• 2024-05-16

বিজ্ঞাপন সংস্থা ট্রাফিক ম্যানেজার প্রোফাইল

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

বিজ্ঞাপন সংস্থাগুলিতে, ক্লায়েন্টদের অনুরোধ পূরণ করার জন্য দক্ষতার সাথে একসাথে কাজ করতে হবে এমন অনেক বিভাগ রয়েছে। এজেন্সিটিতে আসা প্রতিটি কাজ অবশ্যই এই বিভাগগুলির মাধ্যমে প্রবাহিত হতে হবে এবং তা নিশ্চিত হওয়ার জন্য ট্রাফিক পরিচালকের দায়িত্ব অবশ্যই।

ট্র্যাফিক ম্যানেজার বিস্তারিত সময়সূচী তৈরি করবে, প্রকল্পের প্রতিটি পর্যায়ে নির্দিষ্ট সময়সীমা সেট করবে এবং সৃজনশীল দল এবং অন্যান্য বিভাগগুলির মধ্যেও সমানভাবে এবং মোটামুটিভাবে কাজ বিতরণ করা হবে তা নিশ্চিত করবে। সংস্থাটিতে খুব বেশি কাজ আসে এবং সংস্থার স্বল্প সরবরাহে থাকে, ট্র্যাফিক ম্যানেজার অ্যাকাউন্ট পরিষেবাদি এবং সৃজনশীল বিভাগের সাথে নির্দিষ্ট সময়সীমার দিকে অগ্রসর হতে পারে, অথবা ফ্রিল্যান্সার এবং অস্থায়ী ঠিকাদারদের রূপে অতিরিক্ত সহায়তা দিতে পারে। ট্র্যাফিক ম্যানেজার ক্রমাগত একটি ট্র্যাফিকিং সিস্টেমের সহায়তায় এই প্রক্রিয়াটি নিরীক্ষণ করবে, এবং সেই অনুযায়ী সমন্বয় করতে সক্ষম হবে।

মিডিয়া বাজেট এবং বিজ্ঞাপন বসানো কৌশল পরিচালনার জন্য ট্রাফিক পরিচালক মিডিয়া পরিচালকর সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে পারেন। যখন ট্র্যাফিক ম্যানেজার সঠিকভাবে তার কাজ করে, তখন তাকে শান্ত হিরো বলে মনে করা হবে। সবকিছু তাদের সময়সূচী এবং ইনপুট কারণে, মসৃণভাবে চলমান হয়, এবং ক্লায়েন্ট খুশি। যখন ট্র্যাফিক ম্যানেজার একটি দরিদ্র কাজ করে, সবাই বিজ্ঞপ্তি। নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করা হয় না, প্রচুর পরিমাণে ফি প্রদান করা হয়, দলগুলি বেশি কার্যকরী হয় এবং ক্লায়েন্টগুলি লজিস্টিক্যাল জগাখিচুড়ি কারণে সংস্থাকে ছাড়তে পারে। এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা।

আপনি দেরী কাজ করতে পারেন, তাড়াতাড়ি আসা, এবং সপ্তাহান্তে পাওয়া যাবে।

বেতন পরিসীমা

বিজ্ঞাপনে যে কোনও অবস্থানের সাথে সাথে বেতন এবং অবস্থানের উপর নির্ভর করে বেতনগুলি ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। যাইহোক, Salary.com অনুযায়ী, একটি সাধারণ বিজ্ঞাপন ট্র্যাফিক পরিচালকের জন্য গড় বেস বেতন $ 80,614। অ্যাকাউন্ট বোনাস এবং সুবিধা গ্রহণ করার সময়, যে মধ্যমা চিত্র $ 108,598 বৃদ্ধি পায়। এটি একটি ভাল বেতনযুক্ত কাজ, তবে অবশ্যই, সেই ধরনের বেতনগুলির জন্য আপনি যে চাপগুলি আশা করবেন তার সাথে আসে।

