঁধতে বিনিয়োগ করতে পারে। যাইহোক, এটি একজন মানুষের সন্ধানকারীর জন্য প্রকৃত সমস্যা হতে পারে, যদি তারা মানুষ এবং রোবট উভয়ের জন্য তাদের সারসংকলন কীভাবে লিখতে হয় তা জানে না। আপনি যদি অনলাইনে কাজগুলিতে আবেদন রাখেন এবং কোনও বাস্তব, লাইভ ব্যক্তি থেকে কিছু না শুনেন তবে আপনি এটিএস নেটতে ধরা পড়তে পারেন। আপনি সম্পূর্ণরূপে যোগ্যতাসম্পন্ন যদি এমনকি এটি ঘটতে পারে। এটি সব অধিকার সারসংকলন কীওয়ার্ড ব্যবহার করতে নিচে আসে।

কীওয়ার্ড একটি নিয়োগকারী পরিচালক লক্ষ্য করা হয় এমন দক্ষতা, সার্টিফিকেশন, শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং অন্যান্য গুণাবলী সহ একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা করে। আপনার সারসংকলন এবং আপনার কভার লেটার লক্ষ্য করুন, কাজের পোস্টের সাথে মেলে এমন কীওয়ার্ডগুলি সহ, এবং আপনার কাজের জন্য আপনার আবেদন বিবেচনার একটি ভাল সুযোগ থাকবে। আপনার কাছে সুস্পষ্ট মনে করা দক্ষতার উল্লেখ করতে ভয় পাবেন না - উদাহরণস্বরূপ, যদি কাজের তালিকাটি নির্দিষ্ট করে যে প্রার্থী মাইক্রোসফ্ট অফিসের সাথে পরিচিত হওয়া উচিত, তবে আপনাকে সেটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, বা তর্ক থেকে ফিল্টার হওয়া ঝুঁকিপূর্ণ হওয়া উচিত।

এছাড়াও, আপনার কভার লেটারে যে কোন অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা, পুরষ্কার, অর্জন, বা আপনার সর্বশেষ অ্যাপ্লিকেশন থেকে সংগৃহীত প্রশিক্ষণটি হাইলাইট করতে ভুলবেন না।

আপনার কভার লেটার লিখতে কি

সাধারণত, আপনি যদি আপনার অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করে থাকেন তবে আপনি আপনার কভার লেটারে পূর্বের আবেদনটি উল্লেখ করবেন। আপনি প্রকাশ করেছেন যে আপনি কেন নিশ্চিত ছিলেন যে নিয়োগকর্তা এবং চাকরিটি সেই এক্সপোজারের ফলে একটি চমৎকার ফিট ছিল এবং আপনি অবস্থানটির জন্য নিয়োগকর্তার বিবেচনার প্রশংসা করবেন।

আপনি যদি প্রত্যাখ্যান পত্র পান না বা সাক্ষাত্কার করেন নি এবং যথেষ্ট সময় পাস হয়েছে, তবে আপনার চিঠিতে আপনার পূর্ববর্তী অ্যাপ্লিকেশনটি উল্লেখ করার প্রয়োজন নেই।