ম্যানেজমেন্ট ভূমিকা ক্যারিয়ার পাথ

একটি ম্যানেজমেন্ট ক্যারিয়ার পথ একটি সোজা লাইন না, এবং এটি প্রত্যেকের জন্য একই। যাইহোক, তারা সব পথে একটি শুরু পয়েন্ট এবং মাইলস্টোন আছে। প্রতিটি পথ তাদের পরিচালকদের যেখানে তারা তাদের কেরিয়ার এবং যেখানে তাদের স্বার্থ মিথ্যা উপর ভিত্তি করে তারা জানতে প্রয়োজন পরিচালকদের নেতৃত্ব দেয়। অনেক সম্ভাব্য শুরু পয়েন্ট এবং মাইলস্টোন মধ্যে ব্যবস্থাপনা পাঁচ স্তর।

ব্যবস্থাপনা বিবেচনা

আপনি একটি ম্যানেজমেন্ট কর্মজীবন আপনার জন্য কিনা ভাবছি হতে পারে। হয়তো কেউ এটা প্রস্তাব করেছে। হয়তো আপনি মনে করেন আপনি আপনার বর্তমান বসের তুলনায় এটা ভাল করতে পারেন। এগুলি চিন্তা করা ঠিক আছে, তবে আপনাকে স্ব-মূল্যায়নের পরবর্তী পদক্ষেপ নিতে হবে এবং আপনার পরিচালনার জন্য সঠিক মেকআপ আছে কিনা তা নির্ধারণ করুন। আপনি একটি মানুষ ব্যক্তি যিনি একটি দল নেতৃস্থানীয় লেগেছে? আপনি সম্পূর্ণরূপে বিভাগ বা কোম্পানির সাফল্যের দ্বারা চালিত হয়? যদি তাই হয়, আপনি ব্যবস্থাপনা ভবিষ্যতে হতে পারে।

ভবিষ্যতে শুরু করতে, আপনাকে পরিচালনা লক্ষ্য অর্জনের জন্য পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করতে হবে। একটি সুপারভাইজার বা পরামর্শক এবং লক্ষ্য যে যোগাযোগ communicating দ্বারা proactive হতে। শুধু ফিরে বসবেন না এবং অন্য কাউকে প্রার্থী হিসেবে চিহ্নিত করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। কথা বলুন এবং এটি একটি প্রার্থী হিসাবে পরিচিত হতে দিন।

এটা জন্য যাচ্ছে

আপনি ম্যানেজমেন্ট ক্যারিয়ার পথ চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে যখন এই হয়। আপনি এখনও কোন ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতা থাকতে পারে, কিন্তু আপনি আগ্রহী এবং প্রেরিত। প্রথম পদক্ষেপ ব্যবস্থাপনা কাজ এবং দায়িত্ব সম্পর্কে শেখার হয়। আপনি যদি বিশ্বস্ত ঊর্ধ্বতনের সাথে কথা বলে থাকেন এবং আপনাকে সমর্থন করার পরামর্শদাতা থাকেন, তবে আপনার লাভ বা উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কে আপনি যে নির্দেশিকাটি পান তা অনুসরণ করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি অতিরিক্ত প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হতে পারে, অথবা এটি আপনার পরামর্শদাতার সতর্ক দৃষ্টিভঙ্গির অধীনে একটু বেশি অভিজ্ঞতা অর্জনের ব্যাপার হতে পারে।

শুধু শুরু ব্যবস্থাপনা

ব্যবস্থাপনায় আপনার প্রথম চাকরির জন্য, অপ্রত্যাশিতভাবে প্রস্তুত থাকার সময় আপনার প্রশিক্ষণ এবং প্রস্তুতিতে বিশ্বাস করা গুরুত্বপূর্ণ। তরুণ পরিচালকদের সেরা জিনিসগুলির মধ্যে একটি হল একটি দলের মানসিকতাকে আলিঙ্গন করা। আপনার কর্মচারী আপনাকে পরিচালনা করার জন্য নতুন জানবে, তাই আপনার সুবিধাতে এটি ব্যবহার করুন। আপনার কর্মীদের আপনার প্রতিক্রিয়া এবং ইনপুট প্রয়োজন জানাতে, কিন্তু এটি একটি স্পর্শ শেষে আপনার সিদ্ধান্ত দাঁড়িয়েছে যে এটা পরিষ্কার করে তোলে। বেশিরভাগ কর্মচারী প্রক্রিয়াটির অংশ হওয়ার প্রশংসা করে এবং দলের নির্দেশনা দিয়ে আপনি একজন প্রথম পরিচালক হিসাবে অভিজ্ঞতা অর্জনের দিকে এগিয়ে যাচ্ছেন।

অভিজ্ঞ ম্যানেজার

আপনি ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতার অনেক বছর পরে একবার, আপনি কিছু ভুল করতে এবং বাস্তব বিশ্বের কিছু সাফল্য অর্জন করার সময় আছে। উন্নত করার জন্য আপনাকে আপনার অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে হবে-উভয়ই ভাল এবং মন্দ। আপনার সফলতা এবং ব্যর্থতার উভয় দিক থেকে আপনি ইতিবাচক কিছু তৈরি করতে পারেন এমন দেখানোর মাধ্যমে, আপনি দেখছেন যে আপনার উচ্চতর পরিচালনার ভূমিকাতে অগ্রসর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

ব্যবস্থাপনা পেশাদার এবং পরামর্শদাতা

একজন অভিজ্ঞ ম্যানেজার হিসাবে, আপনার বিভিন্ন জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে বিভিন্ন এবং কঠিন সুযোগ পরিচালনা করার ক্ষেত্রে আপনার অনেক ভাগ রয়েছে। যাইহোক, আপনি আরও শিখতে আরো সবসময় আছে জানি। শিল্প ও ব্যবস্থাপনা প্রবণতা সর্বদা বিকাশমান হয়, তাই কয়েক বছর আগে যা কাজ করেছে তা আজ কার্যকর হতে পারে না। দীর্ঘমেয়াদী ব্যবস্থাপক হিসাবে, আপনি অতীত অভিজ্ঞতার জ্ঞান নিয়ে নতুন কৌশলগুলি তৈরি করতে পারেন।