বিশেষ দক্ষতা

ট্রাফিক ম্যানেজার খুব সংগঠিত, এবং বিস্তারিত ভিত্তিক। ট্র্যাফিক ম্যানেজার হিসাবে, আপনি টাইটেল টাইমস অনুসারে লোকেদের এবং টিমের নেতৃত্ব দেবেন এবং চাপের মুখে ঠান্ডা হতে হবে। আপনি একটি মানুষ ব্যক্তি হতে হবে, আপনার দৈনন্দিন কর্তব্য হিসাবে প্রতিটি বিভাগের বিভিন্ন সদস্যদের সঙ্গে পারস্পরিক যোগাযোগ কাছাকাছি ঘূর্ণন করা হবে। আপনি সমস্যা সমাধান সঙ্গে ভাল হতে হবে, এবং ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার দক্ষ হতে হবে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ

একটি ট্র্যাফিক ম্যানেজার বিজ্ঞাপন, বিপণন, অথবা অন্য কোন ব্যবসা-সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রী থাকতে পারে বলে আশা করা হবে। যাইহোক, প্রায়ই ক্ষেত্রে, উল্লেখযোগ্য সংস্থা অভিজ্ঞতা, বিশেষ করে ট্রাফিক ব্যবস্থাপনা বা প্রকল্প ব্যবস্থাপনা, বিবেচনা করা হবে।

সাধারণত দিন

ট্রাফিক ম্যানেজারের কাজটি সহজ নয়। যে কোনও দিনে, কয়েকটি নতুন প্রকল্প নির্ধারিত করার প্রয়োজন হতে পারে এবং সংস্থার স্থায়ী পরিবর্তন এবং দাবির সত্ত্বেও সবকিছু ঠিকঠাক চলতে থাকা ট্র্যাফিক ব্যবস্থাপকের দায়িত্ব। যে কোনো দিন, ট্রাফিক ম্যানেজার করবে:

  • বিদ্যমান প্রকল্পগুলির অবস্থা সম্পর্কে জানতে এবং এজেন্টগুলিতে আসা নতুন প্রকল্প সম্পর্কে বিশদ জানতে বিভাগের প্রধানদের সাথে দেখা করুন।
  • নতুন চাকরির জন্য একটি সময়সূচী তৈরি করুন এবং সেগুলি ট্র্যাফিকিং সিস্টেম ব্যবহার করে সেই কাজগুলি বরাদ্দ করুন (এটি সাধারণত সফ্টওয়্যারের সাথে সম্পন্ন হয় এবং অনেকগুলি কাজ স্বয়ংক্রিয় হয়)।
  • বিভাগের প্রধানের সাথে বর্তমান এবং ভবিষ্যতের সময়সীমা এবং চাকরির স্থিতি পর্যালোচনা করুন, এবং যদি প্রয়োজন হয় তবে চাকরিগুলিতে কাজ করে এমন ব্যক্তিগণ।
  • নতুন বা পরিবর্তন অগ্রাধিকার উপর ভিত্তি করে reschedule প্রকল্প। ক্লায়েন্ট দ্রুত কাজ শুরু করার সময়, বা এই সংস্থা প্রায়ই একটি পিচ জড়িত হয়ে হয়।
  • বর্তমান ওয়ার্কফ্লো সম্পর্কে পরিচালনার বিষয়ে রিপোর্ট করুন, এবং কোনও সম্ভাব্য সমস্যাগুলি খুব বেশি, বা খুব কম, এজেন্সিটিতে কাজ করার সাথে যোগাযোগ করুন।
  • চালান অ্যাকাউন্টিং এবং উত্পাদন বিভাগের সাথে কাজ করুন, এবং খরচের ফি বা অপ্রত্যাশিত সময়সীমাগুলির কারণে সম্ভাব্য অতিরিক্ত খরচ।
  • ফ্রিল্যান্সার এবং অস্থায়ী ঠিকাদার সঙ্গে কাজ, তারা কাজ করবে গতি উপর তাদের আপ পেয়ে।

