সেনাবাহিনীতে একটি এন্ট্রি লেভেল বিচ্ছেদ (এলএলএস) কি?

সেনাবাহিনীতে প্রবেশের পর অনেক কিছু, কিছু লোক বুঝতে পারে যে সামরিক তাদের জন্য নয়। কখনও কখনও বুট ক্যাম্পের সময় এগুলি ঘটে, অন্য সময় এটি পরিষেবাটির প্রথম কয়েক মাসে পরিষ্কার হয়ে যায়।

যখন আপনি সামরিক চুক্তির সাথে আপনার চুক্তিটি অনির্বাচন করতে পারবেন না, সেখানে এমন কিছু আছে যা এন্ট্রি লেভেল বিচ্ছেদ (এলএলএস) নামে পরিচিত, যারা 180 দিনের কম সময়ের জন্য সামরিক বাহিনীতে প্রযোজ্য। কিন্তু একটি নতুন সামরিক সদস্য শুধু এই ধরনের স্রাবের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে না এবং এটি প্রত্যাশা করতে পারে। এখানে কিভাবে এটা কাজ করে.

সামরিক স্রাব শর্তাবলী

এলএলএস এমন একটি উপায় যা একজন কমান্ডার নিয়োগ করতে পারে যখন কাউকে আদালতের মার্শাল ছাড়াই সামরিক বাহিনী থেকে বের করে দেওয়া হয়।

যখন একটি তালিকাভুক্ত ব্যক্তির ছুটি দেওয়া হয়, তাদের সেবা আচরণ এবং কর্মক্ষমতা উপর ভিত্তি করে চিহ্নিত করা হয়। সম্ভাব্য চরিত্রগুলির মধ্যে মাননীয়, সাধারণ (মাননীয় অবস্থার অধীনে), অন্যান্য মাননীয় (UOTHC) এবং এন্ট্রি লেভেল (ELS) এর অধীনে অন্তর্ভুক্ত।

তালিকাভুক্ত কর্মীদের জন্য আরও দুটি সম্ভাব্য পরিষেবা চরিত্র রয়েছে: খারাপ আচরণ এবং অসাধুতা, কিন্তু সেই দুটি স্রাব ধরনের শাস্তিমূলক, প্রশাসনিক নয়। এই দুই ধরনের স্রাব শুধুমাত্র আদালতের মার্শাল দ্বারা প্রয়োগ করা যেতে পারে।

এন্ট্রি লেভেল বিচ্ছেদ (এলএলএস)

অনেক লোক এটি একটি বিশেষ বিচ্ছেদ প্রোগ্রামের সাথে বিভ্রান্ত করে যা তাদের 180 দিনেরও কম সময় থাকে যদি তাদের ছেড়ে দেওয়া হয়। যদি সার্কিকবারবারের 180 দিনেরও বেশি সেবা থাকে এবং ছিনতাই করা হয় তবে কমান্ডার নির্দেশ দিতে পারেন যে তার পরিচর্যা এবং কর্মক্ষমতা যথাযথভাবে "এন্ট্রি লেভেল" হিসাবে তাদের পরিষেবাকে চরিতার্থ করে যথাযথভাবে পরিমাপ করার জন্য যথেষ্ট সময় নেই।

মাননীয়, সাধারণ, অথবা সম্মানজনক স্রাব প্রদানের পরিবর্তে, সদস্যের পরিষেবাটি মূলত অকার্যকর। একটি ELS সম্মানযোগ্য নয়, এটি সাধারণ নয়, এটি কিছু না। এর মানে হল যে কমান্ডারের সার্বিক পরিষেবা চরিত্রীকরণের জন্য উপযুক্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য যথেষ্ট সময় ছিল না।

আশ্চর্যের বিষয় নয় যে, আপনি কমান্ডারের 180 দিনের পরিষেবার লাজুক থাকা সত্ত্বেও এন্ট্রি স্তর হিসাবে আপনার পরিষেবাটিকে চরিত্রায়িত করতে হবে না। আপনার কমান্ডারের কাছে এখনও আপনার পরিষেবাকে সম্মানযোগ্য, সাধারণ, বা UOTHC হিসাবে চিহ্নিত করার বিকল্প রয়েছে। এটি প্রায়ই অপব্যবহার বা মান পূরণ বা বজায় রাখার ক্ষেত্রে ব্যর্থ হয়।

ELS সাধারণত ব্যক্তি দ্বারা সামরিক মান (শারীরিক, মানসিক, সামরিক জন্মদান, অন্যান্য ক্ষমতা) একটি সম্পূর্ণ ব্যর্থতা হয়। সেনাবাহিনীতে থাকার ইচ্ছা এলএলএস-যোগ্য ব্যক্তিদের সাধারণত অনুপস্থিত।

সাধারণত, একজন ELS সহ একজন ব্যক্তি সর্বাধিক জ্যেষ্ঠ সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হওয়ার যোগ্য সামরিক বাহিনীতে যথেষ্ট সময় নেননি। যদি আপনি ELS এর জন্য নির্বাচিত হন তবে আপনাকে এই মুহুর্তে একজন অভিজ্ঞ গণ্য করা হয় না।

মাননীয় স্রাব

যদি সামরিক সদস্য সম্পূর্ণভাবে সামরিক সদস্যদের প্রত্যাশিত সময়সীমার আচরণ ও কার্য সম্পাদনের মান পূরণ করে তবে কমান্ডার তাদের পরিষেবাকে স্রাবের উপর "সম্মানজনক" হিসাবে চিহ্নিত করবে। একটি সম্মানজনক স্রাব সঙ্গে একটি ব্যক্তি একটি অভিজ্ঞ (অধিকাংশ ক্ষেত্রে) অভিজ্ঞ এবং ভেটেরান্স এর সুবিধা জন্য যোগ্য।

মাননীয় শর্তাধীন সাধারণ

"মাননীয় অবস্থার অধীনে" শব্দটির ব্যবহার সত্ত্বেও, একটি সাধারণ স্রাব একটি "মাননীয়" স্রাবের মতো একই স্তরে নয়। অবশেষে, এটি ইঙ্গিত দেয় যে ব্যক্তিটি নষ্ট হয়ে গেছে এবং সামরিক বাহিনী থেকে লাথি মেরেছে, কিন্তু তাদের আচরণটি গুরুতর প্রশাসনিক স্রাব চরিত্রীকরণের পক্ষে যথেষ্ট গুরুতর ছিল না।

যারা "সাধারন" স্রাব পায়, তারা সবচেয়ে সম্মানিত বেনিফিটের জন্য যোগ্য, কোন সুবিধাগুলি ছাড়াই সম্মানের স্রাব (যেমন G.I. বিল) প্রয়োজন হয়।

মাননীয় অন্যান্য শর্তাবলী (UOTHC)

এটি একটি প্রশাসনিক স্রাব জন্য দেওয়া যেতে পারে যে সবচেয়ে খারাপ সেবা চরিত্র। এর অর্থ হল যে পরিষেবা সদস্য সামরিক বাহিনীর প্রয়োজনীয় আচরণ এবং / অথবা কর্মক্ষমতা প্রত্যাশিত মাত্রা পূরণ করে না।

সাধারণত, একটি UOTHC স্রাব সহ একজন ব্যক্তি ভেটেরান্সগুলির বেনিফিটের জন্য যোগ্য নয়, তবে প্রকৃত সিদ্ধান্ত ডিপার্টমেন্ট অফ বেটেন এফেয়ার্সের ক্ষেত্রে কেস-বাই-কেস ভিত্তিতে করা হয়।