বিভিন্ন পদত্যাগ নমুনা চিঠিপত্র

01 পদত্যাগ পত্র অপরিহার্য

চিঠি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

• লেখার তারিখ

• উপযুক্ত ম্যানেজার বা বিভাগের নাম

• আপনার অবস্থানের নাম

• কাজ শেষ আপনার দিন

পদত্যাগপত্রের অক্ষরটিও এখানে দিতে পারে:

• ছাড়ার জন্য একটি কারণ

• একটি ফরওয়ার্ডিং ঠিকানা

• একটি সংক্রমণ সঙ্গে সাহায্য করার ইচ্ছা

• সুযোগ জন্য ধন্যবাদ একটি অভিব্যক্তি

কোম্পানির সাথে আপনার হতাশা উদ্বেগ একটি পদত্যাগ চিঠি ব্যবহার করবেন না। পরবর্তীতে আপনি যদি কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করতে চান তবে আপনি এতে দুঃখিত হবেন তবে আপনার চিঠিটি তিক্ততা এবং উদাসীনতা সৃষ্টি করেছে।

02 সাধারণ পদত্যাগ পত্র

এটি একটি সহজবোধ্য চিঠি যা অপরিহার্যগুলি জুড়ে দেয়, যেমন রূপান্তর প্রক্রিয়াতে সহায়তা করার প্রস্তাব। এতে কোম্পানির কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা হয়েছে এবং এটি কাজ সম্পর্কের নিরপেক্ষ শেষ হিসাবে কাজ করে। আপনার বস ছেড়ে যাওয়ার ইচ্ছা সম্পর্কে আগে থেকেই আপনার বসের সাথে কথা বলা যুক্তিযুক্ত। একটি সাধারণ পদত্যাগ চিঠি এটি সরকারী তোলে।

03 একটি সহজ পদত্যাগ পত্র

এই চিঠিটি আপনি যে কোম্পানী ছেড়ে চলেছেন এবং পদত্যাগের কার্যকর তারিখটি জানাচ্ছেন। এটা অনেক বিস্তারিত মধ্যে যেতে হবে না। স্বল্পমেয়াদী অবস্থানের জন্য বা ভবিষ্যতে যোগাযোগের প্রত্যাশা না করার জন্য এই চিঠিটি ব্যবহার করুন।

04 এক্সপ্রেসিং রেগুলেট

এই চিঠিটি ছেড়ে দেওয়া সিদ্ধান্তটি সহজ ছিল না এবং অতিরঞ্জিত পরিস্থিতিগুলি পদক্ষেপটিকে প্ররোচিত করেছিল। এটি কোম্পানির ধন্যবাদ এবং অবস্থান অভিজ্ঞ ইতিবাচক দিক রূপরেখা। এই কর্মজীবন উন্নয়ন সুযোগ, শেখার এবং প্রশিক্ষণ, এবং mentorships অন্তর্ভুক্ত। এটি একটি সম্ভাব্য ফিরে কোম্পানির জন্য দরজা খোলা ছেড়ে।

05 বিস্তারিত পদত্যাগ পত্র

পদত্যাগের বিষয়টি কোম্পানির জন্য একটি শক, কারণ আপনি আরো বিস্তারিত তথ্য পাওয়ার যোগ্য বলে মনে করেন। বুনিয়াদি ছাড়াও, সিদ্ধান্তের কারণ দিন এবং কোম্পানির সময়ে আপনার সময়গুলির শীর্ষস্থানের রূপরেখা দিন। যদি আপনি সক্ষম হন একটি প্রতিস্থাপন খুঁজে বা ট্রেন অফার। এই চিঠি একটি আন্তরিক প্রস্থান সহজতর।

06 অসন্তুষ্ট ওয়ার্কিং শর্তাবলী

দরিদ্র পরিবেশের পরিবেশের কারণে আপনি যদি কোম্পানী ছেড়ে চলে যান তবে আপনি নেতিবাচক অবস্থার বিষয়টি তুলে ধরতে পারেন যাতে তারা সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করে। এই পদত্যাগের চিঠিটিতে, পেশাদার স্বর বজায় রাখার সময় বাদ দেওয়ার কারণগুলি উল্লেখ করুন। অসন্তুষ্টিমূলক কাজের শর্তগুলি যখন তাদের বিকল্প পছন্দ না থাকে তখন তারা পদত্যাগ করতে বাধ্য হয়। কিছু চিঠি এই অনুভূতি প্রকাশ।

07 নোটিশ সঙ্গে পদত্যাগপত্র

একটি কাজ চুক্তি সাধারণত একটি নোটিশ সময় নির্ধারণ করা হয়। যদি না হয়, দুই সপ্তাহ পর্যাপ্ত। অসামান্য কাজ বা আপনি ছেড়ে আগে একটি প্রতিস্থাপন প্রশিক্ষণের জন্য প্রস্তাব।

08 নোটিশ ছাড়াই পদত্যাগপত্র

উন্নত সতর্কবার্তা ছাড়া ছেড়ে গুরুতর প্রতিক্রিয়া আছে, তাই ফলাফল জন্য প্রস্তুত। আপনি অবিলম্বে পদত্যাগ এড়াতে না পারে, অনুশোচনা প্রকাশ করুন এবং কোম্পানীর ধন্যবাদ। হঠাৎ প্রস্থান করার জন্য একটি কারণ খুব সাহায্য করে। এটি তাদের জন্য একটি অসুবিধার কারণ, তাই একটি উষ্ণ প্রতিক্রিয়া আশা করবেন না। পদত্যাগের চিঠি যদি সম্ভাব্য সম্পর্ক রক্ষা করে বা কমপক্ষে, তাদের হতাশাকে শান্ত করে।

09 ধারাবাহিক দায়িত্ব

যদি আপনি দৃঢ়ভাবে যে কোনও সংস্থার কাছে প্রজেক্টের সাথে যুক্ত হন, তবে আপনার নিয়োগকর্তার কোনও সীমাহীন রূপান্তর করতে সহায়তা করার জন্য বিজ্ঞপ্তি নোটিশের সময় আপনার অতিরিক্ত দায় থাকবে। একটি প্রতিস্থাপন প্রশিক্ষণের এবং প্রকল্প সম্পর্কে সহায়ক টিপস প্রদানের প্রস্তাব, এটি আপনার কাজের প্রতি আনুগত্য দেখায় এবং এটি আপনার খ্যাতি বাড়ায়। শিল্প যে ভাল নেটওয়ার্কযুক্ত হয়, খ্যাতি সবকিছু হতে পারে।