একটি চাকরি পাবার

ট্রাফিক ম্যানেজার নীচে শুরু এবং তাদের উপায় কাজ। কলেজের বাইরে নতুন ট্র্যাফিক ম্যানেজারের ভূমিকা দেওয়া হবে না যতক্ষণ না এটি শুধুমাত্র অল্প সংখ্যক কর্মচারীর সাথে খুব ছোট সংস্থা। সম্ভবত, আপনি বর্তমান ট্র্যাফিক ম্যানেজারের একজন সহকারী হিসাবে নিযুক্ত হবেন এবং প্রকল্পগুলির সময় নির্ধারণে সহায়তা করবেন, ক্লায়েন্ট এবং এজেন্সি কর্মীদের সাথে কথা বলবেন এবং স্ট্যাটাস রিপোর্টগুলির সাথে ট্র্যাফিক ম্যানেজার আপডেট করবেন।

Fringe উপকারিতা

ট্রাফিক ম্যানেজার বিজ্ঞাপন সংস্থা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা, এবং যেমন, আপনি কোম্পানির মূল্যবান হিসাবে বিবেচনা করা হবে। এর অর্থ আপনি নিয়মিত প্রশিক্ষণ সেমিনারে যাওয়ার সময় নির্ধারণ করতে, সময় নির্ধারণে সময় নির্ধারণে সহায়তা করতে এবং সংস্থার পরিচালিত পদ্ধতিতে একটি কণ্ঠস্বর রাখতে পারেন। ট্রাফিক পরিচালকদের প্রায়ই কোম্পানীর পরিচালক হতে পারে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

আপনি আপনার কাজের থেকে পদত্যাগ করার সময় সেতু পুড়িয়ে না কিভাবে

আপনি আপনার কাজের থেকে পদত্যাগ করার সময় সেতু পুড়িয়ে না কিভাবে

আপনি আপনার কাজ থেকে পদত্যাগ করার সময় আপনি সেতু পুড়িয়ে দিতে চান না। এখানে কেন এবং পেশাগতভাবে আপনার পেশাটি কীভাবে ছেড়ে দেওয়া যায় সে সম্পর্কে আপনি পাঁচটি টিপস পাবেন।

কিভাবে একটি ক্রিয়েটিভ ব্রিফ লিখুন না

কিভাবে একটি ক্রিয়েটিভ ব্রিফ লিখুন না

এখানে কিছু সাধারণ ভুল রয়েছে যা অ্যাকাউন্ট পরিচালকদের এবং এমনকি অ্যাকাউন্ট পরিচালকগুলি সৃজনশীল সংক্ষিপ্ত প্রস্তুতির সময় তৈরি করে। তাদের এড়ানো কিভাবে শিখুন।

প্রায়শই মানুষ কি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করে?

প্রায়শই মানুষ কি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করে?

কেউ কি জানেন কতজন মানুষ ক্যারিয়ার পরিবর্তন করে? এটি অনেক বিশেষজ্ঞদের রিপোর্ট তৈরি করা হতে পারে চিত্রটি সক্রিয় করে।

প্রায়শই লোকেরা কি চাকরি পরিবর্তন করে?

প্রায়শই লোকেরা কি চাকরি পরিবর্তন করে?

তাদের কর্মজীবনের সময় লোকেরা কতবার কাজ পরিবর্তন করে এবং লিঙ্গ, বয়স এবং জাতি অনুসারে পরিসংখ্যান সহ প্রতিটি কাজের সময় কত সময় ব্যয় হয়।

যখন কাজ বাড়ানোর জন্য জিজ্ঞাসা করুন

যখন কাজ বাড়ানোর জন্য জিজ্ঞাসা করুন

আপনি যখন একটি উত্থাপন জন্য জিজ্ঞাসা করা উচিত? আরো তথ্যের জন্য গ্রহণযোগ্য এবং আপনি কতটা বৃদ্ধি পেতে আশা করতে পারেন তা গ্রহণ করার সময় এখানে তথ্য রয়েছে।

কার্যকরী কর্মচারী উন্নয়নের জন্য কাজের প্রশিক্ষণ

কার্যকরী কর্মচারী উন্নয়নের জন্য কাজের প্রশিক্ষণ

কর্মীদের চাকরি এবং কর্মজীবনের উন্নয়ন বিকল্পগুলি সরবরাহ করার পাশাপাশি নিয়োগকর্তার সুবিধাগুলিও কার্যকরী করার একটি কার্যকরী উপায়।